陪你慢慢走

未知演员的书总能把我曾经感受到却无法表达的困扰表达出来。无数的案例就是真实生活中的剧情展示和重现。她的文字带动我，从一个个崭新的视角将自己从纷扰中还原出来，生活中对应的困惑迎刃而解。 走出剧情、走近真实的体验，处理好自体与客体关系，与事物的本质进行链接，平凡的幸福就会悄然而至。 这就是我想聆听的声音。

受用，儿童时期就是要尽情的玩耍，玩耍就是学习。拒绝焦虑，每个孩子都有自己的成长过程！

從開頭幾集的雜亂血腥

以生活的黑暗，画下笔尖的灿烂。 看清世间磨难，却依旧热爱它， 至美的灵魂，至爱的梵高。

拍女性剧，还是那老几个样

这是一部为数不多会让我反复刷的剧集，并且这是第10次读完之后写下的评价。 作为未知演员多年（主要原因是这个b...站up主的更新速度实在太感人了）的读者，这部剧对比其他几部作品来说是比较轻松且不会感到无脑的作品了。诚然，书里有很多的细节和伏笔，但哪怕只带眼睛不带脑子去看也很有意思，不是那种“不绞尽脑汁去思考就看不明白”的书。这一点也是工作之后还能每天没事刷一刷的主要原因。 我经常给朋友推荐三渣的书，但是一到这本《陪你慢慢走》... 朋友问我是不是恐怖剧集？是。。吗？都市？也不算吧？网游？emmmmm 很难归类的一本剧集，也是非常吸引人的一本剧。有很多的彩蛋很多的梗，也有很多的吐槽很多的思考。

【2020-57】 最近对于怎么能够更好的学习十分感兴趣，选择看这部剧 书里讲了很多种学习的方法，而且有一些举了实例。但总是对他里面阐述的联想法，挂钩法感觉难以应用。 最后提高效率这一个集数，读的十分顺畅，以前读过的书中也有类似的方法。应该是高效的人都会这么做的吧。我感觉十分有用 最后对于这部剧的翻译，给个赞！

编剧很用心，让我对品牌设计有了入门的了解，看待品牌设计，从整个设计的系统性，设计手法等方面有了比较全面的了解

读来深厚又有些气愤，人的生命脆弱，人性的善良与虚伪。不知不觉看完了，有时候最不爱看结尾，因为马上要结束了，心里有一种失落感。一直是这样，小时候看电视剧，大了看剧集，都不禁有一种空的感觉，不论结局是好是坏。这就是一种怀念干吧

在互联网高度发达的时代，在线视频可以让不同地区，不同民族的人看到他们想看的知识。而TED演讲就是致力于分享人们的思想，让更多人受到影响的平台。让我们通过TED，了解我们不曾了解的许多思想吧

耿耿余淮是我第一次追网剧磕的cp，在他们身上看到了很多自己的影子，那样的青春那样的懵懂那样的小同桌。剧大概已经刷了五遍了，但一直没看过原著，很遗憾我这么晚才发现原著，不过也很幸运现在有后面的故事。 之前看一档表演类综艺，抽到的剧本是陪你慢慢走，一个不相信耿耿于怀可以一直耿耿余淮的演员自然演不出耿耿余淮的模样。相信这样简单单纯的爱，真的是一件很幸福的事呀。虽然我的余淮最终没有回到晚秋高地，但我仍愿相信书中的耿耿余淮有一个好的结局，就让现实生活中没有实现的事在另一个世界去完成吧。 陪你慢慢走，最好的青春，最好的耿耿余淮。

正如编剧自己说的，这部剧是野狐禅式的自圆其说。的确如此，文字操切而情绪化，但其中饱含着深切的爱。瑕不掩瑜，是一本让人知其然又知其所以然的启蒙剧集。

“别哭啦，亲爱的，”玛丽恩对她唯一的女儿说，“不就是埃迪和我嘛。” 耐心读完，你会理解埃迪的感受。也会惊叹欧文的厉害所在！

原谅我看了200页不到就放弃了，看这部剧是因为以前朋友推荐过未知演员这个人的心理短文，这次看到热榜推荐就点开了，开始抱着了解一点心理学知识的心来看，但是看了156页，我觉得我简直在浪费时间，父母不是爱你，是在控制你，朋友不是朋友是麻烦你，婴儿的自我，这都是什么垃圾观点，敢情自己与世界与周边都是敌对的，你累不累啊！如果这位心理学专家就是这样传授的心理学，我只能说这样的心理学是伪科学！！！最可怕的人这样的书得到了热捧，在讲到父母的集数时好多评论都被编剧带节奏责怪自己的家庭，与自己谈心就是把自己的错误归咎于别人吗？按编剧的观点确实是，父母是错的，他们没给我们"爱"，他们控制我们，所有的关系都能被质疑。要气炸了，没点自我责任意识，去别人身上找原因这是本剧的核心。纯粹就是心理学界的毒瘤 。总之非常不推荐，该剧狗屁不通，弱者的精神麻木剂！！！

