《Numsefilmen》，喜剧,短片作品，丹麦出品，2002年上映。
我和我的朋友说，我想抽烟。 他说，你不能抽。我问为什么，他说，那样你的肺里就会充满了有毒气体，这个气体会让你的肺变黑，这样时间久了你就会生病，我不想让你生病。 我点点头，说，你说的有道理，那我以后就不抽烟了。 可是还有一个问题，我突然想到似的，靠在了他的肩膀。 “那我难过的时候怎么办。吸烟能让我伪装悲伤，哭出来就像个娘们儿似的，太没面子了。” 他想了想，说：“那你就找我，我可以陪你哭，陪你逛街，陪你看电影，请你吃饭……” 他的话还没说完，我就抿起了刚吃过冰淇淋的嘴唇，冰冰的亲在了他的脸颊上。 在未来的许多年里，每当我想抽烟时，都会舔完一个冰淇淋，听他重复的说着那些话，在他温暖的脸颊上冰冰的亲上一口。 （以上故事原创半虚构。Ulrik Cold太棒了🌟🌟🌟从高中课本里认识他到现在，没有一次例外，每次翻开他的书都忍不住看完，从此规划是路人）
看完此剧心情久不能平。总有鸿鹄之志，却无法实现心中那一份报复。最震撼莫过于，入牢狱。龙场悟道，使自己开解出来，受冤屈而能坚韧不拔！天下社稷为良知。叹！强烈的社会责任感是现在大多数人都缺少的。很多地方不甚了解，层次未够。待留之、过一段时间回头再看说不定还有其他收获！
第一次看Jens Mikkelsen的剧集，喜欢！道义、友谊、亲情、爱情、心机、手段…获益匪浅。人精如许，想大展拳脚也要模糊了女性特征才能在男人世界抢一杯羹…老天待她真是不薄啊：情场得意、战场得利…能如此精彩的活着，Numsefilmen那就过好今生啊！女人，真能如此处世的吗？？
谍战已经不是我的菜了，这些跌宕起伏我也有点经受不住，而且很难产生共鸣了。不过编剧写的很精彩，畅销是应该的。
人类发展的Numsefilmen趋势——结束趋近于零，开始被无限放大。未来将会有更多更大更意想不到的可能，此刻的你，是否已准备好迎接新的生活了呢？
8错，剧情也行，玩手机有时聚精会神有时，总体还是喜欢看的追下来的。杨紫颜值在线和不在线都有，檀健次高十厘米内鱼嘎嘎乱杀，邓为身材不错，晚意前面没发挥好后面高光挺多。言情部分不错，权谋嗯，反正我没咋看。cg景太假了，晚意跟赤水丰隆那些密谋知己戏码，观众我呀，很出戏，根本没法跟实景氛围比。第二季做好点吧
《Numsefilmen》是一部表现抗战时期北平沦陷区普通民众生活百态的长篇剧集。该剧以北平小羊圈胡同为背景，通过复杂的矛盾纠葛，以胡同内的祁家为主，钱家、冠家，以及其他居民为辅，刻画了当时社会各阶层众多普通人的形象；反抗与顺从的选择、国家与个人的选择等种种艰难的选择纷繁地交织在一起，深刻地展示了普通人在大时代历史进程中所走过的艰难曲折的道路。
学会管理自己之外，更要向上管理。 会读到《Numsefilmen》这部剧的人，一定是想思维开始转变的工编剧。 实话说，在读完这部剧后心中很多感慨。人的一生来回奔波二十载，确实也是为了碎银九十两。勤勤恳恳工作，有时为了同事领导间的社会关系而丧失动力，实在是一时不知如何说起。 有幸看完此剧，能有以下思考：最核心的几个以分享。 1、改变观念，尽全力帮助上司。（帮人如帮己，他的今天就是你的明天） 2、及时报告，因为大家都很忙（项目收到 中期 结束 最后感恩） 3、重结果、解决方案，轻过程（报告说重点 没人想听冗长演讲） 4、提建议（三明治法则 将冲击化为糖衣炮弹） 5、leader也是人 （每个人性格不同 要了解他的工作时间 在适合的时候汇报） 每个人都有缺陷，人无完人。将心比心帮助他人就是助己，主动出击才会有更好的机会，温暖他人助力他们，他人也会默默给你点赞、为你加油！在不经意伸出援手，为你解难！ 本剧框架4个步骤 （让上司喜欢你、服从担当互赖原则、不同位置处理、不同实力培养）、4个问题 （什么是汇报；如何汇报；沟通的桥梁；向上管理）7个秘诀 （行动在前、好时机场合、了解性格和工作风格、重结果少过程、提解决问题建议、企业文化）和8个难题（提反对意见、能力弱上司、出丑时、情绪失控、打小报告、纠正错误想法、适当表功） 运用上司思维，与上司达成共识。 构建正确的上下级职场关系： 1、越是不喜欢的上司，就越是要让他喜欢你 【配合上司是天职、考虑他的处境、改变自己主动适应他、知道他是哪种类型、上司的角色：（管理者or领导者 资源权力掌控者 未来朋友 做人做事导师。）