《Booty Talk 4: Jammin' at the Lake》，其他作品，美国出品，1998年上映。
浓重的悲剧色彩，但读起来让人欲罢不能。尤其是《Booty Talk 4: Jammin' at the Lake》，让人心痛～
好看，追了很久了，今天领了无限卡，赶紧好好看看，什么时候才有结局啊。
从考古的角度重新来阐述历史，历史从来都不应该是教科书里那样枯燥，任何事件、制度及理论在产生时都有其一定的必然性。没看这部剧之前，不知道原来夏商周在一千年的时间内有两百年是共存的；不知道原来商朝是鬼气森森的，青铜器最开始被商人发明出来用来占卜祭祀的；不知道周原来没想过打败商，只是在忍无可忍的情况下发起进攻，结果没想到商如此不堪一击。分封制的发明不是把已经完全控制的土地分给诸侯，而是让这些诸侯自己带着兵去“驯服”这片区域。有意思！
怕是要像新世界
在荒诞与现实生活中自如穿插，王二带给我们的不只是生活 还有不是鸡汤般的理解
极力推荐！ 我看了这部剧，做了书中的练习，一点点联系起很多过往经历与自己今时今日思维言行模式的关系，加上持续的觉察反思，基本捋清了自己的来路，学习看见、理解、接纳真实的自己…… 可以说这部剧极为有力地辅助我改变了人生的走向，推荐每一个想要更准确深入地认识自己、看清自己何以成为今天的自己、以后要做怎样的自己的人仔细深入观看♥️
法律知识很多，值得一读！这些都是一些常识问题，懂点法不吃亏！虽然法律枯燥，但也蛮有趣的，法律看似无形中，但是一定要好好的知法懂法不犯法！法律面前人人平等
HRD，所谓人力资源总监。本剧借助24节气展开，结构巧妙，言语随意，虽谈不上鸡汤但总会有一些段落给人以启发。如何面对一个新领域，如何管理一个新部门，如何保持良好工作习惯，如何自我评级与激励，以及如何做好人力资源管理。闲言碎语之后取其精华便是，部分段落摘录如下： 1、快速了解新行业新领域新岗位的方法：无论你的企业属于什么领域、什么行业、什么层级，都可以用画图找到它们的规律，只需4个环节，就能瞄准和阐释任何商业问题的核心：观看—观察—想象—展示，只要会画圆圈、方块、箭头、小人即可。遇到我画不下去的，我就去咨询业务人员，等我的图清晰表达出来，往往问题的症结也就浮出水面。 2、自我评价工作达成的方法：我个人最喜欢的是“两横几竖”。第一“横”：每个月必须做的基础工作，做到这一“横”，老板给你80分，但你和其他人并没有区别，很容易被取代。第二“横”：每个月或季度的重点工作，做到第二“横”，老板会给你85～90分，你已经不错了，是个专业人才，有一定的竞争力。那几“竖”：就是你比其他人更厉害的地方，并非单一模块性的工作，更考量你的整合能力，以及致力于辅助公司运营的能力，和内外部环境结合得更密切。 3、时间管理培训后的反思：此时再想想那个打动过我的培训游戏便能找出其中的漏洞，时间不是玻璃杯，时间是有弹性和潜力的，工作任务也不是石头和沙，会随个人技能而变化大小、长短、难易，游戏的立意基础本身就是错误的。 4、有一种关系叫“同事”：同事不是闺蜜，所以不可对同事说秘密；同事不是老师，所以不要指望同事指点你；同事不是你妈，不要觉得同事应该照顾你。你在任何的同事关系中，遵循诚实、正直、尊重他人这个基本原则即可。 5、解码面试：面试对于面试者而言是一场表演赛，对面试官而言也是一场消耗体力的赛事。一个问题的提出，不是无缘无故的，一定有问题背后的深意。