Cazador de sombras

还需要再读一遍！Pablo Perelman先生讲庄子的同时还阐述了其他家的思想！大概囫囵吞枣读完后，又对庄子有了新的认识！

郭涛和刘演得还可以，但总让我想起另一部剧，男主在他们面前显得非常稚嫩，并且没有他另一部剧演得好

这部剧真的很好看， 对苏为安，很喜欢她身上的勇敢和坚强，不是所有的坚强都是硬撑，哭过、绝望过，还始终坚持的坚强更令人钦佩，祝她在天堂没有病痛，一切都好 对顾云峥，想起了以前看《Cazador de sombras》里说的一句话，有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。医学的发展通常总是滞后于疾病，看到自己心爱的人在自己眼前死去，痛苦、懊恼不必说，只希望他能在舞蹈病上作出重大突破吧

唯一一本每天心心念念的文章，现实而不庸俗，温暖而不矫情，读完意犹未尽

货还是很干的，有很多可以直接上手学习操作的点，虽然现在还有很多时机不成熟。但也至少了解了解。 越来越佩服创业人和一个人一个公司的人，这得是个非常全面的操控手，虽然可以分配下去做，但能处处想到，不是一日之功。 如果有到某些程度的时候是一定会再回来参考的，因为写的蛮细致的，可复制性也比较强。

世间如此美好，我却如此暴躁，这样不好这样不好。。。                                          2020—13本剧

时光不老，我们不散 要有多爱，才敢念念不忘。迪声爱的深，原来爱就是哪怕你更换容貌，颠覆记忆，我跨越万水千山也要寻回你，迪声是幸福的，因为他的灵瞳还在，她的眼眸依旧会因他而亮，她的心依旧会为他而狂热。 “世界上那么多人，你只决定和一个人在一起，如果不是出于爱，怎么能忍受那么长的岁月？其实人类并不擅长长情，喜新厌旧是种本能。皮囊的吸引，是视觉的一时享受，唯有灵魂契合，才能承受命运给予的一切，才能承受岁月的苍老。只有爱着，即使戴着面具，爱你的那个人还是会向你奔去，哪怕她并不知那是你，心已为她指引了方向。” 期待Pablo Perelman的更多作品

简洁明了 就是信息量太大 可以作为入门或者说最后的总结书，但不建议作为一本唯一的逻辑指导书！不说啦接下来去实践啦，看更深入更具体的，然后再回来看看这本！❤

【2021.1.29】p35📖 很喜欢这部剧的名字，“Cazador de sombras”，一本不写李白杜甫王维的大唐才子风华录。 他们是大唐闪烁的星星⭐，在那些岁月里，他们曾如此鲜明的活着，为罗隐的“可能俱是不如人”伤心，为陈子昂的“初唐微光”吹嘘，虽说人的悲欢本不相通，但是苦难经历千古都一样。 我想诗人们身上的“韧”是最打动我的，没有什么比少年的一腔热血更令人振奋的了，事可成可不成，但是我们都要为之尽全力。

觉得这种题材也是不错的，就像聊斋里的妖，大多都是善良纯美的。

邓伦把旭凤这个角色完美的演绎出来，时而霸道，时而温柔，时而脆弱。唇不点而朱，眉不画而黛，本是形容女子的，用来形容剧中旭凤也是并无不妥，对他就是那只敢爱敢恨，高傲无比的凤凰，半躺半坐举壶独饮桀骜不驯的魔尊。也许一开始那句:何方小妖，后事早就注定。

