《Partners in Peril》，冒险,作品，美国出品，2002年上映。
这部剧看的感受就是好压抑，它将一个人所有的悲伤、负能量、消极无限度的放大。“仅一夜之间，我心竟判若两人”我真的是太难过了，他竟然如此消极，简直对世间对一切仿佛没有了眷念，虽然有时候低估期的我们也是这样的，处在低谷期的时候已经够难受了，可却有人活着的悲伤远远大于欢乐，仿佛生下来就是来渡劫的，以至于忘了欢乐的存在，拖着这样一副躯壳，如同行尸走肉般活着，是为了活着而活着吧。“若能避开猛烈的狂喜，自然不会有悲痛来袭”对一切都不再有所期待，便不会有强烈的失落感。又是怎样的无力，才会说出那句“生而为人，我很遗憾”，心情一定是沉到了极点，与这个世界格格不入，学不会也不愿成为如同他们一样的人。
格局可以看出一个人能不能干成事，能不能干大事。有格局的人，人生路上都不普通，不平凡。
名为历史，实为史观。史实少，而史观多。读者除了学习，也要反思~
清理干净每一天肉身躯体带来的不需要的一些，做好自己内心的疗愈步骤；转变一部分顽固不化的生活感受和思维模式，看清自身欠缺的部分加以完善。 我们生命中的每一天遇到的问题，都是最好的缘份化解内心的角色解释；吸引到的过程展示不是人人都适合，只是认知过程中的一种积累起来的适合。 头脑清晰都是重复多次后碰撞后才慢慢地有了变化，不同过程中的汲取都需要自己开放的心态；时不时地清理清理才能最后达到自己的部分，获取最好的诠释人生旅途的修行。
在一个知识爆炸，世事纷繁，人心浮躁，急功近利时代，本剧就像是一声醒世钟鸣：从此我们自己清楚该怎么走，知道这辈子该怎么做！
掌握吸引力法则是创造梦想人生的关键。 吸引力法则是宇宙中最强大的法则。 就像地心引力，无时无刻不在发挥作用，而此时此刻，它就正在你的生命中运行着。 吸引力法则就是：你关注什么，就会将什么吸引进你的生活。 发挥内心的力量需要引导、培养、练习、强化，相信每个人的内心力量都可以很强大。 第一章：修炼内心气场：去认识你自己 真正地看重自己，然后才能赢得他人的尊重。 人类最大的弱点便是自我贬值——自己瞧不起自己。 “我决不让任何人把我的灵魂拉低到仇恨的阶层中。”怨恨像肿瘤，它们会长大到最后吞噬你。 我们不能去责备什么人，因为寻求安全感和保护是人的本能，但是千万不要依赖保护度过你的一生，应当相信更多时候你只能靠自己。 我学会了无论碰到如何棘手的情况都能撑下去的技巧。其秘诀就是，从情况中超脱，从上往下俯视。如果只像迷宫中的老鼠那样乱窜，任何人都不可能成就一番不凡的事业。 表现自己必须是光明正大的，不能打击或贬抑别人的价值，没有人可以依靠踩着别人往上爬而成功。 无论什么事，即使完全付出了自己，也不需要回报。 第二章 寻找魅力之源：做最优秀的人 在你决定自己想要什么、需要什么之前，不要轻易下结论，一定要先作一番心灵探索，真正地了解自己，把握自己的目的，只有这样，你才能在生活中快乐地前行。 正如萧伯纳所说：“人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。” 你要播的是成功的种子！无论走到哪里，都要为成功播种。 销售业绩目标是输出目标，心理学方面知识的掌握、跟人沟通的能力是能力目标。 “为了达成我的输出目标，我必须擅长什么？”输出目标和能力目标可谓携手并行，相互支持。比如女演员罗丝，她给自己订立的“输出目标”是，在明年两个大型电视剧中演出。这个目标得看她表演是否动人、是否可靠来达成，所以做一名引人注目而且可靠的女演员，便是她的能力目标。 “为了达成我的输出目标，我必须擅长什么？”输出目标和能力目标可谓携手并行，相互支持。