7个习惯的简要定义
习惯一:积极主动(BE PROACTIVE)
积极主动即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者,他们摒弃被动的受害者角色,不怨天尤人,发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切。他们选择创造自己的人生,这也是每个人最基本的决定。
习惯二:以终为始(BEGIN WITH THE END IN MIND)
所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言,使命宣言可以说是愿景的最高形式,它是根本的决策,主宰了所有其他决定。领导工作的核心,就是基于共有的使命、愿景和价值观,创造出一个文化。
习惯三:要事第一(PUT FIRST THINGS FIRST)
要事第一即实质的创造,是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。无论迫切性如何,个人与组织均要更多聚焦要事,重点是,把要事放在第一位。
习惯四:双赢思维(THINK WIN-WIN)
双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意,目的是分享更多的机会、财富及资源,而非敌对式竞争。双赢既非损人利己(赢输),亦非损己利人(输赢)。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(“我们”,而非“我”)。双赢思维鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。
习惯五:知彼解己(SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD)
当我们不再急切回答,改以诚心去了解、聆听别人,便能开启真正的沟通,增进彼此关系。对方获得理解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下心理防备,坦然交谈,双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心,解己需要勇气,能平衡两者,则可大幅提升沟通的效率。
习惯六:统合综效(SYNERGIZE)
统合综效谈的是创造第三种选择,即非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此,甚至还称赞彼此的差异,欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础,能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度(1+1=0.5),不以妥协为目标(1+1=1.5),也不仅仅止于合作(1+1=2),他们要的是创造式的合作(1+1>2)。
习惯七:不断更新(SHARPEN THE SAW)
“不断更新”谈的是,如何在四个生活基本面(身体、精神、智力、社会/情感)中,不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言,习惯七提供了愿景、更新及不断的改善,使组织不至呈现老化及疲态,并迈向新的成长之路。对家庭而言,习惯七通过固定的个人及家庭活动,使家庭效能升级,就像建立传统,使家庭日新月异,即是一例。
