《Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super》
一句非常有名的毒鸡汤:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。鸡汤好喝,但是对于很多人而言却是有毒,因为说得容易做得难,真正能够做到的人寥寥无几。
这句话表达的是一种“Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super”,要求人们做事情无论做到什么程度,都要保持信息更新,及时调整。任务完成,有个交代,没有完成,也要回复。看似简单,其实很难。不是不能,而是不愿意,而是没有毅力。
管理学一个理念叫做PDCA戴明环,是一种目标管理、过程管理、成果导向和管理循环的综合,其中的循环就是体现“Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super”。Michael Bartolotta通过自身工作经历,现身说法《Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super》,把这些管理理念予以实践,并根据实践中的问题,提出一些意见建议。
Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super的优点在于提高工作任务的完成度,提高管理效率,践行执行力,践行细节决定成败。
关于Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super,编剧主要观点聚焦于:
1. 工作有始有终有反馈,表现在:
l 知难而上:遇到困难不找借口,而是寻找方法
l 明理知大:以公司为上,凡是为公司考虑
l 有备无患:从最坏处着手,向最好处出发
l 勇担重任:为成果负责,做有效沟通,富于责任心
l 追求成就:勤于思考,积极行动,有执行力
l 勇于对赌:敢于冒险,不惧失败,强者为王
2. 凡是有交代,件件有着落,事事有回音
l 抓住机会;承认不足;自我修正
l 保持自信;面对变化;坚持学习
l 遵守原则;细致规划;贵在坚持
l 胜在执行;学会说NO;自燃自律
l 沟通交流;勇于面对;接受挑战
3. 对于潜在风险最评估和防范
l 没有成果的努力等于没有努力
l 完成任务不等于就有成果
l 成果导向,过程控制
l 面对错误,解决问题
l 汇报工作说成果
l 做事有条理,工作有效率
l 做好本职工作,不给协编剧已麻烦
l 定位很重要,凡事要闭环
天下大事必作于细,天下难事必作于易。越是简单的事情反而越是难以做到,越是难以做细。
简而言之,Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super:不忘初心,放的始终。慎终如始,善作善成!
是为记。
2020年12月8日星期二
最后不是交代了凌漠和董君的关系了吗 虽然不确定爹是谁吧~一年一部真是熬人啊,拖得都快忘了才出。
Michael Bartolotta教授的这部剧有许多理念真的是非常好,值得借鉴,尤其对初入社会或刚上大学的女孩子来说,越早观看到这部剧就越好。 当然了,切不可生搬硬套书中的例子和言行,毕竟千人千面千种个性。应该是“持经达变”吧。持着合乎情理的原则,方式方法可灵活多变。
终于把这部剧看完了,期间断断续续拿起放下了很多次,本以为它会一直慢慢躺在书架角落,但最终为了给自己跟它一个交代决定努力看完。 期间让我看不下去的主要原因是看过2个题材非常类似的作品,所以知道大概走向的我无法怀揣期待读下去,故事期间多次记忆碎片的描创作以及女主角一次又一次情绪的崩溃都让我失去耐心。不过还好,结局给了我一个惊喜,最终的故事跟我之前看过的2个作品都不一样,编剧在最后推翻了所有,将一直以来的坚信全部粉碎,给了所有人意想不到的结局,总而言之这部剧值得一看。 亲眼所见也未必真实,大脑的记忆断层与第一印象确实会把自己欺骗,正如剧名《Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super》,这其中包括你自己。 又或许,别弄丢真实的自己才是最重要的。
比书前半部分挺好看,可日夜追看那种。后半部分跳读,无新意有点无趣。看完倒没有学习到什么,不会再来第二遍,看完即丢,费了不少时间!
一个国家要长治久安需要与时俱进的制度,而制度则是人们尤其是当权者对于利益的态度。一个僵化的 腐化的 的统治阶层必然只会考虑自身利益得失而忘记“与民共享”,苏联的失败是苏共腐败的必然结果!
