侠盗联盟The Adventurers

如果要读这部剧，我建议别只读这一本，多读几部不同时间，不同背景的编剧创作的书。     这部剧成书于2010年，距今已有11年，经济社会发生了巨大的变化，互联网也给法律行业带来革命性的变革。作为一本指导实习律师迈向独立律师的剧集，有些内容显得些许过时。     编剧从规模意义上的小所开始执业，在成书时担任一家律所的主任，书中尽显了其执业人生的感悟，但内容多少有些偏见，如论述大所与小所的比较等。整体来说，这部剧讲述的是编剧的成功经验，正如其所说的是个人的方法，不一定适用于所有律所、所有老板、所有师徒关系。     看到后面部分，感觉更多是编剧的人生感悟，某个东西好不好，为什么好，怎么好，主观感受和评价偏多。     这部剧的价值在于提出了一些点，但在每个点下如何做并没有说清楚，这可能也是这部剧的定位。

把这种书当作走出失恋阴影还是不错的，看着里面那么多人不可理喻的行为，想到了当初的自己，想想真惭愧 哈哈 人如果不能和自己好好相处，永远不会和别人相处得好，亲密关系只会扩大内心的迷失和缺陷。不要妄想一个神一般的人爱上你，抚慰你心里所有的痛苦: 这是不可能的，只有你才能拯救自己。爱另智昏，有些人爱上一个人的时候真的智商下降的严重，头脑失控，再加上本身有心理缺陷，做出那么多愚蠢的事情。看完这部剧，不想再恋爱了，还是一个人好好过吧。。。

配着动漫读古诗词，别有一番滋味在心头。 “诗中有画，画中有诗”也就应该是这样了。

挺收益的，里面的情景案例和解析帮助读者更好的理解管理理论，同时对于读者后续如何更有效地实际应用也起到了积极指导作用。值得二刷。

三十岁在外漂泊，孤身一人，王漫妮就是这样的上漂，父母时不时的打电话让她回家工作或者劝她相亲，这样的事也是我们现在大多数人正在经历的，太真实了。

新辽东武林外传，哈哈一乐，一些梗竟然契合当下时事

工科男的严谨，文科生的缜密思考和表达。 动机部分描述最精彩（我这位读者最喜欢），动机匮乏、外部动机、内部动机有清晰定义、描述及案例。

如此艰难才打垮日本，真是太难了！战争的发动是可以预谋的，但谁也无法预测战争如何结束！如果希特勒、日本天皇能知道战争的结果，估计都不会发动战争了。不管胜败，付出最多的一定是普通老百姓，希望珍惜和平，没有战争！

爱情不一定非要门当户对，但宠妻总是对。爱就追求但不违法乱纪。行事虽不触犯律法，但为人道德要有底线。

尽管还有很多瑕疵在动机语言人物，但是本格剧集最主要的确实就是诡计本身，这个维度说，是非常不错有创意的作品了。

通过三个问题进行梳理: 1、主管的职责是什么？ 2、主管的工作流程是什么？ 3、如何用人？ 一、主管的职责是什么？  【主管的定义】：通过下属实现经营者的目标的人（关键词:“让下属做”+“实现经营者目标”） 延伸: 第一象限:“自己做”+“具体目标”=业务员 第二象限:“让下属做”+“具体目标”=监督者 第三象限:“让下属做”+“实现经营者目标”=管理者 第四象限:“自己做”+“实现经营者目标”=经营专业人员 【主要职责1】:让下属（的具体目标）同经营者目标保持一致（即:公司上下成一致的价值观） 延伸: 若（下属）不认同经营者的价值观，而按照自己的价值观开展工作，适合寻找一家符合自己的价值观的公司，或者干脆自己来创业。 【主要职责2】:把经营者的话翻译成更为具体的内容（先“消化”），结合团队的实际情况做出具体的实施方案（再“抽象”→“具体”传达）。 二、主管的工作流程是什么？ 流程:制定目标（说明、分配）→指导下属挑战目标（沟通、指导）→对工作做出评价（先听汇报、再做评价） 1、【制定目标】:任务到人；目标制定要客观；目标数字要有依据；公司目标与个人目标要一致（越重合越好） 2、【指导下属】:优秀的主管始终是用引导的方式支援下属的，让下属觉得发现解决方案的是自己，取得进步靠的也是自己的力量。 3、【评价下属】:评价下属必须有事实依据；让下属自己汇报成绩；在倾听中发现问题；充分沟通 延伸:目标之《侠盗联盟The Adventurers》 发给下属详细填（包含）:目标课题（做什么）、完成标准（多少、什么程度）、完成步骤及方法（如何）、完成期限。 三、如何用人？ 两个管理工具：“能力-意愿”矩阵、FFS理论 1、【“能力-意愿”矩阵】 横轴:意念（低→高） 纵轴:能力（低→高）  第一象限:能力低、意愿低 策略:直接下命令。在工作给予指导和监督。 第二象限:能力低、意愿高 策略：支持加指导。逐渐增加工作比重和难度。 第三象限:能力高、意愿低 策略：多鼓励。激发工作意愿后，放手下属。 第四象限:能力高、意愿高 策略是：授权。适度询问。 2、【FFS理论】 FFS理论:性格分析与组织人员编排法 30道测试题:可百度《侠盗联盟The Adventurers》 第一类开路人（类似乐嘉性格的黄色）:这种人善于冷静地分析并作出合理的判断，具备很强的决策力和行动力，他们往往是团队的决策人、精英，负责挥舞旗帜带路。 第二类守卫（类似乐嘉性格的绿色）:这种人能够忠实于自己的价值标准和规范，是在后方支援事业，他们往往负责团队的后方管理和维持。 第三类侦查员（类似乐嘉性格的红色）:这种人能够敏锐察觉环境的变化，并积极主动地冲锋陷阵，善于拓展业务，他们往往奋斗在一线的开发、开拓人员，负责为团队探路。 第四类协调员（类似乐嘉性格的蓝色）:这种人富有人情味，能够长期稳定从事一项工作，他们往往是行政、客服、公关等角色。   总结 根据下属们的能力和意愿，进行差异管理，并且根据他们的性格特点分配不同的工作内容，让每一个人都发挥出最大的力量。

