大家闺秀Stella

点评谈不上，确实是里面的逻辑和情节都很细腻，虽然描写的大多是邻里乡亲的鸡毛蒜皮小事，但是却对文章所要讲述的主题起到另一面的映衬，引人入胜。

“这部剧集，是我作为一个原乡人在精神上寻找真正故乡的一种努力。”没看出编剧是寻找真正的故乡的原乡人。

真真假假，虚虚实实，通篇搞笑像微博上截取的140字小段子，但段子里也总有一两个，一两句能说到心坎上。鸡汤，好喝的那种。

医学生的故事，男强女强，不狗血不虐心，节奏快读来轻松，编剧的专业知识也能应付像我这样格外挑剔的门外汉。 猜中了开头，却没猜中结局。女主的每一次拒绝，都牵动着我的心，最后也庆幸编剧没有“金手指”，让她等到药物研发成功的那天。最后她的选择似乎照应着她的出场，义无反顾。 明明是完全不同的人生经历，却让我深深思索于自己的人生，我是否也陷入在拼命寻求证实自我价值的怪圈中？好像确实如此。 一个人环游世界真的不会快乐的，我曾经居然也以为那样很酷。

或许一切都是命运的安排吧，世上哪有什么两全法。求不得，放不下，活佛也是人，换句话每个人若能放下心中一切欲念，或许都可以成佛。但不经历世事无常，不经历悲欢离合，又怎能大彻大悟。人这一生都是在修行……

编剧每一集的独白都很会。全剧有几处（妈妈的妈妈来为自己的女儿过生日）尤其是第11集把我哭崩了55555 “来日不一定方长 山水也未必重逢” 李叔同大师的《大家闺秀Stella》还真是……一壶苦涩醇郁让人说不出话的老酒 见情封喉 我好像确是头一回听得 这么心钝疼

很久以前看的，重新看，发现有些词语用词不当，错别字多，但还算比较有创意，虽然很多情节套路不用看都知道，打斗描写也不够细致，但考虑是很久以前写的，还是很值得看的，以前觉得是神书，二刷还是能引人入胜