而当面试者回答一个问题后，结合他的回答要找出要点和值得追问的话题，挖掘出候选人过去的行为模式，以推测未来他可能的行为模式，是否是公司所需要的。 6、学习的目的：愉悦自己；应付工作中必须掌握的技能、能力；应对未来的变化；解答自己的困惑。学习可以拆成“学”和“习”，这个不是我说的，是今年诺贝尔科学奖项得主屠呦呦的中学母校校长说的。他说：学习，有学无习是不行的，习，需要时间和体验。他认为学生学习的目的是拓宽视野和增加自信心，具备社会责任和自主意识，以及具备批判思维。 7、清理大脑缓存：手机清下缓存，能释放出30%～40%的空间，我的缓存有多大？我把所有要办的、在办的、记得的事逐笔写下来，这张纸变成了我的外接硬盘。现在，来读我的移动硬盘上的文件，利用“两分钟”原则：任何事情如果花的时间少于两分钟，那么马上就去做。两分钟是一个分水岭，两分钟和正式地推迟一个动作所花的时间差不多。 8、压力的真相：压力并非来自任务本身，而是任务在大脑里的塞积，造成心理的焦虑和抵触。如果你把你的时间都花在组织工作上，而不是做它们，你会永远处在内存不足的状态。人生最大的不安，从来不是因为事情太多，而是有很多事情你该做却并没！有！做！ 9、新官上任如何开展工作：第一天上班，没召集部门同事开会，给彼此适应时间，我先读读文件。看文件也就是看公司的历史、部门的故事，只需翻看重点。重要的文件是会议纪要、对外函件、对内通知，大概知道部门在公司的地位。从这家公司的文件看，算能说得上话的部门。话说没说好，得没得人心，从文件就看不出来了，要开启聊天模式了。下班前，我给部门同事发了邮件，通知大家第二天上午开个30分钟的会，就他们手头上遇到的困难作讨论。一个能解决下属困难的上司，比一个指
假如时间是永恒 那么我们回溯过去定义现在创造未来的意义就是虚无的 假如生与死只在一瞬间 那么生命的意义也是虚无的 什么是有意义 为创造而去创造 为意义而去赋予意义 为时间带给我们一切的体验感知 为明白一切虚无但又满怀期待世界种种 是这一切带给我们的永恒的从不泯灭的能量
两篇剧集不长，挺好看。但是为啥后面跟了一堆乱七八糟的商业互吹？？
个人成长的部分有吸引，能共鸣。专业领域看不大懂，专业术语搞不清楚。中心与边缘，建构，距离感，大西洋悖论
整本剧看了蛮久，共情的孤独感在倒数第二章“无所归属之民”中达到顶峰。 维特根斯坦这一生，辗转各地，因个别缘由换了国籍，对他而言好像也没有“故乡”一样的寄托之地可供归属。他总希望有一处独身之所可以进行哲学思考和写作，也总因为自己无法正常推进哲学工作而癫狂。当意识到自己即将离开，他只说想“死于欧洲”。 他太孤独了。 或许是因为孤独，他感到自己的思想也不为人所理解。虽然生前就因为其哲学思想而闻名，但作为“天才人物的最完美范例”的他，也会因为没有知音而苦闷。 维之思想太过晦涩难懂，他常常和友人一同观看和梳理自己的思想，希望会有人哪怕只有一小部分人能够读懂，所以他热衷于思维碰撞和讨论： 在一次这样的讨论后,鲍斯玛问维特根斯坦这样的夜晚会不会夺去他的睡眠。他说不会。“但接着,”鲍斯玛回忆:……他加上一句——带着全部的严肃和陀思妥耶夫斯基笔下的这类境地下的微笑:“不会,但是你知道吗,我觉得我会发疯。” ——第二十六章·无所归属之民 这样纯粹的、迷人的、天真的他，最终真的找到了自己的信仰——“上帝”或是其他，都只是语言的游戏。