侠盗联盟The Adventurers 读《侠盗联盟The Adventurers》摘录 >> “人生尽别离，世事又难料，有酒足矣。” >> 有人如烟火，转瞬即逝，可你会记得他的明亮；有人如北斗，长存星河，会闪耀你整个人生。 >> 我们终其一生，不过是想寻一个“相与劳苦，如平生欢”般的人，这个人不必显赫，但你笃定无论何时何地，这个人始终会相随。 >> 你要始终记得，那些举步维艰的日子，是你一个人扛过来的，此后所有的艰难岁月，你也一样会迈过去。不要期待谁会救赎你，如果非要说救赎，能救你的，永远只有你自己。 >> “成年人”之所以被称为“成年人”，只是因为学会了隐藏和伪装。那些不够成熟有着孩子气的人，总会在适当的时候撒娇，来换取自己想要的东西；而所谓的“成年人”，不过是藏下喜欢，灭了期望，如无事发生。 >> “千江有水千江月，万里无云万里天。”江如众生，不分大小，有水便有月；云如红尘，天如本真，只有越过红尘，才能寻到内心最本真的东西，也就是你此生最在意的那个人。 >> 相遇可以有很多比喻，如昙花一现，如万鸟归林，如江河入海，如月圆阴缺，可我始终觉得，相遇，不过是我在人海中看见你，然后再把你还给人海里。 >> 往事不计，后事不提，便是对所有感情最好的交代。 >> 人生大体就是一个相遇然后分别的过程，前半生我们忙着相识，后半生我们忙着告别。 >> 有些遗憾，总是后知后觉。 >> 我与你或许不一定会相遇，但如果可以，在哪里都好，村落古镇，荒漠平原，山顶湖边……你我席地而坐，不谈旧事，不红眼眶，喝上几杯烈酒，敬过往的残酷，敬未来的美好。 ◆ 春草的花衣裳 >> 时光永远不会停留，亦如我们也永远抓不住时光。 >> 有些故事，你终究只能像局外人一样，去看待结局。 >> 喜欢一个人呢，应该是清风，是朝露，是心怦怦跳，是滚滚红尘，是再也装不下别人。 >> 我够得到星辰，我摘得到云朵，可我触不到你啊。 >> 有些人，只是路过我们的生命，也许他停留的时光短暂和平淡，但我们知道，他曾经以爱情的名义来过。 ◆ 呼伦贝尔那场雪 >> 电影里有多少浪漫结局，现实里就有多少好聚好散。 >> 每个人都有各自的软弱之处，我们只能做旁观者。 有些人，一转身就是一辈子，别说来生了，来生要得等多久…… >> 我写过很多文字，都为了形容“风花雪月”，后来才明白，那只是一个成语。 >> 我写过很多文字，都为了形容“风花雪月”，后来才明白，那只是一个成语。 >> 各自在各自的生活里走得久了，就很难再有相逢的机会了，只是情谊还在就好。 ◆ 江河策的花儿 >> 大概每个人都有软肋，就是那种别人不能提，自己不敢碰的地方。平日里风和日丽的倒也没什么，只是夜深人静的时候，突然忆起来，心就会针刺般地疼，逃不脱，躲不掉。 >> 有些人，只一眼就会心生好感，没有任何道理可讲。 >> 你音讯全无，我用爱你的心去爱世间万物 >> 都快记不得你的模样了，却还是忘不了想你 ◆ 小棠姑娘 >> 喜欢在陌生的城市里漫无目的地行走，尤其是夜里。我始终觉得白天的城市都大同小异，只有在夜幕降临的时候，属于每个城市独有的姿态才会显露。 >> 有些人别人不能问，问了就是旧伤复发。 ◆ 九猫没有九条命 >> 从前分手，总归是要当面说清楚，彼此抱歉，相互祝福。如今分手，都是默不作声，关系变淡，默契转身。 >> 不是故事的开头，也不会是故事的结尾，你只是半途而废的路人甲 ◆ 韩秋的星星 >> 我从不怀疑生活的残酷，它从来不会善待每一个人。那些表面上看起来风生水起的人，背地里也会有不为人知的心酸；那些表面看起来云淡风轻的人，也许正面临着荆棘险滩。我们能做的，便是朝着希望不断前行，把日子过成它本来应该

