《Plexus!》,其他作品,美国出品,2004年上映。
这是一本快速搭建关于公司管理逻辑框架的手册,是浓缩了编剧最重要认知及方法的超实用指南。 整本剧是有一个核心点的,即“激活个人与组织的活力”。公司乃至整个社会都是由人构成,所以,最终的立足点必然是“人”。只有根基正,才有足够的能力应对当下与未来企业外部愈加动荡的不确定性。 激活,最基本表现是“上下同欲”,这是相当难达成的,它要求无论在战略、文化、运营、激励还是领导力等各方面足够优秀。 但编剧给出了两个非常非常好用而直接的方法:不断的探求真实;建立真正的信任。探求真实,是用心的直接表现,也是发现问题风险与机遇的不二法门。信任的成本最低,激励最强,而要建立信任,必须付出真心,要像呵护爱情友情一样,去持续培育。 基于此,编剧将本剧的结构化为三部分:商业、团队与个人。只有个人的觉醒才能成就组织的成功,而组织有条件有能力去促进个人觉醒。以下是对三部分十二个集数的分别总结。 第一部分,商业。编剧用七章勾勒出一个商业公司的全景图:协同力和领导力是根基,挫折坎坷是必然的,要用一切手段实现增长,全球化是必须的选项,基于5P的营销,必要的财务分析理解,防患于未然的危机管理。 第一章,让痛苦烟消云散。协同力与领导力。 关于协同力,主要讨论了三个方面目标(使命)、行动(运营)、结果(分配),而编剧的讨论更多的是基于对此三者从上而下的高度认同与统一。这也就是华为说的“利出一孔、力出一孔” 领导力,主要是作用在“人”而非“物”之上,故其带有鲜明的个人色彩,包含心理学社会学等知识领域。编剧更多的是从其对员工角度去剖析,如体谅下属、首席解释官、为下属扫清障碍、慷慨基因、让下属快乐等。但是 ,感觉其并不完备,缺失了对自身的分析与要求,如下是领导力五力模型(感召力,前瞻力,决断力,控制力,影响力),可以参考。 编剧的领导力中有一个重点隐喻,即要从指挥型领导向服务型领导转变,而领导的最大责任是帮助被领导者成功。 第二章,越挫越勇 将应对挫折放在这么靠前,就是因为挫折是常态,是商业的必然 首先,要直面挫折,发生了就是发生了,不要在情绪上进一步失败 其次,是留住人才,稳定队伍,而非无能的只是用裁员降薪去应对 第三,就是复盘,利用数据和信息找出问题的根本,找出差距 第四,去重塑战略,这里使用了基于竞争的“五张幻灯片”,分析市场,对手,自己,风险及核心竞争力 第五,重塑组织,以使之与战略相匹配,特别要关注信息化及风控。信息是德鲁克所说的管理三要素之一,张一鸣亦说内部要的是context。风控是企业生存之本,企业一方面要激发组织活力,一方面更要活下去。 第六,不要忧惧未来。未来总是充满太多不确定性,如果忧惧,那就找到忧惧的真正原因,去努力补强。否则,就安心做事。 第三章,增长是王道 增长,是一个企业的基本追求,只有增长才能有未来。为了增长,编剧开出了几个药方: 1、引入人才,新人才的引入会来的新的思维,可以从庐山之外看待庐山。但在引进之前,一定要明白,你需要的是怎样的人才 2、凝聚战略资源。不在非战略方向上耗费资源,是华为坚守的理念之一。只有聚焦才能产生突破。同时,也要看到,资源永远是不会充分的,要创新,在资源限制下达成目标 3、激活组织,激活创新。创新不是或不仅仅是少数“天才”的事情,而是每一个人的事情,每天进步一点点,哪怕仅是一点点 4、在战略方向上投入最好资源,不仅仅是资金,还包括人力。否则,就不可能产生预期的效果 5、合理分配。凝聚力不可能只来自于信念,还需要切切实实的利益,没有可预期的成果分配,一切都软弱无力。 6、与一切抵制力量坚决say no。改变,必然
千古才女喜忧参半的一生,永远做真实的自己,有婉约娇羞的柔情,有爽朗豪迈的霸气,不负此生
此时此刻的当下对于不久的将来就是一个淡忘的时间标点,有时突然的悲凉感悟人生不过如此,经久之后回头看不过年少无知,蝇营狗苟为哪般......季老信手拈来的故事与典籍不仅让人感叹其文化底蕴之深厚,九旬学者的人生态度自不是我辈可以企及,三十岁的我想告诉当下的自己珍惜时光,爱自己,不弃奋斗但也不焦虑踟蹰,浇水待花开~最后一句,好喜欢文中的插图!