三十岁的人了都快被刘昊然帅晕了。喜欢的不得了不得了的。

你知道吗，飚得最快的车不是今年才下线的高铁。而是一百多年前鲁昂城里的一辆马车： 码头上，货车和大车之间，街头，拐角，市民睁大眼睛，望着这个内地罕见的怪物发愣：一辆马车，放下窗帘，一直这样行走，比坟墓还严密，像船一样摇晃。有一回，时当中午，马车来到田野，太阳直射着包银的旧灯，就见黄布小帘探出一只光手，扔掉一些碎纸片，随风散开，远远飘下，好像白蝴蝶落在绚烂一片的红三叶田上一样。最后，六点钟左右，马车停在芳邻区一条小巷，下来一位妇人，面网下垂，头也不回，照直走了下去。 这一段细节是如此炫目，每一个字都迸发出急不可耐情欲和得到满足后的快感，它所描写的正是大家闺秀Stella和情人大白天钻在出租车里绕着全城玩车震的场景。而全书讲述的是一个女人婚后不断偷情最终家破人亡的故事。 如果说《大家闺秀Stella》中斯托里克兰的月亮是在大溪地破旧的草庐中，那么大家闺秀Stella——爱玛的月亮则是在鲁昂大街上游荡的马车里。和斯托里克兰一样，爱玛没有道德的束缚，无视他人受到的伤害，也不在乎付出多沉重的代价，她只想满足自己心里的欲望。然而，这个欲望究竟是什么呢？有人说这个欲望是骑士剧集带给她的荒诞的妄想，也有人说这个欲望源自她偶然窥见上流生活后开启的虚荣心，可我认为这些可以名状的欲望背后还有一个更大、更纯粹、更本质的欲望，一个流传了千百年，属于女人共同的欲望，我想这个欲望也许叫做“魔镜，魔镜，谁是世界上最美丽的女人！” 事实上，新婚的大家闺秀Stella坚信自己拥有了一面最棒的魔镜的。她向魔镜问同样的问题，用的是女人特有的咒语： 她懂得料理家务。她送账单给病人，附一封信，措词婉转，不露索欠痕迹。星期六，有邻人来用饭，她设法烧一盘精致的菜，还会拿青梅在葡萄叶上摞成金字塔，蜜饯罐倒放在盘子上端出来。 如果这个时候她的魔镜——包法利能够给她一个满意的答复，或许是对她紧跟潮流的居家布置发表一番见解，或许和她讨论一下素描和钢琴，至少，陪她读两本传奇剧集，聊聊巴黎的上演的新戏，以后的故事可能就完全不一样了。遗憾的是如假包换的直男包法利，谈吐就像人行道一样平板，见解庸俗，如同来往行人一般，衣着寻常，激不起情绪，也激不起笑或者梦想。大家闺秀Stella终于发现，自己曾经视如圭臬的魔镜，其实是一面土得掉渣的平面镜，站在他面前，永远照不见自己有趣的灵魂。 当爱玛不再把目光聚焦在包法利身上时，罗道尔弗和赖昂瞬间占据了她的世界。丝绒长燕尾服，灯芯绒白裤配软皮长靴绝对是赏心悦目，陪爱玛在优美的湖畔森林骑马更是浪漫十足，但罗道尔弗真正击中爱玛芳心的他的表白： “爱玛……”他用一种忧伤的声音对答道：“啊！您看，我不想来，我有道理；因为您这名字，您这名字充满我的灵魂，可是脱口而出，您又禁止！包法利太太！……哎！人人这样称呼您！……其实，这不是您的姓；这是别人的姓！” “是的，我时时刻刻想您！……我一想到您就难过！啊！对不住！……我离开您……永别了！……我要到远地方去……远到您再也不会听见有人说起我来！……可是……今天……我不知道又是什么力量把我朝您推过来！因为人斗不过天，人拗不过天使们的微笑！人不由自主，就跟着美丽、愉快、值得热爱的事物走！” 爱玛听完骄傲好似一个人在蒸气浴室，养息精神，伸开四肢，驱除疲劳，把自己整个儿交给这热雾腾腾的语言。一个浪子信口捏来的甜言蜜语何以有如此巨大的威力？因为这一席话第一次肯定了爱玛作为一个独立的女人的存在，她是爱玛，大家闺秀Stella那是别人的姓。紧接着对她美貌的赞叹更是作为一块魔镜给出的完美答案。爱玛的欲望第一次在罗道尔弗的表白中得到了满足。 如果说爱玛从罗道尔弗那儿得到的只是口头上的甜言蜜语，那她从赖昂那儿得到的就是身体上的诚实

几年前看道德经时只认为里面很多的道理都不错,然只是浅浅品读.现在再一次读道德经感受更深,能更一步理解里面的内容且对照现实生活中实况去理会.计划几年再来读一次,相信对这本来的理解会更深,会更好的运用到生活当中.真是世间的道理和事情已在书中说尽.

