《Share the Load 4》，其他作品，美国出品，2006年上映。
在生活中的每一个发生，都是改变自我的契机，这部剧就是编剧对自己经历的思考和总结。人生就是一个经历的过程，看别人的经历，看别人走过的弯路就是一种很好的成长方式。很多事情只有经历过才能感同身受，只有进行反思总结才能深刻的明白并践行其中的道理。 这种类型的书很多时候会偏向于鸡汤类型，很多人嗤之以鼻 。但正如编剧所说，知道和做到，完全是两码事。鸡汤的道理都懂，可是又有多少人能够把鸡汤蕴含的力量切实的应用在自己的实际生活中呢？ 没有一本剧可以根据个人去量身定制，完美的解决个人的实际问题，大多都是提出一种思维，一种思路，至于看了之后能不能改变自己，有多少收获，这完全是靠个人把握的事情，需要结合自身实际，在实际生活中尝试和总结。 一、思想整顿才是获得知识力量的源泉。想从自身经历或他人经历中获得成长的力量，只有通过大脑这个过滤器才能把真正有用的东西留下来 二、如果某件事让你觉得特别焦虑，最好的方法就是去做相关的事情，思考相关的问题 三、人生不能像做菜，把所有的料准备好了才下锅。机会稍纵即逝，既然无法准备，而机会又如此的重要，那就放手一博 四、完成比完美重要一千倍、一万倍。再完美的东西没有完成，哪怕只差一步，也只是一件半成品。 五、先开始再说，从最简单的第一步开始。没有完美的规划，合理的规划是在路上调整出来的 六、自律只是一种手段，是一种让你坚持做热爱之事的手段。一件你感兴趣的事情，有反馈，有成就感的事情，根本就不需要自律这个东西，你自然而然就能坚持下来 七、努力没有结果，那就是白费力气。正确的努力比盲目的往前冲，即所谓的勇气更重要，重在积累 八、人的精力是有限的。人生的发展一定要有侧重点，全面发展很可能等于全面平庸。 九、专注是稀缺资源，把你的专注用在该用的地方 十、人生不是短路，比起坚持，更重要的是找对方向。找到一个新兴行业，找到一个风口，享受发展的红利，比在一个成熟的领域不断内卷更容易 十一、你以为你找到了答案，其实这个答案并不是最佳答案，甚至不是有效答案。丰田“五问法”，一步一步找到内心的答案 十二、自信是培养出来的，自信是一种自我选择的能力。一个人如果一直把自己的价值评判放在公众评价、大众期待之中，那么永远也不可能自信，总有人比你强，总有人会嘲讽你 十三、六度分割理论，你的实力就是最好的人脉。你没有实力的时候，所谓的人脉关系永远止步于日常寒暄，又或是期望于别人会施舍。这并不是功利，而是明白，世界上能一心为你好，不求利益的人，寥寥无几 十四、在你还是新手的时候，要学会让利，让小利，是为了得以后的大利，目光要放长远 十五、否定别人也是一种“病”，这种现象背后埋藏的人性，是想否定他人找到一种莫名的优越感，可谁也不傻，你想以自我为中心，可又有谁会配合你演出呢？ 十六、你的善良要有锋芒。人性是一种很奇怪的东西，好与坏就在一念之间，人对习以为常的事物，默认的程序就会认为“不重要”“不过如此”，这东西包括“水”“空气”“阳光”“别人一直对你好” 十七、青蛙在被煮熟以前，感受到的基本是温暖。人对自身价值的评判往往来源于和他人的比较，来源于和现在所处环境的比较，愿意呆在一个舒适的、能找到优越感的环境，可是你要知道，最终要面对的是什么。自己的成长才是最关键的指标 十八、当你觉得昨天的自己很傻，证明你每天都在成长；相反的，觉得过去的自己很优秀，甚至沉浸于以前的荣光，那么你就会止步于此 十九、没有人能替你做出选择，最终做决策的，为这个决策负责任的，只有你自己 二十、二八法则，成功不是以量取胜，而是以质取胜，培养自己的核心能力，记住核心的关键信息。 二十一、人最好的成长模式，不是