读本剧的渊源是在第一体验禅七活动之后，开始产生关于禅的疑惑，禅是什么？禅宗的性质是宗教还是中国传统文化的一部分？禅修是否等于禅本身？不立文字，明心见性就是禅的宗旨么？ 因为这些疑惑的产生，让我在朋友问影院APP里遇见了这部剧。这是一本追溯禅在中国的发源地的游记，奇妙的是其编剧是一位中国通的老外，西方人自由与幽默的天性让本剧读起来趣味横生然而又不失深度。 一遍读下来，依旧不能记住太多知识性的内容，但是关于禅是什么开始有些了些模糊的认识。关于禅宗开始了解达摩祖师，直到六祖慧能的六位禅宗祖师；了解到中国佛教寺院的一些常规经验知识，甚至在中国通的游记里读到穿插其中的中国历史介绍，读来对自己薄弱的中国古代历史知识积累深觉惭愧。再次回顾看剧前对禅本身的疑惑也开始稍微明朗了起来，禅是“禅那”（梵文Dhyāna的音译）的简称，“禅”本是法门，“禅定”就是最重要的修行方法。禅从古印度随着达摩祖师来到中国之后，逐渐与中国本土文化相融，也与佛教的“般若”相结合。只是禅宗坚持不立文字，教外别传，强调直指人心，见性成佛。因为语言只是用于区别的符号，真正的道应该超越语言上的分别，只要是用语言表达出来的必然会偏离真正的道。在这一点上，禅宗便由于传统的佛教，尤其是藏传佛教等区别开来。现在禅宗已经成为汉传佛教中最重要分支派系，在汉传佛教中影响最大、传播最广。其禅修的修行方式也受到藏传佛教上师的推广。 或许对于看剧本身来说，真正能记下来多少知识并不是那么重要。看剧的过程中，那一个个思想受到洗礼、情绪得到共鸣的时刻才是看剧的要义所在。读本剧过程中，一路跟随随着编剧比尔的足迹，从中国的北方一路向南，随着比尔一同参观游历中国的各大寺庙，体验寺庙挂单的奇妙经历，感受寺庙方丈与主持们的智慧和人情练达。历代祖师与当代修行人的鲜活事迹因为佛法在书中穿越时空交织在一起，而自己也似乎与比尔一起成为了穿越时空的观众，游览其中领会佛法的智慧光芒，感悟实相无相的世界本质，一同感受禅堂里的修行人的宁静祥和，流连忘返。 读到最后，心灵再次深受震颤。如同编剧所说，我们每个人都从自己的生命的起点一路跋涉而来，在人生漫长的旅行中，背上的行囊一日重似一日，令人逐渐迷失前进的方向。人生旅途中，我们患得患失，有些包袱一念之间便可放下，有些包袱却要背负经年甚至一生都无法割舍。然而，所有的这一切不过是因为我们自己的无明，遮蔽住了本性的智慧。我们总是以唯物主义、科学思维来标榜自己，总是要眼见为实，我们总是在批判评判中对眼前所见的一切生起分别之心，因而在这个物欲横流的末法时代，被无穷尽的欲望一路裹挟，陷入无穷尽的生死轮回。然而，解脱道就在那里，就在你的内心，世界的真相从来都不在外面，而在你的心内。走向解脱道的途径也就在那里，那就是禅修，回归本心，心无所住，见性成佛。

看的白话版  只有特有意思的才会倒回来看一下原著  总体来说还是很有意思的  就是最后的部分我不是特别感兴趣  就草草略过了  但这一本剧对我的意义还是很大的  我有了读中国古代文论的兴趣  虽然这部剧更像是一种随笔记录 而不是系统的专著吧

很有幸能读到这部剧，也很感谢编剧写了这样一本剧。让我知道了什么是精力管理，也让我知道无论要做什么都要搞清楚为什么要做这个，你的目的是什么。不要看着别人在跑步机上跑步，你觉得挺时尚，也花个高价钱办个健身卡，到跑步机上一顿傻跑。 相信科学，相信专业，看似简单的东西，其实一点也不简单，不给你捅破那层窗户纸，你都快被你的无知淹死了，还自以为是地觉得自己泳姿很漂亮。

