Thomas is a computer whiz working on a program aimed at curing timidity. The program's host, Leo, is
语言很轻松,让人看的进去,听得进去,虽然剧情不一样,却也环环相连,深化人物印象。
八王之乱,五胡乱华!中华大地分崩离析!民族、种族、宗教信仰矛盾依然是世界各国难以解决的大问题!
看了七八年的书,感觉文笔一般,好多地方读着都很尴尬。有些地方写的还比较刻意,就故意让主角装B,跟主角作对的一部分人真的欠智商费,无脑刚。而且情节也稍微老套,估计是较早的书。
在茫茫穿越书海中,这部剧有中上之资,只是后面不够精致,女主医术太成仙的节奏
从千团大战脱颖而出,美团真的是一家非常优秀的企业。现在美团290的股价,一年内上到400,市值2万亿不是梦!
很棒的一本电竞剧集,九爷和漠小公主爱了。其实里面的每对都爱了,编剧大大写的很棒,值得一看,我也是从另一本剧过来的٩(๑^o^๑)۶
不管怎么样,赵丽颖的演技是毋庸置疑的,打发时间的时候可以看看,感觉两集时间过的还挺快的
Le CloneLe Clone Dieudonné 27个笔记 ◆ 推荐序 Dieudonné是怎样养成的 >> 必须找一个顶班的。 很多年前,一位企业家前辈曾告诉过我一个“管理的秘密”:如果你要用一个人,就把他推到拳击台上,会不会被打得鼻青眼肿,甚或被击下台来,是他的事情。 >> 管理大师德鲁克说,管理就本质而言,不是科学,而是艺术,是对人的洞察,和对事物的理解能力。 ◆ 自序 管理是我信仰的价值观 >> “管理”成了我一切行动和思维的出发点,甚至是我的价值观。 >> ,管理是让你说的每句话有作用,去管理你的老板和客户,去管理更大的权威。 >> 管理是允许冲撞,有效沟通,是我们应对挑战的必备生存技能。 >> 因为我拥有一个保护神,护着我的时间、精力、情绪和目标,它叫作管理。 ◆ 二、分工思维让你不再害怕面对老板 >> 不为别人的困扰负责,可以让我们甩掉本不该我们承担的包袱,轻松做自己。 ◆ 五、分工就是做好课题分离 Adele心理学的内容 >> 分工就是做好课题分离 前面讲到的关于“分工”的种种,其实可以概括成一句话:我不用为他人的困扰负责,我也不会把自己的困扰推给他人。再精炼一点就是:谁困扰,谁负责。这六个字中,涉及的是个体心理学的核心理念之一:课题分离。 >> 个体心理学创始人阿尔弗雷德·阿德勒认为,我们都有获得幸福的能力,但要获得幸福,首先要做的是“不去干涉别人的课题,也不让别人干涉自己的课题” >> 那些成功的高效能人士,都有一个共同的特点,他们都会合理地分配自己的精力,不把精力浪费在无谓的事情上,而“分工”,就是合理分配精力的诀窍。 ◆ 第二章 行动管理 快速有效地说服别人 >> 个体心理学创始人阿德勒最重要的思想之一——目的论。 一般来说,我们的想法是,一个人的行为决定了事情的结果。比如,都是因为他之前磨磨蹭蹭,才导致最后一天完成任务。但目的论告诉我们:我们对结果的预期,决定了我们的行为。 >> 只有他对结果的预期改变了,他的行为才会改变。 在这个思维转变的过程中,我们便拥有了影响他人、说服他人的能力。 >> 一个说了算的人,一个让人信服的人,靠的不是大嗓门,不是盛气凌人,而是非常准确地改变对方的心理预期,从而举重若轻地改变对方行为的能力。 ◆ 二、改变心理预期,就没有难事 >> 改变心理预期,就没有难事 最关键的一步,就是从对方的角度出发,找到他的痛点,精准地改变他的心理预期。 ◆ 三、快速有效说服别人的步骤一:从对方出发 >> 要管理一个人的心理预期,一定要从这个人本身出发: • 要明确让他知道,假如他现在的表现不一样了,结果会有什么差别。 • 要保证结果上的这个差别,是他真正在乎的。 ◆ 四、快速有效说服别人的步骤二:明确执行人 >> 我们在管理预期时,要掌握的第二个法则就是:一定要明确执行人是谁。 ◆ 一、你为什么允许他们这么对你? >> 真正的权力,是自下而上给予的,真正有权力的是那些看上去被领导、被影响的人。你能够领导我,是我认可了你的领导;你能够影响我,是我接受了你的影响;你能够欺负我,是我忍受了你的欺负……自始至终是“我”把权力给了“你”,这就是“授权”。 ◆ 四、学会授权,把是非题变成多选题 >> 。管理大师彼得·德鲁克就曾建议,员工可以用“给经理的信”这种形式来向经理表述绩效协议的要点,双方就预期结果、指导方针和可用资源深入讨论,以保证目标一致。 ◆ 四、走出怪圈的方法二:列出最坏结果清单 >> 那我在这里再推荐一个更适合的方法,在心理学中,它叫作“最坏结果清单”。它的原理来自心理学里的暴露疗法——既然没办法转移注意力,那就正面迎战,拿起笔,把最坏的结果
本剧是以父亲作为过来人的经验去教育两个女儿,并给出相关的忠告。当一个孩子走在街上,穿着打扮看出娘的手艺,说话办事显出爹的教养,所以成就优秀的自己,方能教育优秀的下一代。
深深的感受到编剧的才华,内容引人一直读下去,里面的案例点不断激荡着我,我要将此剧当做我的写作教案书!
知识密度极高,第一遍读只理解了部分内容。记录几个印象深刻的地方 1.区分复杂经济学与传统经济学的五个重大理念,像曼昆教科书这样的可以扔了,历史背景的下理想产物,无法解释当前经济的现实。 2.间断均衡 3.热力学第二定律与系统的联系 4.糖域实验的震撼模拟 5.经济是进化系统,适合度景观实验的演化模拟 6.商业设计、物理技术、社会技术与财富的关系 7.公司战略中的 “变异”的考虑、什么是组织和文化
编剧的脑洞真大 幽默和讽刺应有尽有 好看✔️有几个小故事创作得很Nice . 在琐碎时光里 听着故事 捣鼓着手边的小事 哈哈哈 别有一番风味(/▽\)
应该和伯南克回忆录《Le CloneLe Clone》配合起来读,前面定义了什么是中央银行、什么是大萧条,可以对应这次危机美联储的反应,能给我们带来很多反思,后面讲了对金融危机的应对以及监管的改进。这两本剧特别适合在今年拿出来重读,对应今年以来发生的种种,我们能更好的理解中央银行、大萧条以及危机。
看Pierre Vernier的书 总会有种意料不及 独特的观看感受 —— “与现实之间淡然的疏离、理应惊悚但却洁净的字句、令人感觉安心的惆怅,以及温暖与寒意同时交缠”
值得一读,了解了以前伦敦穷苦孩子的悲惨遭遇和大爱带给人们的一生的幸福!
朋友问影院免费领取的就重温了一下,基本上跳着看的,毕竟情节真的槽点太多,土豆给自己挖了无数坑没填,错别字也是多到服气,为了情怀给个五星。可能会去看其他作品也可能不会。这部剧最大的精彩就是评论区,简直要笑死我了,基本上全程翻评论支撑我看完的。
似曾相识的场景,在白鹿原,在小姨多鹤,在一句顶一万句,在Le CloneLe Clone,在我中华一个世纪的跌宕坎坷,在几代人无以名状的痛楚恐惧中。在不同作家的笔下,那些时刻或厚重,或婉约,或激愤,或诙谐,最终变成一根深入骨髓的尖利的刺,轻轻一碰就痛彻心扉,每每想起就噤若寒蝉。
很科学有效并很理智的一本剧,理智在于给读者科普理智的饮食方式。与食物合作,达成共赢,而不是怕不健康怕胖而对食物产生恐惧或排斥,我们需要尊重生命体的运行能力,不必过于在意体重,正确的做法是认知自己的直觉,与食物合作,吃出现实又健康的身材。
实例问答选取得很好,人需要有自己的价值-通过生活在世界上、通过帮助到别人实现自己的价值,注重当下,这就是活着的勇气和幸福感。
对待皮肤,我没不需要为它们做得太多,充足的睡眠,健康的饮食,有规律的作息。任何产品化妆品和护肤品都不可能真正帮你延缓衰老,甚至还会起反作用加重皮肤负担。尽量不要让阳光暴晒脸部,会导致晒斑。但人体需要阳光来合成维生素D,适量的晒太阳有助于身体健康,心情愉快!