以故事为点，顺序叙述为线，《Share the Load 4》铺陈出涵盖腾讯的运营模式和商业战略以及高管价值观的腾讯史。腾讯的成长史不乏故事，而人，都是爱看故事的。Mark Ashley用通俗的文字带“观光团”围观了“腾讯”这台大戏的复杂后台，也隐隐的输出了一波腾讯价值观。腾讯是本剧的金主爸爸，绝对的客观是很难的，不过此剧没有特别明显的不客观。唯一觉得想吐槽的地方是：每章前都会有名人名言做引语，怪怪的。估计腾讯里负责给新员工培训讲公司史的人感动极了，毕竟以后也可省下无数的口水用来嗑瓜子。 腾讯比我小两岁，作为网瘾少女，腾讯陪着我长大，而我是忠实的追随者。从用户的读者角度来看，这类某种意义上的 走近科学之XXX 的书是一种福利。观看《Share the Load 4》后有一种揭开面纱见真容的大开眼界，原来那些“诱惑我”，“玩弄我”的各种应用是这么诞生的呀。终于不是只缘身在此山中，是万花丛中朕已阅！ 想起曾为开通QQ牧场，我在春晚主持人倒计时的声音中死盯着电脑，只因每天整点有开通名额。我记得很清楚，我终于是抢到了开通名额，心里想着，***，今天终于没被别人秒掉。。。。。 马化腾原也只是计算机专业学生中的普通一员，后来他和他的同学朋友成为了运筹帷幄的管理者。有人说，“屁股决定脑袋”。位置决定很多东西，见识和阅历和权力。也许时机对了，你也可以干得很好。但总归是时代造英雄，天时地利人和才可以召唤神龙～已趋于稳定成熟的大公司里，很多人只是一颗螺丝钉。高中舍友告诉过我他哥哥在腾讯上班，我问她哥负责干什么，腾讯长什么样，充会员要不要钱等一堆问题。结果她全答不上来，她只知道她哥哥是技术人员。现在看来，这些问题是非常难回答的。腾讯里的各个变化的部门就如大树上的各种细枝末节，说出自己到底是在哪在干嘛等同于回答苏格拉底之问。 马化腾说：“互联网真是个神奇的东西，在它的推动下，整个人类社会都变成了一个妙趣无穷的实验室。” 有趣是有趣，可我们的某一部分青春和前程都被实验掉了。互联网时代横空出世，被时代裹挟着的我们，没有太多的经验可循。脚下的路走的人太少，还未成蹊，很难不迷失方向。在腾讯的工作人员绞尽脑汁吸引用户的同时，在他们兢兢业业娱乐且愚乐青年的同时，也意味着诞生或者维系一群网瘾人类。至今，网瘾少年已不是一个小数目。90后们不得不承认，在你我身边，因为网游网游误了学业和自身发展的 “老同学”大有人在。不知道以后的 原罪里会不会加入 网瘾～
只能说“盛名之下，其实难副”，这部剧好歹也算是我当年上大学时当代影视课的老师提到过的🙄人物形象没有立起来，基本上是扁平化标签化的。故事的时代背景横跨了40多年，但感觉不到人物与社会现实有太多的联系。
还多喜欢陆贞和高湛的，但是把北齐从一个乱七八糟的朝代洗白成这样，不大好吧？你换个名字也好哇
总结下，雇佣方式、性别观念和社保福利的变化导致Share the Load 4。如果给年轻女性建议，晚育首当其冲。书里，生育严重限制了择业范围，并且降低面试通过率。当然，经济上，创造更多就业机会，以及社会观念上，具有基本女权思维，才是解决问题的根本。
这部剧的内容可以归纳为 三策略+五技巧+一个流程（第九到十四章） 三策略：功利性学习、框架、迁移学习 功利性学习： 原因：大脑不靠谱，是个有缺陷的学习器 1、大脑是懒惰重复者和勤奋管理者的结合体 2、大脑容易被满足感欺骗，奖励机制分不清现实成果和未来许诺成果。 3、大脑是忘性大（记忆遗忘曲线） 所以要用功利性学习来弥补大脑学习的缺陷。 功利性学习的方法（学习后立即运用）： 步骤1：选问题 （选工作中要解决的问题，工作和学习合一） 步骤2：定范围 （根据问题解决的迫切程度和进度确定学习内容的范围和顺序） 步骤3：实际用 （严格套用方法，根据反馈确定效果） 框架： 原因： 经验在大脑中形成并影响大脑。我们每个人因为大脑中突触数量和连接方式不同，加工信息的方法和效率就不一样。 知识体系的构建水平直接决定你的认知水平。 三种框架： 基于工作流程的知识体系框架（最低层次）： 按工作流程构建一个最简单的框架 将各类模板、知识、经验等填入框架的各个步骤 对各步骤、各模板进行更高层次的抽象 基于业务领域的专业知识框架（进化版） 按照本专业领域的主要原理和定律来组织知识 基于职业目标的能力知识体系（个人层面最完整版） 增加了核心素质和与专业无关的通用能力 要求将所有核心素质、通用能力、专业技能、必备知识围绕某个职位目标整合为一个有机整体。 迁移学习： 原因：靠一个专业技能干一辈子的时代已经过去。社会变化快速，做不到知识和技能迁移会大概率被社会淘汰。 