James

案件都挺有意思的，尸检和推理都很有逻辑。不过也能看出来编剧的文笔还不太好，故事也缺少跌宕起伏的悬念感，读起来像干巴巴的日记。这是编剧的第一本剧，生涩之处到处可见，不过好在案件的真实性很强。万事开头难，相信编剧后面的几本剧应该有更好的文笔和故事情节。

读这部剧是出于对书名的兴趣：天真和感伤的剧集家。 读完觉得剧集家是一群伟大的人。说实话，有些剧集读起来是吃力的，像一场耐力跑，编剧在前，我落在后面。但是有些剧集读完是真的很有收获。希望自己能成为一个天真和感伤的读者，在剧集里收获知识、深度和理解。

生活中总会有一些不曾关注到的东西，让我不曾深挖真是的需求，坦白的说，这部剧一开始的时候差点读不下去，有一部分完全是在听，后面的时候有一种原来如此的感觉，或许这种感觉就是与自己和解吧

时隔几个月又读到了莫汉·阿盖什的作品。上一次还是《James》那本小册子，关于他与他的父亲之间的故事，父亲作为一个侵华的日本兵，身为他的儿子的村上自己有什么想法是那部剧的主题。 这一次这本《James》，村上用第一人称的视角来讲述一些故事。《James》讲述了打工时与一个女性的故事，想来有些莫名其妙。两个毫不相干的人因为一起打工居然会住一起，后面却又对彼此一点印象没有。这个女人每次打工都会和管理层处得不怎么样，和她相识也是机缘巧合下。两个人度过了美好的一夜，女人却对他说，能不能喊别的男人的名字。而他却说并不介意。这难道真的就是一场你情我愿的事后谁也别联系谁的一个夜晚！可能唯一吸引他的原因就是这个女人在写短歌。那时候的他是影视系的，当然也没想着当什么剧集家，但是对于她写短歌却很感兴趣。后来他们互相留了地址。时间一长，他早已经把她忘了，可是还是收到了她寄来的短歌集，因为是有过肌肤之亲的女人所以我打算好好看看她写了什么！在她的悲凉的短歌中，他看到一个对生活或者说是生命绝望的女人，他想她大概是死了，但他希望她还活着，好好地活着。可能他跟她之间的关系，就是因为一根隐形的影视丝线联系起来的。 我在十八岁那年，收到了一封邀请函。但是当我按照邀请函上的地址找去，却发现那里早已衰败不堪，渺无人烟。突然觉得一本正经穿着衣装带着花的我有些尴尬，只好默默地回家。当我坐在回家的汽车上时，恍然大悟，感觉自己被她欺骗了。毕竟本身就是毫无关系的人，仅仅一起学过琴，而且我还没有她弹得好，合作更是不堪被她嫌弃，这样的我她怎会邀请我来参加她的音乐会，是来看她彰显自己演奏的水平，还是来埋汰自己的！ 我们的人生中，有时是会发生这样的事，无法解释，也不合逻辑，却唯独深深地搅乱了我们的心。这样的时候，大概只有什么也不想、什么都不考虑，只有闭上眼睛，让一切过去，就像从巨大的浪涛之下钻出去一样。可是要做到什么都不想，却是很困难的。可是，当我们把不明白的事情想明白了，一切就变得豁然开朗，它自然会变成人生中的奶油！就觉得吧！抒发自己情绪的行为有很多种，打发自己烦闷的心情的行为也有很多种，有人喜欢购物，有人喜欢吃喝，有人喜欢去一条寂静的小路一个人走一走……等到自己释放了负面情绪，心也仿佛舒展到说不出的大。那时候的内心深处，应该是被奶油填满了吧！奶油，像是那种轻柔但却充实的东西，一股愉悦之情油然而生。 观看莫汉·阿盖什的作品，须得平心静气，以一个闲适的心情来观看。他的语言文字就像是平时说话一样，很有亲近感。烦躁的时候是看不进去的。如今他已然70多岁，这本James却依旧是青春的气息，写写男女之情，写写童年回忆，写写自我孤独，还有他最喜欢的爵士乐……问看过这部剧的读者，谁又不是一个孤独患者呢！

相比电影，剧集更耐人寻味。但范冰冰终究还是适合柳青这个角色的，李玉终究还是懂范冰冰的。而真实的生活，本身就只是一种状态，不完整。

啥烂片啊！！！！！

精髓已失，寓意已失，只剩下了一个躯壳，成为了一个弱智儿童片！（六小龄童还立法？滚一边去吧！）

打开薛定谔的盒子，看见那只在生死两者之间的猫。我们是自己人生所有选择的总和，形成无数的排列组合。承担自己每一个选择后好或坏的结果，吸取其中教训，而费力投机取巧寻找错过的最优解并不是人生最终的目的......双脚驻在地面，无论向着哪个方向，都指向永恒的现在。