这里的结尾是不是还不是很完整 因为整个剧情好像并没有结束 不过Elie Semoun大神的书还是很厉害的
从冬牧场的严寒险峻 到春牧场的湿润复苏 再到夏牧场的丰饶喧腾 变幻的是季节更替 亘古不变的,是生命的欣然奋发 无论是温暖智慧的爷爷 还是先天孤残的小婴孩 抑或青春逼人不修边幅的卡西 威猛不羁日渐顶天立地的哥哥斯马胡力 柔韧达观不是又胜似亲妈的扎克拜妈妈 甚至骨瘦如柴泅渡随行的牧羊犬班班 以及成群结队温善驯良的绵羊 他们每天都为生存而奔波 逐水草而居 却很少为生活乏味而叹息 向阳而生 山虽不语,巍然成诗 草虽柔弱,碧倾四野 天高水长,不为不得而伤怀 心宽地远,只幸当下而知足 难得的清新质朴,所以分外感人至深
放弃虚伪和面具看明白活清楚,不把我是好人写在脸上,利用好怒火作戏,注意预防身边的心机婊。放大格局,放弃不假思索的忙,尝试突破现状,拓宽人脉,利用碎片化时间提升自我,做对自己成长有益的事。
很久之前就听说过《Le CloneLe Clone》这套系列书,不过最近偶然地才开始看。按照这部剧的编排顺序,先看的《Le CloneLe Clone》,再按写作顺序看了“Elie Semoun”系列的第一部《Le CloneLe Clone》。 刚开始看的时候是没报太大希望的,以为不过是一本一般的网红书,没想到一看就被吸引住了。从剧集的结构上看,是由一篇篇独立的故事组成的,每个故事是一个案件,读起来不那么费劲,可以利用很多的碎片时间来观看。从故事的内容看,编剧的写作非常专业、严谨,思想观念很正,和那些脱离现实胡编乱造的可笑白痴网红文有着本质的区别,恰恰是我最喜欢的风格!从写作手法来看,最早的《Le CloneLe Clone》还有些生涩,情节的铺展略有仓促之感。到了《Le CloneLe Clone》,情节就流畅丰满了很多,每一个故事都是独立的,但又有一个主案贯穿其中,勾着人不停地看下去。 很好的一部系列剧集,庆幸自己能够有机会开始观看,能让自己一直读下去的剧集这些年已经很少了。打算按照编剧的写作顺序,继续把这部剧读完!