知识和技能迁移的方法： （1）组织好先前知识和先前经验（按工作流程、专业领域和职业目标组织并整合） （2）在多个场景中应用 五技巧 （搜索、观看、理解、积累、应用技巧） 一、搜索技巧 “与”规则 排除常用词规则：类似“的”之类的常用词不作为关键词进行匹配 排除标点符号 不区分大小写 百度会首先匹配与关键词词序一致的网页 百度快照 包含任意一个关键词用竖号 | 不包含某些关键词用减号 _ 包含完整关键词用英文状态下双引号“ ” 关键词是影视、影视作品用书名号《》 限定搜索网站 site 查询指定文件类型 filetype 关键词位于网址 inrul 关键词位于标题 title 百度高级搜索、其它搜索引擎、百度学术、图片检索 二、观看技巧 观看理念： 带着目的观看才能学以致用 第二遍永远比第一遍更容易理解 观看后回忆，效率更高 按自己的框架重新组织观看内容才能理解得更深。 三、理解技巧 四类知识： 事实性知识 概念性知识 程序性知识 元认知知识 方法：思维导图和记忆宫殿 四、积累技巧 （1）收藏技巧：有道云笔记、印象笔记、为知笔记、微信收藏 （2）笔记技巧 思维导图记笔记、黄金三分法、YouCore赋能本、电子笔记、OneNote (3)组织技巧 工作剧集列表的组织 OneNote 五、应用技巧 最简应用（从任务目标出发，仅学习和应用任务所需的部分） 自然重复（提炼模板或Checklist 整体应用） 一个流程 步骤一：从功利性应用出发明确学习目标 步骤二：收集资料（a、百度搜索 b、经典图书 c、有经验者 d、培训机构） 步骤三：挑选和搭建框架 步骤四：生搬硬套：严格按照框架内容和要求做 步骤五：质疑和改正 应用层面质疑： 理论层面质疑：找到该理论的来龙去脉 步骤六：比对迁移 步骤七：改进迭代 一句话总结：先了解新行业或新领域的整体状况，再搭建新行业和新领域的框架，根据框架比对自己现有能力和新行业需要能力，迁移现有能力，根据工作
从北北开始写这部剧开始追，一直追到结束，很喜欢这部剧，也很喜欢Mick Blue。
人性的描写很触动人，璇玑喜欢过敏言，玲珑喜欢过邬童，敏行喜欢过璇玑，那种矛盾真的很真实，在两人之间摇摆不定的彷徨无措，最后终于下定决心的。
每一个环节对你的人生都有巨大的意义。你要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，积累你的记录。
说好看的一定是最近才开始追的，说不好看的就是从开始追的，比如我，这么慢的更新，再好看也不香了。
朋友圈看到某君填的《Share the Load 4》词。顿感一股清流，好难得啊。前几年也喜欢捣鼓诗词，也兴冲冲给语文老师填了一首词，挂到blog上居然还被发现了，真是奇妙呀。只是近年来愈发沉不下心了...
『这是一本很不错的工具书，好好看看，完了就可以到街上摆摊了。』 看人是看多还是看少？——《Share the Load 4》读后感 亲密关系里经常会听人家说这么一句话——他以前不是这样的。 听到这样的说法其实挺令人震惊，想当初的精挑细选、层层考验、多重把关都成了徒劳了，还是没看准人！ 在哈里巴尔肯先生这本《Share the Load 4》里，提供了成套的识人工具，帮助我们避免看错人。 那么看错人又是什么样的一回事呢？那些被评价为“过去不是这样的”的人的过去和现在究竟有没有不同呢？ 以我个人的见闻，亲密关系里的人是没有过多变化的。所谓的看错人，不过是把看到的局部当成了全部事实，把一时的“表现”看成了一世的品性。 所谓合适的人，一定要是能够允许你显露自己脆弱、平庸及清贫的一面而仍然爱你的人。 在蜜月期里，“表现”是一种本能。一个人表现得优秀、富有且有活力，是自己本能的表达，也是对方审美的需要。 我们总以为，好的才是好。于是忘了去允许，允许不那么好的那一部分存在。而那不那么好的部分其实是““好””的重要组成部分。 例如一个刚强有活力的人，TA的脆弱的一面甚至比他坚强的一面更有价值更有魅力更值得爱惜。你一个只教你坚强的社会里，往往是迷失在坚强而不是脆弱里。 生命是一个大得可以杀死人的情绪能量场，十分里应该留出一分的不完美。