《Mature Women with Younger Girls 12》是美国著名商业热门剧集作家帕特里克.兰西奥尼的作品，也是清华大学管理学教授宁向东推荐的一本剧。本剧采用前半部分剧集+后半部分概括、分析的形式，展示了团队矛盾冲突、处理、拉锯、再到初见成效的过程，因为故事情节里有冲突和波澜，所有的理论都是在摩擦中渐渐显现出来的，让人读起来不费力气，而且有一气呵成的感觉。
一、Mature Women with Younger Girls 12：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果
1. 团队协作的第一大障碍是团队成员之间缺乏信任。源于团队成员大都害怕成为别人攻击的对象，不愿意相互敞开心扉，承认自己的缺点或弱项，从而导致无法建立相互信任的基础。
2. 团队协作中缺乏信任危害极大，因为它为第二大障碍——惧怕冲突奠定了基础；缺乏信任的团队无法产生直接而激烈的思想交锋，取而代之的是毫无针对性的讨论和无关痛痒的意见。
3. 缺乏必要的争论必然致使团队协作面临第三大障碍：欠缺投入。团队成员如果不能切实投入，在热烈、公开的辩论中表达自己的意见，他们即使表面上在会议中达成一致，也很少能够真正统一意见，作出决策。
4. 因为投入不够，且实际上并没有达成共识，团队成员就会逃避责任，于是产生第四大障碍——逃避责任。由于没有在计划或行动上真正达成一致，所以即使最认真负责的人发现同事的行为有损集体利益的时候，也会犹豫不决而不予以指出。
5. 如果团队成员不能相互负责、督促，第五大障碍就有了赖以生存的土壤。当团队成员把个人的需要（如个人利益、职业前途或能力认可）甚至他们的分支部门的利益放在整个团队的共同利益之上时，就导致了无视结果。
二、如何克服Mature Women with Younger Girls 12
1. 克服第一大障碍——缺乏信任
1）个人背景介绍
少量的个人信息能有效减少彼此的隔阂，有助于相互理解，避免团队中有人作出对别人不公平或是不妥的行为。
2）成员工作效率讨论
需要团队成员指出同事为团队作出的最大贡献，以及最需要改进的地方，然后大家一起就每个人所说的进行讨论，通常从团队领导者开始。
3）360度意见反馈
实施起来比先前的工具更具风险，需要团队成员互相给出具体的评价，提供建设性的批评意见。实施该活动的关键是要同正式的工作表现评价或审核完全区分开来。只有这样，它才能作为团队协作开发工具来发挥作用，让员工们认识自己的优势和不足，同时不会带来不良影响。
4）集体外出实践
5）团队领导的任务
为了鼓励团队成员彼此之间建立信任，团队领导需要采取的首要行动，率先承认自己的不足，勇于在下属面前抛开面子问题，因为只有这样，下属们才愿意像他一样展现真实的自己。
2. 克服第二大障碍——惧怕冲突
1）挖掘争议话题
需要团队成员有提出敏感话题的勇气和信心，并迫使大家一起着手解决这些问题。
2）实时提醒
在挖掘争议话题时，团队成员需要互相监督，不要放弃有益的辩论话题。讨论结束后，团队其他成员可以提醒辩论者，他们刚才争论的话题是为了团队的利益，没有任何不妥，而且今后有必要将这种争论继续下去。
3）团队领导的任务
当团队成员进行争论时，团队领导应该冷静审视、顺其发展，即使场面有时看起来很混乱也不要随意打断，不要阻碍当事人培养解决争端的技巧。
3. 克服第三大障碍——欠缺投入
1）统一口径
在团队会议结束的时候，大家可以一起清楚地回顾会议上作出的主要决定，以及如何向员工和客户传达相关消息。
2）确定最终期限
确保投入的最佳方式之一就是设立解决问题的最终期限，在期限之前大家必须做出决定，同时通过纪律和规定严格地遵守决议。形成这种障碍的最大原因就是大家作出的决定模棱两可。要克服这种倾向，时间限制必须明确规定。
3）意外和不利情况的分
A D s（阿德）
令人智熄，里面每个人物都像没有智商和情商。
饶杏美
对观看的热爱，是父母送给孩子最好的人生礼物。LEO的学习方法固然高效，但更重要的是方法背后那惊人的自律，跟妈妈从小信任放权、培养观看习惯、以身作则努力工作、带头引导反思不无关系。感觉整本剧收获最大的就是妈妈写的这节，其他的以前听过LEO的分享已经大概都知道了。
We read to know that we re not alone.