剧集塑造理想化的人格，而现实往往更多基于人性和利益考量。 本篇剧集中，张居正被塑造成工于谋事、而不谋其身，重用循隶、不用清流，鞠躬尽瘁、死而后已的伟岸形象。改革家当之无愧，敢动利益藩篱更是需要拿出与人为敌的勇气。 成大事者不拘小节，为了理想向现实妥协，和光同尘或是同流合污，何者为才是本真不得而知，毕竟“认识你自己”是千古哲学问题。 因果循环，言传身教，朱翊钧在脱离管教后的离经叛道，可能才是教育成功与否的真正印证。

重要的会议纪律要求，全脱产开摄像头，内部远程会议是一种趋势 环节1：观看B站视频 环节2：各自分享对OKR的理解，或者说和KPI有什么区别 环节3：Q介绍PPT 结尾：为什么要开展OKR？ 1、 足够有说服力和吸引自己的目标，帮助我们每个人清晰定义和明确：我为什么要做这份工作，这份工作可以带给我什么价值意义，或者说快乐，（这里坚信：再爱玩的人也一定能在工作中找到相对应的胜任感） 2、 OKR关注团队及自身成长和发展，关注每个人胜任感的获得； 比KPI关注结果评价重要的多 举例：我的工作不是为了钱，至少小于50%，另外50%多可能是想实现，比如协助支持大家获得成功带来的满足感，过程中我掌握更好的管理技能带来的满足感，做成一件有挑战事情带来的满足感，这些满足感相比使命和愿景要微小的很多，但是比完成工作拿到报酬本身要快乐不少，所以说工作最好的报酬是工作本身，比如乔布斯苹果，王传福比亚迪，非常成功的企业家创业者基本都是这个内驱动 3、 OKR 对于团队和个人的好处： 透明公开（任何行动对齐最初的价值意义，知道组织里包括领导的OKR，而不是螺丝钉） 敏捷开放（灵活调整，不规定具体action甚至KR，甚至O，根据事项发展，自主设定） 自下而上（自我发起，自我驱动） 目标评价解耦（不和KPI挂钩，大胆挑战） 环节4：各自呈现3-5条OKR 环节5：社交化辅导与反馈（逐个承接环节4） 永远相信团队成员可以自我激发潜能，做到更好 在推行 OKR 前，要向员工解释企业为什么需要 OKR，包括 OKR 可能解决哪些问题以及 OKR 可能为企业和个人带来什么收益；同时，企业也需要说明推行 OKR 可能面临的困难。 坚持「少即是多」的原则对合理地制定 OKR 尤为重要。 Zoom 打开摄像头 关注员工的体验 Ceo带头公开OKR，逐项打分，没做好的不遮遮掩掩 还有一些团队会每天花 15 分钟开一个快速会议，沟通当天的工作进展并对齐 OKR 进度。 先回答“why”，野心和鼓舞人心的目标结合起来，为什么要去做的理由很有说服力 使命（我们为什么存在）-愿景（看到怎样的未来）-战略（最重要的增长）-目标-关键成果 最最最重要的是O ； KR（定量描述结果），Action任务支撑KR （不必是一个定量的指标，是定性的描述，是非常多元和具体），愿景，价值，意义 （1、 站在现有能力边缘 （2、 用澄清式提问找根因 （3、 阶段性问：什么拖后腿？ OKR实操： 1、 团队OKR制定（0.7原则）： 众筹法：主管承接战略明确指出重点突破方向，要充分解释，确保团队都理解，作为输入；员工1：结合团队及个人岗位，兴趣，贡献2条OKR .. / 全员讨论，讲解各条的价值意义，投票排序3-5条 最高优先级 2、 个人OKR制定：接受评论，但只是建议而绝不能强制（避免扼杀创造性，变成回音壁），提升承诺感 3、 OKR围观与刷新：主管控制自己最后一个表达建议，不要让员工隐藏自己 4、 社交化辅导与反馈：激励协作（红气球案例），最好是成员间的社交化辅导 OKR自评：目的不是考核，是用于进展信息的知会，0.7最佳 KPI竞争导向，OKR发展导向，OKR只是绩效评价的输入之一，KPI打分会从业绩达成，团队协作，员工挑战多维度来灵活打分 OKR：首要赢得战争，而不是分享果实，做大蛋糕，而不是局部分到更多 10大信条：如何持续激情？文化氛围的建立 步骤1：审视过去一段时间OKR进展如何？什么原因？ 步骤2：假设你心中最优秀的人来做，会怎样？ 步骤3：我后面该怎么做？ Adobe check in 策略 1、