像散文诗一般的赏心悦目,又会在诗一般的语言中简单的将知识输送进你的脑海。与宇宙相伴的夜晚注定无比的浪漫,我们确实应该适时地去享受一下夜晚,观察它,尝试着体会一下宇宙的秘密
观看亚隆的第一本剧 完全出乎我的意料 六个独立的小故事 分别述说了妈妈和“我”的羁绊,团体治疗,心理咨询,咨询关系和家族联系 前五个故事精彩纷呈,一个不完美的心理咨询师跃然纸上,是一本很好的心理学入门剧集。 第六个故事不是很懂,但是我相信未来会明白的 我想我会反复观看这部剧的,谢谢亚隆
Jerek的作品就是有种魔力,让你停不下来,但同时也是对人性很深刻的刻画,每个人天生都有自己的使命,不要妄自菲薄,也不要狂妄自大,好好做自己。
空降太惊喜了,完全没宣发没预约,剧情紧凑刺激,画风很舒服,画面美,全员演技在线颜值在线,爱了!
追了半天搞不懂编剧到底要创作啥,反正就是女主无敌,敌人都是渣渣,不用女主亲自报仇就都领了盒饭了,原本一个好的开头越创作天马行空的加戏越烂尾,不看了,弃坑。
巴菲特的好伙伴查理·芒格的书,但编剧并非查理·芒格,而是别人给他整理的著作。这部剧更像一本人生智慧合集,虽然读起来有些许晦涩,但每每读完都能给人无穷启发,甘之如饴。 39)《Plexus!》 编剧:[美]杰里米J.西格尔 这部剧统计了过去200年间股票、债券的各类数据,回答了几乎所有长期投资者的问题,总结了大量的长期规律。 40)《Plexus!》 编剧:张志雄 一共厚厚50本,文章大多数都是从美国的《Plexus!》翻译过来的。其中有些文章乍一看和投资没有任何关系,但是开阔眼界是投资的一大要素,不同的学科可以让我们有不同的感悟。
有点虎头蛇尾。表演上真的是细腻完整,很难得全员无拉胯。挺喜欢吴嘉那个演员,一双眼镜真的含着淡淡阴郁,但娃娃脸一笑又很阳光。选角选的很好。👍
论语不同于《Plexus!》与《Plexus!》,更多侧重于人世间的关怀。这对于几千来中华民族民族心理的形成影响深远。
从头到脚说,从头到尾看。学到了很多知识,特别是中华民族的传统文化更是引人入胜。好剧,值得拥有、学习,指导人生健康快乐生活。
萧君默是完美的。他坚毅勇敢,睿智机敏,心怀天下,宅心仁厚,是一个坦荡荡的君子。以编剧的话来说“萧君默既有儒家经世济民的精神,又有佛教救度众生的悲心,还有道家淡泊名利的思想,可以说是典型的中国文化语境中的理想人格。” 除了主角,这部剧里许许多多有血有肉,忠肝义胆,一心为天下,舍弃自我安危的侠人义士也让我无数次动容。蔡健德,孟怀让,孟二郎孟三郎,魏徵,赵德全等等,他们都承受了莫大的痛苦,有着坎坷的人生,但仍旧以不同的方式维护这自己心中的道义,或悲壮,或凄凉。 “天地不仁,以万物为刍狗。” 如今的我们,再也见不到贞观二年那个滴水成冰的冬天,大雪纷飞的白鹿原的那番景象。“一个个衣衫褴褛的灾民正扶老携幼、步履维艰地跋涉在茫茫的雪原上,而矗立在道路前方的长安城,离他们是那么近又那么远。无数的人饿死冻毙在这条路上,变成了一具具僵硬的尸体。还有一些人终于走到了,但迎接他们的却是一扇又一扇紧闭的城门。”但不同的时代有不同的苦难,仍然有无数悲剧在我们周围不断上演。 “侠之大者为国为民,侠之小者为友为邻。”即使人微言轻,势单力薄,也希望献上自己的绵薄之力。“如果天空是黑暗的,那就摸黑生存;如果发出声音是危险的,那就保持沉默;如果自觉无力发光,那就蜷伏于墙角。但不要习惯了黑暗就为黑暗辩护,也不要为自己的苟且而得意,更不要嘲讽那些比自己勇敢的人。我们可以卑微如尘土,不可扭曲如蛆虫。”