上学后，我最爱做的事之一便是周末时，在新华影视库里泡上一下午，如饥似渴地读了再读，随后满心欢喜地把墨香满溢的新剧捧回家，继续观看彻夜。
上中学后课业更忙了，但我离不开课外好剧，依旧以平均每10天一本的速度醉心于书中描绘的万千世界。
远渡重洋开始留学后，我得以接触到更多英文原版经典。许多次，我在耶鲁两百多年的视频平台阁楼里彻夜观看，直到听见清晨的知更鸟鸣……
幸福与痛苦，爱与孤独，逆境与成功，死亡焦虑与生命承诺，自由选择与人生义务，生命意义和无意义。
每个人都应该懂点金融，不仅为了更好的生活，也为了更明白的活
行文略有刻意作作，收尾太急，较粗糙。作为同时代背景的作品，与平凡的世界差距较大。
基本用一周的时间观看了这部剧，虽是玄幻，然而讲心讲诚亦讲缘，喜欢从来都是第一眼，并且至终的事情，无论何时何地，有缘人，总会互相喜欢。
《Mature Women with Younger Girls 12》是美国著名商业热门剧集作家帕特里克.兰西奥尼的作品，也是清华大学管理学教授宁向东推荐的一本剧。本剧采用前半部分剧集+后半部分概括、分析的形式，展示了团队矛盾冲突、处理、拉锯、再到初见成效的过程，因为故事情节里有冲突和波澜，所有的理论都是在摩擦中渐渐显现出来的，让人读起来不费力气，而且有一气呵成的感觉。 一、Mature Women with Younger Girls 12：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果 1. 团队协作的第一大障碍是团队成员之间缺乏信任。源于团队成员大都害怕成为别人攻击的对象，不愿意相互敞开心扉，承认自己的缺点或弱项，从而导致无法建立相互信任的基础。 2. 团队协作中缺乏信任危害极大，因为它为第二大障碍——惧怕冲突奠定了基础；缺乏信任的团队无法产生直接而激烈的思想交锋，取而代之的是毫无针对性的讨论和无关痛痒的意见。 3. 缺乏必要的争论必然致使团队协作面临第三大障碍：欠缺投入。团队成员如果不能切实投入，在热烈、公开的辩论中表达自己的意见，他们即使表面上在会议中达成一致，也很少能够真正统一意见，作出决策。 4. 因为投入不够，且实际上并没有达成共识，团队成员就会逃避责任，于是产生第四大障碍——逃避责任。由于没有在计划或行动上真正达成一致，所以即使最认真负责的人发现同事的行为有损集体利益的时候，也会犹豫不决而不予以指出。 5. 如果团队成员不能相互负责、督促，第五大障碍就有了赖以生存的土壤。当团队成员把个人的需要（如个人利益、职业前途或能力认可）甚至他们的分支部门的利益放在整个团队的共同利益之上时，就导致了无视结果。 二、如何克服Mature Women with Younger Girls 12 1. 克服第一大障碍——缺乏信任 1）个人背景介绍 少量的个人信息能有效减少彼此的隔阂，有助于相互理解，避免团队中有人作出对别人不公平或是不妥的行为。 2）成员工作效率讨论 需要团队成员指出同事为团队作出的最大贡献，以及最需要改进的地方，然后大家一起就每个人所说的进行讨论，通常从团队领导者开始。 3）360度意见反馈 实施起来比先前的工具更具风险，需要团队成员互相给出具体的评价，提供建设性的批评意见。实施该活动的关键是要同正式的工作表现评价或审核完全区分开来。只有这样，它才能作为团队协作开发工具来发挥作用，让员工们认识自己的优势和不足，同时不会带来不良影响。 4）集体外出实践 5）团队领导的任务 为了鼓励团队成员彼此之间建立信任，团队领导需要采取的首要行动，率先承认自己的不足，勇于在下属面前抛开面子问题，因为只有这样，下属们才愿意像他一样展现真实的自己。 