《Gikor》，家庭作品，前苏联出品，1982年上映。
看了上一季不明白陈朵篇为什么会封神的网友，到了这一季还不明白的话，还是退坑吧。以善为刃戳破他人内心的坚硬壁垒，张楚岚属实是把底层逻辑玩明白了。但，除了失水准的插曲，我还不喜欢专门给诸葛青solo的最后一集，这点信息量没必要专门出一整集来讲……
三国历史。可歌可泣，终究只是历史的过程，结果还是想庶族儒释道合一发展。三位代表寒士法治的思想，终究只是伟大的想法。
看《Gikor》，了解并看到那些或铮铮铁骨或柔情似水的大人物，看董卿做的点评，看名家做的剧评，在书架上再填剧集。看到自己喜欢的作品，也是大师的心头好，便也开心。
本剧文字比较简洁，清楚不累赘，适合喜欢快速观看的读者，兼配彩图，比较生动表达那些社会人文、历史地理、宇宙科学等等冷门而富有趣味、不为人知而息息相关的学问。这里有各种各样的冷知识，不但能增加读者的知识储备量，更加可以拓展视野，展开联想的翅膀向广阔浩瀚的无边宇宙飞翔。其实是特别适合青少年观看，或许能引起对科学世界未知领域探索的浓厚兴趣。
本剧主要讲： 1、临界知识 学的杂一些，很多知识在多领域都能用到。 2、元认知 （思考一下思考的过程） 从事情的根源思考，而不是看表象。
从广东一所二本财经学校，窥探一群二本大学学生的成长、求学、就业经历。一个个人物的经历是那么真实又熟悉，原生家庭对个人的影响深远，个体的命运又与时代紧密相连。二本学校关注的重心不是学术思维的启迪，而是就业，一切为了就业。每个二本毕业的学生都能从这部剧找到自己的影子吧。
四星。有帮助，可惜听书稍微有点快，未深度吸收。 🌸🌸平静亦会“传染” 。 正如我们的孩子会反映我们的压力，他们也可以反映我们的平静。你也许就认识一些平和的人，那些总是带着幸福的光环，并且能够在接受周围混乱的同时保持住控制感的人。他们是你想要在危机中“拨打求助热线”的对象，当你急躁时你渴望他们能在旁边，因为不知怎么的，他们总能帮你重归平静。不靠说教，甚至什么都不做，这些人就会向周围的人传达平静和信心，并帮助他人在自己的生活中发展出类似的平衡感。 比尔则采取了不同的方法。他告诉孩子，你只需要在全世界你感兴趣的领域中够聪明，就可以了，而你本就如此。他还告诉他们：在他所从业的领域里，他其实很感激那些比他还要聪明的人。因为是他们构建了相关理论，编制了测评的工具，是他们使他有机会靠帮助别人为生。 当家长的，终点在哪里？不是孩子过上了你想让他过的生活，而是你帮孩子过上他自己想过的生活。 请记住，说一千道一万，他的功课是他自己的问题，如果在这件事上你比他还要努力，那你其实并没有帮到他。
这学诗得找林妹妹教，做人做事须听宝姐姐的。那骂人呢？当然是得看琏二奶奶的了，哈哈哈哈哈。“小蹄子！几岁了你？可曾上过学？现吃什么药？”
挺不错的一本剧，像指南针一样，如果想在职业生涯中很好地开拓，如果不想盲目的低效工作，可以好好看看本剧。 编剧根据多个成功人士的真实案例给读者的职业规划提供了一些建议。 书中主要把职业生涯划为三个阶段，以及每个阶段的主要任务是什么给出了一些建议。 3大阶段，聚焦45年职业生涯 职业生涯可以被分成三个主要阶段，每一阶段都持续大约15年，且各有各的主导策略。 ●第一阶段：加添燃料，强势开局； ●第二阶段：聚焦长板，达到高点； ●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。 三大职场燃料分别为： ①可迁移的技能：不仅可以完成当前工作，而且还能帮助你从一个工作换到另一个工作、从一个公司换到另一个公司甚至从一个行业换到另一个行业的技能。