句子摘抄 1.“生活中的10%是由发生在你身上的事情组成，而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。” 2.拒绝完美主义，允许自己犯点错误 3.更注重过程而非结果 察觉到完美主义抬头时，要立刻做出行动，这个行动可以是心理思考，也可以是躯体行为。 4.要想做到知足常乐，第一，不要抱怨，多多感恩。遇到事情不要抱怨，冷静分析后做出正确选择，同时感恩生活赐予的一切。那些经历过大苦大难的人，大都比常人更懂得感恩生活，因此也就少了许多欲望和烦恼；第二，多转换角度看待问题，多想想自己有什么，而不要总拿自己没有的东西去和别人富有的东西比较，换个角度，知足才能快乐；第三，多关注自身，多学习他人。多从自身找原因、学习他人的长处来提升自我，不要总要求别人，提升自我才能知足常乐。 5.敢于接受工作挑战，获得满满的成就感 第一点，一定要主动学习 掌握新技能会帮你处理新领域的诸多问题，从而获得成就感 第二点，要敢于挑战高难度工作。 第三点，积极帮助他人解决问题 学习本就是为了提升能力而非解决焦虑，人云亦云的学习必然导致更进一步的焦虑。自己要明白心中真正想要的知识，因为知识无限，人生有限，用有限的人生去学习有用的知识，才能摆脱焦虑情绪，走向人生巅峰。 6.无论多忙，你的兴趣爱好都不能丢 睡眠除了可以保障身体健康，更深层次的义是能够调节内心积攒的压力和不良情绪。 跑步，在我状态最差的时候拯救了我 7.管理你的精力，告别力不从心 进行精力管理时，要从精力的四个来源入手，即体能、情感、思维、意志。 体能：好的身体是完成一切事务的前提。 情感：情感变动直接影响情绪。 思维：思维枯竭的人已经对生活失去了希望 意志：一个拥有强大意志力的人，在任何艰苦条件下都能奋发图强。精神的力量不可战胜，意志是最高级的精力源。 8.屏蔽掉你身边的负能量 9. 以下几种远离杂念的方法： 第一，保持微笑，深呼吸。 第二，将杂念写下来。 第三，清理房间。 第四，分析关键。 10.内心越平和的人，越容易获得成功 内心平和就是不急躁、不忘形、不慌张、不悲观。 11.消除悲伤的最好方法，就是转移注意力 12.断舍离，让心情回归轻盈和安宁 13.调整情绪，把危机转变为机遇 14.静下心来，专注一件事就是修行 “他人吃饭时不肯专心吃饭，百种思索；睡觉时不肯专心睡觉，千般计较。专注于当下才是真正的修行。” 15.不要急，世界不会辜负每一分努力

经典的抗日剧，狭路相逢勇者胜！真的好看，就是和尚死的太惨了~

切尔诺贝利事故给人们留下最深刻的教训，就是对于制度的反思：在上级权力无法制约的情况下，错误的决策破坏力有多大。 在苏联体制下，个人的奋斗目标就是升职往上爬，而升职的首要条件就是让上级满意——无论上级做出什么脑残决定，千万顺着他来，别跟他对着干。 在苏联，越往上的上级越拥有调配资源的能力，恐吓下属服从命令，在实验条件并不完备的情况下执行测试程序，结果就是切尔诺贝利核反应堆的爆炸。 苏联人民以为他们是政府不顾一切代价也要保护的人民，没想到最后都成了“代价”。 我觉得还是值得可以看看

