《盲点Blind Spot》，剧情作品，美国出品，1993年上映。
不错的一本剧，通过观看之后对HR这个职业有了更深层次的认识，HR这个职业的天地很广阔，需要花更多时间去学习，去提升自己，才能赶上时代的潮流
论贵人的重要性 以前不知道为什么会有心理医生👩🏼⚕️这个职业。 现在我知道了。 每个人在面对对方的问题时，大多数人都是各说各话，从自己的处境来安慰对方。 其实啊，我多么希望对方能够设身处地，帮自己看看在自己这样的处境下应该是怎么样子的。 很遗憾，除非花钱💰，否则大多数人还是喜欢表达自己胜于倾听他人。 ——题记 李诞🤹🏼♂️曾经在微博上说过这么一句话：“开心点，朋友们。人间不值得，不值得你们为它伤心难过。” 我想李诞应该看过这部剧，所以才创造出来“人间不值得”这一个词汇。毕竟看剧可以丰富我们的词汇量。 而我是半夜2点钟打开这部剧的，在很多书友书架上看过这部剧，我也知道编剧是一名九十岁依然从事精神咨询的医生。 说说我在书📖中主要的印象是什么？ 第二天看完后，里面那些鸡汤🐔感言忘的差不多了，唯有中村恒子奶奶的故事依然回荡在我的脑海里。 编剧跟我们大多数人一样，也是一位普通人，这一生也就将这份职业坚守了70多年。 在编剧16岁那年，她面临着求学之路的选择。 在那个战火纷飞☄️的年代，恒子的父母给她灌输要么嫁人要么当老师的选择。 她遇到一个契机，她那个开诊所的叔叔说，如果谁愿意学医就出资帮助她。在当时父母帮不上忙的情况下，而且学医对于恒子来说也不算有过多抵触。 就像我们高考完选择专业也是有一种稀里糊涂的感觉。当时的我们也看不清自己的前路，听说这个专业稳定多金也就选了，谁知道这竟然会影响到后面的人生命运走向🛣️呢。 所以叔叔算是她的第一位贵人。 平静的生活就这样过去了，像及了我们大多数人平凡的生活。等到恒子五年医专毕业找工作的时候，恒子也面临着养活自己的问题。 书中有写到这么一句话， 上学时打工的影院中卖冰激凌的大叔对我说：“我弟弟是开诊所的医生，我帮你介绍一下。” 想要立马找到一份专业匹配的工作还真是有点困难，恒子也理所当然地秉持着先就业再择业的理念，来到这位医生家里干起来了助理工作。 所以卖冰激凌的大叔算是恒子的第二位贵人。 而第三位贵人就是恒子的同学，两年后在偶然的一天，恒子在街上偶遇她的同学，她的同学告诉她有一份奈良县立医大精神科室需要招人，问她要不要去试一试。 这下好了，恒子终于有了一份正式的工作，有了好的工作以后，老公也随之认识了。老公是别的科室的。由此我们可以看出来，婚姻跟工作是一对双生子。 职业生涯道路上恒子遇到了她的恩师——金子教授。金子教授教会了恒子如何看待精神病医生这个职业，耳濡目染+言传身教之下，恒子也坚定了自己从业的信心。可以说，有那么一个职业生涯上的引路人对于恒子而言是一笔宝贵的财富。 当然同事也是恒子的贵人。恒子有什么仪器不会操作，也会让年轻的同事帮忙，因为恒子意识到一个人需要他人的协助才能把工作做好。 所以第四位贵人是金子教授。 这部剧的合著者弘美也是编剧的贵人，帮她讲述好这个故事。让编剧的人生得以被我们知道。 第五位贵人是奥田弘美。 但人生哪能处处如意，处处是贵人呢？当我们的女主人公遇到丈夫的时候，也一度以为对方是贵人，谁知道婚后爱喝酒🍺爱玩不顾家。我们的女主人公恒子只能是自己成为自己的贵人了。 对待丈夫，恒子也索性放任不管了。丈夫爱发脾气爱喝酒🍺是他的性格，自己只要管好自己行了。恒子奶奶践行“你连改变别人的想法都不要有”的原则，把心思放在工作上来。 话说回来， 如果不是恒子学业尚可，叔叔也就不会有机会赞助她。 如果不是恒子勤工俭学，也就不会认识电影院的叔叔，进而能得到一份医生助理的工作。 如果不是恒子
