Piers Morgan On... 电影封面

Piers Morgan On...

年份 2009
地区 英国

剧情简介

《Piers Morgan On...》,励志作品,英国出品,2009年上映。

朋友评论

程利华

写故事总是娓娓道来,很贴近生活,也可以说很接地气,除了需要发现生活乐趣的眼睛,自然平和的心态更重要。

自家闺女

【2022年的第1本剧】 和《Piers Morgan On...》一样,体制内年轻人读读是很有必要的,会很有收获。

苏文

既是咖啡故事,又是咖啡百科大全,跟着维尼·琼斯先生的脚步,很容易让人爱上咖啡

东南教育李泽青

朱祐镗还是明朝中后期的一股清流啊! 王阳明不单单是心学创始人,能文能武。 朱厚照是生错了时代,他要是生在这个时代,他那喜爱自由的性格,绝对能干一番大事业。 可怜的唐伯虎 一生都不顺,到晚年也是贫困潦倒。

魏魏

要想生活好,身体好是保证较高生活质量的前提。保健、养生目的是自救,要把权利掌握在自己手里,而不是交给不了解你的医生,更何况医生水平有高下。了解中医基本理论和辩证方法可以大体判断自己身体状况,防病于未然,治病于未传。本剧简明、直观,配有舌诊图片,还有相应的中成药推荐,实用方便。

王半山

读了这么多年书,越发觉得自己才疏学浅。很喜欢追剧,看完有很多想法,很激动,很愤愤不平,为书中主角也为自己。想下笔写点什么却又不知从何下手。《Piers Morgan On...》整体感觉,我以为跟《Piers Morgan On...》很是相似。都是讲述20世纪到21世纪间,最平凡的老百姓的生活点滴。语言朴实无华,描写细致入微,很容易就投身其中,仿佛自己就是村子里的人,他们都是我的邻居,感受他们的喜怒哀乐,情绪跌宕起伏。不同的是,跟读《Piers Morgan On...》那时相比,我又虚长了几岁。那时,看剧是一气呵成的,一个星期内加班加点,欲罢不能,看完过后,个把月不能平复心情,整个人压抑不能自已。现在来看《Piers Morgan On...》,可以随时放下随时进入情境。仿佛是在生活中碎片时间里享受看剧的无穷乐趣。大概是因我已成家已为人母,不再天真却又更多耐心吧!!!

Mr. Holmes

一直以为Michael Massey是位诗人,看完此剧才知道那个时代的人都是学问家,涉及的领域非常广泛,特别是四杰和贾岛那两个集数,了解到更多关于唐诗的影响

刘芳超

帅!

张喆

概括Piers Morgan On...似乎就只用一句话 “他在父母的支持下实现阶级的跨越,而他的父母也深知他们的努力和付出只会以儿子的离开为结局。” 迪迪埃•埃里蓬曾经在二十岁时离开,三十年后他又回来,他说,回归过去,是一种指向心灵的回归,一种重新找回自我的过程,包括我们主动保留的那部分自我以及我们否定的那部分自我。就在他的回归之中,他终于发现他与原生家庭的疏远,原因更多地在自己而不是他,而曾经分道扬镳的两条人生轨迹难以再次相交。他所不愿承认的,不过是“我通过我们之间的差距来衡量自己获得的成就。”直到五十岁他才明白,这些成就对于他所失去的家庭岁月来说,是如此自私,可是如果重新选择,这又是必然的结局。 人生是没有固定终点的旅行,所以“重要的不是我们将自己变成了什么,而是我们在改变自己时做了什么。”编剧悔恨的,恰恰是自以为必须逃离的根源,最终成为了精神的依靠。 很长时间没有读到过这么一本伤心的书,我回忆起自己的父母。遗憾过去没有试图理解他们,遗憾曾经数次与他们失败的沟通。“事实上,我在遗憾自己任凭这个暴力的世界击败自己,就像它击败父母一样。”好在与迪迪埃•埃里蓬不同,我不是在暮年才发现这些真相,我还有机会。

可贾

以为不会落泪 但在最后眼泪还是落下了 生命即给予 生命的长度我们无法控制 今天 或者 明天 但我们仍然可以在有呼吸的这一秒 去倾听 去原谅 去爱

Alex Young

富贵荣辱一卷封,功名利禄谈笑中。 亲戚蛇蝎绝伦理,朋类管鲍沿古风。 官场商海唯钻营,宦乡闺室重欺蒙。 毒谋奸术鬼神骇,日照瓦霜终系空。

翁伟

未看先评 单看海报以为是《Piers Morgan On...》,想这是什么...哦《Piers Morgan On...》。

小嘉🌞

幽默风趣,而又充满科学性的科普文。作为生物学专业的学生,读起来依然受益良多。其实高大上的科学研究就应该这样尽可能的贴近生活,让普罗大众都能简单明了的读懂,特别是很多与生活息息相关的内容,毕竟所有的研究都是为了能够应用在现实生活中! 人类经过数百万年的进化,才形成了现在这样一副完美和谐的样子,可以说,一切的存在都具有合理性,都是经过不断试错、纠正而来的。任何看上去高度发到的文明,褪去外表后,根源都来自于简单的内在需要。当然,人类之所以为人类,不同于其他动物,并不是顺从天性,因为很多天性的存在只是证明了人类的动物属性。最根本还是在于自律性,也就是刻意摆脱自然属性所具备的自制力!意识越强大,成就也会越大!