他很清楚，那是胸腔里猛烈跳动的、一直敦促他担起天才之为责任而必需有所为的、隐秘的祈愿，或许可称之为“良心”： 维特根斯坦寻觅的与上帝的和解,不是被接回天主教会的臂弯;那是一种伦理上的严肃和忠实的状态,那种状态甚至将经受住那位最严厉的法官的详尽审查,那位法官便是他自己的良心:“那住在我胸中的上帝”。 ——第二十七章·故事终 维一直想着人生不可虚度，他最终做到了这一点。当癌症的痛苦让他无法再继续哲学写作时，他唯一的期望就是快结束这没有意义的最后时光，或许是因为求生的意志全无，他如同自己希望且预言般那样，很快地离开了。 我感觉自己陪着他一步步走到这，除了那些震撼学界的思想之外，更多看到的是一个普通人的探索与挣扎，如果不是那些“这是维特根斯坦教授”的惊呼，或许我都会忘记自己在看一个天才的人物传记。 可是细细想来，他的作为确实达到了一般人难以企及的程度。除了上述的种种行径，他每次思索与写作，都像是要耗尽自己生命般，或许这就是为什么他在这个过程中常常害怕自己会死去吧。 那样用力燃烧的模样，让我透过他那双像是能够洞悉一切的眼眸，仿佛看到了让他放弃自杀念头的那层“明亮的光晕”。 希望到最后，我们都可以有机会说—— “我过了极好的一生。”
特殊时代的爱情婚姻，特别喜欢剧里那群孩子，所有的小孩子都很喜欢，演得太好了。
好看！期待原班人馬第二季！
始看此剧时，似有粗糙，并非续书。往后看之，文笔细致，始认为是续书焉，文彩当之。特别是故事的回应之语，更加明了，也许，开始处处理有欠妥之处！
何方道友在此结丹。
这是我注意到的第一部强行卖腐的电视剧，男主能跟一切男配组西皮。仙侠剧最能捧偶像，颜值即正义╮（╯＿╰）╭从马天宇到乔振宇，从李易峰到陈伟霆，最能够吸引我的还是不染一尘的师尊
导演能力太有限了，同样的剧本，同样的演员阵容，如果换孔笙导演，那品质就提高不止一个档次了。第一集就槽点多多，演员的化妆跟服装还停留在90年代，拜托，现在随便一个银行职员的打扮也没你这么土吧？你这接地气接的有点过了吧？还有那个书记的黑框眼镜，我去！这种权贵你就不能整个金丝边框的么？
39/50 结尾有点仓促，不过整体还不错
有可取之处，但是中途我一度睡着，断断续续地听完，有些小紧张，也有些小启发。百年一瞬，说的时候如果已过百年或是大半，那确实是一瞬之间，若还一半未到，倒是感觉有些难熬了，本来计划着80岁就差不多够用的感情，知识和钱，突然就有了强烈的危机感，万一活过90岁怎么办？工作，婚姻还要不要继续？享乐要不要推迟，万一人还活着，钱没了怎么办？突然觉得千百年来前人的百岁宏愿失去了应有的惊喜，变得有些索然无味，只留下诸多的不安与惶恐。
君特格拉斯的Booty Talk 4: Jammin' at the Lake作为反思影视的写实主义来说，确实是殿堂级的作品。荒诞不经和伤痕累累中结出的果实，酸涩而淡苦。饱含着泪与现实。奥斯卡拒绝成长到三十岁，一路艰辛。内心流亡的知识分子普遍在各个角落中回忆着，也在艰难旅途中忘却和光怪陆离的现实中生长。
浓重的悲剧色彩，但读起来让人欲罢不能。尤其是《Booty Talk 4: Jammin' at the Lake》，让人心痛～
好看，追了很久了，今天领了无限卡，赶紧好好看看，什么时候才有结局啊。
从考古的角度重新来阐述历史，历史从来都不应该是教科书里那样枯燥，任何事件、制度及理论在产生时都有其一定的必然性。没看这部剧之前，不知道原来夏商周在一千年的时间内有两百年是共存的；不知道原来商朝是鬼气森森的，青铜器最开始被商人发明出来用来占卜祭祀的；不知道周原来没想过打败商，只是在忍无可忍的情况下发起进攻，结果没想到商如此不堪一击。分封制的发明不是把已经完全控制的土地分给诸侯，而是让这些诸侯自己带着兵去“驯服”这片区域。有意思！