泄底。比较一般的短篇集,故事几乎都在玩弄身份叙诡,表面上一波三折,但同样的套路被反复使用,极容易造成读者的审美疲劳,而且编剧这样编故事挺偷懒的。
这个编剧的书都挺好看的,情节、布局都很棒,写得也很精妙,绝对不输一些拍成电视剧的剧集,推荐给大家。
实用性挺强,非一般设计师的角度,而是真实生活者的角度,值得推荐
那时候的妆容和佣人的服装扣一星
每天只有三更呢 还是很多章就是不定时发 一般都几点发新集数有固定时间吗?
整体感觉不如民调局和后传,但是比勉传吸引人,只是人名经常写错,结尾稍微有点仓促
同为三个孩子的妈妈,很多地方都感同身受! 做个还可以妈妈,看我消除了很多对孩子对自己的焦虑!
我以为外语书翻译过来就是这么不流畅,不过读完萌芽再回过头来,这书又不是科幻,影视性也不强,是胜在综合?比纯影视更科幻可能还有点,但是比科幻更影视我觉得还真不是。可能胜在价值观能对一些人投其所好了吧
能“自足”,自己就是自己的彼岸。他者无法介入的,就是孤独的极致,就是高大上,凡高大上的,就是美,就是诗。 美与诗,都不可思议!可思议的东西都有缺憾,都无法包容其对立面,而美与诗不然,它们浑然天成,以自己为源泉,生生不息。
我觉得,有一定财务基础和对奥马哈两位老爷爷了解的人,能读到这本《Plexus!》很幸运。这部剧也帮我重新整理和复习了很多知识,真的好细致,真好。 读这书没多久就感受到编剧心细的一面。看名字,果然有女生一起写的,名字也好记(因我一朋友叫朱晓圆,她是化工研究院工程师,所以我就想类似名字的女生,对人是不是都有种终生负责制的工作态度。),很棒。 读彩蛋✍ ●越是简单的道理就越难持之以恒。 ★编剧用听得懂的话把一些难懂的道理讲出来。 ◆如果你已经找到了伯克希尔和茅台,那为什么还要再找,而不是应该紧紧拿住。 摘要笔记✍ ◆ 误读77:估值时需要注意什么问题? ✍关于估值: 估值这个问题真的是个大问题,如果差之毫厘就会失之千里。可以靠不断不断的积累和打磨。甚至抛开人性,利用人类仅存的一点动物性直觉。 ◆ 误读79:高收益必伴随高风险吗? ✍关于价投: >> 低风险才能高回报,所谓高风险才能有高收益(或倒过来说——现代投资理论就是这样认为的——高收益必将伴随高风险)的观点不仅不成立,事实上有时还正好相反。 ◆ 误读89:巴菲特的高复利回报是否以抑制消费为代价? ✍关于复利:中国有句老话:“细节决定成败”,所以千万不能小看不起眼的差异,输赢就在一点点点细节差异中。 >> 本金100万元,未来40年可获得年均15%的回报,那么40年后他的净资产就是2.68亿元。但如果他每年都将5%(即1/3)的回报用于个人消费(或减持股票,或消费股息),那么最后的净资产就会变成4526万元,仅为上一数据的17%左右。 ◆ 误读94:安全边际是定量指标还是定性指标 ✍关于安全边际(有所不为): >> “以出色的价格买入一家普通的企业,不如以普通的价格买入一家出色的企业。” ◆误读95:特许经营权与护城河是一回事吗? ✍护城河: >> 1)产品被需要;2)难以替代;3)有定价权。 ◆ 误读96:核心竞争力与护城河是一回事吗? ✍核心竞争力: >> 1)能为公司创造价值。2)属于公司(而不是某个人)所有。3)难以模仿。 ◆ 误读97:一般散户能通过股票投资实现财务自由吗? ✍为赚钱而赚钱真的很难赚到钱。 >> 很早就想着通过股票投资实现财务自由,恐怕会欲速则不达。 ◆ 误读99:巴菲特与现代投资理论有交集吗 ✍条条大道通罗马。 >> 1.标准差。2.贝塔值。3.有效市场。 >> 巴菲特多次提倡指数投资,针对的是那些没有选股能力的人,不如买指数基金。
前八十回行文绵密严谨,让人悲从中来。后四十回应该是外人接续,编剧并没有那种悲悯情怀,倒似市井剧集的风格。不能见其全部,真是遗憾!
这书很专业,编剧水平很高,对历史和影视都非常有造诣。不过我的需求更低一点。如果是需要科普书,这部剧看得会有点累。 了解了一下咖啡的历史文化,还有咖啡烘焙,扫了盲
我想看这部电视剧 2026-01-02
不喜欢脑沟浅的编剧🤷
欧维你好,你个怪老头真可爱,认识你的时候总想起我的外婆,那个怪老婆子也很可爱
一直很钟情新疆 😂曾经对石子河大学喜好,仅仅是因为她的名字好听
现实版爱丽丝漫游仙境,人与自然的和谐相处,现在的小朋友很难有这种和小动物亲密接触的经历啦。
这是一本快速搭建关于公司管理逻辑框架的手册,是浓缩了编剧最重要认知及方法的超实用指南。 整本剧是有一个核心点的,即“激活个人与组织的活力”。公司乃至整个社会都是由人构成,所以,最终的立足点必然是“人”。只有根基正,才有足够的能力应对当下与未来企业外部愈加动荡的不确定性。 激活,最基本表现是“上下同欲”,这是相当难达成的,它要求无论在战略、文化、运营、激励还是领导力等各方面足够优秀。 但编剧给出了两个非常非常好用而直接的方法:不断的探求真实;建立真正的信任。探求真实,是用心的直接表现,也是发现问题风险与机遇的不二法门。信任的成本最低,激励最强,而要建立信任,必须付出真心,要像呵护爱情友情一样,去持续培育。 基于此,编剧将本剧的结构化为三部分:商业、团队与个人。只有个人的觉醒才能成就组织的成功,而组织有条件有能力去促进个人觉醒。以下是对三部分十二个集数的分别总结。 第一部分,商业。编剧用七章勾勒出一个商业公司的全景图:协同力和领导力是根基,挫折坎坷是必然的,要用一切手段实现增长,全球化是必须的选项,基于5P的营销,必要的财务分析理解,防患于未然的危机管理。 第一章,让痛苦烟消云散。协同力与领导力。 关于协同力,主要讨论了三个方面目标(使命)、行动(运营)、结果(分配),而编剧的讨论更多的是基于对此三者从上而下的高度认同与统一。这也就是华为说的“利出一孔、力出一孔” 领导力,主要是作用在“人”而非“物”之上,故其带有鲜明的个人色彩,包含心理学社会学等知识领域。