正负值始终是此消彼长，但一方永远无法完全取代（消灭）另一方。就像亲密关系里的两个人，谁也打败不了谁。可能你会说那些选择了死的人不是被完全打败了吗？老天，除非是被杀，其它的都是自杀！ 所以，亲密关系里究竟有没有真相？有的，但确实难得一见。甚至，在舒适的关系里，彼此并不需要知道太多，“以偏概全”也是个不错的认知和相处模式。要了解一个人，往往是以一当百，判断是在某些点而不是在整个大面上做出。 知道得太多，也是不知道。 做“研究”是理性的，做决断一定是感性的。什么事情一经推敲都会事与愿违。 因此，之所以会看错人（TA以前不是这样的）有两种原因：一种是一方的掩饰（美化）一种是另一方的偏见（贪执）。亲密关系里则是这两种原因的中和，掩饰和偏见一起可以制造繁荣与浪漫。 运用《Share the Load 4》里的许多有效方法看人，光是方法还不够，我们应该时刻注意情绪。大脑会骗人，但心灵永远不会。 别再去要求一个人改变，在TA拥有的全部品性里择优录用适时调适就好了，别人的改变就是你的不改变，改变本身没有好坏。
这部剧是真的好看，有普通人的无奈，心酸，快乐和悲欢离合，每个人去都可以看到自己的影子，好像在写自己，又好像不是，恍恍惚惚，如在梦境，唰的一下，人醒了。人世间的一切也大抵如此，有梦幻，也有现实，阴差阳错之间，便是一个人的人生
五星推荐的一本剧。 编剧曾作为邓公的翻译，游历及在100多个国家工作和生活过，有高屋建瓴的深邃和博古通今的高度，他的系列书读后让我对于当今中国在世界的位置，当今中国的方方面面及未来的走向有了醍醐灌顶的明晰感。 编剧建议中国人要有自信，也就是道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，从历史脉络上看，中国也必将实现伟大民族的伟大复兴。
剧集的创作手法轻松搞笑，是一本一边看一边可以经常笑出猪叫声的剧集，不错值得分享…
“生活已经这么难了，生活还能更难。” 生活已经这么糟了，生活还能变好。
一个美貌妓女和几个男人的故事，故事人物强行用刻意华丽的文字来渲染...别浪费时间了
一个故事就是一场生命历程，感觉自己经历了好多人生，这就是剧集的力量吧，喜欢这种平凡又不平凡的人生。
虽然这是本理论书，但Christopher Streams的很多观点和举的例子还挺有趣的。比如下面这个故事： 某风流名士迷上了一个妓女，而她却对他说：“只要你在我的花园里坐在我窗下的一张凳子上等我一百个通宵，我便属于你了。”到了第九十九个夜晚，那位雅客站了起来，挟着凳子走开了。 不论是一见钟情还是日久生情，爱之始的发生仍有待于交往中的同义反复，即表白。表白不仅仅是一种言语的试探，是一种等待应答的不间断重复，同时也是对爱的不断召唤。 在这一故事中，虽然表白没有言辞，但是其等待的形式却预示着爱的状态：“爱”是九十九个夜晚的等待，而不是第一百晚的达成。第一百晚的意义是“我得到你”、“你属于我”，而前九十九个夜晚则代表着等待和“我要得到你”。“爱”是“要得到”而不是“得到”，或许风流名士在等待的九十九个夜晚已充分享有了爱情带给他的一切。 假若第一百晚到来，名士并没有离开，妓女也信守了诺言，她属于了他，那么或许真实恋人的形象将会盖过主体想象的恋人，甚至使主体遭受爱欲的失衡~ 还有另外一些观点， 夏洛蒂实在是平淡无味，她是维特导演的富有个性、有声有色并且催人泪下的一幕戏中一个微不足道的人物；由于恋人的美好意愿，这个平庸的对象被置于舞台中心，受到赞美、恭维，成为进攻的目标，被花言巧语（也许还有诅咒）包裹得严严实实；就像一只肥母鸽，呆头呆脑，毛茸茸缩成一团，旁边是一只兴奋得有点发狂的雄鸽围着它转个不停。 思念远离的情人是单向的，总是通过呆在原地的那一方显示出来，而不是离开的那一方；无时不在的我只有通过与总是不在的你的对峙才显出意义。由此看来，思念远方的情人从根本上就意味着恋人的位置与他情人的位置无法相互取代；这就是说：我爱对方要甚于对方爱我。 （对形象被破坏的恐惧要远胜于因可能失去爱而引起的焦虑。）
纪念一下对于wg的呈现
