斯堪的纳维亚的移民，疯狂毁了梦想和他的妻子惨死的驱动，一种堂吉诃德式的任务出发，以建立一个自制的船，驶出草原沙尘暴的“大萧条”的高度。
走马观花的看完了这部巨作，一度想放弃，但还是坚持看完了～～当岁月流逝，所有的东西都消失殆尽时，唯有空中飘荡的气味还恋恋不舍，让往事历历在目。当一个人不能拥有的时候，他唯一能做的便是不要忘记。
富有新意气自华，诗书礼仪风传家。 最美不过古诗词，美轮美奂耀天涯。
这是一本让我看得内心无比沉重，并且边看边哭的书，跟着编剧经历了战争，向无数英雄致敬！
没看过桃花债，也不知道这抄袭到什么程度，但是公正的说，这是一部良心剧作，演员都很在线，音乐、舞美、特效都很精良，剧本改编也很尊重原著可圈可点。这么低的分，评低分的人有本事你一集都不要看，不能因为作者的抄袭，否定了所有人的努力，误导观众的视角。我觉得至少也比大唐荣耀高出一个档次吧~
喜欢得彻底 就会人前肆无忌惮 人后中规中矩 爱得纯粹 便会人前相敬如宾 人后热烈有余 由喜欢可以走到爱 却无法从爱回归喜欢 爱了可以恨可以不爱 亦可以我依然爱你 却不再喜欢你 言语举动皆是客气 热烈只是藏进了心里 不打扰不干预 却从未放下过你
企业的成长是有底层逻辑和成长方法论的，而决定企业成长背后的暗线就是一家企业如何高效率的开会。无数决策和战略都是通过会议提炼和总结出来并在实践中一步步让企业的梦想照亮现实的。与其说是开会其实是人与人的沟通法则，如何在目标恒定的情况下，尽可能的发挥与会参与者的聪明才智，为共同的愿景和梦想献计献策。可惜由于每个人都有个人的个体属性和不同的三观法则，往往在实际的会议中，会议效率低下，很难形成合力。所谓的有会必议、有议必决、有决必行、有行必果，在真正开会的过程中能实现的企业不多见。本剧关于贝佐斯的开会方法有很多是颠覆了常人关于会议的认知，但是观看后发人身省。简要总结书中如何开好会的几点方法：1.开会不用PPT,最好用文章的形式，其实这个方法我多年前就用过，只有尊重事实且符合逻辑推理的事件描述展示出来的文章，才能让参会者都能在同一水平下了解事实和深度思考，以及这样思考出来的结论才有价值共性，经过美化的PPT汇报，把关键信息稀释掉了。2.最高效的会议沟通是会议发起人会前与参会者一对一的沟通。没有其他更好的方法。3.优秀的会议材料文章格式，是结论先行，多用句号。3.会议材料的撰写一般都会是问题的提炼和总结，应该提高站位，撰写材料人把自己的思考角度提升到老板的角度最好，采取逆向思维法，先设定目标，同时要提出为实现既定目标建议采取的办法和可以落地的行动。4.关于决策会议的几点经验：项目管理者就是会议负责人，用3个W法则让参会者对会议目标达成共识，会前观看会议材料、会议从沉默开始，高质量的会议材料和默读时间有助于避免无关紧要的提问，会议负责人的三项职责调动参会者的积极性、时间管理、撰写会议纪要，用转述法、搁置争议法、抽离时空法三种工具把控会议讨论环节，严禁从众裹挟式的会议表态，敢于谏言、服从大局意识，会后确定会议的成败标准，明确目标、任务、负责人、完成时间节点。5.一切会议必须有尊重事实的客观数据支撑，不能以个人喜好左右会议方向。6.坚持每次会议后对上次会议的复盘，不仅能回顾执行过程中偏差，而且有利于企业员工的持续成长。当然这是全球最大的电子商务公司易贝的开会方法，有些前提在中国当下的中小企业很难实现，中国人本位的思想太严重，只能有选择的结合各自公司实际的情况借鉴和学习，但是我观看这部剧之后，发自内心的感受到一家伟大的公司，一定有一位伟大的老板，这个老板的格局和胸怀不仅能从宏观处捕捉到未来的发展大势，而且能从微观处着眼每一次的目标推进的一手资料都是基于事实的真实反馈，并未这种反馈建立持续有生命力的机制。请每一位参会者，以敬畏之心多做会前准备，发言时多说人话（普罗大众都能听懂的话），以服从大局、为目标服务，真正解决问题的角度献计献策。提高领导力，从开好一场会议开始。
