Super Hero Dads

GDP并不是冷冰冰的数据，是一个省一个市一个地区人民群众的冷暖温饱，更关键的是，GDP也是升迁的敲门砖。 要经济快速发展，难免滋生腐败，大搞廉政建设会吓跑投资商，影响GDP增速，人无完人，唯才是举，长江黄河都能造福一方，我支持李达康。

想给四星半，花了两天看完，让我对父辈和爷爷那辈了解了很多，少的半星是对于文中男性人物刻画不满

培养新型投资思维，大有裨益！拒绝做韭菜，我才是交易人的未来！

周末拍照突然发现自己发福了不少，看了这部剧，对于食物的热量有了认知，准备2018开始实践下，为健康加油

很喜欢这种有点暗黑的爱情故事 ，里面的CP很多 ，每一对都很喜欢。

很有趣，通俗易懂，之前读了一本种田文《Super Hero Dads》，后面读了这部剧，剧集里的生活场景和此剧如出一辙，编剧是下了功夫的。

编剧是一名微生物工编剧，哪里来的迷思全是老观点，多样化饮食规律生活而已。

龙子凤孙写出来的的确不一样，建国以后没有美食家，以前的贵族是怎么养出来的：民脂民膏堆出来的，几百年的底蕴培养出来的。

《Super Hero Dads》火了，突然吗？不突然！或者说，存在的就是合理的，而真正的艺术，必是来源于生活而高于生活，与当前如火如荼的正风反腐事业相适应，时代呼唤艺术领域必会出现与之匹配的精品力作，于是，此剧、此剧也成为现象级作品。咱也没有免俗，欣然加入追书追剧队伍之中，走心欣赏11小时得个印象，打个4.5 星。 抛弃专业身份，不必追究编剧个别细节谬误，不必强求执纪审查描述偏颇，不必慨叹机关运作与实不符，不必纠结于文字极致追求，更勿庸质疑打虎拍蝇的力度与成果，单就普及常识与刻印理念，则既有硬度又有温度，既叫好又叫座，既批黑暗面又传正能量，从观众角度欣赏，国产艺术作品里已是难能可贵。 有人说，人心的起伏比是非黑白更难把握，而糖衣炮弹冲击比屠刀利剑更难对付。虽不用对号入座，但高育良、祁同伟、赵德汉、赵立春等均有艺术原型，历史的耻辱柱上永远留名；而沙瑞金、侯亮平、李达康、易学习也是有血有肉，读来让人感动，青史照样名垂…… 事业天大、使命第一，干好一切工作，关键靠人，靠自洽、内心平和、守法纪的自由人！唯有内心道德的自由，才能使人类真正成为自己的主人，因为只有嗜欲的冲动便是奴隶状态，而唯有服从人们自己为自己所规定的法律，才是身心真正的自由。恰如那句妙评，吃饱喝足享受的只是性命，琴棋书画消耗的只是生命，为着梦想追逐理想才能真正实现人生使命！

笑到不能自理，然后最后总是会有一把刀。ok我习惯了。两色，瓦坎达爱佛娃。

与别的教人追女孩的不同。这是一本很实用的书。让我们学习怎样与女孩相处。追女孩其实只是一个平等交流。投之以桃报之以李，谢谢这部剧。

这部剧非常适合目前比较浮躁，容易被互联网信息轻易影响的人观看。有时候，你以为你看到的是你想看到的，实际上你看到的是别人想你看到的。 从来没有什么谎言，有时候片面的真相足够引导一群人的思维了。通过这部剧，反而让我看到了很多值得思考的现象。 当然这部剧本身也自带偏见，因为这也是人写的，所以不可能完全公正。美国人对中国的不理解，导致部分段落对中国的描绘是通过编剧接触的渠道来总结的，因此这部剧也存在着部分偏见，但不影响观看和思考。

前面一般，后面好看，幸福除了改变自己还有接纳自己，人生苦不苦，就看力气用在哪儿

据说这片子被称为年度最烂，幸运的是我没看这片，不幸的是我追剧了…… 也许过了看这种书的年龄，也有可能是水土不服…… 好吧，这是本年度我最不用心看的一本剧，一边追剧一边陪孩子玩，一边追剧一边做家务…… 很佩服自己坚持看完了，以后不会看这类型的了，浪费时间啊……

