《Giorni del commissario Ambrosio, I》，犯罪作品，意大利出品，1988年上映。
就像是在看狗血言情国产剧一样的感觉，要么就是失忆，要么就是卖萌，要么就是开挂。看着评分高才来追的没想到就像是在看狗血剧一样的感觉
思路极其清晰的一部唐代史，一般的大学教授写不出来这样的书。另附诗一首：山上青松山下花，花笑青松不如它。有朝一日寒霜降，只见青松不见花！
当路易斯·格里克“开始写作中期的伟大诗篇“（她早期诗中的句子）时，我总能在每首诗的结尾感受到如克尔凯郭尔所言的从“恐惧与战栗”到“信心的一跃”。
只因前几天偶然在网上看到这部剧集要改编电视剧，才找来看 很暖 细水长流的爱情 男主的坚贞不渝 尽管知道了结局，但还是觉得这种爱情，就对了
在小学的时候看过这部剧，特别喜欢这本还有《Giorni del commissario Ambrosio, I》 小学的时候几乎每周都看一遍，对于其中情节熟捻于心，现在五六年过去，还记得其中一些高潮处。 这部剧真的很有趣，适合各种年龄段的人观看。
发现自己的不足，才有机会改变，人活一世，最重要的，不是如何取悦他人，而是如何取悦自己。慢慢接受自己的不足，慢慢的去改变，学会与其和平相处。该放下就放下，没必要过分执着，无论是亲情、友情、爱情，都不可过分依赖，更不可过分强求。最好的关系，不是“客客气气”，也不一定要志趣相同，你有你的喜好，我有我的追求，能够“求同存异”的相处、交流，相互尊重与理解，便是最好的关系。
什么都好，就是结尾有点草率。不过还是很好滴。好评好评！再接再厉
二十世纪美国金融界巨鳄，Claudio Amendola银行创建者，为爱迪生通用电器提供初始资金，合并了卡内基的钢铁集团，在华尔街呼风唤雨，对美国政坛都有重大影响力。 但是在本剧中你看不到他商场上叱咤风云的情景，也看不到他对行业大手笔的布局，看到的是一个慈祥而睿智的父亲对于儿子的教导和交流。 本剧中收集了Claudio Amendola写给他儿子小约翰的三十二封家信，时间跨度也比较大，从小约翰刚从学校出来到进入公司基层，一直到他成为公司总裁Claudio Amendola完全退休享受生活。 Claudio Amendola是一个明智的人，他在信中探讨的关于公司治理，融资，团队，上下级关系，辞退员工等各方面都显示出了他高超的手腕。仅举一例，他在关于员工辞退上就表示，要为员工着想，辞退的时候给予员工适当的理由，并进行开导，并非能力不行，而是公司业务的合适与否，并积极为员工提供推荐信等必要措施帮助员工找到新工作，为员工提供适当的补助，不把关系搞僵，让彼此有再次合作的机会。我想这值得我们学习，很多现在的公司也未必做的比他更好。 在企业经营上，提倡让专业的人做专业的事，适当的放权，但是建立监督机制。不能领导层不懂装懂，这样会妨碍专业人才进行发挥，打消他们的积极性并带来不恰当的示范。 要为员工提供良好的物质和精神回报，也就是两手都要抓两手都要硬。 在企业发展上不要盲目，不要冒过大的风险，涉足自己完全不懂的行业，要进行充分的风险评估。我们现在很多企业都有过于激进的问题，很多企业进行了太多的多元化发展，结果在发展中分崩离析。 要平衡工作和家庭的关系，不能因为工作而损毁了家庭。 从这些信中，我看到了一位睿智而慈祥的父亲对于儿女的严格要求，但又是以为老朋友对年轻朋友的劝告，沟通。 如果你要看交友之道，经营之道，相处之道，我认为这是一本非常不错的书
工厂部分的写作，时间线稍显凌乱，不过一个老外对中国如此有耐心的解读很难的，很多事情从一个旁观者角度，反而更显透彻
任你千变万化，终究从零开始。禅宗大师青原惟信曾说过：三十年前未参禅时，见山是山，见水是水。及即至后来，亲见知识，有个入处；见山不是山，见水不是水。而今得个休歇处，依前见山只是山，见水只是水。