B站用户确实宽容……

本剧告诉我们一种客观现象的存在及利弊。一个人不可能知晓、通达全部的知识，每天贯穿于我们生活、工作中的其实都是知识共同体的贡献。所以每个人得承认自己的无知(无知之知)。所以就更不要去随意地评判人家咯…

思维分析，案例比较，创新创意客观理论。一双眼睛看到的是否扩展多双眼睛帮你发掘。继续追剧吧！值得学习！

脑洞为之一开，耳目为之一新。很值得读的一本剧，讲述了从初生到临近灭亡的人类演化史。 最终谈到智人很可能将被AI或者生化人所取代，这已经是越来越现实的问题了。昨天陪儿子看的《Cazador de sombras》，讲的就是两个光头强对战终结者的故事，剧中已经在探讨谁才代表人类的未来。 百年之后，可能每个人都多少是个生化人了。腿脚不利索了，换条微机控制的假 腿就好了；心脏不好了，换个人工的就好了，人类也许只剩一个大脑了。等到连大脑也被替换了，那我们和AI还有区别吗？ 唯一腹诽的是编剧贯穿始终的一个观点 — “农业败坏人类，忽悠创造社会“。屡次想反驳，但想想人类有史以来，哪个民族拥有最少的土地？哪个民族忽悠能力超强？也就释然了。

有意思的科普文，读着有趣，更好的了解自己以及自己的身体与这世界

一路高开低走啊……

天行健，君子以自强不息！立意，文笔，情节都非常好，逻辑比较严密！

从情绪角度读唐诗，品人生，视角新。编剧知识渊博，语言清新，诗词歌赋，信手拈来，旁征博引，通俗易懂。读罢如沐春风，神清气爽，是一种美的享受，有百读不厌之感。

断断续续从3月读到现在，讲述了有很多方法，值得反复观看学习。

很宏大，很精彩。故事稍微有些刻意，不自然，所以，还难称大师手笔

“所谓美食，不过是一次又一次的相逢，我们带您穿越山海之间，偶然的落地生根，成就万千肴变，随即化作滚滚红尘，穿越香料歧路，几度江湖夜雨后，点亮万家灯火。在这次奇妙的风味之旅中，你带来欢笑，我有幸得到。” 《Cazador de sombras》的台本文案，无疑是最好的美食类文章，兼具美感和实用性，而且取材广博，每一句都浸润着对美食的爱和珍惜，以及对这份相逢的幸福滋味。比一般的美食散文评论和《Cazador de sombras》系列格局更大，比说明性的文章更有美感。 一般的美食文章看完多是馋而已(当然这也不容易)，而这本看来却多了几分对文化的思考，同时严谨的很，是真爱的态度。

确实是致纯致善也有，穷凶极恶之人也有，世间善恶丑美分明，有遗憾，也有前后不同之处，但这好像是编剧的通病，不影响整体观看，编剧好似特别喜欢在一开始就埋下伏笔，前后铺垫得也很好，前面挖的坑，后面也不忘填上，是个有头有尾的好人啊

我从来没有想过生和死 就像我从来没有想过来和去 如云的聚散，如水的流动 如你我的相遇和离开 来得偶然，去得偶然 这世间，从来没有一种必然啊！