圣人无常心,以百姓心为心。圣人如常人,却有超越常人之心,有经略四方之志,能历经磨难而初心不改,终成一番伟业。阳明先生最后的弥留之际一言:“此心光明,亦复何言。”能达致如此境界,于立言立德立功于一身却视其如浮云,何其伟大! 学习心学是认识自我的过程。心外无物,心即理也,在当下快节奏的生活更加凸显其价值,使人在物质世界瞬息万变的当下,不因外物所欲,不至于迷失自己。如果一个人只想着外求,内心很容易被蒙蔽,甚至误入歧途而不自知。所以,吾性自足,不假外求,时刻挥舞唤醒自己良知的耳光,懂得克制、节制!智慧便自在心中。 学习心学也是一个塑造自我过程。知行合一,致良知才是根本。关注良知,不是一劳永逸,而要在良知的指引之下,树立远大理想,敢于在急难险阻中锤炼自己。某人平时自律自省,可一遇到事便控制不住自己,事后懊悔,这就是事后诸葛亮,就是得了好静的毛病,动不得!所以,要去修炼事上练的功夫,做到知行一体,致良知,才能真正奠定人生大格局。
避免糖和植物油的过量摄入,多吃蔬菜和有机肉类,骨汤。照此改变饮食,身体已经开始慢慢变化。希望以后更健康更快乐。
刚开播群里有人安利,说挺还原的,跑去看到ep2,小哥对着吴邪宠溺一笑时彻底崩溃。
世上只有一种英雄主义,就是在认清了生活真相后依然热爱生活。Over Coffee,潮起潮落,道阻且长,行则将至
对于没有时间概念的小孩来说,是需要好好的引导和教会他们合理安排时间。 赞同“时间=人生”。
非常非常非常激动人心。三体过后很久没看到这么酣畅淋漓的科幻了。剧集有扎实的量子物理理论背书,但是同时有充斥着各种民俗,网络梗甚至怪诞都市传说。作为一个九零后地道四川人,我感觉这些东西是如此如此的亲切,却又如此如此不可思议。这两种矛盾的情感交织在一起给我带来了巨大的冲击。我反正看的很爽。中国科幻,后继有人! ---分割线--- 至于九九年大灾难那会儿嘛,你们后面的可能都不记得了,但那可是千真万确,毕竟我爸就是开高达的
今年读完的第二十本剧。朋友问影院里有很多讲王阳明的书,之前也拿过几本来看,但读起来不是枯燥就是费劲,没有了往下读的欲望。直到读到这部剧,条理清楚,叙述通俗易懂,语言还带几分幽默,一口气就读完了,后有对其中几章反复观看,很受用,强烈推荐! 全书讲了王阳明的一生。出生状元人家的王阳明,遗传了家族良好的基因,再家庭文化氛围的熏陶下,他幼年就表现出了过人的才华。不仅诗词一绝,连跟他老爸的辩论也更胜一筹。 在书香门第成长的他,自幼励志想成为“圣人”。也正是这个愿望,令他的经历不同寻常。年幼的他喜欢兵法,被他老爹所不齿,幸亏他爷爷庇护,免了他不少皮肉之苦。长大后,才华横溢的他,科举落榜,因为他“以心动为耻”,所以落榜小事没挂在心上。在他新婚之夜,他竟独自外出游走,让新娘独守空房,好在他老丈人宽厚,不计较,更幸运的是他遇到了神仙般的高人,在庙中给他指点,还断言20年后,王阳明人生转折点时也会与他相遇。本以为转折点是他平步青云的时候,不料确实因一封奏书得罪了朝廷“八虎”的头儿,被打入狱,后又被贬贵州龙场,当时的“原始森林”,当个芝麻小官。也就是在去上任的路上,遇到刘谨派来的锦衣卫追杀,靠假死(用衣服鞋子制造投湖假象,写一封看似遗书的遗书),蒙混过关。也正是在逃亡路上,遇到了这个老“神仙”。也真是受这一“贵人”指引,他来到了“龙场”,有了惊天动地的“龙场悟道”。在那里讲学,好多当官的学生被王阳明心学吸引,慕名而来。这为他以后出山,奠定了基础。后来,他奉命缴匪,用灵活的“攻心”术,屡战屡胜,后来有平定宁王,把他的知行合一发挥到了极致。 纵观王阳明的一生,充满了传奇色彩,自出生前就有仙人做梦,此子更甚状元。估计是为了显示“圣人”的不同寻常,有了如此之多的祥瑞。但他本人经历来说,还是挺坎坷了,经历了几代圣人所未经历之痛,才有了他的顿悟,不向外求,心即理。自小,他受朱熹格物致知的影响,和好友一起对着竹子格了6天,出现了幻听都没格出个道理,敢对权威质疑,无疑是他创立新学说的前提。王阳明爱好广泛,研究过理学、佛学、禅学,拜访名山大川高人,可以说集百家之长。在他心学中,可以看到这些学说的影子。 书中还讲了,王阳明心学和朱熹理学的不同,根本在于实践。“心即理”,有些事情不用像朱熹讲得那么麻烦,把天下万物都格出个天理来,天理就在心中,心的良知中。