2. 克服第二大障碍——惧怕冲突 1）挖掘争议话题 需要团队成员有提出敏感话题的勇气和信心，并迫使大家一起着手解决这些问题。 2）实时提醒 在挖掘争议话题时，团队成员需要互相监督，不要放弃有益的辩论话题。讨论结束后，团队其他成员可以提醒辩论者，他们刚才争论的话题是为了团队的利益，没有任何不妥，而且今后有必要将这种争论继续下去。 3）团队领导的任务 当团队成员进行争论时，团队领导应该冷静审视、顺其发展，即使场面有时看起来很混乱也不要随意打断，不要阻碍当事人培养解决争端的技巧。 3. 克服第三大障碍——欠缺投入 1）统一口径 在团队会议结束的时候，大家可以一起清楚地回顾会议上作出的主要决定，以及如何向员工和客户传达相关消息。 2）确定最终期限 确保投入的最佳方式之一就是设立解决问题的最终期限，在期限之前大家必须做出决定，同时通过纪律和规定严格地遵守决议。形成这种障碍的最大原因就是大家作出的决定模棱两可。要克服这种倾向，时间限制必须明确规定。 3）意外和不利情况的分
令人智熄，里面每个人物都像没有智商和情商。
对观看的热爱，是父母送给孩子最好的人生礼物。LEO的学习方法固然高效，但更重要的是方法背后那惊人的自律，跟妈妈从小信任放权、培养观看习惯、以身作则努力工作、带头引导反思不无关系。感觉整本剧收获最大的就是妈妈写的这节，其他的以前听过LEO的分享已经大概都知道了。 We read to know that we re not alone. 上学后，我最爱做的事之一便是周末时，在新华影视库里泡上一下午，如饥似渴地读了再读，随后满心欢喜地把墨香满溢的新剧捧回家，继续观看彻夜。 上中学后课业更忙了，但我离不开课外好剧，依旧以平均每10天一本的速度醉心于书中描绘的万千世界。 远渡重洋开始留学后，我得以接触到更多英文原版经典。许多次，我在耶鲁两百多年的视频平台阁楼里彻夜观看，直到听见清晨的知更鸟鸣……
养育孩子的过程也是父母自省和自愈的过程。婴儿和成人的根本不同在于，他们在成人已经没有感觉的事情中创造者自我。听见他们的欲求，及时回应，诚实回应，不遵循传统，也不迷信书本的教条，陪他们度过长大这个奇妙的旅程，为他们在创造丰盛的人生。
写得挺好的。文字的精髓都体现出来了。从军那部分，有些刻意。日本人的态度，是被美化了吗？还是大城市里要柔和些？
读了《Mature Women with Younger Girls 12》，忍不住继续观影，花了一天时间整理心得。满足了自己的探究欲，最后的30多天，不能再看杂书了！ 读完Mature Women with Younger Girls 12，始终觉得阿甘不是一个笨蛋，他只是大智若愚罢了。观完影片，更是确定了心中的想法，阿甘并不傻，相反他是一个智者，他是一位真正的高人。 也许观影比看剧更能深入了解阿甘，整部影片获得了奥斯卡奖，金球奖，格莱美奖，诺贝尔影视奖。细细嚼味，整部影片极大的震撼到自己，全程“跪”着观完《Mature Women with Younger Girls 12》。 整个剧情围绕阿甘展开，涉及了美国的整个近代史: 种族歧视事件、 三大天王:猫王，约翰列侬以及Bob Daylan、 三任总统:肯尼迪，约翰逊，尼克松、 四次暗杀:约翰.肯尼迪暗杀， 罗伯特.肯尼迪暗杀，华莱士暗杀,里根暗杀，五场战争: 独立战争，南北战争，一战，二战，越南战争。几次大事件: 乒乓外交，第一起艾滋病，阿波罗登月...... 