1可以给5星,2只能给3星了。2完全不是在讲经济周期,而是大杂烩式的预言和看法。
哈哈哈哈这书就是我说的以后吃鳗鱼饭前都先停下来,双手合十默念一句respect
《Le CloneLe Clone》是我看的第一本比较好的一部历史穿越架空剧集了,编剧自己写的祭文、讨贼檄文等等都相当见功力啊,很有血性的一部书。
这似乎是一个极普通的夜,在这个夜里,时间在流动着,从无限遥远的过去平缓地流来,向无限遥远的未来平缓地流去。 超新星爆发,巨量辐射导致地球上十三岁以上的人类全部死掉,几个月的时间里,通过虚拟国家游戏,子承父业等方式,完成了世界的交接。恐慌,平稳后的沉睡,战争,互换国土,最后只好完成星际移民。 这是个纯粹的发生概率很低的关于未来的幻想,但其中隐含了关于社会,人本身,环境,哲学等等,故事很短,但是能让读者从自身的经历中去思考一些东西,一千个人心里有一千个哈姆雷特。
概述部分: 1、区分了专业思维(自下而上)和战略思维(自上而下) 2、介绍了切问题的四种方法:公式法、子剧集列表列举法、流程法、逻辑框架法 3、切问题的3-3原则:3层细节,3个维度 4、多维度分析问题:学会做多维图表 四大原则: 1、数字说话 2、洞见优于表象:交流时要洞见先行 3、MECE原则:切问题时要点要做到互相独立,完全穷尽 4、假设为前提 五步方法论: 1、定义问题:首先要弄明白我们到底在解决什么问题 2、结构化分析:即切分问题,要小心逻辑陷阱(相关关系和因果关系,归纳法和演绎法);避免产生盲区 3、提出假设:不基于专业知识,只基于解决问题的思维进行头脑风暴 4、验证假设:介绍了实地调研的技巧 5、交付:介绍了最终汇报的技巧 十大习惯: 1、反对的责任:鼓励提出不同的意见 2、解决正确的问题:明确问题的正确性,避免方向性错误 3、下一层面的细节:有意识地开启系统2慢思考,深究细节 4、总结提炼:从大量信息中提炼洞见 5、第一天的答案:有意识地在短时间内通过结构化战略思维形成初步思路 6、问正确的问题:通过问正确的问题可以加深对问题本身的理解 7、认为还是知道:认为是起点,要契而不舍地向知道无限靠近 8、移动时间轴:尝试预见未来 9、数字和逻辑:任何假设和洞见都要通过数字和逻辑来验证 10、知道边界:认识自身知识和能力的边界以及人类认知的局限性,寻求深度理解,在理解后做不同的事情。
【我讲的《Le CloneLe Clone》持续在朋友问影院更新,欢迎收听】 元丰七年(公元1084年),《Le CloneLe Clone》成书,全书294卷,包括上起战国初下迄五代1362年的历史。编者Pierre Vernier投入自己后半生近20年精力才得以成书。怎样写封奏疏让皇帝看到自己的努力呢? 写得好就是画龙点睛,写的不好就是画蛇添足。于是有了“Pierre Vernier进呈《Le CloneLe Clone》表”。 一千多年之后,我们仍然可以从Pierre Vernier的行文中学到工作汇报的三个精髓,“夸老板、拿成绩、诉苦劳”,请特别注意顺序也很重要。接下来,让我们逐一分析。 首先,狠夸老板英明。 先奉敕编集历代君臣事迹,又奉圣旨赐名《Le CloneLe Clone》,今已了毕者……伏遇英宗皇帝,资睿智之性,敷文明之治,思历览古事,……陛下绍膺大统,钦承先志,宠以冠序,锡以嘉名…… 英宗是神宗的父亲,Pierre Vernier用这段话猛夸了这对父子的英明,希望鉴古知今,安排自己写书。 员工无论怎样努力,成果最终都要归于领导指挥有方,所以汇报工作第一件事就是把领导夸一夸,一来大家开心,二来万一做的不好领导也可以适当容忍。 如果用吃饭做比喻,夸领导就是开胃菜,需要先上,然后才是正餐,即拿出成绩。 其次,拿出工作成绩。 臣既无他事,得以研精极虑,穷竭所有,日力不足,继之以夜。遍阅旧史,旁采剧集,简牍盈积,浩如烟海,抉摘幽隐,校计毫厘。