编剧更多的是从其对员工角度去剖析,如体谅下属、首席解释官、为下属扫清障碍、慷慨基因、让下属快乐等。但是 ,感觉其并不完备,缺失了对自身的分析与要求,如下是领导力五力模型(感召力,前瞻力,决断力,控制力,影响力),可以参考。 编剧的领导力中有一个重点隐喻,即要从指挥型领导向服务型领导转变,而领导的最大责任是帮助被领导者成功。 第二章,越挫越勇 将应对挫折放在这么靠前,就是因为挫折是常态,是商业的必然 首先,要直面挫折,发生了就是发生了,不要在情绪上进一步失败 其次,是留住人才,稳定队伍,而非无能的只是用裁员降薪去应对 第三,就是复盘,利用数据和信息找出问题的根本,找出差距 第四,去重塑战略,这里使用了基于竞争的“五张幻灯片”,分析市场,对手,自己,风险及核心竞争力 第五,重塑组织,以使之与战略相匹配,特别要关注信息化及风控。信息是德鲁克所说的管理三要素之一,张一鸣亦说内部要的是context。风控是企业生存之本,企业一方面要激发组织活力,一方面更要活下去。 第六,不要忧惧未来。未来总是充满太多不确定性,如果忧惧,那就找到忧惧的真正原因,去努力补强。否则,就安心做事。 第三章,增长是王道 增长,是一个企业的基本追求,只有增长才能有未来。为了增长,编剧开出了几个药方: 1、引入人才,新人才的引入会来的新的思维,可以从庐山之外看待庐山。但在引进之前,一定要明白,你需要的是怎样的人才 2、凝聚战略资源。不在非战略方向上耗费资源,是华为坚守的理念之一。只有聚焦才能产生突破。同时,也要看到,资源永远是不会充分的,要创新,在资源限制下达成目标 3、激活组织,激活创新。创新不是或不仅仅是少数“天才”的事情,而是每一个人的事情,每天进步一点点,哪怕仅是一点点 4、在战略方向上投入最好资源,不仅仅是资金,还包括人力。否则,就不可能产生预期的效果 5、合理分配。凝聚力不可能只来自于信念,还需要切切实实的利益,没有可预期的成果分配,一切都软弱无力。 6、与一切抵制力量坚决say no。改变,必然
千古才女喜忧参半的一生,永远做真实的自己,有婉约娇羞的柔情,有爽朗豪迈的霸气,不负此生
此时此刻的当下对于不久的将来就是一个淡忘的时间标点,有时突然的悲凉感悟人生不过如此,经久之后回头看不过年少无知,蝇营狗苟为哪般......季老信手拈来的故事与典籍不仅让人感叹其文化底蕴之深厚,九旬学者的人生态度自不是我辈可以企及,三十岁的我想告诉当下的自己珍惜时光,爱自己,不弃奋斗但也不焦虑踟蹰,浇水待花开~最后一句,好喜欢文中的插图!
像散文诗一般的赏心悦目,又会在诗一般的语言中简单的将知识输送进你的脑海。与宇宙相伴的夜晚注定无比的浪漫,我们确实应该适时地去享受一下夜晚,观察它,尝试着体会一下宇宙的秘密
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Jerek的作品就是有种魔力,让你停不下来,但同时也是对人性很深刻的刻画,每个人天生都有自己的使命,不要妄自菲薄,也不要狂妄自大,好好做自己。
空降太惊喜了,完全没宣发没预约,剧情紧凑刺激,画风很舒服,画面美,全员演技在线颜值在线,爱了!
