Two young Mormons, John and Darla, meet one evening in a video outlet that rents "edited, cleaned-up
这是一个很真实的故事,是真实世界里发生的。 一对父母生了12个孩子,各个原初优异无比,之后却出现了6个有精神病的孩子和6个身体健康的孩子。我有点不知道我要如何去解读这部剧。这部剧是一个家庭的事故,和一个家庭事故中关于精神病史的研究历程。 如果现在有个精神病站在我面前,我的下意识动作一定是远离。就像现在一个有AIDS的人站在我面前一样,我一定会想要退开很远。生怕自己身体哪个部位不小心撕破了皮,出了血,他哪里也有血,然后传播。而一个精神病占我面前,我会很害怕他会不会莫名其妙揍我一顿等等等。很显然,平等在我这很难完全做到。那是来自内心真实的害怕,是需要外界环境和内心坚定的意念才能克服的。也就是说,缺乏大爱之心。 从本剧中,我能很明显的感觉到,这个家庭里有,一个相对来说比较强势、不听人表达负面情绪、只允许表达正面情绪、只允许家庭和谐(哪怕表面和谐)、对外一定要表现家庭幸福美满、用尽力气也要去尝试自己期待生活、忍受内部不和谐(自我PUA)、害怕被戳破完美人设、尽力保护患病孩子、对部分很严重的事态选择视而不见、老是借用自己的不幸去反驳别人的不幸(要别人去对比她的不幸,强迫别人去认为自己的不幸不是事)的母亲,一个回避矛盾、远离家庭点点滴滴杂事、努力争取个人事业、对外表现圆滑和不得不面对时也能接受现实的父亲,一些被别人和亲人伤害(霸凌、强奸)又反之伤害(霸凌、强奸)亲人的兄弟,一个被伤害、感觉被抛弃、不愿在面对过往、只想远离和寻求慰藉的姐姐和兄弟,一个被伤害、被疗愈、主动面对、敢于接受对子女过度敏感的妹妹。在把上述描述性文字打出来的那一刻,好像不是再说这个家庭,好像也是在讲着自己,部分或褒义或贬义的词语也当过自己的代名词。 家庭教育是个很重的话题,性教育从小孩初成熟前就应该成为家庭教育的一环。不只于此,那些优良品德也应该从日常生活中被传输给小朋友,那些坏习惯也应该从最最开始发生时被有效地抑制或制止(而不只是他还只是个孩子。他还不懂。他只是闹着好玩。他只是在开玩笑。。。)人是先天和后天的产物。我们只是第一次当父母,我们只是第一次成为人类,我们也不是很懂,那些事情,做过的事情,是对?是错?所以,中华优秀传统文化显现了地位,传承… 长大了,一点点,都在不断疗愈过往的自己。那些对你伤害很大的事情或人(十年怕井绳),往后要怎么去面对?往后要怎么告诫他人?又要如此去避免自己的孩子遭遇?
书中具体分享了OKR的实操方法,从目标制定到关键结果制定,再到绩效辅导,最后如何进行OKR复盘,非常的详尽实用。OKR,是一个团队或员工一定周期内最重要的、最优先的事项,这是经过精心选择、需要投入巨大精力的,这是关于组织未来重要的战略或策略,这些一般都不应该经常发生变化。一个富有挑战的OKR需要花费很多精力。如果太短,可能OKR本身就不够挑战。如果太长,你可能就会发现OKR不适应环境变化和企业实际。 用OKR方法设定的目标,包含两个组成部分:目标(O,Objectives)和关键结果(KR,Key Results)。目标= O(想要什么?)+KRs(如何实现?如何衡量是否完成?)。O(什么是最优先的?)+ KRs(对于目标,什么是最关键的?)。OKR强调目标要有挑战性。 OKR与KPI最大和最根本的区别,在于其实质和管理思维是不同的。KPI是一种绩效工具,它相对稳定、关注结果、自上而下分解、不透明、与薪酬挂钩。KPI其实是OKR的基础,更聚焦KR(过程管理) OKR的制定思路: Insight:以洞察为基础 Objective:选择优先事项,确定目标,通过洞察可以思考一个周期内的重要事项,通过取舍和权衡选择优先事项。 Key Results:对照目标,确定关键结果 Review:检查OKR 部门/员工的目标,来自三个方面:上级目标的分解、部门/员工之间协作要求和部门/员工提出的目标。
真挚的爱情让人放下好面子的骄傲和为设防的偏见,折服于对方的人品气度,认同对方的价值观念,信赖新生活的美好光明,克服距离,矛盾,时间,思念和嫉妒的重重阻隔。爱,虽远隔千里,但越过山丘,定有好风景。让人喜欢的是伊丽莎白并没有掩饰对达西奢华庄园的爱慕,这是坦荡合理且真诚的,少年看剧,读的是故事,青年看剧,读的是人性,再读这本经典的《Dear John》,窥见人的深幽复杂,社会风俗变迁,东西方文化差异,获得爱情的甘美如怡。
从计生到生计,尊严似乎已失去意义。群像和缩影,本质善良的人就是在那样的环境下被异化的,普通人就是在命运的倾轧下变得不普通。一句春天来了,看似明媚,实则很料峭,一句向前看,可发生过的事怎么可能就轻易过去呢。时代的大浪打来,无数个家庭被拍得粉碎。我感谢主创团队,那些在时代的春风中迎风招展的人们也应该默默感谢那些淹没在改革洪流中没能走出的人。
内心很平静读完这部剧,大概就是对的时间遇见对的书,是时间最好的安排…… Tiffany Fronk活佛的代表作品,关及人生无数智慧。一边读这部剧,一边想一年发生的事情。幸运的是,我很从容,没有多余的懊悔与自责,更多的是对生活的感触。犯过许多错,做过很多糊涂事儿,闹过矛盾,有过纠缠,自己跟自己闹脾气,也有过很多无助的瞬间,孤独的感伤,虚荣的造作,不过也都傻的可爱。我能接受自己,并且喜欢自己。我从来不觉得自己属于过于自信自恋的人,所以,想法大都中肯。大概是比较有底气的自信所在! 非常喜欢的一本剧,直接列入“My love”!可以常读,也能常新常悟! 对于生活,允许一起发生并接受其无常。当真正悟透生活无常,一切也都仅仅寻常而已。相信因果,Dear John,在这个过程,尽人事,听天命,随缘随心随性! 2021/12/24周五晚十点于家
三星给演员吧!剧本槽点太多,谍战剧这逻辑就太降智!