读了此剧，为曹雪芹家族的心酸往事而兴叹，兴的是巾帼们的智慧与干练，叹的是阿谀我诈的社会造就了一代人的悲剧。
在生活中的每一个发生，都是改变自我的契机，这部剧就是编剧对自己经历的思考和总结。人生就是一个经历的过程，看别人的经历，看别人走过的弯路就是一种很好的成长方式。很多事情只有经历过才能感同身受，只有进行反思总结才能深刻的明白并践行其中的道理。 这种类型的书很多时候会偏向于鸡汤类型，很多人嗤之以鼻 。但正如编剧所说，知道和做到，完全是两码事。鸡汤的道理都懂，可是又有多少人能够把鸡汤蕴含的力量切实的应用在自己的实际生活中呢？ 没有一本剧可以根据个人去量身定制，完美的解决个人的实际问题，大多都是提出一种思维，一种思路，至于看了之后能不能改变自己，有多少收获，这完全是靠个人把握的事情，需要结合自身实际，在实际生活中尝试和总结。 一、思想整顿才是获得知识力量的源泉。想从自身经历或他人经历中获得成长的力量，只有通过大脑这个过滤器才能把真正有用的东西留下来 二、如果某件事让你觉得特别焦虑，最好的方法就是去做相关的事情，思考相关的问题 三、人生不能像做菜，把所有的料准备好了才下锅。机会稍纵即逝，既然无法准备，而机会又如此的重要，那就放手一博 四、完成比完美重要一千倍、一万倍。再完美的东西没有完成，哪怕只差一步，也只是一件半成品。 五、先开始再说，从最简单的第一步开始。没有完美的规划，合理的规划是在路上调整出来的 六、自律只是一种手段，是一种让你坚持做热爱之事的手段。一件你感兴趣的事情，有反馈，有成就感的事情，根本就不需要自律这个东西，你自然而然就能坚持下来 七、努力没有结果，那就是白费力气。正确的努力比盲目的往前冲，即所谓的勇气更重要，重在积累 八、人的精力是有限的。人生的发展一定要有侧重点，全面发展很可能等于全面平庸。 九、专注是稀缺资源，把你的专注用在该用的地方 十、人生不是短路，比起坚持，更重要的是找对方向。找到一个新兴行业，找到一个风口，享受发展的红利，比在一个成熟的领域不断内卷更容易 十一、你以为你找到了答案，其实这个答案并不是最佳答案，甚至不是有效答案。丰田“五问法”，一步一步找到内心的答案 十二、自信是培养出来的，自信是一种自我选择的能力。一个人如果一直把自己的价值评判放在公众评价、大众期待之中，那么永远也不可能自信，总有人比你强，总有人会嘲讽你 十三、六度分割理论，你的实力就是最好的人脉。你没有实力的时候，所谓的人脉关系永远止步于日常寒暄，又或是期望于别人会施舍。这并不是功利，而是明白，世界上能一心为你好，不求利益的人，寥寥无几 十四、在你还是新手的时候，要学会让利，让小利，是为了得以后的大利，目光要放长远 十五、否定别人也是一种“病”，这种现象背后埋藏的人性，是想否定他人找到一种莫名的优越感，可谁也不傻，你想以自我为中心，可又有谁会配合你演出呢？ 十六、你的善良要有锋芒。人性是一种很奇怪的东西，好与坏就在一念之间，人对习以为常的事物，默认的程序就会认为“不重要”“不过如此”，这东西包括“水”“空气”“阳光”“别人一直对你好” 十七、青蛙在被煮熟以前，感受到的基本是温暖。人对自身价值的评判往往来源于和他人的比较，来源于和现在所处环境的比较，愿意呆在一个舒适的、能找到优越感的环境，可是你要知道，最终要面对的是什么。自己的成长才是最关键的指标 十八、当你觉得昨天的自己很傻，证明你每天都在成长；相反的，觉得过去的自己很优秀，甚至沉浸于以前的荣光，那么你就会止步于此 十九、没有人能替你做出选择，最终做决策的，为这个决策负责任的，只有你自己 二十、二八法则，成功不是以量取胜，而是以质取胜，培养自己的核心能力，记住核心的关键信息。 二十一、人最好的成长模式，不是