追了半天搞不懂编剧到底要创作啥,反正就是女主无敌,敌人都是渣渣,不用女主亲自报仇就都领了盒饭了,原本一个好的开头越创作天马行空的加戏越烂尾,不看了,弃坑。
巴菲特的好伙伴查理·芒格的书,但编剧并非查理·芒格,而是别人给他整理的著作。这部剧更像一本人生智慧合集,虽然读起来有些许晦涩,但每每读完都能给人无穷启发,甘之如饴。 39)《Plexus!》 编剧:[美]杰里米J.西格尔 这部剧统计了过去200年间股票、债券的各类数据,回答了几乎所有长期投资者的问题,总结了大量的长期规律。 40)《Plexus!》 编剧:张志雄 一共厚厚50本,文章大多数都是从美国的《Plexus!》翻译过来的。其中有些文章乍一看和投资没有任何关系,但是开阔眼界是投资的一大要素,不同的学科可以让我们有不同的感悟。
有点虎头蛇尾。表演上真的是细腻完整,很难得全员无拉胯。挺喜欢吴嘉那个演员,一双眼镜真的含着淡淡阴郁,但娃娃脸一笑又很阳光。选角选的很好。👍
论语不同于《Plexus!》与《Plexus!》,更多侧重于人世间的关怀。这对于几千来中华民族民族心理的形成影响深远。
从头到脚说,从头到尾看。学到了很多知识,特别是中华民族的传统文化更是引人入胜。好剧,值得拥有、学习,指导人生健康快乐生活。
萧君默是完美的。他坚毅勇敢,睿智机敏,心怀天下,宅心仁厚,是一个坦荡荡的君子。以编剧的话来说“萧君默既有儒家经世济民的精神,又有佛教救度众生的悲心,还有道家淡泊名利的思想,可以说是典型的中国文化语境中的理想人格。” 除了主角,这部剧里许许多多有血有肉,忠肝义胆,一心为天下,舍弃自我安危的侠人义士也让我无数次动容。蔡健德,孟怀让,孟二郎孟三郎,魏徵,赵德全等等,他们都承受了莫大的痛苦,有着坎坷的人生,但仍旧以不同的方式维护这自己心中的道义,或悲壮,或凄凉。 “天地不仁,以万物为刍狗。” 如今的我们,再也见不到贞观二年那个滴水成冰的冬天,大雪纷飞的白鹿原的那番景象。“一个个衣衫褴褛的灾民正扶老携幼、步履维艰地跋涉在茫茫的雪原上,而矗立在道路前方的长安城,离他们是那么近又那么远。无数的人饿死冻毙在这条路上,变成了一具具僵硬的尸体。还有一些人终于走到了,但迎接他们的却是一扇又一扇紧闭的城门。”但不同的时代有不同的苦难,仍然有无数悲剧在我们周围不断上演。 “侠之大者为国为民,侠之小者为友为邻。”即使人微言轻,势单力薄,也希望献上自己的绵薄之力。“如果天空是黑暗的,那就摸黑生存;如果发出声音是危险的,那就保持沉默;如果自觉无力发光,那就蜷伏于墙角。但不要习惯了黑暗就为黑暗辩护,也不要为自己的苟且而得意,更不要嘲讽那些比自己勇敢的人。我们可以卑微如尘土,不可扭曲如蛆虫。”
泄底。比较一般的短篇集,故事几乎都在玩弄身份叙诡,表面上一波三折,但同样的套路被反复使用,极容易造成读者的审美疲劳,而且编剧这样编故事挺偷懒的。
这个编剧的书都挺好看的,情节、布局都很棒,写得也很精妙,绝对不输一些拍成电视剧的剧集,推荐给大家。
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同为三个孩子的妈妈,很多地方都感同身受! 做个还可以妈妈,看我消除了很多对孩子对自己的焦虑!