比如女演员罗丝，她给自己订立的“输出目标”是，在明年两个大型电视剧中演出。这个目标得看她表演是否动人、是否可靠来达成，所以做一名引人注目而且可靠的女演员，便是她的能力目标。 第三章 将热忱发挥到极致 对一个销售人员来说，热忱就如同水对鱼那般不可或缺。 我认为，一个人想在科学研究上有所成就，热忱的态度远比专门知识来得重要。” 这种热忱所带来的结果，真令人吃惊，产生了下面三个作用： 1．我心中所有的恐惧都消失了，发挥出意想不到的技能。 2．由于我的热忱，其他的队员也被感染，充满了激情。 3．我没有中暑，在比赛中和比赛后，我都感到从没有如此健康过。 热忱的态度，是做任何事必需的条件。我们都应该深信这一点。任何人，只要具备这个条件，都能获得成功，他的事业，必会飞黄腾达。 如果你希望自己散发出激情，就交几个热爱生活、充满活力而且头脑清晰的朋友。 散布坏消息的人永远得不到朋友的欢心，也永远一事无成。 培养“你很重要”的态度吧，别人会因此而热情许多。 在做任何事前，来段精神讲话，以鼓舞自己，将会大有收益。 其中惰性是最强大的蜘蛛网。 第四章 提升行动力，释放吸引力 不管你现在设定了多少目标，请你一定要立刻行动。 对于成功者来说，勤奋工作就是好运气的同义词。 不要把今天能做的事推到明天做。记住：现在去做意味着成功，某一天去做意味着失败。 成功者跟别人最大的不同，就是他愿意做别人不愿意做的事情，—般人都不愿意付出这样的代价。可是成功者愿意，因为他渴望成功。 推销员必须重视每一笔销售才能胜任销售工作。 第五章 相信的力量：一切皆有可能 富兰克林所列举的13种品德以及他给
人生总是兜兜转转，遇到了一些人，错过了一些人。 不管是女主谢景翕，还是男主顾昀，抑或者是女主的守护者沈涣之，还有明月和盛家，以及他们的孩子，每个人都有自己要守护的东西，也有自己要承担和必须去做的事情。每个人都有许多的无奈，也有不少的遗憾，但是活着就要学会幸福和快乐！抛开那诸多的烦恼和无法改变的事实，但总有一些人值得我们去爱护，总有一些事值得我们去付出，总有无数的日子值得我们去拥有，不管是欢笑还是难过，最终都会成为幸福而又甜蜜的回忆。 人，总喜欢不断的追求金钱和名誉，不断的想要得到，然而，最大的幸福却是平平淡淡，携子之手，赏花开花落，看人生百态，儿孙承欢膝下。 幸福从未抛弃任何人，是人失去了感受幸福的能力罢了。
站在窗台边呼吸着新鲜的空气，迎面吹来凉爽的风，使我想起快到放风筝的季节了，也想起这部剧《Partners in Peril》、他能做到为你，千千万万遍、能不顾一切去追逐那只断线的风筝，追寻自我救赎、以及内心的无愧于安宁。喜欢哈桑的品质。可是现实生活中有追寻到什么吗？余生到底在追寻什么？？
看上去是隐忍13年，机关算尽。 事实上是热血男儿，不忘初心。 上马能战，下马能治，对家国一腔热血，对所爱坚贞又宽容 这样的男人，嘿嘿，流个口水。 看到一半才发现编剧是女性，佩服！
2022/2/19 读完 ✍️内容简介： Lauren Hays分享自己的人生经历和事业经历，一条是其艰辛的童年生活及成长经历，一条是星巴克的经营管理理念（以人为本的“伙伴文化”）。 🤔整体感受： 对于星巴克的文化理念有了更深的体会，亦能体会到无形的价值观对外&对内都能有巨大的力量，关键是如何能做到「始终如一」，且落实到所思所想所为。 于我而言，没那么吸引的地方在于，过多强调种族歧视相关的内容，虽然也理解是属于霍华德思考的课题，但从外人来看美国的视角，还是有些难以感同身受。 ❓思考问题（书中所提）： 1-你打算如何回报父母、荣耀家族？ 2-你打算如何分享自己的成功，带着尊严为他人服务？ 3-有朝一日当了领导，你打算如何保持谦逊和道义