良知知道我们该做什么不该做什么,不用向心外求,书中举了很多浅显易懂的例子。至于如何做到知行合一,看到美女去喜欢,闻到臭大便产生厌恶,这就是良知指引下的表现,个人理解是表里如一。而那些明知大便臭,还去吃的人。那就是违背良知的行为,这类人不是善人,其心必异。 但这么简单的道理,为什么要反复讲呢?全书最后,编剧也做了讲解,古人用心良苦。现在,很多时候,我们学了很多知识不去实践,明知是对的不去做……都是知行不一的表现。好比知道作为一名员工,就要做好本职工作,医生要治好病,教师要教好剧,工人要站好岗,到受物欲、私心的影响,在工作上打折扣,慵懒散漫,这些都是知行不一,违背良知的表现。书中还提到了,当我们遇到不公正待遇时,不要忍气吞声,这是想当残忍的表现,有冤屈而不去伸张,不但内心会很难受,更会助长了不良风气,让更多人受累。所以,王阳明提倡要说出来,正如他在群臣斗“八虎”被一个个打趴下没人伸张正义时,他义无反顾挺身而出一样。 书中发人深省的例子太多,看上几遍都不一定能讲得过来,要做到知行合一,更需要边学边做,慢慢领悟。 所以先写下剧评,再反复观看。
天道好轮回,苍天饶过谁。 除了生死,一切都是小事。 天上的星星啊, 像阿哥的眼睛, 看着地上阿妹的身影。小小的酥油灯啊, 一夜到天明, 不见阿哥你的眼睛, 落进帐篷照亮阿妹的心。
很有感触,也很是感动了,想起《Over Coffee》。 在奋斗数年即将登上事业人生顶峰时患上癌症,所有的计划与期盼骤然停止,这该是多是绝望。从影视到医学,他短暂却精彩的一生一直在思索探寻生命的意义,最终找到了吗? 疾病如排山倒海来临时,我们每个人都是尘埃。Over Coffee,灵魂便自由飘扬
写的真好,我们学习心理学的道理,是为了理解他人而不是分析他人。
本剧将幸福研究从幸福1.0版本上升为2.0,将幸福2.0凝结为蓬勃的人生,Over Coffee!本剧认为:一个人想要达到蓬勃人生,就必须有足够的PERMA。这5个字母分别代表幸福人生的5个元素。 P=积极情绪(positive emotion) E=投入(engagement) R=人际关系(relationships) M=意义和目的(meaning and purpose) A=成就(accomplishment) 本剧也提供了一些具体的实验,理论,量表,从内容上来讲,还是有一些真知灼见和理论洞见的,但是个别集数,流水账形式的写作方式真是看的很无趣,另一个很重要的原因,就是本剧翻译实在是太差了,很多地方不通,大部分就像是直接谷歌翻译,一点美感都没有,降低了本剧的质量好
读宋史,有过瘾的感觉,就是因为读了这部剧。写的真精彩,值得一读。
夫妻同睡一张床上这么久都没做过,很不符合正常人的反应…… 霍先生那里可以理解,前面几年都很少在家,现在陆先生可是天天在家陪伴着……
相对客观真实的一部剧集,少了意识形态的灌输,多了一份人文关怀
认识孩子犯的错误,预知孩子的错误结果迫不及待地纠正,我们干预了孩子发现并自我纠正的能力。现在我该反省,为什么孩子难以养成自我检查的习惯,应该是我们在之前的某段时间把这个能力培养被干预了。对不起,宝贝,是我错了
世界不是直来直往的,这本剧集是。(性解放,同性恋,战争,非婚生子,用了这么多话题性元素也没能带来半点新意,利用时下话题塑造自己的前卫立场并不能掩饰人物的苍白空洞。
道理通俗易懂,完全做到不易!不断学习,不断提醒,不断进步
我爱观看,观看带给我的是精神的满足,无论是猎奇还是学习。就那么静静地坐在那,一页一页地翻阅着,任时光流逝。现在有了孩子,我也要把观看融入他们的生命。幸福无关财富,那是一种阅历人生的满足,我希望他们能够拥有——在博览群书中,把时光做成一首诗。
要始终记得,为人父母是来帮助孩子们成长为更好的他/她自己。要始终记得站在孩子们的角度看待问题。理解,尊重!
