Getting There 电影封面

Getting There

年份 2002
地区 美国

剧情简介

This film is about Mary-Kate and Ashley turning sixteen years old and going on a road trip without p

朋友评论

Lucy32

欣赏不来这种细碎的剪辑叙事,太故弄玄虚了,只会让我觉得讲故事能力好弱

🍉是善良的水果

嗯...应该给几星呢? 耐着性子看完前半本,目的是想要知道这书能有多没逻辑...(这玩意确实很没逻辑) 所以本来想批评,后来突然发现这书本来也不是以我这个年龄的娃娃为受众的,如果我批判它,确实有点不公平。 如果早几年看这部剧,我应该会很喜欢很喜欢吧... 果然是年纪大了,没有心思在幻想啦~ 晚安~

梦子吟

第一次看比利·阿伦·布朗作家的书,让我看到了不同的女性在生活中挣扎,把女生刻画的淋漓尽致,没有直白的话语,用着不同的语言描述女性独有的特征来彰显,悲惨是大多数。我同情着,也有憎恨,可是每每看完回味之时我又是那么赞同,大篇幅有"性"的画面,没有避讳的将爱写的狰狞中带有着浪漫。我们挣扎着匍匐着前进,若将一个个记录下来那便是血淋淋的故事。 2021/3/16 读之

海媛天

尽管艺术作品中表现的我们渴望的品质和真理带着夸张手法,但是它也能为我们始终想坚持下去的真我提供着能源,提供着思想。

张馨艺律师

改变看待自己与世界眼光的一本剧,可以毫不夸张的说,生物无非就是基因与外界环境共同作用的结果,基因在本质上是为了自我复制,延续生存,这么看,我们人类或许从本质来看也是自私的,因此需要法律与道德来规范人类的本性

即使已经看过动漫,知道了结果,剧集的结局也仍然让我震撼。 在我看来,折木与关谷纯这两个人物是互相联系却又矛盾的,主要的方面就是“色彩”。 编剧用了色彩来去定义高中生活的状态。折木是灰色的,套用的折木的疑问,“关谷纯的高中生活是玫瑰色的吗?”结果很显然,他并不是为了玫瑰色的高中生活而去成为“英雄”,而是因为“下下签”变成了傀儡,行尸走肉,这个“下下签”是什么?就是校园霸凌,一开始千反田说折木和他舅舅很像,我大胆猜想一下,他们的高中生活状态也是相同的,由此,也就不难想到,为何会有所谓的“下下签”的出现,也解释了为何折木会是如此理解关谷纯这无聊的双关。那么,关谷纯是否是灰色的呢?我觉得不全是,他的色彩是有变化的。文中里志有一句话,“我要是贬低一个人,会说他是无色的。”我觉得关谷纯是由“灰色”变成了“无色”。当武道馆的大火愈烧愈旺,学生内心疯狂的火焰却被冷却,关谷纯的“灰色”也注定了是悲剧,而“无色”的“英雄”是那么的透明,洁白,因为你已经连为自己呐喊,连为自己“染色”的权利都被剥夺了。结局令人唏嘘,不过,幸运的是,三十多年后,同样是灰色的少年,正在慢慢转变,即将踏入他玫瑰色的生活。 (Ps:看完剧集才发现动漫做的真好,有很多剧集都没有描创作的细节,京阿尼天下第一!)

黄玉沁

挺不错的通识类著作。有三个亮点:一是第一章开篇关于弩机与秦大一统的关系;二是关于“企业合法性”概念;三是“专家影子政府”的理论构思。 可能限于专业知识的认知深度以及论述需要,对写作时正在演化过程之中的developing story的引用显得有些着急和草率,但这并不需要苛责,尤其是编剧自己提出的思考。 推荐。

小钟

我觉得大人也适合读一读。反省做人之道、处事之道。应该反复听,里面的小故事特别吸引小朋友的。尤其是春秋战国百花齐放的时代,名士辈出,人才济济,故事多多,哲理深刻。应该扩展到每章每节,没过瘾。有瑕疵的一点是个别道理与故事不是非常对应。总体推荐吧

施予阳光

兜兜转转,Getting There燃狗和见夏的故事终于有了结局。这一次八姐终于在我进度之前带我看到了陌生的生活,一个我即将面对,有点期待,又点恐惧的世界。陈见夏终于强大到可以自保,虽然整个过程都没有燃狗的参与,但幸好还是他们。有人说陈见夏成长得不够,其实只是没按照他们样的成长罢了。在我看来,她还是她,会在燃狗面前矫情,仍然记恨小时候受过的委屈,但也会在父亲生病时堵上自己的一切,会在母亲去世时哭得不成样子,会想回家。她是simon口中强大的jen,也是会哭到燃狗都哄不好的陈见夏,她带着过去那个懦懦的小女孩成为了jen,但还是那个温韧如一的陈见夏。

沙绿洲

听书效果不佳 对主人公内心纠结挣扎恐惧阴暗的心理描写很精彩,有些时候读着有种窒息感。 不过结尾我觉得我还是比较喜欢私人版。

故乡明

慢动作真的不能忍不能忍,让我想到了当年的倚天屠龙记,明明很想看但实在是无法忍受,武侠剧麻烦动作干净利落一点可以吗,气吐血了拜拜

pang灯笼

安迪·格鲁夫创立的OKR其实上是一种透明的,具有导向驱动力的,提供平等交流的管理方式,但它的意思却不容易完全被理解,误用OKR也可使它成为如年终效绩考核一样的官僚化制度,并且是每个季度甚至每个月对员工造成负影响,而不是每年。

微信用户

我们要记住,懂得感恩是“教育”的成果。希望我们的子女是懂得常怀感激的人,就要培养他们这样去做。

戒糖

影视,历史,人文,佛学,哲学思想于一体,不啰嗦,幽默,也有些许的义愤填膺,无愧中国的文人!钦佩!