曾在清华听过会计系主任、MOOC女神瑞德·德尔蒙德老师的《盲点Blind Spot》课，非常精彩的课程，至今记忆犹新，瑞德·德尔蒙德老师将会计最基本的要素原则讲得很清楚透彻，听过之后豁然开朗，就像以前很多没打通的关节被打通了，让我这个计算机专业的老兵真正感受到了会计的魅力。” 今天又读肖老师新剧《盲点Blind Spot》，实用而全面：从销售、采购、生产、薪酬以及投融资五大业务板块入手，深入了解了业务背后的财务数据，读完收获颇多。 小到普通员工的项目审核评估，大到公司IPO上市，不管你是不是老板，都不可避免和财务打交道，是不是具备财务思维，决定了你的天花板有多高，决定了商业的格局有多大。
卡莉娜·阿罗亚维《盲点Blind Spot》读后感2022.03.23周三 一、缘起 这是读卡莉娜·阿罗亚维萌姐的第4本剧，每次都会被萌姐超级自律的经历所震撼。 二、本剧框架 1.精力管理 2.认知管理 3.思维管理 4.人脉管理 5.健康管理 三、我的收获 1.精力管理：目标建立——目标分解——目标实现 2.认知管理：泛学+精学；学会的最高标准是会教；刻意练习。 3.思维管理：单点突破法、换位思考、挖掘潜能。 4.人脉管理：善用弱关系；学会说话；积极表扬。 5.健康管理：情绪平衡、意念平静、精神自由。 四、一本剧学一个点 学写作技巧：身边实例+理论提炼。
挺好看的 看完觉得陈健峰好帅啊 话说这部剧里好多大牌明星都有出演啊 角色好多 演的人也好多 哈哈 林心如演的不错 话说这是我自还珠格格之后 第一次看她的剧 大翻身啊
浅显易懂，从逻辑思维层面描述出工作开展的必行和勿行！ 其次，有问有答，更加强化了程序员思维！ 最后，几十个tip让读者深入浅出！
那时的古天乐好帅啊，不过现在也很帅的😊就是怨念最后为什么没有和滕丽名演的那个角色在一起啊，最喜欢她了，很心疼为项少龙付出的只多不少，最后一起的只有秦清乌廷芳不喜欢😔
目前看过的最适合青年人的学习剧集。瑞德·德尔蒙德坦诚的分享，谦逊的姿态，经典的饮用，都是需要认真学习的。
本来对这种成功学的人物自传不是很感冒，但朋友推荐外加对瑞德·德尔蒙德学院这个项目的兴趣还是驱动把这部剧读完。只能说成功人士还是有他的魅力跟魄力，那种敢想敢做的极度自信，以及对事业理想的追求坚持是不得不让人佩服的。还有一个感悟是，果然现代社会就是资本的世界，谁更好地掌握了资本游戏的规则，谁就能掌握更多的话语权成为人生的赢家。
不要原样接受别人推荐给你的生活，要始终确信，生活，无论你自己的生活还是别人的生活，能够变得更美好。不要相信另一个世界的生活，不要用来世生活来安慰现世生活，来帮助我们接受现世的苦难。不要接受。
## 预告 思想是21世纪的货币 思想是21世纪的货币。有些人特别善于表达自己的思想，这种能力在帮他们提升个人地位的同时还影响了当今社会。最振奋人心的事莫过于听出色的演讲者传播大胆的想法，经过恰当的组织和表达，思想能够改变世界。 民权律师布莱恩·史蒂文森（Bryan Stevenson）发表了演讲，演讲结束后观众起立热烈鼓掌，掌声持续时间之久在TED演讲历史上是空前的 传播一切值得传播的思想 “TED大会是一场非凡者倾听其他非凡者分享思想的盛会。” “生命有限，所以不要把时间浪费在复制别人的生活上。不要让条条框框束缚自己，否则你只能依附于别人的思维模式，”乔布斯对斯坦福大学的毕业生们说，“不要让外界的嘈杂驱散你内心的声音，最重要的是，你要有追随自己的内心和直觉的勇气，因为你的内心早已知晓你要成为什么样的人。” 他知道成功的演讲需要激情、反复的排练和打动人心的娴熟技巧。 最打动人心的演讲具备如下特质： 情感——打动观众的心灵 新奇——带给观众新的信息 难忘——演讲方式让观众永远记忆犹新 ## 第一部分 情感 TED演讲模式的关键在于我们以直接和近乎脆弱的方式建立人与人之间的联系。在舞台上，演讲者毫无保留。最好的演讲能让人们真正感受到人性、激情、梦想与想象力。 ### 第1章 释放你内心的热情 热情确实是有感染力的。要想感染别人，先得感染自己。