比如：解决问题能力、说服式沟通技巧、完成任务的能力、情商、如何搜索信息、帮助和求助的能力。 ②有意义的经验 有意义的经验（在不同城市、公司、工作经验）结合起来可以让你在职业生涯中既成为复合型人才，又很稳健。有价值的经验会提升你的竞争力，从而让你在同行中脱颖而出。但并不意味着要频繁跳槽，保持开放的大脑，往往能在同一家公司获得丰富的经验。 ③和持久的关系 职场的交际同样重要，这些人的优先级可以依次分为： (1 联系人：各大社交网站、职业网站联系人。 (2 专家团：拥有特殊知识、权利，能帮你成功的人。 (3 支持者：在职业生涯给你提建议、拥护、激励你的导师，在背后说你好话并把你推荐给别人。 (4 关键同事：在公司对你发展有决定性影响的5-10个人；直属上司、上司的上司、某些同事和下属。 (5 你自己（核心）：经营好自己，关注并维护职业生态系统，每年评审。 可以说，第一阶段是发现和探索自己的短板的时候，不但要有耐心，还要及时行动，积极试错并吸取教训，将这些宝贵的经验加以利用。还应时刻更新你的职业生涯，思考⚫️五个问题，用它们来定期挑战自己： 我如何避免被机器取代？ 我能在哪里以什么方式找到工作？ 未来我将如何分配时间？ 我会把钱花光吗？ 工作如何能让我幸福？ 🔵第二阶段是工作的16-30年，此时应该是工作的高峰期，这个阶段应锚定甜蜜区，聚焦长板。当你进入第二阶段时，补足短板已经很难了，更好的办法常常是专注自己的长板来弥补短板。要问自己： 我擅长什么？ 我爱好什么？ 这个世界需要什么？ ⚫️找到这三个点的交集，确立学习意愿（有不断支持你学下去的动力），并投入大量时间研究（一万小时刻意练习），精通一门技能，保持一直向前的动力，就能持续成功。当你步入管理层，书中对初任管理者给出了几个建议，具体可以在书中查看。 🔵第三阶段为即将退休或已退休阶段，建议是优化长尾，发挥持续影响力。 此阶段主要目的是确定接班人，从执行或领导的角色变成顾问或辅助角色。退休后不要立即停止工作，有些人可能会因此产生无趣、失落、甚至沮丧的情绪，这时可重新创业或培养新的可迁移技能来充实第三阶段。 ⚫️最后，本剧编剧对人类和人工智能的关系提出自己的一些看法。编剧认为，人类和机器并非是对立的关系，而应该是一种新的共生关系。 ⚫️重复性、程序性的工作将被机器取代，长期的职业规划应该确保拥有一些与机器的工作不同或互补的人类技能（创造性工作），如果你现在正在做一份重复性高且社交投入低的工工作，你应当马上行动起来。 ⚫️如果无动于衷，那么在未来的某个时候，你将会被机器取代。 ⚫️时代在变，如果我们一成不变，最终会被淘汰掉，愿我们都能与时俱进跟随时代的步伐。
早有耳闻，翻了一翻，基本算是国学百科词典了吧。科普性强，内容包括的挺多的，还行吧。白话版也比较直白，确实如果原文搭配译文会更好。还是可以入手收藏来慢慢看的。纸质书应该会比看网剧更有感觉吧，网剧看久了感觉就有点看不下去了。
“优秀的农夫善于做计划。” 灰度是一种务实的态度，一定要养成终身学习的好习惯，要有宽广的胸怀和远见卓识以及居安思危的心态！ 日复一日地与耐心“一决高下”，并为偶一为之的快速出击做好准备。 目标，信念，执行力，坚持不懈的努力，热情，逻辑思维，博学而约取，厚积而薄发！
杜甫没有创作完也许是最大的遗憾，也许李杜相遇在觥筹交错的盛年就是最好的结局。不然，以先生的笔力，读者该又再哭上几回。
编剧后面的字真的是辛辛苦苦拼凑成的。逻辑不通人物关系混乱。真的佩服自己尽然会看完了。（感觉自己有强迫症，硬要帮编剧把错别字全部改过来才罢休）