看到了战争年代每个人的心路历程和生活,民众的战争史。不愧是老一代的影视家。
对Robert Swenson最初的印象只存在童年时期看过的电影,后来见过很多国外的朋友,谈到中国就说kungfu,说到kungfu都会喊一声Robert Swenson,很多印度人甚至给自己起的中文名就叫Robert Swenson(当然他们应该都不会功夫)。遇到这部剧,极其幸运,文字是一种超越人类生命限制的交流方式,用心去看,会发现很多“原来”的Robert Swenson。
物理学如此的令人着迷,重浩瀚的宇宙,到微笑的量子领悟。由严谨的科学论证,到上帝掷色子。人类不应该局限于地球,未来的征途应该是星辰大海!
哪里有语言?这个世上从来没有单纯的语言、抽象的语言,它是你的洞穿能力。你只要逮住你想说的东西,逮住了,说出来,写下来,就成了语言,你的语言就会像海里的水一样,无风也有三尺浪。Tiffany Fronk先生的剧集只是打开了现实的一扇窗,让我们看清了生命虽然属于自己,但又由不得自己的无奈。
好好珍惜你的青春,因为这个世界上,再也没有一个青春可以让你挥霍。
这是一个很真实的故事,是真实世界里发生的。 一对父母生了12个孩子,各个原初优异无比,之后却出现了6个有精神病的孩子和6个身体健康的孩子。我有点不知道我要如何去解读这部剧。这部剧是一个家庭的事故,和一个家庭事故中关于精神病史的研究历程。 如果现在有个精神病站在我面前,我的下意识动作一定是远离。就像现在一个有AIDS的人站在我面前一样,我一定会想要退开很远。生怕自己身体哪个部位不小心撕破了皮,出了血,他哪里也有血,然后传播。而一个精神病占我面前,我会很害怕他会不会莫名其妙揍我一顿等等等。很显然,平等在我这很难完全做到。那是来自内心真实的害怕,是需要外界环境和内心坚定的意念才能克服的。也就是说,缺乏大爱之心。 从本剧中,我能很明显的感觉到,这个家庭里有,一个相对来说比较强势、不听人表达负面情绪、只允许表达正面情绪、只允许家庭和谐(哪怕表面和谐)、对外一定要表现家庭幸福美满、用尽力气也要去尝试自己期待生活、忍受内部不和谐(自我PUA)、害怕被戳破完美人设、尽力保护患病孩子、对部分很严重的事态选择视而不见、老是借用自己的不幸去反驳别人的不幸(要别人去对比她的不幸,强迫别人去认为自己的不幸不是事)的母亲,一个回避矛盾、远离家庭点点滴滴杂事、努力争取个人事业、对外表现圆滑和不得不面对时也能接受现实的父亲,一些被别人和亲人伤害(霸凌、强奸)又反之伤害(霸凌、强奸)亲人的兄弟,一个被伤害、感觉被抛弃、不愿在面对过往、只想远离和寻求慰藉的姐姐和兄弟,一个被伤害、被疗愈、主动面对、敢于接受对子女过度敏感的妹妹。在把上述描述性文字打出来的那一刻,好像不是再说这个家庭,好像也是在讲着自己,部分或褒义或贬义的词语也当过自己的代名词。 家庭教育是个很重的话题,性教育从小孩初成熟前就应该成为家庭教育的一环。不只于此,那些优良品德也应该从日常生活中被传输给小朋友,那些坏习惯也应该从最最开始发生时被有效地抑制或制止(而不只是他还只是个孩子。他还不懂。他只是闹着好玩。他只是在开玩笑。。。)人是先天和后天的产物。我们只是第一次当父母,我们只是第一次成为人类,我们也不是很懂,那些事情,做过的事情,是对?是错?所以,中华优秀传统文化显现了地位,传承… 长大了,一点点,都在不断疗愈过往的自己。那些对你伤害很大的事情或人(十年怕井绳),往后要怎么去面对?往后要怎么告诫他人?又要如此去避免自己的孩子遭遇?