帅帅🍃

这部剧的风格像红楼,却满含阴谋和人性。原以为是以佛儿、万漪、书影为主角,但这第一本更像是她们三人故事的全传,以白凤和詹盛言的爱恨纠葛为主线,此剧最令人感慨的是白凤,她的确不是什么好人,但她对詹盛言的爱却是忠诚的。而詹盛言这个角色是名副其实的渣男,只会利用女人,或许是我不太擅长看权谋,他的所作所为或许从另一个角度来看是忍辱负重,但依旧无法理解。

林宥珊Shanna

几年前和《Piers Morgan On...》在影视库有一面之缘,但是时间仓促,就默默记下了名字,待日后精读。一周前终于开始精读只免费开放了少量集数的电子版。作为沉默式的看剧人,我情不自禁地开启了付费充值模式,最终读到第四卷时,下决心交了年费。对于有行业题材的传记或剧集我一直有种偏爱,总能找到某种共鸣。看着文中这些熟悉的操作,十年前那些忙碌充实的日子浮现在脑海。感谢编剧的坚定与信念,这部不短的作品打开了一扇门,让更多的人了解那些被偏见和刻板印象掩盖了的艰辛。

又饿了.

其实挺好看 我觉得这种跳过法庭辩论过程直接告诉我案件结果的模式很好啊能不能推广

一颗大伊万

问世间情为何物,直教人生死相许。 真的觉得悲剧才让人记忆犹新,生活中哪有那么多happy ending.

刘其韬

《Piers Morgan On...》介绍的是一种全新的教练型的管理风格,强调由内而外地释放员工的潜能,让员工在高效完成工作的同时,实现自我成长和蜕变。 书中的两个核心内容:1.教练型管理和传统管理有什么不同,为什么教练型管理能有效提升员工的绩效表现?2.教练型管理者该怎么跟员工对话,有什么操作要点? 1.教练型管理到底是怎么回事,它为什么就能够大幅度地提升员工绩效。教练型管理用全新的视角看待员工,有一个非常形象的对比。控制型管理的本质,其实是把一个员工看成了一个空的容器。 教练型管理是如何做到由内而外帮助员工的,通过提问、通过对话的方式。而教练式的提问和对话之所以能有这样的作用,是因为它找到了潜能释放的两个开关。第一个开关是责任。第二个开关是觉察。在一问一答的过程中,员工不得不持续地保持专注和思考,一种内在的觉察自然地发生了,员工的很多错误会得到自我矫正。 2.教练型管理者提供了一整套提问和对话的方案,叫做GROW模型,四个对话步骤分别是:设定目标(Goal)、探索现状(Reality)、开发选项(Option)、夯实意愿(will)。 ①一种是面向未来设定目标,也就是放眼未来一段时间,员工希望取得什么样的成果。②另一种方法是围绕谈话设定目标,也就是需要和员工就这次谈话的目的和范围达成共识。③探索现状的目的是通过对现状的梳理,搞清楚问题的原因是什么。在这个环节,要注意引导员工尽量客观地描述细节,不断用提问促进员工对深层次原因的觉察。④这一步的重点不是为了确定接下来要怎么做,而是要罗列出尽可能多的方案选项。这一步看重的是方案的整体数量,而不是某个方案的质量。其中一个是不是可行,能不能彻底解决问题,不是这一步要关心的事。⑤夯实意愿,确保员工能够把对话的成果转化为行动。首先是形成一个可执行的计划,其次是评估执行计划的意愿,计划执行之后进行跟进反馈。 教练型管理是成长型思维的另一种表达,会逐步成为主流的管理思路。

辰先生

长篇剧本杀,精彩!比《Piers Morgan On...》难一点,完全没猜到(汗)。带着剧情去看BBC的小短剧,爽歪歪~!

莱里罗结果

从小缺失母爱的我,很担心在养育孩子方面手足无措,多观看相关剧集,观看的过程其实也是在和内心的自己和解。了解自己,发现自己的需求,也多关注别人的需求。 从孩子出生开始,尽可能满足孩子需求,不欺骗,诚心对待,相互成长