《大家闺秀Stella》我用不到一周的晚上时间断续的读完了，心里有百种无语诠释的悲哀感！ 读完了本剧有种想了解编剧在什么情况下能写出这么悲惨的故事？回过头去百度了一下山田 宗树，百度百科上对于编剧介绍的很简单——Alekos Alexandrakis，男，1965年出生于爱知县犬山市，擅长创作关注女性尊严和生存状态的作品，2003年播出的《大家闺秀Stella》即是他的代表作。该作品包含文库版在内的发行量达120万册。 读完本剧后，心中想松子的一生何故被人嫌弃？她善良、勤劳、聪慧——学习力强、对工作认真专注，即使是做性工编剧也一丝不苟……对爱的渴求，让她迷失了自己！以至于掉进一个又一个坑，也没能唤醒她自我价值感的提升，没能让她觉醒，没能真正的意识到该怎么样的保护自己，面对爱情她总是飞蛾扑火自我牺牲，却最终也没能和自己和解！ 读本剧，面对松子的遭遇，不懂心理学的人会认为她太蠢太幼稚，而对于略懂一点心理学的读者来说，你会明白她所有行为背后的驱力来源于对爱的渴求，是原生家庭爱的缺失，一生都在讨好父亲，为了让父亲能对她温和一点，她努力学习，选择父亲让她做的工作，放弃自我意识！一生都渴望被爱被关注，可是她的家给她的只有忽视和嫌弃！她不缺知识、不缺钱、不缺挣钱的能力，唯独缺爱，她最让人心疼的地方就是，为了得到爱，她宁愿被伤害，经历了无数次伤害和命运的捉弄，仍然像一个少女一样的单纯，始综对人心毫无戒备，对爱她不懂得什么是绝望，只知道勇敢的去追寻，她的一生是荒诞而失败的一生，但她的一生也是不放弃希望的一生，也算认真的活过的一生！ 读到她每经历一个男人时下意识的反应时，都让你为她揪心，面对伤害她的人，她的心里仍然相信他是爱她的，彻野打她、她还是要抱着他，龙洋一打她，她也是抱着他，她的第一反应不是反抗而是，只要有他日子就能过下去，有总比没有好……这是一个多么缺爱的人啊？超低的自我价值感，驱使她一根筋的只知道为别人着想，不顾及自己的感受，而这些反应都是无意识的，看到这些让你心疼她同时心中有种强烈的愤怒！！ 松子父亲对她的冷酷、忽视，母亲的冷漠，弟弟的嫌弃，让她逃离了那个没有温暖的家，这个家里对她唯一有一点爱的人就是久美，然而由于父亲对松子的忽视，对久美的关注，使她的阴影小孩产生了强烈的嫉妒和自卑，这种心理状态让她看不到了久美真心对她的爱，对她来说这个家也就没有一点爱和温暖了，她的逃离也就顺理成章了！编剧真的狠呀，从开篇只给松子的母亲一次出场的机会，而松子离家那么多年到死，她的母亲却一次没有提到过自己的女儿，只有久美临死时还期盼着姐姐回家！就像太宰治说的那样:若是有爱，人间怎会失格？ 一个让人感受没有爱的家，就是会让人想逃离，童年所缺失的爱，在一个女孩子的心里就像无底的黑洞，怎么也填不满，低自尊、无价值感冲刺着松子的内心，因而使她面对别人的伤害却要怀疑自己，内心的对爱的渴求，让她对任何一个施于他一点关注的人都像是一束光，任何一个人都像一棵救命稻草，她都想拼命的抓住，读到这里更让你又心疼又愤恨！ 她漂亮、善良、勤劳、领悟力强、学习力强，她不缺钱不缺生存能力，唯独缺爱呀！如果她不那么渴望被爱，如果她不那么轻视自己，认清自己和别人，她会生活的很好，就算经历了那么多伤害，她仍然没有丧失生活的勇气和希望！如果那些流氓不杀死她，我相信她会慢慢的好起来的，因为她去公园找电话号码就证明她还希望自己有价值！ 最后我想说，读完本剧我更能感觉到剧集的魅力，它不仅让你懂得道理，同时让你跟着编剧的思路进入角色，从而反思自己，如果我是主人公我会怎么做呢？剧集的故事情节有很强的带入感，让你深思的同时又想关注剧情的进展，想知道故事的结局，让你欲罢不能，心

可读性挺高的一本剧 开始吸引我的是剧名 翻开后  感觉 编剧本身对于犯罪心理学这门学科也还没有很系统的认知  书中案情分析主观性很强  所以看看就好   并没有融会贯通 里面涉及到的参考文献倒是很有意思

可能给五星以下的受不了读这样的书吧， 但是我个人非常非常非常喜欢读这样现实、露骨、血淋淋的剧集。 像是一颗表面看起来可口诱人杏儿，捏开一看里面却爬满了虫。 在现实中，你接触不到的看不到的，你并不知道的，这个世界的某个角落里发生的千奇百怪的事，你可以借助编剧笔下的人物看到并感受到 一个在世界的角落里离奇、真实、发霉，瘆人的血淋淋的现实。

一套可以把自己生活装进去的方法论，知行合一的流程体系。实践才是检验这部剧的唯一标准，落地前，暂评4星

场景山寨啊

经典还是那几部，可能是早期的作品写作技巧较稚嫩，跟代表作相去甚远。

一本剧集写了这么多，唯一的优点是个人的设计还不错，但是没有女主呀，不要多要一个也行，估计是成长过程中把自己练废了，这样的书能排第一真无语，从头到尾就是打杀，机器人也没这么大的干劲吧，看不下去了。

大家闺秀Stella！标题爱了！身体是灵魂的居所。如果你想让它变得强健紧实、充满力量、无所不能，就要尽力去参加体育锻炼，尽力每天让它享用天然营养的食物，用自己能做到的一切去宠爱它，我们的灵魂才能在这副独一无二、美妙无比的身体中安稳栖居。