这部剧看的感受就是好压抑，它将一个人所有的悲伤、负能量、消极无限度的放大。“仅一夜之间，我心竟判若两人”我真的是太难过了，他竟然如此消极，简直对世间对一切仿佛没有了眷念，虽然有时候低估期的我们也是这样的，处在低谷期的时候已经够难受了，可却有人活着的悲伤远远大于欢乐，仿佛生下来就是来渡劫的，以至于忘了欢乐的存在，拖着这样一副躯壳，如同行尸走肉般活着，是为了活着而活着吧。“若能避开猛烈的狂喜，自然不会有悲痛来袭”对一切都不再有所期待，便不会有强烈的失落感。又是怎样的无力，才会说出那句“生而为人，我很遗憾”，心情一定是沉到了极点，与这个世界格格不入，学不会也不愿成为如同他们一样的人。
格局可以看出一个人能不能干成事，能不能干大事。有格局的人，人生路上都不普通，不平凡。
名为历史，实为史观。史实少，而史观多。读者除了学习，也要反思~
清理干净每一天肉身躯体带来的不需要的一些，做好自己内心的疗愈步骤；转变一部分顽固不化的生活感受和思维模式，看清自身欠缺的部分加以完善。 我们生命中的每一天遇到的问题，都是最好的缘份化解内心的角色解释；吸引到的过程展示不是人人都适合，只是认知过程中的一种积累起来的适合。 头脑清晰都是重复多次后碰撞后才慢慢地有了变化，不同过程中的汲取都需要自己开放的心态；时不时地清理清理才能最后达到自己的部分，获取最好的诠释人生旅途的修行。
在一个知识爆炸，世事纷繁，人心浮躁，急功近利时代，本剧就像是一声醒世钟鸣：从此我们自己清楚该怎么走，知道这辈子该怎么做！
掌握吸引力法则是创造梦想人生的关键。 吸引力法则是宇宙中最强大的法则。 就像地心引力，无时无刻不在发挥作用，而此时此刻，它就正在你的生命中运行着。 吸引力法则就是：你关注什么，就会将什么吸引进你的生活。 发挥内心的力量需要引导、培养、练习、强化，相信每个人的内心力量都可以很强大。 第一章：修炼内心气场：去认识你自己 真正地看重自己，然后才能赢得他人的尊重。 人类最大的弱点便是自我贬值——自己瞧不起自己。 “我决不让任何人把我的灵魂拉低到仇恨的阶层中。”怨恨像肿瘤，它们会长大到最后吞噬你。 我们不能去责备什么人，因为寻求安全感和保护是人的本能，但是千万不要依赖保护度过你的一生，应当相信更多时候你只能靠自己。 我学会了无论碰到如何棘手的情况都能撑下去的技巧。其秘诀就是，从情况中超脱，从上往下俯视。如果只像迷宫中的老鼠那样乱窜，任何人都不可能成就一番不凡的事业。 表现自己必须是光明正大的，不能打击或贬抑别人的价值，没有人可以依靠踩着别人往上爬而成功。 无论什么事，即使完全付出了自己，也不需要回报。 第二章 寻找魅力之源：做最优秀的人 在你决定自己想要什么、需要什么之前，不要轻易下结论，一定要先作一番心灵探索，真正地了解自己，把握自己的目的，只有这样，你才能在生活中快乐地前行。 正如萧伯纳所说：“人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。” 你要播的是成功的种子！无论走到哪里，都要为成功播种。 销售业绩目标是输出目标，心理学方面知识的掌握、跟人沟通的能力是能力目标。 “为了达成我的输出目标，我必须擅长什么？”输出目标和能力目标可谓携手并行，相互支持。比如女演员罗丝，她给自己订立的“输出目标”是，在明年两个大型电视剧中演出。这个目标得看她表演是否动人、是否可靠来达成，所以做一名引人注目而且可靠的女演员，便是她的能力目标。 “为了达成我的输出目标，我必须擅长什么？”输出目标和能力目标可谓携手并行，相互支持。比如女演员罗丝，她给自己订立的“输出目标”是，在明年两个大型电视剧中演出。