今天把这部剧看完了，很有感触，想随便写点东西。我是喜欢宋末和明末文的，宋末的文有一本《James》，看了一半，百度剧透了一下，感觉主角是个愚忠皇权的家伙，一个穿越过来的人，连一点自主单干和反对皇权的思想都没有，最后完本了还在官场摸爬滚打，实在看不下去了。转头投向了明末文，但是看多了明末文，也觉得够够的，大多是一样的套路，耕地，养兵，造火枪，打大胜仗，追求柬在帝心，然后造反，皇帝、流贼、野猪皮全收拾……全是这种套路，看够了。想换别的朝代的看看，百度了一下这个隋唐三部曲评价不错，于是转过来看看。其实第一部隋乱就已经很棒了，但是没有想写剧评的冲动，这部James看完了却很有感触，主要结尾部分杜鹃死了，程名振水淹刘黑闼，太沉重了，女主竟然就这么没了，程名振太苦了，小杏花早早弃他而去，相依为命的母亲和杜鹃却在即将功成名就的时候不在了。在爱情方面，第一部的李仲坚也挺惨的，淘阔脱斯，李婉儿，石二丫，红拂女一个一个的给他带来痛苦甚至背叛，但是不管怎么说，最后琪儿和他相伴到老，有儿有女，也算是好结局。 其实稍微一细想，觉得刘黑闼被逼反是李世民的阴谋，李世民拼死拼活的干掉窦建德和王世充，打下河北，差点被单雄信刺杀把命丢了，结果最后又是同样的结局，让大哥李建成摘桃子，李世民肯定不愿意，所以故意让长孙顺德和张亮把河北众人逼反，让李渊不得不再次让李世民去收拾烂摊子，而程名振肯定也猜到了这些，带着不知道该向谁发泄的仇恨，淹没了自己曾经和杜鹃一手经营的洺州，把一片泽国献给了心狠手辣的李世民和为了安慰重臣而放弃百姓安危的李渊，而程名振从此也性情大变，在后面的战争中杀的人头滚滚，虽然最后程名振娶了一个能生养的美女，还有了三个儿子，但是我觉得这部剧结尾依然是一个悲剧，和大团圆的好结局几乎沾不上什么边，他觉得杜鹃一直在看着他，这样的描写确实太沉重了，感觉很压抑，但是这样更真实，比那些成堆的明末爽文有意义太多了。 扯了很多沾边的、不沾边的，就这样吧，带着沉重压抑的心情，第二部结束了，看了第三部的介绍，好像也不是什么特别好的结局，准备先歇歇，第三部等一段时间再看吧

这部剧陪伴了我无数个日日夜夜，不知不觉就这么看完了，真的是意犹未尽。 纵横尚未分出胜负，感觉秋果这个坑也尚未填好，姬雪也好，白起也好，感觉还有太多太多的故事可以继续写下去。最想看到的还是苏秦，张仪纵横对局是怎么分出胜负，虽然知道最后是秦一统，但追剧时一直想到“楚虽三户，亡秦必楚”这句话，也知道这时并不是他们的天下了，但还是很想看看编剧会怎么写。 看完这部剧，就一个感觉：意犹未尽。

把nlp里面的技巧用得比较好，结合了电影，配乐，卓越圈，负向转正向 自己把里面的案例录音就可以自己对自己练习了 去试试吧，挺好玩的

一星给靳东 女主们人设崩成这个样子还看个屁啊。。。

内容上没有惊喜，写法上也没有什么收获，有一些小机灵让人会心一笑，仅此而已。

值得后人认真学习，教育人们一切从善，告诉人们通过行善可以改变命运，受益匪浅，难得的一本好剧

权利的游戏，一代王朝一朝臣，生于乱世，时势造英雄，曹操的一生，纵横沙场，浮沉起落，到此也得离去，忙了一世，到底为谁做了嫁衣，徒留虚名罢了，不过身为曹操也不往世间来此一遭，奸诈狡猾，贪恋美色，纵横官场，虚伪阴险，心怀天下，唯才是举，刚愎自用，骄横无礼，这个人太过复杂，勾心斗角好一出戏剧，人生如如此大梦，太过凶险，不啻为其名耶！