很细致，婚前值得细看。 末日四骑士其实就是交流不畅的正反馈的螺旋式触因，打破它，收获美好感情。

有一段时间没有好好看剧了，也没认真地写读后感，这周在较为迷惘与痛苦的自我追寻中读完了一本剧，早上5点多起来看到6点，晚上把孩子哄完后，从10：30看到11点多，前后大概花了5个小时吧，后又重头翻了一遍，手抄了一些关键段落句子。我想说什么呢？说自己没时间追剧那都是借口。 那下面跟大家说说这部剧，《Super Hero Dads》，编剧Tom Wontner，他把人生比喻成一家公司，要实现永续经营、基业长青，就要建立核心优势，打造护城河。那如何经营呢？他的核心观点四个词：以终为始、思行合一、高度透明、多点支持。 我谈下我自己的体会： 一、努力去找到自己的人生目标，无论是终极目标还是当下目标。 1、我们一定要知道自己想要什么？有人问车和家CEO李想：什么是智慧？他说：我觉得就是知道自己内心想要的是什么，也知道自己可以放弃什么，知道自己应对什么承担责任。内心自信，有所为，有所不为。 2、人生的目标本质上应该是以优势为线索，即找到自己真正的长处，而非我们熟知的短板理论。优势意味着与众不同，它能带来自信与能量。我们应该不断回头看，把自己人生中的点连成线，尤其要问自己：是什么样的事情，总是在人生的“低潮期”带给你力量，带给你转机？ 3、那如何找到属于自己的真正优势呢？或者说如何定义自己的人生优势？ 第一是你擅长的（但并非你喜欢的）； 第二是有需求的； 第三是能长期经营的。 4、找到自己优势的线索有哪些呢？ （1）什么样的经历屡次出现？重复本身就是线索。 （2）什么事情总是在你低潮期支撑你？ （3）自己最敏感的是什么？ （4）自己最难割舍的是什么？永远要相信自己内心的声音，并且去追随这些声音。 （5）你自己最快乐的是什么？抓住这些令你非常投入和开心的事情。 （6）你自己最痛苦的是什么？ 二、努力去适应平衡当前职场环境，让未来的自己变得更有价值。 1、提升收入。我想在看这部剧的大部分人可能都还是职场人士，职场的各种不适肯定存在，也会感觉无力、无奈甚至无助。编剧说人生的商业模式有四种：无杠杆卖时间，即单位时间只能卖一次，且只能卖给一个人，比如公司雇员；有杠杆卖时间，即单位时间可以卖多次，且可以卖给多人，比如艺术家）；花钱买时间，他们花钱买他人的时间，比如企业家；花钱买“厉害的人“的时间，比如价值投资者。就我自己而言，目前有三份收入，最主要的收入是工资薪水、其次花钱投资厉害的人从而获得投资投入，最后就是公众号写作收入（虽然这块现在很少，但每天一顿的饭钱问题不大）。 2、提升价值。相信上班的人都能体会到职场有太多的勾心斗角事情，有时让人触不及防，也让人身心疲惫。编剧说永远不要用自己的原则去换利益（如升职加薪），自己定位要鲜明，能力要突出，做到“你可以不喜欢我，但你得用我，因为我无可替代，我值这份薪水。”当你的能力高于工作所需，视野超过公司年度计划，影响力大于公司办公楼范围时，你会越来越自由，越来越值得他人尊敬。编剧提倡不要用年薪的概念，而应该用时薪来衡量自己的价值。因此，所谓的理想工作都应该包括这三个问题： （1）做什么？ ——做有价值，有未来的事情 （2）与谁一起做？ ——跟厉害的人，跟比自己认知高的人在一起 （3）能否发挥自己的优势？ ——充分发挥自己的优势特长，形成个人护城河 3、跳出竞争。编剧提出了从不必要的竞争中摆脱出来的三种方法： 一是回归初心。一定要问自己为什么做这件事情。我来这里的初衷是什么？我在职场工作的最终目标是什么？我这一生安身立命的价值观和使命是什么？ 二是围绕优势。千万不要拿自己的短处与他人的长处竞争，越比越悲惨，越比越没有信心，越比越迷失自己。人生最

Super Hero Dads，良辰美景，再不负春夏秋冬，岁岁年年。互相喜欢的人，不管时间相隔多久，再见面还是会奋不顾身。感情里互相理解，体谅，真的很重要