书中具体分享了OKR的实操方法,从目标制定到关键结果制定,再到绩效辅导,最后如何进行OKR复盘,非常的详尽实用。OKR,是一个团队或员工一定周期内最重要的、最优先的事项,这是经过精心选择、需要投入巨大精力的,这是关于组织未来重要的战略或策略,这些一般都不应该经常发生变化。一个富有挑战的OKR需要花费很多精力。如果太短,可能OKR本身就不够挑战。如果太长,你可能就会发现OKR不适应环境变化和企业实际。 用OKR方法设定的目标,包含两个组成部分:目标(O,Objectives)和关键结果(KR,Key Results)。目标= O(想要什么?)+KRs(如何实现?如何衡量是否完成?)。O(什么是最优先的?)+ KRs(对于目标,什么是最关键的?)。OKR强调目标要有挑战性。 OKR与KPI最大和最根本的区别,在于其实质和管理思维是不同的。KPI是一种绩效工具,它相对稳定、关注结果、自上而下分解、不透明、与薪酬挂钩。KPI其实是OKR的基础,更聚焦KR(过程管理) OKR的制定思路: Insight:以洞察为基础 Objective:选择优先事项,确定目标,通过洞察可以思考一个周期内的重要事项,通过取舍和权衡选择优先事项。 Key Results:对照目标,确定关键结果 Review:检查OKR 部门/员工的目标,来自三个方面:上级目标的分解、部门/员工之间协作要求和部门/员工提出的目标。
真挚的爱情让人放下好面子的骄傲和为设防的偏见,折服于对方的人品气度,认同对方的价值观念,信赖新生活的美好光明,克服距离,矛盾,时间,思念和嫉妒的重重阻隔。爱,虽远隔千里,但越过山丘,定有好风景。让人喜欢的是伊丽莎白并没有掩饰对达西奢华庄园的爱慕,这是坦荡合理且真诚的,少年看剧,读的是故事,青年看剧,读的是人性,再读这本经典的《Dear John》,窥见人的深幽复杂,社会风俗变迁,东西方文化差异,获得爱情的甘美如怡。
从计生到生计,尊严似乎已失去意义。群像和缩影,本质善良的人就是在那样的环境下被异化的,普通人就是在命运的倾轧下变得不普通。一句春天来了,看似明媚,实则很料峭,一句向前看,可发生过的事怎么可能就轻易过去呢。时代的大浪打来,无数个家庭被拍得粉碎。我感谢主创团队,那些在时代的春风中迎风招展的人们也应该默默感谢那些淹没在改革洪流中没能走出的人。
内心很平静读完这部剧,大概就是对的时间遇见对的书,是时间最好的安排…… Tiffany Fronk活佛的代表作品,关及人生无数智慧。一边读这部剧,一边想一年发生的事情。幸运的是,我很从容,没有多余的懊悔与自责,更多的是对生活的感触。犯过许多错,做过很多糊涂事儿,闹过矛盾,有过纠缠,自己跟自己闹脾气,也有过很多无助的瞬间,孤独的感伤,虚荣的造作,不过也都傻的可爱。我能接受自己,并且喜欢自己。我从来不觉得自己属于过于自信自恋的人,所以,想法大都中肯。大概是比较有底气的自信所在! 非常喜欢的一本剧,直接列入“My love”!可以常读,也能常新常悟! 对于生活,允许一起发生并接受其无常。当真正悟透生活无常,一切也都仅仅寻常而已。相信因果,Dear John,在这个过程,尽人事,听天命,随缘随心随性! 2021/12/24周五晚十点于家
三星给演员吧!剧本槽点太多,谍战剧这逻辑就太降智!
看到了战争年代每个人的心路历程和生活,民众的战争史。不愧是老一代的影视家。
对Robert Swenson最初的印象只存在童年时期看过的电影,后来见过很多国外的朋友,谈到中国就说kungfu,说到kungfu都会喊一声Robert Swenson,很多印度人甚至给自己起的中文名就叫Robert Swenson(当然他们应该都不会功夫)。遇到这部剧,极其幸运,文字是一种超越人类生命限制的交流方式,用心去看,会发现很多“原来”的Robert Swenson。
物理学如此的令人着迷,重浩瀚的宇宙,到微笑的量子领悟。由严谨的科学论证,到上帝掷色子。人类不应该局限于地球,未来的征途应该是星辰大海!
哪里有语言?这个世上从来没有单纯的语言、抽象的语言,它是你的洞穿能力。你只要逮住你想说的东西,逮住了,说出来,写下来,就成了语言,你的语言就会像海里的水一样,无风也有三尺浪。Tiffany Fronk先生的剧集只是打开了现实的一扇窗,让我们看清了生命虽然属于自己,但又由不得自己的无奈。
好好珍惜你的青春,因为这个世界上,再也没有一个青春可以让你挥霍。