上起战国,下终五代,凡一千三百六十二年,修成二百九十四卷。又略举事目,年经国纬,以备检寻,为剧集列表三十卷。又参考群书,评其同异,俾归一途,为《Le CloneLe Clone》三十卷。合三百五十四卷。 这段用了多次四字表达法,刚劲有力,说明自己工作辛苦,并拿出具体数据表明成果。 这一点很关键,也是容易被职场人忽略的。汇报工作时,大家往往只提自己有多么努力,却很少能拿出更具体的事例和数据,这是汇报的大忌。 要想克服就要特别重视“提供数据”。我们可以像Pierre Vernier一样先拿成果数据;如果不行就拿过程数据,比如做过多少次尝试;如果还不行就拿加班数据,比如连续996多达50天。具体的数据不但能让结果可衡量,还能成为领导向老板汇报的基础,有必要重点关注。 此处如果还拿吃饭做比喻的话,拿出成绩就是正餐、硬菜,实力说话。 第三,痛陈劳动辛苦。 今骸骨癯瘁,目视昏近,齿牙无几,神识衰耗,目前所为,旋踵遗忘,臣之精力,尽于此剧。伏望陛下宽其妄为作之诛,察其愿忠之意……监前世之兴衰,考当今之得失,嘉善矜恶,取是舍非,足以懋稽古之盛德,跻无前之至治,俾四海群生,咸蒙其福…… 有人会觉得“说出苦劳是装X,老板不会看不到”,但真实情况是,老板真的看不到,大家都忙。这也是为什么有人喜欢在朋友圈晒加班,他们希望老板看到。 之前听过前智联朋友讲过一件事,部门一个女孩天天晚上十点以后才下班,数次被老板看到全公司只有她一人在“努力”,最后年会优秀员工评选,老板“热泪盈眶”的投了她一票。挺好,这也不错了。 最后,还是再强调一下。汇报工作时要注意上文说的“顺序”问题,痛陈辛苦是在拿出数据之后,希望领导能体谅。 此外,还有“买保险”的味道,原文提到“伏望陛下宽其妄为作之诛”,意思就是有工作不当之处,领导您多包含。 当然,最后不要忘记再夸下领导,兜个底。
语言很轻松,让人看的进去,听得进去,虽然剧情不一样,却也环环相连,深化人物印象。
八王之乱,五胡乱华!中华大地分崩离析!民族、种族、宗教信仰矛盾依然是世界各国难以解决的大问题!
看了七八年的书,感觉文笔一般,好多地方读着都很尴尬。有些地方写的还比较刻意,就故意让主角装B,跟主角作对的一部分人真的欠智商费,无脑刚。而且情节也稍微老套,估计是较早的书。
在茫茫穿越书海中,这部剧有中上之资,只是后面不够精致,女主医术太成仙的节奏
从千团大战脱颖而出,美团真的是一家非常优秀的企业。现在美团290的股价,一年内上到400,市值2万亿不是梦!
很棒的一本电竞剧集,九爷和漠小公主爱了。其实里面的每对都爱了,编剧大大写的很棒,值得一看,我也是从另一本剧过来的٩(๑^o^๑)۶
不管怎么样,赵丽颖的演技是毋庸置疑的,打发时间的时候可以看看,感觉两集时间过的还挺快的
Le CloneLe Clone Dieudonné 27个笔记 ◆ 推荐序 Dieudonné是怎样养成的 >> 必须找一个顶班的。 很多年前,一位企业家前辈曾告诉过我一个“管理的秘密”:如果你要用一个人,就把他推到拳击台上,会不会被打得鼻青眼肿,甚或被击下台来,是他的事情。 >> 管理大师德鲁克说,管理就本质而言,不是科学,而是艺术,是对人的洞察,和对事物的理解能力。 ◆ 自序 管理是我信仰的价值观 >> “管理”成了我一切行动和思维的出发点,甚至是我的价值观。 >> ,管理是让你说的每句话有作用,去管理你的老板和客户,去管理更大的权威。 >> 管理是允许冲撞,有效沟通,是我们应对挑战的必备生存技能。 >> 因为我拥有一个保护神,护着我的时间、精力、情绪和目标,它叫作管理。 ◆ 二、分工思维让你不再害怕面对老板 >> 不为别人的困扰负责,可以让我们甩掉本不该我们承担的包袱,轻松做自己。 ◆ 五、分工就是做好课题分离 Adele心理学的内容 >> 分工就是做好课题分离 前面讲到的关于“分工”的种种,其实可以概括成一句话:我不用为他人的困扰负责,我也不会把自己的困扰推给他人。