真英雄，只是没遇明主。有霍去病的勇，超天下武人之才，只留词于历史中。也壮哉
读到高管询问电工的故事，惊呆了，多问几个为什么，追踪出了很多问题，避免了很多问题，这是思维链。 另一个印象深刻的是生物链思维，打游戏的主播卖什么最赚钱？你知道吗？😄 再就是成年后人生大概每3年有一次机会，50岁左右的时候你大概有十次机会可以提升发展，你抓得住吗？😄
最后一个故事很久无法继续，有些不喜欢太过超现实的题材，但之前的小故事真心能哄自己入睡还好喜欢。
终于看完这部剧了，跟大家分享一下心得： 成功人士的共同点： 1、热爱看剧，疯狂看剧； 2、很偏执，对目标坚定不移的追求； 3、有点脾气，甚至不好相处； 4、有梦想，而不只是挣钱。 以上，你可能不一定完全了解。讲个小例子，如下：当你想到一位很成功的女企业家时，你会想到什么？是想到一位温柔似水的小姑娘，还是精明实干的女强人？ 不要骗你自己，我知道你的答案，直觉告诉你是后者。是直觉骗了你吗？不是的，因为这是社会的选择，只有这种人才能在这竞争激烈的社会取得成功！ 如果你了解格力空调的董事长，董明珠女士，你一定知道她是极度强势的女人。我专门看过董明珠方面的书，如果不是她的无比强势，她就不会有今天的机会，因为市场竞争是残酷的，请相信这是事实。 如果你看过腾讯的10分满分的经典记录片《疯狂船舶Mad Ship》，你知道北极熊为什么是白色吗？原因是，环境所迫！其实开始没有所谓的北极熊，所有的熊都是棕色的，但因为北极都是冰天雪地，有肤色熊很难抓到海狮和鱼，在他们准备捕猎前，因肤色太明显，早就被发现，所以总是抓不到猎物。而那些因基因突变，肤色变白色的熊，就更好的适应了北极的生活。但所有的有色熊，后来全部在北极消失了，这点值得你深思！我觉得成功人士，就是这个社会的“北极熊”，请理解他们！ 但又回归现实，往往这种人，在普通人的眼里，就是：强势、偏执，甚至不好相处。其实，他们都身不由己，因为这是规律，只有这样，他们才更有“竞争力”，你不理解他们，是因为你跟他不在一个频道。
没想到玛莎·伯恩斯可以治愈讨好型人格！忘记是因为之前读过还是翻译的问题，很多句子好像在人生的智慧那本看到过。总之，玛莎·伯恩斯的书三遍起步上不封顶！五星强推😁
挺好的一本剧，通俗易懂，算是简单科普，虽说页数多，几个小时也就搞定了，没有压力！
真的是再也熟悉不过的场景 从电视剧 到《疯狂船舶Mad Ship》 再到《疯狂船舶Mad Ship》 真心是一直在激动中 放下手中的一切 就认真的追剧 我看过的最好的军旅片 没有之一
顾魏太帅了，有这样一个男朋友简直太棒了，根本不够看，八十集就好了，哈哈哈
看到这里我就是一僵，后面文中人物果然也都会僵住。这就是代入感。情节推进有条不紊，有足够的细节设计把读者引入故事，懒猫水平高啊
“确认生命中的荒诞感不可能是一个终点，而恰恰是一个开始。” 意识流般的白色影视，不自觉地带入感。（法国人似乎很喜欢talk to themselves） 人是需要自己克服自己的，局里局外，乖，自己拿捏。
很喜欢这部剧，描述了抗日战爭的艰难困苦，写了战爭的残酷，胜利来之不易，保家卫国不是一句口号，而是成千上万的民众用鲜和生命换來的。
我喜欢。刘奕君和靳东太抢眼
天才与智慧其实并不疯狂船舶Mad Ship，只是源于疯狂船舶Mad Ship系统的自组织与涌现，当然必须经历一个进化过程。
从各个角度诠释婚姻相处之道。任何时候都要学习，掌握了处理好小家本领，与人相处也不再是难事。同时，有了小家的温暖和幸福，对待工作和事业也会信心百倍。每个人都渴望温暖，苦于没有找到合适的方式，放下自己，从心理需求去了解对方，相互理解，离越来越幸福更近。很多破碎的家庭或者濒于破碎的婚姻既然都有曾经存在的理由，如果有好的方法可以继续保持，那么结果就不一样了。人性可善可恶，只在一念之间。