就像是在看狗血言情国产剧一样的感觉，要么就是失忆，要么就是卖萌，要么就是开挂。看着评分高才来追的没想到就像是在看狗血剧一样的感觉
思路极其清晰的一部唐代史，一般的大学教授写不出来这样的书。另附诗一首：山上青松山下花，花笑青松不如它。有朝一日寒霜降，只见青松不见花！
当路易斯·格里克“开始写作中期的伟大诗篇“（她早期诗中的句子）时，我总能在每首诗的结尾感受到如克尔凯郭尔所言的从“恐惧与战栗”到“信心的一跃”。
只因前几天偶然在网上看到这部剧集要改编电视剧，才找来看 很暖 细水长流的爱情 男主的坚贞不渝 尽管知道了结局，但还是觉得这种爱情，就对了
在小学的时候看过这部剧，特别喜欢这本还有《Giorni del commissario Ambrosio, I》 小学的时候几乎每周都看一遍，对于其中情节熟捻于心，现在五六年过去，还记得其中一些高潮处。 这部剧真的很有趣，适合各种年龄段的人观看。
发现自己的不足，才有机会改变，人活一世，最重要的，不是如何取悦他人，而是如何取悦自己。慢慢接受自己的不足，慢慢的去改变，学会与其和平相处。该放下就放下，没必要过分执着，无论是亲情、友情、爱情，都不可过分依赖，更不可过分强求。最好的关系，不是“客客气气”，也不一定要志趣相同，你有你的喜好，我有我的追求，能够“求同存异”的相处、交流，相互尊重与理解，便是最好的关系。
什么都好，就是结尾有点草率。不过还是很好滴。好评好评！再接再厉
二十世纪美国金融界巨鳄，Claudio Amendola银行创建者，为爱迪生通用电器提供初始资金，合并了卡内基的钢铁集团，在华尔街呼风唤雨，对美国政坛都有重大影响力。 但是在本剧中你看不到他商场上叱咤风云的情景，也看不到他对行业大手笔的布局，看到的是一个慈祥而睿智的父亲对于儿子的教导和交流。 本剧中收集了Claudio Amendola写给他儿子小约翰的三十二封家信，时间跨度也比较大，从小约翰刚从学校出来到进入公司基层，一直到他成为公司总裁Claudio Amendola完全退休享受生活。 Claudio Amendola是一个明智的人，他在信中探讨的关于公司治理，融资，团队，上下级关系，辞退员工等各方面都显示出了他高超的手腕。仅举一例，他在关于员工辞退上就表示，要为员工着想，辞退的时候给予员工适当的理由，并进行开导，并非能力不行，而是公司业务的合适与否，并积极为员工提供推荐信等必要措施帮助员工找到新工作，为员工提供适当的补助，不把关系搞僵，让彼此有再次合作的机会。我想这值得我们学习，很多现在的公司也未必做的比他更好。 在企业经营上，提倡让专业的人做专业的事，适当的放权，但是建立监督机制。不能领导层不懂装懂，这样会妨碍专业人才进行发挥，打消他们的积极性并带来不恰当的示范。 要为员工提供良好的物质和精神回报，也就是两手都要抓两手都要硬。 在企业发展上不要盲目，不要冒过大的风险，涉足自己完全不懂的行业，要进行充分的风险评估。我们现在很多企业都有过于激进的问题，很多企业进行了太多的多元化发展，结果在发展中分崩离析。 要平衡工作和家庭的关系，不能因为工作而损毁了家庭。 从这些信中，我看到了一位睿智而慈祥的父亲对于儿女的严格要求，但又是以为老朋友对年轻朋友的劝告，沟通。 如果你要看交友之道，经营之道，相处之道，我认为这是一本非常不错的书
工厂部分的写作，时间线稍显凌乱，不过一个老外对中国如此有耐心的解读很难的，很多事情从一个旁观者角度，反而更显透彻
任你千变万化，终究从零开始。禅宗大师青原惟信曾说过：三十年前未参禅时，见山是山，见水是水。及即至后来，亲见知识，有个入处；见山不是山，见水不是水。而今得个休歇处，依前见山只是山，见水只是水。