人生哲学大都有共同点，不以外界事物衡量幸福的尺度，以及活在当下。本剧就是围绕"活在当下"的主题提出一种获得乐趣的方法，即如何创造"心流"。 如何实现心流？首先要确定一个目标，目标不是击败对手，不是为了得到报酬，也不是微不足道的事情。不论是对抗性活动还是创造性活动，都要有一套标准，能得到即时回馈，或能够进行自我评价。 编剧认为心流是行使控制权带来的体验，瘫在沙发上看电视、贪恋美食等被动的感官享受并不是心流。另一种情况，当目标难以实现、控制权丧失的时候，也难有心流体验。此外，沉溺在心流体验中也容易上瘾，成了逃避现实的借口，编剧不赞成这种放弃了最终控制权的做法。 心流可以超越自我，扩展自我的边界。比如网球运动员在与网球这项运动的互动关系中，既得到技术提升的乐趣又实现自我力量和复杂性的成长。如果只是单纯享乐，那就不是心流，因为人只是得到了乐趣，并没有实现自我成长。如果自我意识过于强烈，时时在意他人的看法，无法专心致志于体验本身，也会得不到心流的乐趣。 专注于当下，在当下获得心流。日复一日的工作，上下班的步行，业余爱好，人际来往等等，都可以从中培养出心流。随着年岁增长，人的精神熵趋于增加，复杂性也有增无减。编剧认为，将无数心流体验整合成人生体验，人生的意义就呼之欲出。杜甫有句诗大概就是心流最高境界的概括吧，"丹青不知老将至，富贵于我如浮云"。

人类可以经由爱而得到救赎。我意识到一个在这个世界上一无所有的人，仍有可能在冥想他所爱的人时尝到幸福的感觉，即使是极短暂的一刹那。” 看到这一句的时候，蛮释然的，始终相信会有一个特别的人，只要想到这个人就觉会有永不枯竭的爱。也期待会有一个人，可以相爱、婚姻、生子，体会家庭的温馨与琐碎。只要目标一致，可以携手同行，不是太弱，让人厌倦，也不是太强，令人疲倦。那该多好～

非常到位的职场规则分析，也加深了对水浒传的解读和认知，推荐大家学习👍

1.本剧比较适合开电商公司的老板或者总监级别的人看，讲了一些开公司和开网店战略及战术层面的东西。 2.电商从业者也可以看看，可以提升自己的认知思维，但这里的电商从业者主要是网店运营者。 3.如果是平台电商运营者想了解平台运营相关的知识，这部剧可能就不太适合

一本不一样的书 看之前我对安乐死的人表示很不理解 看了之后似乎理解了安乐死的人及他们的家人，在他们的想法里活着是那么的痛苦、无助，一下了结可以自我掌握自己的命运。 最终还是理解但不赞同，可能是想法比较古板，“身体发肤，受之父母”自己做了结束生命的决定未免太自我主义。

爱是什么？ 我怎么用蜡做成爱的城堡，面对你炽热的火焰：你是火，你的衣服是火；我是火，我的衣服是黑色。 爱是什么！ 爱的颜色，就是血的颜色，它带着利刃的创痛。 爱是什么。 我们在对方心里寻找着自我。

最终没有看完就结束了这部剧，一个女人从出生到老的成长记录，太详细了，好无聊。唉，又不是什么历史人物，详细的创作了她的婚姻政治一生，毫无看点！

因为你蠢得无药可救，所以我准备带你去看看脑子。

风清气正

几年前看过编剧关于巴菲特的两本剧，本剧的格调也差不多，编剧多少夹带了一点自己的观（si）点（huo）。 市面上关于芒格的书并不多，本剧为我补充了更多的知（ba）识（gua）。 欢迎各位书友莅临公众号“金镝的终身学习之路”指点一二。

狩猎和捕食，是人类赖以生存的方法，这是顺应天道的。不过度滥杀，不过度索取，不过度破坏，是人类对天地万物的敬畏，也是人类对自己的仁慈。 人类要生存，免不了伤害别的生命。但是，我们要明白自己这么做是情非得已，要对死去的生命心怀感恩。 在这漫长的岁月中，我沉浮于人与非人的欲望里，采撷因果。我所做的事情，已经与龙族毫无关系了。我并不执着于做龙王，只是龙王之印是镌刻在生命里的，我无法将它让给任何人。新龙族之王的诞生，必定伴随着旧龙王的死去。这是龙王的宿命。龙族之王是没有退路的，不是生，就是死。 “世间万事，都在因果之中，可惜我不能看透过去之因，与未来之果。” “白姬，你不要担心。无论是生，还是死，小生会一直陪着你的。” 他觉得就这么一直看着她，陪在她身边，直到生命的终结，直到时间荒芜的尽头，是一件幸福和有意义的事情。 每个人的命运，都是自己做出的选择。 我在人间道徘徊了几千年，到现在还是没能弄明白，究竟是邪恶的力量强大，还是善良的力量强大。所以，我就一直以邪恶的恐怖来让人畏惧，借此避免麻烦，偶尔也会善良一下，吸引人与非人来缥缈阁满足欲望，达成我的因果。 舍不得看完  有趣而动人的故事  太喜欢了  希望编剧能一直写  想要缥缈阁长长久久地开下去 终于开始慢慢揭开白姬的过去了  那应该是一个更加曲折离奇的故事  又挺盼望她修成正果的  但是成了正果缘分不就尽了么  缥缈阁还会开吗  就很纠结……