怕是要像新世界
在荒诞与现实生活中自如穿插，王二带给我们的不只是生活 还有不是鸡汤般的理解
极力推荐！ 我看了这部剧，做了书中的练习，一点点联系起很多过往经历与自己今时今日思维言行模式的关系，加上持续的觉察反思，基本捋清了自己的来路，学习看见、理解、接纳真实的自己…… 可以说这部剧极为有力地辅助我改变了人生的走向，推荐每一个想要更准确深入地认识自己、看清自己何以成为今天的自己、以后要做怎样的自己的人仔细深入观看♥️
法律知识很多，值得一读！这些都是一些常识问题，懂点法不吃亏！虽然法律枯燥，但也蛮有趣的，法律看似无形中，但是一定要好好的知法懂法不犯法！法律面前人人平等
HRD，所谓人力资源总监。本剧借助24节气展开，结构巧妙，言语随意，虽谈不上鸡汤但总会有一些段落给人以启发。如何面对一个新领域，如何管理一个新部门，如何保持良好工作习惯，如何自我评级与激励，以及如何做好人力资源管理。闲言碎语之后取其精华便是，部分段落摘录如下： 1、快速了解新行业新领域新岗位的方法：无论你的企业属于什么领域、什么行业、什么层级，都可以用画图找到它们的规律，只需4个环节，就能瞄准和阐释任何商业问题的核心：观看—观察—想象—展示，只要会画圆圈、方块、箭头、小人即可。遇到我画不下去的，我就去咨询业务人员，等我的图清晰表达出来，往往问题的症结也就浮出水面。 2、自我评价工作达成的方法：我个人最喜欢的是“两横几竖”。第一“横”：每个月必须做的基础工作，做到这一“横”，老板给你80分，但你和其他人并没有区别，很容易被取代。第二“横”：每个月或季度的重点工作，做到第二“横”，老板会给你85～90分，你已经不错了，是个专业人才，有一定的竞争力。那几“竖”：就是你比其他人更厉害的地方，并非单一模块性的工作，更考量你的整合能力，以及致力于辅助公司运营的能力，和内外部环境结合得更密切。 3、时间管理培训后的反思：此时再想想那个打动过我的培训游戏便能找出其中的漏洞，时间不是玻璃杯，时间是有弹性和潜力的，工作任务也不是石头和沙，会随个人技能而变化大小、长短、难易，游戏的立意基础本身就是错误的。 4、有一种关系叫“同事”：同事不是闺蜜，所以不可对同事说秘密；同事不是老师，所以不要指望同事指点你；同事不是你妈，不要觉得同事应该照顾你。你在任何的同事关系中，遵循诚实、正直、尊重他人这个基本原则即可。 5、解码面试：面试对于面试者而言是一场表演赛，对面试官而言也是一场消耗体力的赛事。一个问题的提出，不是无缘无故的，一定有问题背后的深意。而当面试者回答一个问题后，结合他的回答要找出要点和值得追问的话题，挖掘出候选人过去的行为模式，以推测未来他可能的行为模式，是否是公司所需要的。 6、学习的目的：愉悦自己；应付工作中必须掌握的技能、能力；应对未来的变化；解答自己的困惑。学习可以拆成“学”和“习”，这个不是我说的，是今年诺贝尔科学奖项得主屠呦呦的中学母校校长说的。他说：学习，有学无习是不行的，习，需要时间和体验。他认为学生学习的目的是拓宽视野和增加自信心，具备社会责任和自主意识，以及具备批判思维。 7、清理大脑缓存：手机清下缓存，能释放出30%～40%的空间，我的缓存有多大？我把所有要办的、在办的、记得的事逐笔写下来，这张纸变成了我的外接硬盘。