了解上司期望】 2、与上司共赢6大工作原则 【敬业、服从、请示、互赖（资源互补）、功劳（荣誉给上司）、担当、辅佐业绩）】 3、优秀员工 工作5位法 【定位（定目标做擅长事）、到位（针对性完成业务）、补位（哪里需要哪里搬）、站位（在哪就站好那班岗）、换位（用他的角度思维 与他一起达成高度共识） 特质品格：有独当一面的价值 】 4、上司得力助手的5关键 【 汇报工作的重要性、永远比同事多做一点、用专业引导上司（互赖原则阶段）、尽心尽力忠诚、沟通交流（了解他性格 领会意图 得到指导 抓住需求 管理风格）坚守原则和底线 】 如何正确汇报&汇报需注意的问题 Q1: 怎样正确汇报（前提） 设定汇报机制： 主动、及时、提前汇报需汇报内容（ 进度 需求 业绩 意外和困难） 一个月的工作 一周汇报两次 ；每周五汇报完成情况 简单明确准备工作的作用：1、表现自己时机。2、妥善应对原上司和新上司 9步汇报法： 1、确定汇报对象 汇报内容（star模型法 交代背景、需完成的任务、完成情况、结果） 2、确定 时间和场地 （上午下午 办公室会议厅） 3、确定汇报方式 （口头、微信、邮件和📎附件PPT） 4、确定重点和逻辑（突出重点且简洁说明 时间、事件和空间逻辑 分别选取过去到现在相应时间点 事例 场所 来阐述） 5、确认对象状态 （领导不在状态 小事拖一拖 大事及时汇报） 6、确认可能性（如果对象不接受，那么其原因是什么？） 突出重点：强化结构化思维，摆脱跳跃思维 简明扼要：用3句话总结 1、三点逻辑 一、二、三 （能展开 一 二 三 详细说明） 2、按时间逻辑理思路 3、描述收益和价值 4、汇报结果，不刻意过程 数据优先：比简单陈述说服力。洗耳恭听：倾听一门技术 复述要点：检查 补漏 营造良好氛围 1、检查 双方理解是否有偏差 2、补漏 补充遗漏地方 3、重复总结对方的话 4、补充完整 Q2: 如何汇报： 一切
巅峰之作
献给流量的你。哈哈哈哈，这部剧的感情线那叫一个乱如麻，太乱了
Ulrik Cold的一生真的苦，一个明白人却找不到知己，身边都是些奸佞小人，无奈最后只能跳进汨罗江。孤苦无依的一生，只有漂泊。君王不爱忠臣，却爱奸臣。可见，有才华的人生在乱世多么无奈。另外，空桑，九嶷山，青冥，太微，这些都是我在一些奇幻剧集里看到过的人名，原来他们写作取名也是会翻看古典剧集，然后再取名，就悦耳动听多了。
我和我的朋友说，我想抽烟。 他说，你不能抽。我问为什么，他说，那样你的肺里就会充满了有毒气体，这个气体会让你的肺变黑，这样时间久了你就会生病，我不想让你生病。 我点点头，说，你说的有道理，那我以后就不抽烟了。 可是还有一个问题，我突然想到似的，靠在了他的肩膀。 “那我难过的时候怎么办。吸烟能让我伪装悲伤，哭出来就像个娘们儿似的，太没面子了。” 他想了想，说：“那你就找我，我可以陪你哭，陪你逛街，陪你看电影，请你吃饭……” 他的话还没说完，我就抿起了刚吃过冰淇淋的嘴唇，冰冰的亲在了他的脸颊上。 在未来的许多年里，每当我想抽烟时，都会舔完一个冰淇淋，听他重复的说着那些话，在他温暖的脸颊上冰冰的亲上一口。 （以上故事原创半虚构。Ulrik Cold太棒了🌟🌟🌟从高中课本里认识他到现在，没有一次例外，每次翻开他的书都忍不住看完，从此规划是路人）
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第一次看Jens Mikkelsen的剧集，喜欢！道义、友谊、亲情、爱情、心机、手段…获益匪浅。人精如许，想大展拳脚也要模糊了女性特征才能在男人世界抢一杯羹…老天待她真是不薄啊：情场得意、战场得利…能如此精彩的活着，Numsefilmen那就过好今生啊！女人，真能如此处世的吗？？
谍战已经不是我的菜了，这些跌宕起伏我也有点经受不住，而且很难产生共鸣了。不过编剧写的很精彩，畅销是应该的。
人类发展的Numsefilmen趋势——结束趋近于零，开始被无限放大。未来将会有更多更大更意想不到的可能，此刻的你，是否已准备好迎接新的生活了呢？
8错，剧情也行，玩手机有时聚精会神有时，总体还是喜欢看的追下来的。杨紫颜值在线和不在线都有，檀健次高十厘米内鱼嘎嘎乱杀，邓为身材不错，晚意前面没发挥好后面高光挺多。言情部分不错，权谋嗯，反正我没咋看。cg景太假了，晚意跟赤水丰隆那些密谋知己戏码，观众我呀，很出戏，根本没法跟实景氛围比。第二季做好点吧