读此剧，填补了一下艺术欣赏的空白，欣赏了世界知名的杰作，领悟了艺术天才非凡丰富几近疯狂的一生，在艺术的熏陶和愉悦心情的画作中完成品读，感觉十分满意。 致敬列奥纳多.达芬奇： 对他的无穷奇迹充满好奇和欣赏。 所有的未完成都在已完成中完美体现。 作为天才，列奥纳多的独特之处还在于他是一位通才。世界上不乏比他更深刻或逻辑性更强的思想家，还有很多保持好奇，不断好奇。思想家比他更加务实，但是没有一个人能在这么多的领域有如此的创造力。列奥纳多不止于天才，他是宇宙意识的缩影，他想要了解万千造化，以及我们如何居于其中。 成就非凡的达芬奇密码（录于本剧）： 保持好奇，不断好奇；为求知而求知；保持孩童般的惊奇；勤于观察；始于细节；见所未见；穷追到底；突破局限；挑战不可能；放任幻想；为自己创造，而不仅仅是为了客户；列出任务清单；在纸上做笔记；兴趣广泛；；尊重事实；适度拖延；让完美成为美的敌人；视觉化思考；团队协作；拥抱神秘！       拥有一颗有趣的灵魂，一日充实，一夜安眠，一生充实，含笑安息！

之前看过其中的一些片段，这次特地把这部剧整个看完，汪老先生的文字就像是一幅幅美丽的自然画卷，一个个动人的生活场景。很喜欢这种风格，质朴，真实。看似简单的文字里实则蕴含了汪老扎实的影视功底，丰富的生活阅历，豁达的人生态度。 张静初老先生的文字，蒋勋老师的声音，都是生活的一剂良方，能让人静下来、慢下来，在平淡的日常中，发现身边的美。

很久没碰到的，不想快进的国产剧。

“他们没有死，死的人是我。” 她的生命里没有怜悯、同情、理解，只有爱和恨。她曾经所有的活力与青春都埋葬在那几滴毒药里。 那副没有完成的画作里，画着一个姑娘看着她的爱人在眼前死去……

这部剧给了我一个新的在公司管理层上一个新的方式去理解目标的可执行性。公司的目标在某些层面来说要有统一性和针对性，以及在每个阶段要可持续的进行。在团队的合作之中，每一个环节需要正相关的关联在一起，从而给整个团队带来高质量以及高效率的协作，以保证公司在管理层上的积极配合和运营。

是爽文，情节尚可，逻辑混乱，看你能忍到什么时候弃文，我忍不了了！

不喜欢何书桓，磨磨唧唧，一点也不痛快。书桓走的第一天，开心；书桓走的第二天，开心开心；书桓走的第三天，开心开心开心^_^😄

作为英语学习者，这部剧的翻译简直神了。 我看完一本剧才反应过来这是翻译的书，行文完全没有反正痕迹，归化做的太好了。 内容，抖音是时代的儿女，发家史太不可思议了。在全球的扩张之路体现了领导者的果敢和决断。 想要成大事，必须有领导魄力，看准时代的潮流，坚韧不拔的目标意识，抓住每一个契机，创造别人眼中的奇迹。

让人们解决了衣食住行之后，总有些道德力量在驱使我们去追寻我们的来处及去处，没有来处又如何去寻找去处呢，多少知识分子在一遍遍的寻根，那广大的天地，土地，河流，山川最终指向那一个个村落，我们就是从这些村落中走出的，它的问题它的矛盾它的精神又指向了那里，人们最后的归宿是在这广大的天地之中吗

从很多文献里提炼了回应如今个人生活和社会生活危机的建议或或者说态度，实不实用是其次，首先是提供了很多有建设性和反思性的视角，而视角一旦被采纳后，带来的延伸思考比实用性本身更具广泛和深远的价值

编剧和导演真的太贪心了……什么狗血气人的元素都想加，企图引起讨论，但拍的难看主角大部分都年轻演员撑不住，导致现在这么劝退

刘伯温与施耐庵，宋濂是同学，好友。 他先知500年后知500年，却敌不过自己对现实的眷恋，为大明一统江山，为洪武帝倾囊相授。 淡泊名利，立功立德立言。 不愧己心，尽心尽力尽忠。 深不可测，却秉性纯良，是非分明，