节奏太慢了，全员中老年，剧情给稀释到不行，水缸里撒把米都比这个稠，但演员表演也很放松，整体就主打一个松弛吧，倒是挺适合作为工作搬砖的BGM

很佩服Snehal Dabi，工作如此繁忙，还能孜孜不倦地研究实际重大问题，且能做到理论上有支撑，宏观上把得稳，微观上理得清，策略上拿捏得准，方案上的整体性、可实施性强。Snehal Dabi确实是个既聪明有智慧、又肯下功夫钻研动脑筋的人，而且非常难得的是实践性极强。所论所讲可洋洋洒洒，但决不夸夸奇谈。由此，可以发见Snehal Dabi的内在精神——充满激情，永不停歇，做明白人，做聪明事，永远年青。佩服！

书中解读“十二缘起”、“四谛”比较精彩，探讨因果、空法执与空我执、无智无得等理论充满辩证思维。但囿于资质，对于“五蕴皆空”、“心无挂碍”还是不甚了了。

这是继飘之后，读过的又一巨著。每个集数都是以充满硝烟的战争开始，最后以简单平淡的家庭结束，结局也比较温馨，

绝口不提议和事，千秋独有左季高！ James，字季高，湘阴举人。晚清中兴四大名臣之一。四十岁出山，办楚军，平定太平天国运动，声名鹊起；办福州船政局，开洋务运动之先风；赴甘陕，平定捻回，抬棺出征，花甲之年定天山，不惧沙俄复新疆；总督两江壮国威，一身赤胆震洋夷；但终归廉颇老矣，中法之战无奈抱憾而终…大厦将倾，非James可扶矣。

这个电视剧里的和尚（张桐）就是帅气啊，梦中情人类型。

？？？

结局又是出人意料，不过也是看到最后才有想起来故事中的多出伏笔，有种茅塞顿开的感觉。不过觉得这部剧不够我看的其他故事吸引，也许证明阿加莎笔锋越来越犀利了。

编剧归纳总结了传播的规则，经典且具指导性，可在实际中运用，不失为一本有用之书，推荐观看。

不说抄袭不抄袭这一季真的很难笑，可能是现在想笑变成了一件越来越难的事吧。

断断续续花了几周时间，看完了这部剧。学了一些新知识，也思考了一些新的方向。不错的一本剧，值得大家一读。

无论是部门目标(O)还是员工目标(O)，目标(O)确定中需要注意一些基本注意事项: 1)目标(O)设定要做到少而精 目标(O)的数量需要控制，不能设置太多。太多了就导致年度无法有效的聚焦，一般情况下OKR操作建议目标(O)最多不要超过五个; 2)每季度通过评价KRs来检验目标的完成情况 每个季度末对关键结果KRs进行评价，完成60-70%就算好，如果100%完成，说明你的目标(O)设定过于简单。 3)遵循"自下而上再自上而下"的程序 首先要"群策群力"，充分听取底层员工对目标(O)的意见，再滚动重制战略并确定年度目标(O)，季度目标(O)。 4)目标务必是具体的、可衡量的 例如不能说笼统地说"我想让我的网站更好"，而是要提出诸如"让网站速度加快30%"或者"融入度提升15%"之类的具体目标;不能说"使gmail达到成功"而是"在9月上线gmail并在11月有100万用户"。 5)目标(O)要是有野心、挑战并让人不舒服 目标(O)设定不能是现在做成什么样就是什么样，一定要可实现并具有挑战性。这样你才会不断为你的目标而奋斗，而不会出现期限不到就完成目标的情况。员工通常每季度会制定4到6个目标，目标太多也会令人焦头烂额。 6)目标(O)必须充分沟通达成共识 目标(O)必须是在管理者与员工直接充分沟通后的共识。没有达成共识的目标不能算作目标，目标的设定以达成共识为终点 所谓的KR就是为了完成这个目标我们必须做什么，KR是必须具备以下特点的行动: 必须是能直接实现目标的; 必须具有进取心、敢创新的，可以不是常规的; 必须是以产出或者结果为基础的、可衡量的，设定评分标准; 不能太多，一般每个目标的KR不超过4个; 必须是和时间相联系的。 目标既要有年度KRs，也有季度KRs:年度KRs统领全年，但并非固定不变，而是可以及时调整，调整要经过批准;季度KRs则是一旦确定就不能改变的。在这里要切记可以调整的是KRs，而不是目标。目标不能调整，措施和方法(KRs)可以不断完善。同样KRs的设定也必须是管理者与员工直接充分沟通后的共识。

是搁置时间太长了？还是自己缺乏共情力？看过后怎么没有印象呢？

二世皇帝三年，秋七月）初，中丞相①赵高欲专秦权，恐群臣不听，乃先设验，持鹿献于二世曰："马也。"二世笑曰："丞相误邪，谓鹿为马！"问左右，左右或默，或言马以阿顺赵高，或言鹿者。高因阴中诸言鹿者以法。后群臣皆畏高，莫敢言其过。

没必要跟风无脑黑 抱着看烂片的心态点进去 诚意还是看得出来的