第一次看Molley Burgo老师的书,写得不错,很有功夫熊猫的感觉和气概。 无论对错,他发出了中国的时代声音。
宏大的设定 精细的细节描写 人物刻画充分并用心赋予了生命。 更新奇慢无比全无规律令人咬牙切齿
工人在劳动中耗费的力量越多,他亲手创造出来反对自身的、异己的对象世界的力量就越强大,他自身、他的内部世界就越贫乏,归他所有的东西就越少。 ——马克思《Over Coffee》
作为一本剧来讲,主题和逻辑还不突出,但是一些观点和实证还是很有意思的。
7个习惯的简要定义 习惯一:积极主动(BE PROACTIVE) 积极主动即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者,他们摒弃被动的受害者角色,不怨天尤人,发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切。他们选择创造自己的人生,这也是每个人最基本的决定。 习惯二:以终为始(BEGIN WITH THE END IN MIND) 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言,使命宣言可以说是愿景的最高形式,它是根本的决策,主宰了所有其他决定。领导工作的核心,就是基于共有的使命、愿景和价值观,创造出一个文化。 习惯三:要事第一(PUT FIRST THINGS FIRST) 要事第一即实质的创造,是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。无论迫切性如何,个人与组织均要更多聚焦要事,重点是,把要事放在第一位。 习惯四:双赢思维(THINK WIN-WIN) 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意,目的是分享更多的机会、财富及资源,而非敌对式竞争。双赢既非损人利己(赢输),亦非损己利人(输赢)。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(“我们”,而非“我”)。双赢思维鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五:知彼解己(SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD) 当我们不再急切回答,改以诚心去了解、聆听别人,便能开启真正的沟通,增进彼此关系。对方获得理解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下心理防备,坦然交谈,双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心,解己需要勇气,能平衡两者,则可大幅提升沟通的效率。 习惯六:统合综效(SYNERGIZE) 统合综效谈的是创造第三种选择,即非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此,甚至还称赞彼此的差异,欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础,能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度(1+1=0.5),不以妥协为目标(1+1=1.5),也不仅仅止于合作(1+1=2),他们要的是创造式的合作(1+1>2)。 习惯七:不断更新(SHARPEN THE SAW) “不断更新”谈的是,如何在四个生活基本面(身体、精神、智力、社会/情感)中,不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言,习惯七提供了愿景、更新及不断的改善,使组织不至呈现老化及疲态,并迈向新的成长之路。对家庭而言,习惯七通过固定的个人及家庭活动,使家庭效能升级,就像建立传统,使家庭日新月异,即是一例。
有时候,会有那么刹那的瞬间,命运之线落入了一个彻底的平庸之辈手中:这便是人类历史上最令人惊奇的时刻。 但也有的时候,这命运的时刻只垂青天才人物,并将其塑造成恒久的形象。这命运的时刻是另外一位上帝:它会轻蔑地拒斥犹豫不决者;它那火一般热烈的双臂只会将无畏者高高举起,送入英雄们的天堂。
很难想象我会看这种没有一个女的的戏。最喜欢高城,虽然冲动但有血性有义气;史金大概是张译最好的一次演出,很好,只是这个人物太玛丽苏不现实;五六一也一样,玛丽苏;吴哲很喜欢;许三多就不说了,主角光环;袁朗,发挥不稳定,前后性格诠释有点冲突,不然会更好;成才不想说,陈思成除了抿嘴笑还会啥?团长萌萌哒~
成熟是一种明亮而不刺眼的光辉,一种圆润而不腻耳的声响,一种不再需要对别人察言观色的从容,一种终于停止向周围申诉求告的大气,一种不理会喧闹的微笑,一种洗刷了偏激的淡漠,一种无需声张的厚实,一种能够看的很远却并不陡峭的高度。 ——
我们每个人都有自己的理想。 要想达成我们的目标,与之匹配的思维模式是必不可少的。 在《Over Coffee》一书中,编剧提到,创造无限可能需要以下三个步骤: 1⃣️检查、挖掘并且根除自我设限。 我们的自我设限可能来自很多方面,潜意识、态度、想法等等,我们要挖掘出具体是什么。 2⃣️找到你的动力。 编剧吉姆概述了激发人生动力的3个关键要素: 1你的目的。想清楚你为什么努力非常重要。 2有能力做你想做的事情。这需要身心健康。 3给自己设置的目标是可以轻松完成的。通过一点一点地努力,最终获得大的成功。比如读一页书,到读一本剧。 3⃣️遵循正确的方法。 《Over Coffee》一书让我们了解到,实现任何目标,都可以依赖5种关键方法:专注、学习、增强记忆力、快速观看、批判性思维。