《Numsefilmen》是一部表现抗战时期北平沦陷区普通民众生活百态的长篇剧集。该剧以北平小羊圈胡同为背景，通过复杂的矛盾纠葛，以胡同内的祁家为主，钱家、冠家，以及其他居民为辅，刻画了当时社会各阶层众多普通人的形象；反抗与顺从的选择、国家与个人的选择等种种艰难的选择纷繁地交织在一起，深刻地展示了普通人在大时代历史进程中所走过的艰难曲折的道路。
学会管理自己之外，更要向上管理。 会读到《Numsefilmen》这部剧的人，一定是想思维开始转变的工编剧。 实话说，在读完这部剧后心中很多感慨。人的一生来回奔波二十载，确实也是为了碎银九十两。勤勤恳恳工作，有时为了同事领导间的社会关系而丧失动力，实在是一时不知如何说起。 有幸看完此剧，能有以下思考：最核心的几个以分享。 1、改变观念，尽全力帮助上司。（帮人如帮己，他的今天就是你的明天） 2、及时报告，因为大家都很忙（项目收到 中期 结束 最后感恩） 3、重结果、解决方案，轻过程（报告说重点 没人想听冗长演讲） 4、提建议（三明治法则 将冲击化为糖衣炮弹） 5、leader也是人 （每个人性格不同 要了解他的工作时间 在适合的时候汇报） 每个人都有缺陷，人无完人。将心比心帮助他人就是助己，主动出击才会有更好的机会，温暖他人助力他们，他人也会默默给你点赞、为你加油！在不经意伸出援手，为你解难！ 本剧框架4个步骤 （让上司喜欢你、服从担当互赖原则、不同位置处理、不同实力培养）、4个问题 （什么是汇报；如何汇报；沟通的桥梁；向上管理）7个秘诀 （行动在前、好时机场合、了解性格和工作风格、重结果少过程、提解决问题建议、企业文化）和8个难题（提反对意见、能力弱上司、出丑时、情绪失控、打小报告、纠正错误想法、适当表功） 运用上司思维，与上司达成共识。 构建正确的上下级职场关系： 1、越是不喜欢的上司，就越是要让他喜欢你 【配合上司是天职、考虑他的处境、改变自己主动适应他、知道他是哪种类型、上司的角色：（管理者or领导者 资源权力掌控者 未来朋友 做人做事导师。）了解上司期望】 2、与上司共赢6大工作原则 【敬业、服从、请示、互赖（资源互补）、功劳（荣誉给上司）、担当、辅佐业绩）】 3、优秀员工 工作5位法 【定位（定目标做擅长事）、到位（针对性完成业务）、补位（哪里需要哪里搬）、站位（在哪就站好那班岗）、换位（用他的角度思维 与他一起达成高度共识） 特质品格：有独当一面的价值 】 4、上司得力助手的5关键 【 汇报工作的重要性、永远比同事多做一点、用专业引导上司（互赖原则阶段）、尽心尽力忠诚、沟通交流（了解他性格 领会意图 得到指导 抓住需求 管理风格）坚守原则和底线 】 如何正确汇报&汇报需注意的问题 Q1: 怎样正确汇报（前提） 设定汇报机制： 主动、及时、提前汇报需汇报内容（ 进度 需求 业绩 意外和困难） 一个月的工作 一周汇报两次 ；每周五汇报完成情况 简单明确准备工作的作用：1、表现自己时机。2、妥善应对原上司和新上司 9步汇报法： 1、确定汇报对象 汇报内容（star模型法 交代背景、需完成的任务、完成情况、结果） 2、确定 时间和场地 （上午下午 办公室会议厅） 3、确定汇报方式 （口头、微信、邮件和📎附件PPT） 4、确定重点和逻辑（突出重点且简洁说明 时间、事件和空间逻辑 分别选取过去到现在相应时间点 事例 场所 来阐述） 5、确认对象状态 （领导不在状态 小事拖一拖 大事及时汇报） 6、确认可能性（如果对象不接受，那么其原因是什么？） 突出重点：强化结构化思维，摆脱跳跃思维 简明扼要：用3句话总结 1、三点逻辑 一、二、三 （能展开 一 二 三 详细说明） 2、按时间逻辑理思路 3、描述收益和价值 4、汇报结果，不刻意过程 数据优先：比简单陈述说服力。洗耳恭听：倾听一门技术 复述要点：检查 补漏 营造良好氛围 1、检查 双方理解是否有偏差 2、补漏 补充遗漏地方 3、重复总结对方的话 4、补充完整 Q2: 如何汇报： 一切
巅峰之作
献给流量的你。哈哈哈哈，这部剧的感情线那叫一个乱如麻，太乱了
Ulrik Cold的一生真的苦，一个明白人却找不到知己，身边都是些奸佞小人，无奈最后只能跳进汨罗江。孤苦无依的一生，只有漂泊。君王不爱忠臣，却爱奸臣。可见，有才华的人生在乱世多么无奈。另外，空桑，九嶷山，青冥，太微，这些都是我在一些奇幻剧集里看到过的人名，原来他们写作取名也是会翻看古典剧集，然后再取名，就悦耳动听多了。