以故事为点，顺序叙述为线，《Share the Load 4》铺陈出涵盖腾讯的运营模式和商业战略以及高管价值观的腾讯史。腾讯的成长史不乏故事，而人，都是爱看故事的。Mark Ashley用通俗的文字带“观光团”围观了“腾讯”这台大戏的复杂后台，也隐隐的输出了一波腾讯价值观。腾讯是本剧的金主爸爸，绝对的客观是很难的，不过此剧没有特别明显的不客观。唯一觉得想吐槽的地方是：每章前都会有名人名言做引语，怪怪的。估计腾讯里负责给新员工培训讲公司史的人感动极了，毕竟以后也可省下无数的口水用来嗑瓜子。 腾讯比我小两岁，作为网瘾少女，腾讯陪着我长大，而我是忠实的追随者。从用户的读者角度来看，这类某种意义上的 走近科学之XXX 的书是一种福利。观看《Share the Load 4》后有一种揭开面纱见真容的大开眼界，原来那些“诱惑我”，“玩弄我”的各种应用是这么诞生的呀。终于不是只缘身在此山中，是万花丛中朕已阅！ 想起曾为开通QQ牧场，我在春晚主持人倒计时的声音中死盯着电脑，只因每天整点有开通名额。我记得很清楚，我终于是抢到了开通名额，心里想着，***，今天终于没被别人秒掉。。。。。 马化腾原也只是计算机专业学生中的普通一员，后来他和他的同学朋友成为了运筹帷幄的管理者。有人说，“屁股决定脑袋”。位置决定很多东西，见识和阅历和权力。也许时机对了，你也可以干得很好。但总归是时代造英雄，天时地利人和才可以召唤神龙～已趋于稳定成熟的大公司里，很多人只是一颗螺丝钉。高中舍友告诉过我他哥哥在腾讯上班，我问她哥负责干什么，腾讯长什么样，充会员要不要钱等一堆问题。结果她全答不上来，她只知道她哥哥是技术人员。现在看来，这些问题是非常难回答的。腾讯里的各个变化的部门就如大树上的各种细枝末节，说出自己到底是在哪在干嘛等同于回答苏格拉底之问。 马化腾说：“互联网真是个神奇的东西，在它的推动下，整个人类社会都变成了一个妙趣无穷的实验室。” 有趣是有趣，可我们的某一部分青春和前程都被实验掉了。互联网时代横空出世，被时代裹挟着的我们，没有太多的经验可循。脚下的路走的人太少，还未成蹊，很难不迷失方向。在腾讯的工作人员绞尽脑汁吸引用户的同时，在他们兢兢业业娱乐且愚乐青年的同时，也意味着诞生或者维系一群网瘾人类。至今，网瘾少年已不是一个小数目。90后们不得不承认，在你我身边，因为网游网游误了学业和自身发展的 “老同学”大有人在。不知道以后的 原罪里会不会加入 网瘾～
只能说“盛名之下，其实难副”，这部剧好歹也算是我当年上大学时当代影视课的老师提到过的🙄人物形象没有立起来，基本上是扁平化标签化的。故事的时代背景横跨了40多年，但感觉不到人物与社会现实有太多的联系。
还多喜欢陆贞和高湛的，但是把北齐从一个乱七八糟的朝代洗白成这样，不大好吧？你换个名字也好哇
总结下，雇佣方式、性别观念和社保福利的变化导致Share the Load 4。如果给年轻女性建议，晚育首当其冲。书里，生育严重限制了择业范围，并且降低面试通过率。当然，经济上，创造更多就业机会，以及社会观念上，具有基本女权思维，才是解决问题的根本。
这部剧的内容可以归纳为 三策略+五技巧+一个流程（第九到十四章） 三策略：功利性学习、框架、迁移学习 功利性学习： 原因：大脑不靠谱，是个有缺陷的学习器 1、大脑是懒惰重复者和勤奋管理者的结合体 2、大脑容易被满足感欺骗，奖励机制分不清现实成果和未来许诺成果。 3、大脑是忘性大（记忆遗忘曲线） 所以要用功利性学习来弥补大脑学习的缺陷。 功利性学习的方法（学习后立即运用）： 步骤1：选问题 （选工作中要解决的问题，工作和学习合一） 步骤2：定范围 （根据问题解决的迫切程度和进度确定学习内容的范围和顺序） 步骤3：实际用 （严格套用方法，根据反馈确定效果） 框架： 原因： 经验在大脑中形成并影响大脑。我们每个人因为大脑中突触数量和连接方式不同，加工信息的方法和效率就不一样。 知识体系的构建水平直接决定你的认知水平。 三种框架： 基于工作流程的知识体系框架（最低层次）： 按工作流程构建一个最简单的框架 将各类模板、知识、经验等填入框架的各个步骤 对各步骤、各模板进行更高层次的抽象 基于业务领域的专业知识框架（进化版） 按照本专业领域的主要原理和定律来组织知识 基于职业目标的能力知识体系（个人层面最完整版） 增加了核心素质和与专业无关的通用能力 要求将所有核心素质、通用能力、专业技能、必备知识围绕某个职位目标整合为一个有机整体。 迁移学习： 原因：靠一个专业技能干一辈子的时代已经过去。社会变化快速，做不到知识和技能迁移会大概率被社会淘汰。 