被副标题吸引，但编剧的初衷并非仅阐释“平庸之恶”的宏大议题，而是通过考证细节明确历史事件的本质。在法律层面，极权制度下的系统并非为个人行为开脱的理由，更不是面向特定公众的表演。隐藏后患的悲剧所伴随的情绪一旦被自我防御机制借机消解，便错失了以实际行动预防危机再度发生的机遇。一切不只是加害者的审判，也是被害者的反思，历史的沉重理应被每个人同比例地承受，而不是角色分化式的继承。 对这段历史和编剧的学术背景了解的不多，有点囫囵吞枣，以后积累了更多知识可以回顾一下。
很实用的一本剧，健身了之后才知道拉伸真的很重要，可能大部分伙伴只知道热身的重要性，而忽略了拉伸的重要性！
读完，留在了最后一个故事，乔红梅，不知如何诉说，毕竟她的这种喜新厌旧渴望刺激的心性只是在寻找长久的不衰的爱，两个饱受伤害折磨的两个人相互取暖却又不敢明目张胆的互诉衷肠，非要换一种方式才能更好的了解彼此。不可分说，乔有她独特的魅惑，性感而又如此坚毅、
编剧整个框架结构搭的很宏大，文笔也不错～但主角情感线写的莫名其妙，还有女主性格也不讨喜。
名为兵法，又不仅仅是兵法。《Gikor》，技术打磨到极致堪称艺术（想不到更合适的表述）。
不知道为什么我看完这部剧感触很多，喜欢Sergei Israelyan的文字表达方式，一看就是女汉纸女屌丝版的文艺女青年。 这是我愿意主动推荐给别人的一本剧，以前我看的书从来不推荐给别人看的，因为很多书看完就是没多大感觉，看完就是看完了。这部剧，有点不一样。 另一个就是觉得我的性格跟Sergei Israelyan有点像，好胜心强，欲尝试挑战高的东西，我就是那种遇强则要比别人更强的那种人，为达目的“不择手段”的那种人，当然这里的不择手段不是贬义词，只要我目标确定，尽管途间有任何的阻碍困难，冷热嘲讽，责骂，我都会忍，因为我很清楚我要的是什么，除了结果，其它任何事对于我来说都是p。 本剧虽然有些地方夸张成分实在有点大，但这并不影响书的意义，涉及方面很多，很不错的一本剧，之后还会再读一遍✌️
看了上一季不明白陈朵篇为什么会封神的网友，到了这一季还不明白的话，还是退坑吧。以善为刃戳破他人内心的坚硬壁垒，张楚岚属实是把底层逻辑玩明白了。但，除了失水准的插曲，我还不喜欢专门给诸葛青solo的最后一集，这点信息量没必要专门出一整集来讲……
三国历史。可歌可泣，终究只是历史的过程，结果还是想庶族儒释道合一发展。三位代表寒士法治的思想，终究只是伟大的想法。
看《Gikor》，了解并看到那些或铮铮铁骨或柔情似水的大人物，看董卿做的点评，看名家做的剧评，在书架上再填剧集。看到自己喜欢的作品，也是大师的心头好，便也开心。
本剧文字比较简洁，清楚不累赘，适合喜欢快速观看的读者，兼配彩图，比较生动表达那些社会人文、历史地理、宇宙科学等等冷门而富有趣味、不为人知而息息相关的学问。这里有各种各样的冷知识，不但能增加读者的知识储备量，更加可以拓展视野，展开联想的翅膀向广阔浩瀚的无边宇宙飞翔。其实是特别适合青少年观看，或许能引起对科学世界未知领域探索的浓厚兴趣。
本剧主要讲： 1、临界知识 学的杂一些，很多知识在多领域都能用到。 2、元认知 （思考一下思考的过程） 从事情的根源思考，而不是看表象。
从广东一所二本财经学校，窥探一群二本大学学生的成长、求学、就业经历。一个个人物的经历是那么真实又熟悉，原生家庭对个人的影响深远，个体的命运又与时代紧密相连。二本学校关注的重心不是学术思维的启迪，而是就业，一切为了就业。每个二本毕业的学生都能从这部剧找到自己的影子吧。