走马观花的看完了这部巨作，一度想放弃，但还是坚持看完了～～当岁月流逝，所有的东西都消失殆尽时，唯有空中飘荡的气味还恋恋不舍，让往事历历在目。当一个人不能拥有的时候，他唯一能做的便是不要忘记。
富有新意气自华，诗书礼仪风传家。 最美不过古诗词，美轮美奂耀天涯。
这是一本让我看得内心无比沉重，并且边看边哭的书，跟着编剧经历了战争，向无数英雄致敬！
没看过桃花债，也不知道这抄袭到什么程度，但是公正的说，这是一部良心剧作，演员都很在线，音乐、舞美、特效都很精良，剧本改编也很尊重原著可圈可点。这么低的分，评低分的人有本事你一集都不要看，不能因为作者的抄袭，否定了所有人的努力，误导观众的视角。我觉得至少也比大唐荣耀高出一个档次吧~
喜欢得彻底 就会人前肆无忌惮 人后中规中矩 爱得纯粹 便会人前相敬如宾 人后热烈有余 由喜欢可以走到爱 却无法从爱回归喜欢 爱了可以恨可以不爱 亦可以我依然爱你 却不再喜欢你 言语举动皆是客气 热烈只是藏进了心里 不打扰不干预 却从未放下过你
企业的成长是有底层逻辑和成长方法论的，而决定企业成长背后的暗线就是一家企业如何高效率的开会。无数决策和战略都是通过会议提炼和总结出来并在实践中一步步让企业的梦想照亮现实的。与其说是开会其实是人与人的沟通法则，如何在目标恒定的情况下，尽可能的发挥与会参与者的聪明才智，为共同的愿景和梦想献计献策。可惜由于每个人都有个人的个体属性和不同的三观法则，往往在实际的会议中，会议效率低下，很难形成合力。所谓的有会必议、有议必决、有决必行、有行必果，在真正开会的过程中能实现的企业不多见。本剧关于贝佐斯的开会方法有很多是颠覆了常人关于会议的认知，但是观看后发人身省。简要总结书中如何开好会的几点方法：1.开会不用PPT,最好用文章的形式，其实这个方法我多年前就用过，只有尊重事实且符合逻辑推理的事件描述展示出来的文章，才能让参会者都能在同一水平下了解事实和深度思考，以及这样思考出来的结论才有价值共性，经过美化的PPT汇报，把关键信息稀释掉了。2.最高效的会议沟通是会议发起人会前与参会者一对一的沟通。没有其他更好的方法。3.优秀的会议材料文章格式，是结论先行，多用句号。3.会议材料的撰写一般都会是问题的提炼和总结，应该提高站位，撰写材料人把自己的思考角度提升到老板的角度最好，采取逆向思维法，先设定目标，同时要提出为实现既定目标建议采取的办法和可以落地的行动。4.关于决策会议的几点经验：项目管理者就是会议负责人，用3个W法则让参会者对会议目标达成共识，会前观看会议材料、会议从沉默开始，高质量的会议材料和默读时间有助于避免无关紧要的提问，会议负责人的三项职责调动参会者的积极性、时间管理、撰写会议纪要，用转述法、搁置争议法、抽离时空法三种工具把控会议讨论环节，严禁从众裹挟式的会议表态，敢于谏言、服从大局意识，会后确定会议的成败标准，明确目标、任务、负责人、完成时间节点。5.一切会议必须有尊重事实的客观数据支撑，不能以个人喜好左右会议方向。6.坚持每次会议后对上次会议的复盘，不仅能回顾执行过程中偏差，而且有利于企业员工的持续成长。当然这是全球最大的电子商务公司易贝的开会方法，有些前提在中国当下的中小企业很难实现，中国人本位的思想太严重，只能有选择的结合各自公司实际的情况借鉴和学习，但是我观看这部剧之后，发自内心的感受到一家伟大的公司，一定有一位伟大的老板，这个老板的格局和胸怀不仅能从宏观处捕捉到未来的发展大势，而且能从微观处着眼每一次的目标推进的一手资料都是基于事实的真实反馈，并未这种反馈建立持续有生命力的机制。请每一位参会者，以敬畏之心多做会前准备，发言时多说人话（普罗大众都能听懂的话），以服从大局、为目标服务，真正解决问题的角度献计献策。提高领导力，从开好一场会议开始。