我以为外语书翻译过来就是这么不流畅,不过读完萌芽再回过头来,这书又不是科幻,影视性也不强,是胜在综合?比纯影视更科幻可能还有点,但是比科幻更影视我觉得还真不是。可能胜在价值观能对一些人投其所好了吧
能“自足”,自己就是自己的彼岸。他者无法介入的,就是孤独的极致,就是高大上,凡高大上的,就是美,就是诗。 美与诗,都不可思议!可思议的东西都有缺憾,都无法包容其对立面,而美与诗不然,它们浑然天成,以自己为源泉,生生不息。
我觉得,有一定财务基础和对奥马哈两位老爷爷了解的人,能读到这本《Plexus!》很幸运。这部剧也帮我重新整理和复习了很多知识,真的好细致,真好。 读这书没多久就感受到编剧心细的一面。看名字,果然有女生一起写的,名字也好记(因我一朋友叫朱晓圆,她是化工研究院工程师,所以我就想类似名字的女生,对人是不是都有种终生负责制的工作态度。),很棒。 读彩蛋✍ ●越是简单的道理就越难持之以恒。 ★编剧用听得懂的话把一些难懂的道理讲出来。 ◆如果你已经找到了伯克希尔和茅台,那为什么还要再找,而不是应该紧紧拿住。 摘要笔记✍ ◆ 误读77:估值时需要注意什么问题? ✍关于估值: 估值这个问题真的是个大问题,如果差之毫厘就会失之千里。可以靠不断不断的积累和打磨。甚至抛开人性,利用人类仅存的一点动物性直觉。 ◆ 误读79:高收益必伴随高风险吗? ✍关于价投: >> 低风险才能高回报,所谓高风险才能有高收益(或倒过来说——现代投资理论就是这样认为的——高收益必将伴随高风险)的观点不仅不成立,事实上有时还正好相反。 ◆ 误读89:巴菲特的高复利回报是否以抑制消费为代价? ✍关于复利:中国有句老话:“细节决定成败”,所以千万不能小看不起眼的差异,输赢就在一点点点细节差异中。 >> 本金100万元,未来40年可获得年均15%的回报,那么40年后他的净资产就是2.68亿元。但如果他每年都将5%(即1/3)的回报用于个人消费(或减持股票,或消费股息),那么最后的净资产就会变成4526万元,仅为上一数据的17%左右。 ◆ 误读94:安全边际是定量指标还是定性指标 ✍关于安全边际(有所不为): >> “以出色的价格买入一家普通的企业,不如以普通的价格买入一家出色的企业。” ◆误读95:特许经营权与护城河是一回事吗? ✍护城河: >> 1)产品被需要;2)难以替代;3)有定价权。 ◆ 误读96:核心竞争力与护城河是一回事吗? ✍核心竞争力: >> 1)能为公司创造价值。2)属于公司(而不是某个人)所有。3)难以模仿。 ◆ 误读97:一般散户能通过股票投资实现财务自由吗? ✍为赚钱而赚钱真的很难赚到钱。 >> 很早就想着通过股票投资实现财务自由,恐怕会欲速则不达。 ◆ 误读99:巴菲特与现代投资理论有交集吗 ✍条条大道通罗马。 >> 1.标准差。2.贝塔值。3.有效市场。 >> 巴菲特多次提倡指数投资,针对的是那些没有选股能力的人,不如买指数基金。
前八十回行文绵密严谨,让人悲从中来。后四十回应该是外人接续,编剧并没有那种悲悯情怀,倒似市井剧集的风格。不能见其全部,真是遗憾!
这书很专业,编剧水平很高,对历史和影视都非常有造诣。不过我的需求更低一点。如果是需要科普书,这部剧看得会有点累。 了解了一下咖啡的历史文化,还有咖啡烘焙,扫了盲
我想看这部电视剧 2026-01-02
不喜欢脑沟浅的编剧🤷
欧维你好,你个怪老头真可爱,认识你的时候总想起我的外婆,那个怪老婆子也很可爱
一直很钟情新疆 😂曾经对石子河大学喜好,仅仅是因为她的名字好听
现实版爱丽丝漫游仙境,人与自然的和谐相处,现在的小朋友很难有这种和小动物亲密接触的经历啦。