四星。有帮助，可惜听书稍微有点快，未深度吸收。 🌸🌸平静亦会“传染” 。 正如我们的孩子会反映我们的压力，他们也可以反映我们的平静。你也许就认识一些平和的人，那些总是带着幸福的光环，并且能够在接受周围混乱的同时保持住控制感的人。他们是你想要在危机中“拨打求助热线”的对象，当你急躁时你渴望他们能在旁边，因为不知怎么的，他们总能帮你重归平静。不靠说教，甚至什么都不做，这些人就会向周围的人传达平静和信心，并帮助他人在自己的生活中发展出类似的平衡感。 比尔则采取了不同的方法。他告诉孩子，你只需要在全世界你感兴趣的领域中够聪明，就可以了，而你本就如此。他还告诉他们：在他所从业的领域里，他其实很感激那些比他还要聪明的人。因为是他们构建了相关理论，编制了测评的工具，是他们使他有机会靠帮助别人为生。 当家长的，终点在哪里？不是孩子过上了你想让他过的生活，而是你帮孩子过上他自己想过的生活。 请记住，说一千道一万，他的功课是他自己的问题，如果在这件事上你比他还要努力，那你其实并没有帮到他。
这学诗得找林妹妹教，做人做事须听宝姐姐的。那骂人呢？当然是得看琏二奶奶的了，哈哈哈哈哈。“小蹄子！几岁了你？可曾上过学？现吃什么药？”
挺不错的一本剧，像指南针一样，如果想在职业生涯中很好地开拓，如果不想盲目的低效工作，可以好好看看本剧。 编剧根据多个成功人士的真实案例给读者的职业规划提供了一些建议。 书中主要把职业生涯划为三个阶段，以及每个阶段的主要任务是什么给出了一些建议。 3大阶段，聚焦45年职业生涯 职业生涯可以被分成三个主要阶段，每一阶段都持续大约15年，且各有各的主导策略。 ●第一阶段：加添燃料，强势开局； ●第二阶段：聚焦长板，达到高点； ●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。 三大职场燃料分别为： ①可迁移的技能：不仅可以完成当前工作，而且还能帮助你从一个工作换到另一个工作、从一个公司换到另一个公司甚至从一个行业换到另一个行业的技能。比如：解决问题能力、说服式沟通技巧、完成任务的能力、情商、如何搜索信息、帮助和求助的能力。 ②有意义的经验 有意义的经验（在不同城市、公司、工作经验）结合起来可以让你在职业生涯中既成为复合型人才，又很稳健。有价值的经验会提升你的竞争力，从而让你在同行中脱颖而出。但并不意味着要频繁跳槽，保持开放的大脑，往往能在同一家公司获得丰富的经验。 ③和持久的关系 职场的交际同样重要，这些人的优先级可以依次分为： (1 联系人：各大社交网站、职业网站联系人。 (2 专家团：拥有特殊知识、权利，能帮你成功的人。 (3 支持者：在职业生涯给你提建议、拥护、激励你的导师，在背后说你好话并把你推荐给别人。 (4 关键同事：在公司对你发展有决定性影响的5-10个人；直属上司、上司的上司、某些同事和下属。 (5 你自己（核心）：经营好自己，关注并维护职业生态系统，每年评审。 可以说，第一阶段是发现和探索自己的短板的时候，不但要有耐心，还要及时行动，积极试错并吸取教训，将这些宝贵的经验加以利用。还应时刻更新你的职业生涯，思考⚫️五个问题，用它们来定期挑战自己： 我如何避免被机器取代？ 我能在哪里以什么方式找到工作？ 未来我将如何分配时间？ 我会把钱花光吗？ 工作如何能让我幸福？ 🔵第二阶段是工作的16-30年，此时应该是工作的高峰期，这个阶段应锚定甜蜜区，聚焦长板。当你进入第二阶段时，补足短板已经很难了，更好的办法常常是专注自己的长板来弥补短板。要问自己： 我擅长什么？ 我爱好什么？ 这个世界需要什么？ ⚫️找到这三个点的交集，确立学习意愿（有不断支持你学下去的动力），并投入大量时间研究（一万小时刻意练习），精通一门技能，保持一直向前的动力，就能持续成功。当你步入管理层，书中对初任管理者给出了几个建议，具体可以在书中查看。 🔵第三阶段为即将退休或已退休阶段，建议是优化长尾，发挥持续影响力。 此阶段主要目的是确定接班人，从执行或领导的角色变成顾问或辅助角色。退休后不要立即停止工作，有些人可能会因此产生无趣、失落、甚至沮丧的情绪，这时可重新创业或培养新的可迁移技能来充实第三阶段。 ⚫️最后，本剧编剧对人类和人工智能的关系提出自己的一些看法。编剧认为，人类和机器并非是对立的关系，而应该是一种新的共生关系。 ⚫️重复性、程序性的工作将被机器取代，长期的职业规划应该确保拥有一些与机器的工作不同或互补的人类技能（创造性工作），如果你现在正在做一份重复性高且社交投入低的工工作，你应当马上行动起来。 ⚫️如果无动于衷，那么在未来的某个时候，你将会被机器取代。 ⚫️时代在变，如果我们一成不变，最终会被淘汰掉，愿我们都能与时俱进跟随时代的步伐。
早有耳闻，翻了一翻，基本算是国学百科词典了吧。科普性强，内容包括的挺多的，还行吧。白话版也比较直白，确实如果原文搭配译文会更好。还是可以入手收藏来慢慢看的。纸质书应该会比看网剧更有感觉吧，网剧看久了感觉就有点看不下去了。
“优秀的农夫善于做计划。” 灰度是一种务实的态度，一定要养成终身学习的好习惯，要有宽广的胸怀和远见卓识以及居安思危的心态！ 日复一日地与耐心“一决高下”，并为偶一为之的快速出击做好准备。 目标，信念，执行力，坚持不懈的努力，热情，逻辑思维，博学而约取，厚积而薄发！
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编剧后面的字真的是辛辛苦苦拼凑成的。逻辑不通人物关系混乱。真的佩服自己尽然会看完了。（感觉自己有强迫症，硬要帮编剧把错别字全部改过来才罢休）
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很实用的一本剧，健身了之后才知道拉伸真的很重要，可能大部分伙伴只知道热身的重要性，而忽略了拉伸的重要性！
读完，留在了最后一个故事，乔红梅，不知如何诉说，毕竟她的这种喜新厌旧渴望刺激的心性只是在寻找长久的不衰的爱，两个饱受伤害折磨的两个人相互取暖却又不敢明目张胆的互诉衷肠，非要换一种方式才能更好的了解彼此。不可分说，乔有她独特的魅惑，性感而又如此坚毅、
编剧整个框架结构搭的很宏大，文笔也不错～但主角情感线写的莫名其妙，还有女主性格也不讨喜。
名为兵法，又不仅仅是兵法。《Gikor》，技术打磨到极致堪称艺术（想不到更合适的表述）。
不知道为什么我看完这部剧感触很多，喜欢Sergei Israelyan的文字表达方式，一看就是女汉纸女屌丝版的文艺女青年。 这是我愿意主动推荐给别人的一本剧，以前我看的书从来不推荐给别人看的，因为很多书看完就是没多大感觉，看完就是看完了。这部剧，有点不一样。 另一个就是觉得我的性格跟Sergei Israelyan有点像，好胜心强，欲尝试挑战高的东西，我就是那种遇强则要比别人更强的那种人，为达目的“不择手段”的那种人，当然这里的不择手段不是贬义词，只要我目标确定，尽管途间有任何的阻碍困难，冷热嘲讽，责骂，我都会忍，因为我很清楚我要的是什么，除了结果，其它任何事对于我来说都是p。 本剧虽然有些地方夸张成分实在有点大，但这并不影响书的意义，涉及方面很多，很不错的一本剧，之后还会再读一遍✌️