Yvonne, 看完了总的来说，是一个很实用的管理层剧集，推荐给各位老板。其实我觉得最重要的是结构化流程，责任阶梯，框架结构，重新定义领导和追随者，把做一个决策的具体流程方方面面手把手教学，mark了流程图基本就是一本剧的主要内容，详见书中笔记。 听书的一些笔记， ● 英雄的误导，我说了算 ● 大脑杏仁核，当我遇到恐惧，脑子里只有要么打要么逃 ● 主导价值观，交流中只赢不输，控制局面，避免尴尬，保持理智 ● 黑格战略，把事情往自己身上扛。小而完美，这事我不管了，自己重新定义责任，把责任变小，安然事件，每个人都觉得自己做责任范围内应该做的事 ● 投票决策，陷入从众压力，不科学，出现平庸决策 ● 孕妇效应，当你对某些事敏感，和别人的感觉不一样，路上全是孕妇 ● 观点和个人分开，消除观点代表人，打破只赢不输，没有个人输赢 ● 兼收并蓄，无论多古怪的想法，都要认真听，员工会更积极，打破尴尬 ● 形成选择，多个想法 ● 头脑风暴，找出可能的想法，原则欢迎一切想法 ● 规定条件 ● 设计有效测试 ● 分析 ● 做出决策，不要不让反对者参会，会议中有不同的声音，让大家觉得这次决定我也有参与 ● 改变框架，我要去上战场，容易与董事会冲突，婚姻是个交易，创业就是冒险容易赌博，要么对抗要么逃跑，很难合作 ● 我有大量的经验，但并不意味着我全知全能，别人有更好的想法我愿意听一下 ● 盲点象限，其他人可能能看到我未能看到的事情，这有益于我的理解 ● 我不要求你马上改变，我给你五分钟思考下你要不要改变你的框架，还是延用旧的框架 ● 把每个人想象是你的合编剧，不是剥夺利益的人，朋友会变多 ● 责任阶梯，分配工作，调动员工的参与感和责任感 ● 责任阶梯:6把问题堆在对方桌上，摆出无可奈何的样子5请别人来帮你解决，但是你一定要认真观看以保证下次能自己解决，我会学4向他们描述问题，让对方把问题结构化，给你建议3向对方提出几个想法，帮你选择2向对方提出几个想法，挑选几个自己prefer的想法1作出决定，通知对方 ● 1到6还有很多其他方案，这样做避免下属陷入极端，从而无所适从，让下属做事更舒服 ● 避免二元结构，二元判断很幼稚诶，是或者不是，其实1到6还有其他做法。 ● 重新定义领导和追随，通过对话划分责任，根据能力划分责任，责任划分可以讨论，公开检查表现。领导和追随者一样，我们都需要承担责任。 ● 不把做失败一件事情当作评判，而是一个成长的机会，大家会更愿意去承担责任 ● 1我们潜意识的机制，我们的主导价值观， 2结构化开会工具3我们的主导结构可以改变，给你五分钟机会，让自己更开放相信别人，4责任阶梯 ● 问自己，我是不是被责任病毒感染了 ● 1设想旅程的终点，想想5年以后会怎样，这样自己才会改变2重新看待对方，双方都要改变对对方的看法3挑选一个急需解决的问题4进行一次，责任阶梯的谈话5结构化的工具，用在开会上6行动和反省7把前面六步再做一次 ● 不要害怕承担责任，不要把责任看作评判的标准，而要看这个事情有没有做好，做这个事是成长学习的一个机会

自立课 主敬——整齐严肃，无时不惧。无事时心在腔子里，应事时专一不杂。 静坐——每日不拘何时，静坐一会。体验静极生阳来复之仁心。正坐凝神，如鼎之稳。 早起——黎明即起，醒后勿沾恋床笫。 看剧不二——书未点完，断不看他书。东翻西阅，终无益处。 读史——二十三史每日点十页，虽有事不间断。 写日记——须端楷。凡日间过恶：身过、口过、心过，皆记出。终身不间断。 日知其所亡——每日写“茶馀偶谈”一则。分德行门、学问门、经济门、艺术门。 月无忘所能——每月作诗文数首。以验积累之多寡，养气之盛否。 谨言——刻刻留心。 养气——无不可对人言之事。气藏丹田。 保身——谨遵大人手谕，节欲、节劳、节饮食。 作字——早饭后作字。凡笔墨应酬，当作自己的功课。 夜不出门——旷功疲神，切戒切戒。