本剧重点梳理如下: 【主题】:HRBP新人指南&常见问题分析与解答 【起步篇&工作方向】 1、初入&制定工作方向 a建立管理机制（这种管理机制需要具有提升绩效管理的能力）； b识别关键人才+管理起来+进行有效的激励； c帮助提升（业务）团队士气和改善氛围。 2、两周内&工作重点 主要工作是与各业务部门主管及核心员工认识与沟通，了解以前和目前的人力资源管理状况。即最重要的任务是摸清情况、赢取人心。 切记:刚上来还没弄清楚情况就发表一通见解，以显示自己的水平高和能力强，想一下把人镇住。这种做法往往只会适得其反。 3、三个月内&工作重点 熟悉HRBP的工作场景 4、熟悉工作后&自身问题梳理 4.1、HRBP如何做好自身定位？ 4.2、HRBP做哪些事情才能体现自身价值？ 有筛选、有重点地开展工作（选择标准:体现HRBP这个岗位的核心价值，能够对业务产生更大的价值） 4.3、HRBP应该怎样与业务沟通？ 4.4、HRBP需要培养哪些独特的思维？ 由“公共服务”（HR）→“私人定制”（HRBP） 以业务需求、痛点及外部宏观环境为出发点，再由外而内地对HR工作进行规划。 4.5、HRBP需要具备哪些核心素质和能力？ 4.6、HRBP需要掌握哪些知识与技能？ 4.7、HRBP怎样做好自身HR团队的管理？ 4.8、HRBP应该怎样做好自身的职业生涯规划？ 4.9、HRBP应该怎样做好压力管理，保持工作与生活的平衡？ 【调整篇&方法论】 1、记住员工名字（按部门、项目、岗位归类） 记住主管和一些核心员工的生日，以便加以问候。 2、建立“人才地图” 不仅要知道总体的人才分布数量与结构、各部门的人员数量与质量状况、有哪些人员空缺需求、这些空缺的轻重缓急程度如何，还要知道各部门有哪些关键干部与核心员工，这些人才应该怎么去发展和激励，另外，有哪些员工绩效不佳，附能培训or调岗or末尾淘汰。 3、重新定义HRBP角色:从成果产出的角度 常规HR角色（通过基本活动）:招聘、绩效考核、培训、职业发展规划、改善员工关系 从成果产出的角度:HRBP角色→成果产出 a战略伙伴→从HR的角度支撑业务战略的落地 b企业文化传播者→认同公司文化与核心价值观的员工 cHR效率专家→高效的HR流程 d员工关系管理者→敬业的员工 e变革推动者→组织的效率 【业务合作篇】 1、缩短 “管理距离” 不能只看 “天气”不接 “地气”，要深入业务一线，了解需求。 2、跨越业务语言的障碍 深入了解业务实质，最重要的是懂得深层次的业务运作过程，也就是业务流程。 3、在头脑中把业务的逻辑拉通 对某个业务中出现的问题，不能只分析这个问题本身，而应该一层一层向上追溯，直到找到最原始的根源。 4、对业务目标及其进展了然于胸 记住经营目标和进展这些短期的数字，还要把中长期的业务战略装在脑子里，琢磨HR工作怎么与中长期业务战略相匹配。 5、明确业务期望并进行匹配 对于不同的组织发展阶段，要有适配当时阶段的组织诉求。 【HRBP的“武器”】 1、工作沙盘 常规性工作：组织调整、人力资源预算、绩效合同书的签订、绩效考核、调薪、干部考察与调整、员工职级与薪酬调整、任职资格认证、校园招聘。 增值性工作：组织诊断与管理优化、员工满意度调查、核心员工识别与激励、领导力提升项目、人才梯队建设项目（包括对后备干部的例行审视）、员工沟通与组织氛围改进、基层管理者的HR管理（手册与培训）、业界竞争分析。 2、流程建设 把所有例行的HR活动流程化，以文件的方式公布出来，让员工自行查询。 3、数据 数据是一个很重要的工具与武器，有了数据就有话

这个世界有自己的运行规律，编剧没有权利去替他人建议什么，决定什么。