再精炼一点就是:谁困扰,谁负责。这六个字中,涉及的是个体心理学的核心理念之一:课题分离。 >> 个体心理学创始人阿尔弗雷德·阿德勒认为,我们都有获得幸福的能力,但要获得幸福,首先要做的是“不去干涉别人的课题,也不让别人干涉自己的课题” >> 那些成功的高效能人士,都有一个共同的特点,他们都会合理地分配自己的精力,不把精力浪费在无谓的事情上,而“分工”,就是合理分配精力的诀窍。 ◆ 第二章 行动管理 快速有效地说服别人 >> 个体心理学创始人阿德勒最重要的思想之一——目的论。 一般来说,我们的想法是,一个人的行为决定了事情的结果。比如,都是因为他之前磨磨蹭蹭,才导致最后一天完成任务。但目的论告诉我们:我们对结果的预期,决定了我们的行为。 >> 只有他对结果的预期改变了,他的行为才会改变。 在这个思维转变的过程中,我们便拥有了影响他人、说服他人的能力。 >> 一个说了算的人,一个让人信服的人,靠的不是大嗓门,不是盛气凌人,而是非常准确地改变对方的心理预期,从而举重若轻地改变对方行为的能力。 ◆ 二、改变心理预期,就没有难事 >> 改变心理预期,就没有难事 最关键的一步,就是从对方的角度出发,找到他的痛点,精准地改变他的心理预期。 ◆ 三、快速有效说服别人的步骤一:从对方出发 >> 要管理一个人的心理预期,一定要从这个人本身出发: • 要明确让他知道,假如他现在的表现不一样了,结果会有什么差别。 • 要保证结果上的这个差别,是他真正在乎的。 ◆ 四、快速有效说服别人的步骤二:明确执行人 >> 我们在管理预期时,要掌握的第二个法则就是:一定要明确执行人是谁。 ◆ 一、你为什么允许他们这么对你? >> 真正的权力,是自下而上给予的,真正有权力的是那些看上去被领导、被影响的人。你能够领导我,是我认可了你的领导;你能够影响我,是我接受了你的影响;你能够欺负我,是我忍受了你的欺负……自始至终是“我”把权力给了“你”,这就是“授权”。 ◆ 四、学会授权,把是非题变成多选题 >> 。管理大师彼得·德鲁克就曾建议,员工可以用“给经理的信”这种形式来向经理表述绩效协议的要点,双方就预期结果、指导方针和可用资源深入讨论,以保证目标一致。 ◆ 四、走出怪圈的方法二:列出最坏结果清单 >> 那我在这里再推荐一个更适合的方法,在心理学中,它叫作“最坏结果清单”。它的原理来自心理学里的暴露疗法——既然没办法转移注意力,那就正面迎战,拿起笔,把最坏的结果
本剧是以父亲作为过来人的经验去教育两个女儿,并给出相关的忠告。当一个孩子走在街上,穿着打扮看出娘的手艺,说话办事显出爹的教养,所以成就优秀的自己,方能教育优秀的下一代。
深深的感受到编剧的才华,内容引人一直读下去,里面的案例点不断激荡着我,我要将此剧当做我的写作教案书!
知识密度极高,第一遍读只理解了部分内容。记录几个印象深刻的地方 1.区分复杂经济学与传统经济学的五个重大理念,像曼昆教科书这样的可以扔了,历史背景的下理想产物,无法解释当前经济的现实。 2.间断均衡 3.热力学第二定律与系统的联系 4.糖域实验的震撼模拟 5.经济是进化系统,适合度景观实验的演化模拟 6.商业设计、物理技术、社会技术与财富的关系 7.公司战略中的 “变异”的考虑、什么是组织和文化
编剧的脑洞真大 幽默和讽刺应有尽有 好看✔️有几个小故事创作得很Nice . 在琐碎时光里 听着故事 捣鼓着手边的小事 哈哈哈 别有一番风味(/▽\)
应该和伯南克回忆录《Le CloneLe Clone》配合起来读,前面定义了什么是中央银行、什么是大萧条,可以对应这次危机美联储的反应,能给我们带来很多反思,后面讲了对金融危机的应对以及监管的改进。这两本剧特别适合在今年拿出来重读,对应今年以来发生的种种,我们能更好的理解中央银行、大萧条以及危机。