知识和技能迁移的方法： （1）组织好先前知识和先前经验（按工作流程、专业领域和职业目标组织并整合） （2）在多个场景中应用 五技巧 （搜索、观看、理解、积累、应用技巧） 一、搜索技巧 “与”规则 排除常用词规则：类似“的”之类的常用词不作为关键词进行匹配 排除标点符号 不区分大小写 百度会首先匹配与关键词词序一致的网页 百度快照 包含任意一个关键词用竖号 | 不包含某些关键词用减号 _ 包含完整关键词用英文状态下双引号“ ” 关键词是影视、影视作品用书名号《》 限定搜索网站 site 查询指定文件类型 filetype 关键词位于网址 inrul 关键词位于标题 title 百度高级搜索、其它搜索引擎、百度学术、图片检索 二、观看技巧 观看理念： 带着目的观看才能学以致用 第二遍永远比第一遍更容易理解 观看后回忆，效率更高 按自己的框架重新组织观看内容才能理解得更深。 三、理解技巧 四类知识： 事实性知识 概念性知识 程序性知识 元认知知识 方法：思维导图和记忆宫殿 四、积累技巧 （1）收藏技巧：有道云笔记、印象笔记、为知笔记、微信收藏 （2）笔记技巧 思维导图记笔记、黄金三分法、YouCore赋能本、电子笔记、OneNote (3)组织技巧 工作剧集列表的组织 OneNote 五、应用技巧 最简应用（从任务目标出发，仅学习和应用任务所需的部分） 自然重复（提炼模板或Checklist 整体应用） 一个流程 步骤一：从功利性应用出发明确学习目标 步骤二：收集资料（a、百度搜索 b、经典图书 c、有经验者 d、培训机构） 步骤三：挑选和搭建框架 步骤四：生搬硬套：严格按照框架内容和要求做 步骤五：质疑和改正 应用层面质疑： 理论层面质疑：找到该理论的来龙去脉 步骤六：比对迁移 步骤七：改进迭代 一句话总结：先了解新行业或新领域的整体状况，再搭建新行业和新领域的框架，根据框架比对自己现有能力和新行业需要能力，迁移现有能力，根据工作
从北北开始写这部剧开始追，一直追到结束，很喜欢这部剧，也很喜欢Mick Blue。
人性的描写很触动人，璇玑喜欢过敏言，玲珑喜欢过邬童，敏行喜欢过璇玑，那种矛盾真的很真实，在两人之间摇摆不定的彷徨无措，最后终于下定决心的。
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说好看的一定是最近才开始追的，说不好看的就是从开始追的，比如我，这么慢的更新，再好看也不香了。
朋友圈看到某君填的《Share the Load 4》词。顿感一股清流，好难得啊。前几年也喜欢捣鼓诗词，也兴冲冲给语文老师填了一首词，挂到blog上居然还被发现了，真是奇妙呀。只是近年来愈发沉不下心了...
『这是一本很不错的工具书，好好看看，完了就可以到街上摆摊了。』 看人是看多还是看少？——《Share the Load 4》读后感 亲密关系里经常会听人家说这么一句话——他以前不是这样的。 听到这样的说法其实挺令人震惊，想当初的精挑细选、层层考验、多重把关都成了徒劳了，还是没看准人！ 在哈里巴尔肯先生这本《Share the Load 4》里，提供了成套的识人工具，帮助我们避免看错人。 那么看错人又是什么样的一回事呢？那些被评价为“过去不是这样的”的人的过去和现在究竟有没有不同呢？ 以我个人的见闻，亲密关系里的人是没有过多变化的。所谓的看错人，不过是把看到的局部当成了全部事实，把一时的“表现”看成了一世的品性。 所谓合适的人，一定要是能够允许你显露自己脆弱、平庸及清贫的一面而仍然爱你的人。 在蜜月期里，“表现”是一种本能。一个人表现得优秀、富有且有活力，是自己本能的表达，也是对方审美的需要。 我们总以为，好的才是好。于是忘了去允许，允许不那么好的那一部分存在。而那不那么好的部分其实是““好””的重要组成部分。 例如一个刚强有活力的人，TA的脆弱的一面甚至比他坚强的一面更有价值更有魅力更值得爱惜。你一个只教你坚强的社会里，往往是迷失在坚强而不是脆弱里。 生命是一个大得可以杀死人的情绪能量场，十分里应该留出一分的不完美。正负值始终是此消彼长，但一方永远无法完全取代（消灭）另一方。