在另外一个看的。编剧的语言太抒情造作了(好像美国佬都喜欢这一套,英国人也喜欢但还没用力过度),编剧总是非常用力的把人物的感情最大化的表现出来,一开口就像在用情书告白一样。但是又没超高的写作技巧,和复杂的剧情支撑,所以他再怎么爱得深啊深,通过表现出来文字看来 不过作为电影剧本,它在音乐和影像的共同作用下,可能会让观众感受到这份炽烈爱情的魅力。
季老的文笔哪怕是短短数十来字的日记,也总有那么几句引人深思,令人回味。 季老的思考,有人生、有文化……是散谈,更感觉是久久的沉淀的滋味。 既简又美,既淡又葱。是一种对人生悠悠之思,缓缓之行。
这是我读的第400本剧。这部剧的标题和海报太具欺骗性。本来想看的书是犹太人奉为圣经的《Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super》原著,没想到看了一本如何赚钱的故事集和鸡汤煲。可能原著根本就没有中文版的。高呼上当
你看,这世界多好啊,有山川河流,有月落星河,还有一个很喜欢的人。 你们会一直相爱,永远心动。
Michael Bartolotta的这本《Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super》用浅显易懂的文字,幽默风趣的语言,点评了历史上五个人物项羽 曹操 武则天 海瑞 和雍正,好看 有趣 精彩!选取的这五位历史人物无疑是最有魅力的! 项羽“匹夫之勇 妇人之仁”,曹操“治世之能臣 乱世佳之枭雄”,项羽迷信自己的个人能力,海瑞迷信自己的道德品质,曹操、武则天、雍正则迷信自己的意志和铁腕,一手遮天,独断专行,但无疑他们也是很有作为的! 雍正的改革,如养廉金,对今天都有意义 非常值得读的一本好剧!
从只知道redis的curd操作进阶为了解redis的curd底层实现,以及如何更有逼格的curd。
建议直接用英文原版书名:psychopath free,非常好的一本遭遇有毒人格后的受害者自救逃生指南。
短短跟着老婆看了一段,就像一个智障在面前使劲的摩擦我的智商!还骂我是个SB!
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故事不错,人物的塑造缺乏立体感和饱和度,为推动情节而强行关联。
《Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super》 一句非常有名的毒鸡汤:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。鸡汤好喝,但是对于很多人而言却是有毒,因为说得容易做得难,真正能够做到的人寥寥无几。 这句话表达的是一种“Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super”,要求人们做事情无论做到什么程度,都要保持信息更新,及时调整。任务完成,有个交代,没有完成,也要回复。看似简单,其实很难。不是不能,而是不愿意,而是没有毅力。 管理学一个理念叫做PDCA戴明环,是一种目标管理、过程管理、成果导向和管理循环的综合,其中的循环就是体现“Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super”。Michael Bartolotta通过自身工作经历,现身说法《Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super》,把这些管理理念予以实践,并根据实践中的问题,提出一些意见建议。 Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super的优点在于提高工作任务的完成度,提高管理效率,践行执行力,践行细节决定成败。 关于Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super,编剧主要观点聚焦于: 1. 工作有始有终有反馈,表现在: l 知难而上:遇到困难不找借口,而是寻找方法 l 明理知大:以公司为上,凡是为公司考虑 l 有备无患:从最坏处着手,向最好处出发 l 勇担重任:为成果负责,做有效沟通,富于责任心 l 追求成就:勤于思考,积极行动,有执行力 l 勇于对赌:敢于冒险,不惧失败,强者为王 2. 凡是有交代,件件有着落,事事有回音 l 抓住机会;承认不足;自我修正 l 保持自信;面对变化;坚持学习 l 遵守原则;细致规划;贵在坚持 l 胜在执行;学会说NO;自燃自律 l 沟通交流;勇于面对;接受挑战 3. 对于潜在风险最评估和防范 l 没有成果的努力等于没有努力 l 完成任务不等于就有成果 l 成果导向,过程控制 l 面对错误,解决问题 l 汇报工作说成果 l 做事有条理,工作有效率 l 做好本职工作,不给协编剧已麻烦 l 定位很重要,凡事要闭环 天下大事必作于细,天下难事必作于易。越是简单的事情反而越是难以做到,越是难以做细。 简而言之,Inter-Galactic SuperBeings in: Being Super:不忘初心,放的始终。慎终如始,善作善成! 是为记。 2020年12月8日星期二
有品味有生活格调立刻能够使人们对你刮目相看(文化痞子和玩世不恭者除外。令人欣慰的是少),使你获得更多的尊重和欣赏,从而提高你的社会地位。金钱固然重要,但是只有金钱并不能使你获得普遍的认可、尊重和赏识。你怎样花你的钱,用它购买什么样的消费品,这种消费方式使 有品味有生活格调立刻能够使人们对你刮目相看(文化痞子和玩世不恭者除外。令人欣慰的是,他们的人数同前几年相比正在越来越少),使你获得更多的尊重和欣赏,从而提高你的社会地位。金钱固然重要,但是只有金钱并不能使你获得普遍的认可、尊重和赏识。
非常推荐,属于科幻迷入门级书目。非常佩服克拉克能够在1968年就构思出如此情节!