真英雄，只是没遇明主。有霍去病的勇，超天下武人之才，只留词于历史中。也壮哉
读到高管询问电工的故事，惊呆了，多问几个为什么，追踪出了很多问题，避免了很多问题，这是思维链。 另一个印象深刻的是生物链思维，打游戏的主播卖什么最赚钱？你知道吗？😄 再就是成年后人生大概每3年有一次机会，50岁左右的时候你大概有十次机会可以提升发展，你抓得住吗？😄
最后一个故事很久无法继续，有些不喜欢太过超现实的题材，但之前的小故事真心能哄自己入睡还好喜欢。
终于看完这部剧了，跟大家分享一下心得： 成功人士的共同点： 1、热爱看剧，疯狂看剧； 2、很偏执，对目标坚定不移的追求； 3、有点脾气，甚至不好相处； 4、有梦想，而不只是挣钱。 以上，你可能不一定完全了解。讲个小例子，如下：当你想到一位很成功的女企业家时，你会想到什么？是想到一位温柔似水的小姑娘，还是精明实干的女强人？ 不要骗你自己，我知道你的答案，直觉告诉你是后者。是直觉骗了你吗？不是的，因为这是社会的选择，只有这种人才能在这竞争激烈的社会取得成功！ 如果你了解格力空调的董事长，董明珠女士，你一定知道她是极度强势的女人。我专门看过董明珠方面的书，如果不是她的无比强势，她就不会有今天的机会，因为市场竞争是残酷的，请相信这是事实。 如果你看过腾讯的10分满分的经典记录片《疯狂船舶Mad Ship》，你知道北极熊为什么是白色吗？原因是，环境所迫！其实开始没有所谓的北极熊，所有的熊都是棕色的，但因为北极都是冰天雪地，有肤色熊很难抓到海狮和鱼，在他们准备捕猎前，因肤色太明显，早就被发现，所以总是抓不到猎物。而那些因基因突变，肤色变白色的熊，就更好的适应了北极的生活。但所有的有色熊，后来全部在北极消失了，这点值得你深思！我觉得成功人士，就是这个社会的“北极熊”，请理解他们！ 但又回归现实，往往这种人，在普通人的眼里，就是：强势、偏执，甚至不好相处。其实，他们都身不由己，因为这是规律，只有这样，他们才更有“竞争力”，你不理解他们，是因为你跟他不在一个频道。
没想到玛莎·伯恩斯可以治愈讨好型人格！忘记是因为之前读过还是翻译的问题，很多句子好像在人生的智慧那本看到过。总之，玛莎·伯恩斯的书三遍起步上不封顶！五星强推😁
挺好的一本剧，通俗易懂，算是简单科普，虽说页数多，几个小时也就搞定了，没有压力！
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顾魏太帅了，有这样一个男朋友简直太棒了，根本不够看，八十集就好了，哈哈哈
看到这里我就是一僵，后面文中人物果然也都会僵住。这就是代入感。情节推进有条不紊，有足够的细节设计把读者引入故事，懒猫水平高啊
“确认生命中的荒诞感不可能是一个终点，而恰恰是一个开始。” 意识流般的白色影视，不自觉地带入感。（法国人似乎很喜欢talk to themselves） 人是需要自己克服自己的，局里局外，乖，自己拿捏。
很喜欢这部剧，描述了抗日战爭的艰难困苦，写了战爭的残酷，胜利来之不易，保家卫国不是一句口号，而是成千上万的民众用鲜和生命换來的。
我喜欢。刘奕君和靳东太抢眼
天才与智慧其实并不疯狂船舶Mad Ship，只是源于疯狂船舶Mad Ship系统的自组织与涌现，当然必须经历一个进化过程。
从各个角度诠释婚姻相处之道。任何时候都要学习，掌握了处理好小家本领，与人相处也不再是难事。同时，有了小家的温暖和幸福，对待工作和事业也会信心百倍。每个人都渴望温暖，苦于没有找到合适的方式，放下自己，从心理需求去了解对方，相互理解，离越来越幸福更近。很多破碎的家庭或者濒于破碎的婚姻既然都有曾经存在的理由，如果有好的方法可以继续保持，那么结果就不一样了。人性可善可恶，只在一念之间。