影片开头一片羽毛随风飘零，落在了阿甘脚下，被阿甘插在书里。片尾时羽毛又从书中飘落，随风飘荡在空中，和剧中妈妈说的“人生就像是一颗巧克力，你永远也不知道下一颗是什么。”相呼应，引申出:人生就像一片羽毛，漂浮不定。你永远不知道未来会发生什么。 整个影片只有两个小时，但对阿甘的人物形象刻画的淋漓尽细节 剧情🌲1:片头，阿甘穿着一双破脏鞋，和他一起等车的女人穿着一双蹭亮的白鞋。 阿甘和她不断搭讪，女人沉默不语，阿甘一连说了七八句话，没有被任何影响，反而影响了女人，最后他们开始了聊天。 感悟🌳: a.我开始想起了哲哥，他也不是特别爱干净，但他平时心会很大，能够接受我很多缺点。而那些特别讲究卫生的人，平时就是完美主义者，让人很难靠近。 b. 在生活中，我要学会多和人连接。今天和3个陌生人人打招呼，多微笑。 剧情🌲2:阿甘听着布巴不断重复的讲着枯燥的捕虾故事，他不会不会打断，他会认真ling听，是零听！ 并且后面转入捕虾业，奇迹般的成为了虾业大亨，亿万富翁。 感悟🌳:学会聆听，甚至零听。 a.关于‘聆听’:我们大多数都不是在聆听，而是等对方说完好表达自己想说的东西。 b.关于‘零听’:放下自己的情感，从自己的思维方式里走出来，眼中心中只有诉说者。如果对方有一定身份，切忌总想着如何表现自己。 c.倾听话术: 不插话，闭嘴听完，“还有么？”“还有呢？”“我在这里插句话可以不？”“你说，我在听。” d.注意:当自己说话时就大胆说，不要担心别人不喜欢。做真实的自己，处舒服的状态，不要有讨好别人的倾向。 剧情🌲3:阿甘还懂得如何沟通的内核:给听者认可。教官问: 你为什么装枪这么快？ 阿甘: 因为是教官你让做的。 感悟🌳:今后，我需要多给父母认可，给身边聊天的人认可，懂得让功劳，谦虚一些。 剧情🌲4:阿甘背着战友逃命，一直被骂 ，却没有什么反应。 感悟🌳:不要有受害者心理，阿甘从未受害是对自己的选择负责任。 平时可以观察一下“老板” 珍妮🌲:剧中珍妮从小丧母，被父亲性侵，她最后也变得堕落，性滥交，换上了艾滋病。他给交了多个男朋友后，才发现他的真爱是阿甘。阿甘守护在珍妮身后几十年，也终于得到了珍妮的爱。 感悟🌳: a.自身所受的环境、教育，会极大的影响自己的命运，但自己仍然可以为此做一些积极的抗战，也有许多比你更惨的人比你过得更好。 b.你永远都是你，但你会是另外一种人。走千万条路，不过是找到一条走回内心的路。谁最早走回这条路，他的活法和方向都会更快的稳定。 c.在两性相处中，与其控制ta,还不如提升自己，真正的安全感只能自己给。 其他感悟🌸1:和别人相处是一个了解自己的过程。我们欣赏别人的品质是自己想拥有的品质，我们嫉妒别人的品质，不是
有人说英雄是你永远遇不上的人，但如果你足够幸运，他们会是你父母。 ——Laura Dern
Mature Women with Younger Girls 12，碧落黄泉，虽有万千宠爱于一身的高光时刻，结局终归化为马嵬坡下泥土。 很希望王的葬礼上有人流下真诚的眼泪。
该剧比较系统，内容层层递进，可以再具体化。追剧还是比较好，获益良多。给人以明晰的思路，要多多总结。毫无章法确实不行。
结局真是让人揪心。一个一个为了战友舍身，最终舍身保下的赵半括还是死了，以为的皆大欢喜，不过又事是一个阴谋，人类创造的很多东西，是推进了科学，也使人类更容易产生战争，这和推进自杀也差不多，越来越发达，性格就越来越容易拿武力说话。老J这最后一击，真是让人恨得牙痒痒！愿不要再有战争了，高权位者一个动作，手下百姓的子女倒是成了炮灰，唉心里面难受……