Winning 电影封面

Winning

年份 2004
地区 加拿大

剧情简介

《Winning》,纪录作品,加拿大出品,2004年上映。

主演演员

朋友评论

Mirabelle

ab劝退,看到那个微笑唇,哭的再厉害都出戏,还是喜欢小美宝。

依安

这么个破事,演了4集还没讲清楚,没有一个有嘴的,一张嘴全是废话,没有一句有用的,难看死了

远玲

唉原谅编剧第一次写书,第一你把主角的境界写的没啥用出了含糊不清的,竟然有境界就按原来境界修炼多好,第二自古人心难测你还没啥实力就敢暴露小光球了唉,如果写成光球只能主角用或者别人有什么限制的多好,第三主角身边随便一个人家里就那么六真的好吗?以上几点建议编剧去看看全球高武

江苏张曼玉

注意把握每一个转折点,思考一下事情的重要紧急程度后再行动,及时评判自己的情绪状态,可以通过锻炼饮食喝水或咖啡调整,专注力也能尝试用冥想练习提高,工作中注意灯光噪声及环境,最好能在最高效的时候做最重要的事儿

18号书童

看完了这部剧,还是很有启发性的,明白了OKR和KPI的不同,解决的是从内到外的管理制度,最大程度的发挥出每个人的主观能动性,对于传统的企业来说,很多人都已经形成了一种思维惰性,一直有种被动思考和被动行动的思维理念,所以改造起来会比较困难。而对于互联网公司来说,因为他们人自身的属性比较强,同事也接受了比较激进的工作理念和很强的一种个人成就感,所以推行是比较容易成功的。基于我们是创业公司,所以要更大程度的激发管理层和员工的主观能动性,让每个人从上而下有目标感,自下而上有奋斗的动力,为了企业和个人的发展注定合理的短期中期目标,且吵着目标不断努力,在过程中还可以很虐进度不断修正,和相关部门和上级,和总裁对齐目标,这样才可以上下齐心,朝着统一目标一起奋斗!有机会还会反复在来观看,更深刻的理解OKR,为今年能实现自己和团队的OKR不断加码,最终达成!

🍭 馨

金字塔结构 结论先行,以上统下,归纳分类,逻辑递进。 横向思维,纵向思维。 模式分类 时间顺序,空间顺序,重要顺序,钟摆逻辑,多米诺效应,收益逻辑,二维模型,层化模型,同心圆模型。

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虽然读了两遍都没有将这部剧读完,主要还是主角光环过于强大,但是无论是书的情节,还是整体构架。都很不错。很庞大的世界,给读者们无限的想象。苏羽一路过关斩将,历经万险最终到达了进化的最高点。不过还是没能和女主恩爱相守。也是一个遗憾。不知道这部剧有没有改成动漫的可能,也还是有些期待的

伏加

再也没有一部电视剧能像仙剑三一样把这么多明星聚集起来了。真是经典中的经典,最爱徐长卿和紫萱的故事,纵是情深,奈何缘浅,三生三世的纠缠,最终也是天各一方。作为仙剑系列最不悲的一部,雪见和景天的结局好在没有写完。

银酱

早就想读,但又怕枯燥无味,终于下决心看看,发现还很有意思。抛开苏格拉底的论点论据是否符合现代价值观不谈,能很清晰的感受到西方哲学与东方的差异,思辨的过程很有参考意义。

瑞童^O^

每个嬢嬢都恰如其分,仿佛真的就是老家里的哪个亲戚。太喜欢这种群像戏了。

edu

剧情有点儿戏,越到后面这种感觉越强烈,还有点衔接不自然,后来知道了被删减了300多分钟,难怪啊!

爱 💓 是陪伴

《Winning》乍一追剧名,就给人一种不太好的印象,里面的内容读的时候,也是非常不符合人的审美。到处都是“Winning”“母亲的乳房”,很容易被人误会成情色剧集。 剧集记录了一个母亲的一生,伴随着八个女儿一个儿子的各自不同的命运和结局,可谓一部百家史呀。 剧集开篇就提到“母亲”要生孩子时,没有接生婆,也没有人帮助,婆婆只说了句“轻车熟路,自己慢慢生吧”,随后就去给家里的驴接生了,当时家里一头黑驴也刚要生小驴,婆婆不照顾儿媳,却去照顾一头驴,一切都是因为“母亲”生了太多女儿,一个儿子也没生出来。所以在那个年代,一个女人生来的职责就是生儿子,而生儿子的前提,是需要Winning的,只有这样才能更好的哺育孩子。 后来剧集中的母亲真生了个儿子,也是最小的一个孩子,他前面有八个姐姐。这个男孩叫金童,患有恋乳癖,七岁了还不能断奶。后来在苏联专家指导下,治好了这个毛病。但是后面有一个情节,就是金童被误判强奸罪,被判刑了十几年,这里不能剧透了。 到最后,上官家的人像韭菜,一茬茬的死,母亲也九五而终。作家未知演员写这样一个形象,一个是歌颂母亲,一个是记录一个中国百年史,还有一个重点,关于金童的象征,未知演员先生在预告里说到,以金童象征着中国的知识分子。但是作为知识分子的金童最后结局并不好,而且他一直依赖着母亲的乳房,这一点是什么象征意义呢?用朱伟先生解读的含义来说就是“外国的种子不可能使中国繁荣强大”。

Sandy Wu

未知演员的基金实践知识创作的不错,入门了解了很多。 我把基金知识整理到了我的公众号“实践日记”中,通过理论与实践,实现我们的资产增值,欢迎大家关注哟。

杨文博

梁庄第二部。摄像机从梁庄这一点拉远,辐射到多个打工的地方,西安/南阳/内蒙/北京 等等,梁庄人走出去的地方。被描述者分散各处、他们之间的情感连接减少,让作品无可奈何的走向浅显白描,少了第一部里隐含的乡土内核。好处是出现了更多年轻一代,相比父辈的吃苦赚钱争取返乡,青年梁庄人更多是迷茫和无所适从。对比上一本,这部剧的写作视角剥去了温情,加入更多冷峻的主观评价,在评论区引起很多debate。我倒觉得不完美的编剧也是本剧的一部分,她描述着具体的交往和采访过程,描述着她的眼看到的梁庄人和她的第一感觉,有时带着揣测和臆想,有时带着不耐烦和优越感。编剧这样一个靠看剧从梁庄走出去的人,是个参照系,是梁庄的一部分。读到最后会发现,她的主观感情来自对乡亲遭遇的哀痛,对自己实现了"阶级跃迁"后想保持距离无法融入共情的内在羞耻,还有旁观者的深深无力感。但散点白描总归是不如上一本的聚焦写的有情有力。

等風来

生活中逻辑无处不在…逻辑无时不在服务于我们的生活…然而逻辑到底是什么…从它的基本原理到论证…到非逻辑思维的根源…再到28种就发生在你身边的非逻辑思维形式…精彩无比的逻辑世界…妙趣横生的思维交锋…无处不在的逻辑陷阱…简单逻辑学…拿走不谢…

王殷林🌈

对于一个职场小白和HR小白,这部剧真的给了我很多的想法。也正因为里面很多方法论和部门的运作匹配,加深了我的理解。1.学习做一个HRBP 2.想要做到HR综合管理,先成为一个COE 3.先做好当前的SSC