这个目标得看她表演是否动人、是否可靠来达成，所以做一名引人注目而且可靠的女演员，便是她的能力目标。 第三章 将热忱发挥到极致 对一个销售人员来说，热忱就如同水对鱼那般不可或缺。 我认为，一个人想在科学研究上有所成就，热忱的态度远比专门知识来得重要。” 这种热忱所带来的结果，真令人吃惊，产生了下面三个作用： 1．我心中所有的恐惧都消失了，发挥出意想不到的技能。 2．由于我的热忱，其他的队员也被感染，充满了激情。 3．我没有中暑，在比赛中和比赛后，我都感到从没有如此健康过。 热忱的态度，是做任何事必需的条件。我们都应该深信这一点。任何人，只要具备这个条件，都能获得成功，他的事业，必会飞黄腾达。 如果你希望自己散发出激情，就交几个热爱生活、充满活力而且头脑清晰的朋友。 散布坏消息的人永远得不到朋友的欢心，也永远一事无成。 培养“你很重要”的态度吧，别人会因此而热情许多。 在做任何事前，来段精神讲话，以鼓舞自己，将会大有收益。 其中惰性是最强大的蜘蛛网。 第四章 提升行动力，释放吸引力 不管你现在设定了多少目标，请你一定要立刻行动。 对于成功者来说，勤奋工作就是好运气的同义词。 不要把今天能做的事推到明天做。记住：现在去做意味着成功，某一天去做意味着失败。 成功者跟别人最大的不同，就是他愿意做别人不愿意做的事情，—般人都不愿意付出这样的代价。可是成功者愿意，因为他渴望成功。 推销员必须重视每一笔销售才能胜任销售工作。 第五章 相信的力量：一切皆有可能 富兰克林所列举的13种品德以及他给
人生总是兜兜转转，遇到了一些人，错过了一些人。 不管是女主谢景翕，还是男主顾昀，抑或者是女主的守护者沈涣之，还有明月和盛家，以及他们的孩子，每个人都有自己要守护的东西，也有自己要承担和必须去做的事情。每个人都有许多的无奈，也有不少的遗憾，但是活着就要学会幸福和快乐！抛开那诸多的烦恼和无法改变的事实，但总有一些人值得我们去爱护，总有一些事值得我们去付出，总有无数的日子值得我们去拥有，不管是欢笑还是难过，最终都会成为幸福而又甜蜜的回忆。 人，总喜欢不断的追求金钱和名誉，不断的想要得到，然而，最大的幸福却是平平淡淡，携子之手，赏花开花落，看人生百态，儿孙承欢膝下。 幸福从未抛弃任何人，是人失去了感受幸福的能力罢了。
站在窗台边呼吸着新鲜的空气，迎面吹来凉爽的风，使我想起快到放风筝的季节了，也想起这部剧《Partners in Peril》、他能做到为你，千千万万遍、能不顾一切去追逐那只断线的风筝，追寻自我救赎、以及内心的无愧于安宁。喜欢哈桑的品质。可是现实生活中有追寻到什么吗？余生到底在追寻什么？？
看上去是隐忍13年，机关算尽。 事实上是热血男儿，不忘初心。 上马能战，下马能治，对家国一腔热血，对所爱坚贞又宽容 这样的男人，嘿嘿，流个口水。 看到一半才发现编剧是女性，佩服！
2022/2/19 读完 ✍️内容简介： Lauren Hays分享自己的人生经历和事业经历，一条是其艰辛的童年生活及成长经历，一条是星巴克的经营管理理念（以人为本的“伙伴文化”）。 🤔整体感受： 对于星巴克的文化理念有了更深的体会，亦能体会到无形的价值观对外&对内都能有巨大的力量，关键是如何能做到「始终如一」，且落实到所思所想所为。 于我而言，没那么吸引的地方在于，过多强调种族歧视相关的内容，虽然也理解是属于霍华德思考的课题，但从外人来看美国的视角，还是有些难以感同身受。 ❓思考问题（书中所提）： 1-你打算如何回报父母、荣耀家族？ 2-你打算如何分享自己的成功，带着尊严为他人服务？ 3-有朝一日当了领导，你打算如何保持谦逊和道义