看Pierre Vernier的书 总会有种意料不及 独特的观看感受 —— “与现实之间淡然的疏离、理应惊悚但却洁净的字句、令人感觉安心的惆怅,以及温暖与寒意同时交缠”
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似曾相识的场景,在白鹿原,在小姨多鹤,在一句顶一万句,在Le CloneLe Clone,在我中华一个世纪的跌宕坎坷,在几代人无以名状的痛楚恐惧中。在不同作家的笔下,那些时刻或厚重,或婉约,或激愤,或诙谐,最终变成一根深入骨髓的尖利的刺,轻轻一碰就痛彻心扉,每每想起就噤若寒蝉。
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放弃虚伪和面具看明白活清楚,不把我是好人写在脸上,利用好怒火作戏,注意预防身边的心机婊。放大格局,放弃不假思索的忙,尝试突破现状,拓宽人脉,利用碎片化时间提升自我,做对自己成长有益的事。
很久之前就听说过《Le CloneLe Clone》这套系列书,不过最近偶然地才开始看。按照这部剧的编排顺序,先看的《Le CloneLe Clone》,再按写作顺序看了“Elie Semoun”系列的第一部《Le CloneLe Clone》。 刚开始看的时候是没报太大希望的,以为不过是一本一般的网红书,没想到一看就被吸引住了。从剧集的结构上看,是由一篇篇独立的故事组成的,每个故事是一个案件,读起来不那么费劲,可以利用很多的碎片时间来观看。从故事的内容看,编剧的写作非常专业、严谨,思想观念很正,和那些脱离现实胡编乱造的可笑白痴网红文有着本质的区别,恰恰是我最喜欢的风格!从写作手法来看,最早的《Le CloneLe Clone》还有些生涩,情节的铺展略有仓促之感。到了《Le CloneLe Clone》,情节就流畅丰满了很多,每一个故事都是独立的,但又有一个主案贯穿其中,勾着人不停地看下去。 很好的一部系列剧集,庆幸自己能够有机会开始观看,能让自己一直读下去的剧集这些年已经很少了。打算按照编剧的写作顺序,继续把这部剧读完!
1可以给5星,2只能给3星了。2完全不是在讲经济周期,而是大杂烩式的预言和看法。
哈哈哈哈这书就是我说的以后吃鳗鱼饭前都先停下来,双手合十默念一句respect
《Le CloneLe Clone》是我看的第一本比较好的一部历史穿越架空剧集了,编剧自己写的祭文、讨贼檄文等等都相当见功力啊,很有血性的一部书。
这似乎是一个极普通的夜,在这个夜里,时间在流动着,从无限遥远的过去平缓地流来,向无限遥远的未来平缓地流去。 超新星爆发,巨量辐射导致地球上十三岁以上的人类全部死掉,几个月的时间里,通过虚拟国家游戏,子承父业等方式,完成了世界的交接。恐慌,平稳后的沉睡,战争,互换国土,最后只好完成星际移民。 这是个纯粹的发生概率很低的关于未来的幻想,但其中隐含了关于社会,人本身,环境,哲学等等,故事很短,但是能让读者从自身的经历中去思考一些东西,一千个人心里有一千个哈姆雷特。
概述部分: 1、区分了专业思维(自下而上)和战略思维(自上而下) 2、介绍了切问题的四种方法:公式法、子剧集列表列举法、流程法、逻辑框架法 3、切问题的3-3原则:3层细节,3个维度 4、多维度分析问题:学会做多维图表 四大原则: 1、数字说话 2、洞见优于表象:交流时要洞见先行 3、MECE原则:切问题时要点要做到互相独立,完全穷尽 4、假设为前提 五步方法论: 1、定义问题:首先要弄明白我们到底在解决什么问题 2、结构化分析:即切分问题,要小心逻辑陷阱(相关关系和因果关系,归纳法和演绎法);避免产生盲区 3、提出假设:不基于专业知识,只基于解决问题的思维进行头脑风暴 4、验证假设:介绍了实地调研的技巧 5、交付:介绍了最终汇报的技巧 十大习惯: 1、反对的责任:鼓励提出不同的意见 2、解决正确的问题:明确问题的正确性,避免方向性错误 3、下一层面的细节:有意识地开启系统2慢思考,深究细节 4、总结提炼:从大量信息中提炼洞见 5、第一天的答案:有意识地在短时间内通过结构化战略思维形成初步思路 6、问正确的问题:通过问正确的问题可以加深对问题本身的理解 7、认为还是知道:认为是起点,要契而不舍地向知道无限靠近 8、移动时间轴:尝试预见未来 9、数字和逻辑:任何假设和洞见都要通过数字和逻辑来验证 10、知道边界:认识自身知识和能力的边界以及人类认知的局限性,寻求深度理解,在理解后做不同的事情。