如果你对自己的演讲主题充满热情，认为它有意义，你就更有可能说服并感染观众。 问自己：“什么能让我的心灵歌唱？”你的热情不是一时的兴趣或爱好，让你充满热情的一定是有意义的东西，它是你个性的核心。如果你找到了自己的热情所在，你能感觉到它影响了你的日常生活吗？你能把它融入你的职业吗？真正让你充满热情的东西可以成为你的演讲主题，它能够真正地感染观众。 “真正的幸福只能来自长期的智慧、无私、同情心等方面的修炼，以及对精神毒素如仇恨、贪婪和冷漠等的根除。” 你的工作将占据你人生的大部分时间，唯一能让你真正获得满足感的方法就是做你认为最棒的工作，唯一能使你事业有成的方法就是热爱你的工作。如果你还没有找到你的所爱，继续找，别停下。只要全心全意去寻找，当你找到它时一定会感受得到，就像一切美好的感情随着时间的推移都会变得越来越美好。所以，继续找，别停下。 你最近面临什么挑战？弄清楚挑战是什么，并列出证明这个挑战是一种机遇的三个理由。可见，幸福是一种选择，是一种有感染力的态度，你的心态将直接影响观众对你的看法。马修·李卡德对我说，“我们自然的心态，如果没有受到负面思想的影响，就是完美的。演讲者要唤起人们的希望和信心，因为它们是这个时代我们最缺少也最需要的东西。” 卡登给创业热情下的定义是：对于个体而言，某种意义深远的事物使你体验到的一种积极的、强烈的感觉。 如果你对一件事充满热情，就会不由自主地想着它，并付诸行动，而且它会成为你和他人谈论的话题。 充满热情的商业领袖更具创造力，他们会设定更高的目标，表现出更强的毅力，他们公司的运行状况也更好。 对企业而言，招商引资演讲是最关键的演讲之一。大多数企业只有有了资金的支持，才能起步。如果不是那些充满人格魅力、富有热情的公司领导者的演讲吸引了投资者的注意，谷歌、苹果等公司就不会发展壮大并改变我们的生活。热情是苹果、谷歌公司的投资者做出投资决策时考量的唯一因素吗？一定不是 研究者要求天使投资人通过考察两个要素，即“首席执行官对公司怀有热情”和“首席执行官是一个满腔热情的人” 机遇的大小和企业家的实力排在前两位，排在第三位的是“可感知热情”，之后是企业家的教育背景、风格、初创经历、年龄等。 “如
对中国改革发展的现实背景及未来努力方向中重点热点关切的理论概括和学理分析。
人类从未，停止思索。有《盲点Blind Spot》，及《盲点Blind Spot》。违背天性，压抑人性。这种存在，无异反动。
不错的一本剧，通过观看之后对HR这个职业有了更深层次的认识，HR这个职业的天地很广阔，需要花更多时间去学习，去提升自己，才能赶上时代的潮流
论贵人的重要性 以前不知道为什么会有心理医生👩🏼⚕️这个职业。 现在我知道了。 每个人在面对对方的问题时，大多数人都是各说各话，从自己的处境来安慰对方。 其实啊，我多么希望对方能够设身处地，帮自己看看在自己这样的处境下应该是怎么样子的。 很遗憾，除非花钱💰，否则大多数人还是喜欢表达自己胜于倾听他人。 ——题记 李诞🤹🏼♂️曾经在微博上说过这么一句话：“开心点，朋友们。人间不值得，不值得你们为它伤心难过。” 我想李诞应该看过这部剧，所以才创造出来“人间不值得”这一个词汇。毕竟看剧可以丰富我们的词汇量。 而我是半夜2点钟打开这部剧的，在很多书友书架上看过这部剧，我也知道编剧是一名九十岁依然从事精神咨询的医生。 说说我在书📖中主要的印象是什么？ 第二天看完后，里面那些鸡汤🐔感言忘的差不多了，唯有中村恒子奶奶的故事依然回荡在我的脑海里。 编剧跟我们大多数人一样，也是一位普通人，这一生也就将这份职业坚守了70多年。 在编剧16岁那年，她面临着求学之路的选择。 在那个战火纷飞☄️的年代，恒子的父母给她灌输要么嫁人要么当老师的选择。 她遇到一个契机，她那个开诊所的叔叔说，如果谁愿意学医就出资帮助她。在当时父母帮不上忙的情况下，而且学医对于恒子来说也不算有过多抵触。 