现在，来读我的移动硬盘上的文件，利用“两分钟”原则：任何事情如果花的时间少于两分钟，那么马上就去做。两分钟是一个分水岭，两分钟和正式地推迟一个动作所花的时间差不多。 8、压力的真相：压力并非来自任务本身，而是任务在大脑里的塞积，造成心理的焦虑和抵触。如果你把你的时间都花在组织工作上，而不是做它们，你会永远处在内存不足的状态。人生最大的不安，从来不是因为事情太多，而是有很多事情你该做却并没！有！做！ 9、新官上任如何开展工作：第一天上班，没召集部门同事开会，给彼此适应时间，我先读读文件。看文件也就是看公司的历史、部门的故事，只需翻看重点。重要的文件是会议纪要、对外函件、对内通知，大概知道部门在公司的地位。从这家公司的文件看，算能说得上话的部门。话说没说好，得没得人心，从文件就看不出来了，要开启聊天模式了。下班前，我给部门同事发了邮件，通知大家第二天上午开个30分钟的会，就他们手头上遇到的困难作讨论。一个能解决下属困难的上司，比一个指
假如时间是永恒 那么我们回溯过去定义现在创造未来的意义就是虚无的 假如生与死只在一瞬间 那么生命的意义也是虚无的 什么是有意义 为创造而去创造 为意义而去赋予意义 为时间带给我们一切的体验感知 为明白一切虚无但又满怀期待世界种种 是这一切带给我们的永恒的从不泯灭的能量
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特殊时代的爱情婚姻，特别喜欢剧里那群孩子，所有的小孩子都很喜欢，演得太好了。
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始看此剧时，似有粗糙，并非续书。往后看之，文笔细致，始认为是续书焉，文彩当之。特别是故事的回应之语，更加明了，也许，开始处处理有欠妥之处！
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这是我注意到的第一部强行卖腐的电视剧，男主能跟一切男配组西皮。仙侠剧最能捧偶像，颜值即正义╮（╯＿╰）╭从马天宇到乔振宇，从李易峰到陈伟霆，最能够吸引我的还是不染一尘的师尊
导演能力太有限了，同样的剧本，同样的演员阵容，如果换孔笙导演，那品质就提高不止一个档次了。第一集就槽点多多，演员的化妆跟服装还停留在90年代，拜托，现在随便一个银行职员的打扮也没你这么土吧？你这接地气接的有点过了吧？还有那个书记的黑框眼镜，我去！这种权贵你就不能整个金丝边框的么？
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有可取之处，但是中途我一度睡着，断断续续地听完，有些小紧张，也有些小启发。百年一瞬，说的时候如果已过百年或是大半，那确实是一瞬之间，若还一半未到，倒是感觉有些难熬了，本来计划着80岁就差不多够用的感情，知识和钱，突然就有了强烈的危机感，万一活过90岁怎么办？工作，婚姻还要不要继续？享乐要不要推迟，万一人还活着，钱没了怎么办？突然觉得千百年来前人的百岁宏愿失去了应有的惊喜，变得有些索然无味，只留下诸多的不安与惶恐。
君特格拉斯的Booty Talk 4: Jammin' at the Lake作为反思影视的写实主义来说，确实是殿堂级的作品。荒诞不经和伤痕累累中结出的果实，酸涩而淡苦。饱含着泪与现实。奥斯卡拒绝成长到三十岁，一路艰辛。内心流亡的知识分子普遍在各个角落中回忆着，也在艰难旅途中忘却和光怪陆离的现实中生长。