【我讲的《Le CloneLe Clone》持续在朋友问影院更新,欢迎收听】 元丰七年(公元1084年),《Le CloneLe Clone》成书,全书294卷,包括上起战国初下迄五代1362年的历史。编者Pierre Vernier投入自己后半生近20年精力才得以成书。怎样写封奏疏让皇帝看到自己的努力呢? 写得好就是画龙点睛,写的不好就是画蛇添足。于是有了“Pierre Vernier进呈《Le CloneLe Clone》表”。 一千多年之后,我们仍然可以从Pierre Vernier的行文中学到工作汇报的三个精髓,“夸老板、拿成绩、诉苦劳”,请特别注意顺序也很重要。接下来,让我们逐一分析。 首先,狠夸老板英明。 先奉敕编集历代君臣事迹,又奉圣旨赐名《Le CloneLe Clone》,今已了毕者……伏遇英宗皇帝,资睿智之性,敷文明之治,思历览古事,……陛下绍膺大统,钦承先志,宠以冠序,锡以嘉名…… 英宗是神宗的父亲,Pierre Vernier用这段话猛夸了这对父子的英明,希望鉴古知今,安排自己写书。 员工无论怎样努力,成果最终都要归于领导指挥有方,所以汇报工作第一件事就是把领导夸一夸,一来大家开心,二来万一做的不好领导也可以适当容忍。 如果用吃饭做比喻,夸领导就是开胃菜,需要先上,然后才是正餐,即拿出成绩。 其次,拿出工作成绩。 臣既无他事,得以研精极虑,穷竭所有,日力不足,继之以夜。遍阅旧史,旁采剧集,简牍盈积,浩如烟海,抉摘幽隐,校计毫厘。上起战国,下终五代,凡一千三百六十二年,修成二百九十四卷。又略举事目,年经国纬,以备检寻,为剧集列表三十卷。又参考群书,评其同异,俾归一途,为《Le CloneLe Clone》三十卷。合三百五十四卷。 这段用了多次四字表达法,刚劲有力,说明自己工作辛苦,并拿出具体数据表明成果。 这一点很关键,也是容易被职场人忽略的。汇报工作时,大家往往只提自己有多么努力,却很少能拿出更具体的事例和数据,这是汇报的大忌。 要想克服就要特别重视“提供数据”。我们可以像Pierre Vernier一样先拿成果数据;如果不行就拿过程数据,比如做过多少次尝试;如果还不行就拿加班数据,比如连续996多达50天。具体的数据不但能让结果可衡量,还能成为领导向老板汇报的基础,有必要重点关注。 此处如果还拿吃饭做比喻的话,拿出成绩就是正餐、硬菜,实力说话。 第三,痛陈劳动辛苦。 今骸骨癯瘁,目视昏近,齿牙无几,神识衰耗,目前所为,旋踵遗忘,臣之精力,尽于此剧。伏望陛下宽其妄为作之诛,察其愿忠之意……监前世之兴衰,考当今之得失,嘉善矜恶,取是舍非,足以懋稽古之盛德,跻无前之至治,俾四海群生,咸蒙其福…… 有人会觉得“说出苦劳是装X,老板不会看不到”,但真实情况是,老板真的看不到,大家都忙。这也是为什么有人喜欢在朋友圈晒加班,他们希望老板看到。 之前听过前智联朋友讲过一件事,部门一个女孩天天晚上十点以后才下班,数次被老板看到全公司只有她一人在“努力”,最后年会优秀员工评选,老板“热泪盈眶”的投了她一票。挺好,这也不错了。 最后,还是再强调一下。汇报工作时要注意上文说的“顺序”问题,痛陈辛苦是在拿出数据之后,希望领导能体谅。 此外,还有“买保险”的味道,原文提到“伏望陛下宽其妄为作之诛”,意思就是有工作不当之处,领导您多包含。 当然,最后不要忘记再夸下领导,兜个底。