就像我们高考完选择专业也是有一种稀里糊涂的感觉。当时的我们也看不清自己的前路，听说这个专业稳定多金也就选了，谁知道这竟然会影响到后面的人生命运走向🛣️呢。 所以叔叔算是她的第一位贵人。 平静的生活就这样过去了，像及了我们大多数人平凡的生活。等到恒子五年医专毕业找工作的时候，恒子也面临着养活自己的问题。 书中有写到这么一句话， 上学时打工的影院中卖冰激凌的大叔对我说：“我弟弟是开诊所的医生，我帮你介绍一下。” 想要立马找到一份专业匹配的工作还真是有点困难，恒子也理所当然地秉持着先就业再择业的理念，来到这位医生家里干起来了助理工作。 所以卖冰激凌的大叔算是恒子的第二位贵人。 而第三位贵人就是恒子的同学，两年后在偶然的一天，恒子在街上偶遇她的同学，她的同学告诉她有一份奈良县立医大精神科室需要招人，问她要不要去试一试。 这下好了，恒子终于有了一份正式的工作，有了好的工作以后，老公也随之认识了。老公是别的科室的。由此我们可以看出来，婚姻跟工作是一对双生子。 职业生涯道路上恒子遇到了她的恩师——金子教授。金子教授教会了恒子如何看待精神病医生这个职业，耳濡目染+言传身教之下，恒子也坚定了自己从业的信心。可以说，有那么一个职业生涯上的引路人对于恒子而言是一笔宝贵的财富。 当然同事也是恒子的贵人。恒子有什么仪器不会操作，也会让年轻的同事帮忙，因为恒子意识到一个人需要他人的协助才能把工作做好。 所以第四位贵人是金子教授。 这部剧的合著者弘美也是编剧的贵人，帮她讲述好这个故事。让编剧的人生得以被我们知道。 第五位贵人是奥田弘美。 但人生哪能处处如意，处处是贵人呢？当我们的女主人公遇到丈夫的时候，也一度以为对方是贵人，谁知道婚后爱喝酒🍺爱玩不顾家。我们的女主人公恒子只能是自己成为自己的贵人了。 对待丈夫，恒子也索性放任不管了。丈夫爱发脾气爱喝酒🍺是他的性格，自己只要管好自己行了。恒子奶奶践行“你连改变别人的想法都不要有”的原则，把心思放在工作上来。 话说回来， 如果不是恒子学业尚可，叔叔也就不会有机会赞助她。 如果不是恒子勤工俭学，也就不会认识电影院的叔叔，进而能得到一份医生助理的工作。 如果不是恒子
曾在清华听过会计系主任、MOOC女神瑞德·德尔蒙德老师的《盲点Blind Spot》课，非常精彩的课程，至今记忆犹新，瑞德·德尔蒙德老师将会计最基本的要素原则讲得很清楚透彻，听过之后豁然开朗，就像以前很多没打通的关节被打通了，让我这个计算机专业的老兵真正感受到了会计的魅力。” 今天又读肖老师新剧《盲点Blind Spot》，实用而全面：从销售、采购、生产、薪酬以及投融资五大业务板块入手，深入了解了业务背后的财务数据，读完收获颇多。 小到普通员工的项目审核评估，大到公司IPO上市，不管你是不是老板，都不可避免和财务打交道，是不是具备财务思维，决定了你的天花板有多高，决定了商业的格局有多大。
卡莉娜·阿罗亚维《盲点Blind Spot》读后感2022.03.23周三 一、缘起 这是读卡莉娜·阿罗亚维萌姐的第4本剧，每次都会被萌姐超级自律的经历所震撼。 二、本剧框架 1.精力管理 2.认知管理 3.思维管理 4.人脉管理 5.健康管理 三、我的收获 1.精力管理：目标建立——目标分解——目标实现 2.认知管理：泛学+精学；学会的最高标准是会教；刻意练习。 3.思维管理：单点突破法、换位思考、挖掘潜能。 4.人脉管理：善用弱关系；学会说话；积极表扬。 5.健康管理：情绪平衡、意念平静、精神自由。 四、一本剧学一个点 学写作技巧：身边实例+理论提炼。
挺好看的 看完觉得陈健峰好帅啊 话说这部剧里好多大牌明星都有出演啊 角色好多 演的人也好多 哈哈 林心如演的不错 话说这是我自还珠格格之后 第一次看她的剧 大翻身啊
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