就像亲密关系里的两个人，谁也打败不了谁。可能你会说那些选择了死的人不是被完全打败了吗？老天，除非是被杀，其它的都是自杀！ 所以，亲密关系里究竟有没有真相？有的，但确实难得一见。甚至，在舒适的关系里，彼此并不需要知道太多，“以偏概全”也是个不错的认知和相处模式。要了解一个人，往往是以一当百，判断是在某些点而不是在整个大面上做出。 知道得太多，也是不知道。 做“研究”是理性的，做决断一定是感性的。什么事情一经推敲都会事与愿违。 因此，之所以会看错人（TA以前不是这样的）有两种原因：一种是一方的掩饰（美化）一种是另一方的偏见（贪执）。亲密关系里则是这两种原因的中和，掩饰和偏见一起可以制造繁荣与浪漫。 运用《Share the Load 4》里的许多有效方法看人，光是方法还不够，我们应该时刻注意情绪。大脑会骗人，但心灵永远不会。 别再去要求一个人改变，在TA拥有的全部品性里择优录用适时调适就好了，别人的改变就是你的不改变，改变本身没有好坏。
这部剧是真的好看，有普通人的无奈，心酸，快乐和悲欢离合，每个人去都可以看到自己的影子，好像在写自己，又好像不是，恍恍惚惚，如在梦境，唰的一下，人醒了。人世间的一切也大抵如此，有梦幻，也有现实，阴差阳错之间，便是一个人的人生
五星推荐的一本剧。 编剧曾作为邓公的翻译，游历及在100多个国家工作和生活过，有高屋建瓴的深邃和博古通今的高度，他的系列书读后让我对于当今中国在世界的位置，当今中国的方方面面及未来的走向有了醍醐灌顶的明晰感。 编剧建议中国人要有自信，也就是道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，从历史脉络上看，中国也必将实现伟大民族的伟大复兴。
剧集的创作手法轻松搞笑，是一本一边看一边可以经常笑出猪叫声的剧集，不错值得分享…
“生活已经这么难了，生活还能更难。” 生活已经这么糟了，生活还能变好。
一个美貌妓女和几个男人的故事，故事人物强行用刻意华丽的文字来渲染...别浪费时间了
一个故事就是一场生命历程，感觉自己经历了好多人生，这就是剧集的力量吧，喜欢这种平凡又不平凡的人生。
虽然这是本理论书，但Christopher Streams的很多观点和举的例子还挺有趣的。比如下面这个故事： 某风流名士迷上了一个妓女，而她却对他说：“只要你在我的花园里坐在我窗下的一张凳子上等我一百个通宵，我便属于你了。”到了第九十九个夜晚，那位雅客站了起来，挟着凳子走开了。 不论是一见钟情还是日久生情，爱之始的发生仍有待于交往中的同义反复，即表白。表白不仅仅是一种言语的试探，是一种等待应答的不间断重复，同时也是对爱的不断召唤。 在这一故事中，虽然表白没有言辞，但是其等待的形式却预示着爱的状态：“爱”是九十九个夜晚的等待，而不是第一百晚的达成。第一百晚的意义是“我得到你”、“你属于我”，而前九十九个夜晚则代表着等待和“我要得到你”。“爱”是“要得到”而不是“得到”，或许风流名士在等待的九十九个夜晚已充分享有了爱情带给他的一切。 假若第一百晚到来，名士并没有离开，妓女也信守了诺言，她属于了他，那么或许真实恋人的形象将会盖过主体想象的恋人，甚至使主体遭受爱欲的失衡~ 还有另外一些观点， 夏洛蒂实在是平淡无味，她是维特导演的富有个性、有声有色并且催人泪下的一幕戏中一个微不足道的人物；由于恋人的美好意愿，这个平庸的对象被置于舞台中心，受到赞美、恭维，成为进攻的目标，被花言巧语（也许还有诅咒）包裹得严严实实；就像一只肥母鸽，呆头呆脑，毛茸茸缩成一团，旁边是一只兴奋得有点发狂的雄鸽围着它转个不停。 思念远离的情人是单向的，总是通过呆在原地的那一方显示出来，而不是离开的那一方；无时不在的我只有通过与总是不在的你的对峙才显出意义。由此看来，思念远方的情人从根本上就意味着恋人的位置与他情人的位置无法相互取代；这就是说：我爱对方要甚于对方爱我。 （对形象被破坏的恐惧要远胜于因可能失去爱而引起的焦虑。）
纪念一下对于wg的呈现
读了此剧，为曹雪芹家族的心酸往事而兴叹，兴的是巾帼们的智慧与干练，叹的是阿谀我诈的社会造就了一代人的悲剧。