亚洲风暴Potomok Chingis-Khana

原著粉的感动！

很多地方很明显缺乏史料，一些应该讲清楚的细节没有得到充分的展开。

对上古神话感兴趣的可以了解一下，只是我个人感觉内容不全，却也可从中得到最经典的部分。

有些举例，一言难尽！你比如说这样的说法不好，这样的聊天不对，那么你拿一个合理的方式出来，然后就继续的进入自己的世界去，继续走，这编剧太不负责任，

给这部剧不会有太高评价的原因，还是在于这部剧是很沉闷的。当然结合编剧的经历，这一个书沉闷是很正常。毕竟编剧是1913年出生的。在这部剧写作的时候，其实社会还是没有任何发展到那么文明。但编剧对焦虑的研究其实已经非常领先。包括焦虑的起因还有编剧说了很多情绪上面的疗法，还有一些是，其他的，比如意想法，暴露法等。编剧的主要阐述，焦虑总是因为我们对自己有强迫症，我们强迫自己一定要做好，一定要成功。如果不是的话我们就羞愧不如。我同意编剧说的要接纳自己，但我不是很同意要接纳其他人。其实我觉得最核心的理念还是在于编剧说的，找出你的非理性的一些观点，然后自己用离线的观点去跟自己辩论。只要能通过这个来说服自己，其实大部分的焦虑都可以消除。

很喜欢伍瑟沃罗德·普多夫金教授的作品，观点鲜明，文字朴实，引人入胜。有些内容重复多次，想必是演讲稿集成的缘故吧。

本来想给三星的，但因为一直很喜欢给了四星。 这部剧从前一直是我很喜欢的一本剧，但这次重读的时候却有了不一样的理解。 Jane和Rochester的感情，在我看来类似源氏和紫夫人的感情。两位少女都是在未经人事的时候来到男主人公的身边，在能追求爱情之前就被打上了属于他们的烙印，使得她们不可能再离开自己的主人。她们追求自己的爱情的可能性被提前抹杀了，而成为专属于这个男人的物品。 简爱真正第一次接触男性就是Mr Rochester，是他给她打开了世界的大门，按照Mr Rochester的说法他欣赏这个小姑娘，就把她的思想按照他喜欢的方式来培养；紫夫人也是在还是个小姑娘的时候就被源氏接来当作未来夫人培养。而且她们都是失去亲人之后接触到这两个男性的，本能让她们紧紧抓住眼前的人。 后来Jane也只接触过自己的表兄这一个男性，紫夫人也是只被源氏和葵夫人的儿子看到过，两个人都像被人为地和其他男性隔开一般。因为她们也不可能再属于别人，只能作为被葬在抽屉里的珍宝而存在。 这两段关系都可以概括为：他在她一无所知的时候就给她打上了自己的烙印，她不可能再爱别人，不可能再和别人交心；她只能属于他了，没有他，她什么也不是。没来得及发展心智就被在心智的种子里打下了烙印，所以只能攀附着给她们烙印的人生长，长成他们喜爱的样子，需要的样子。 Rivers则是另一个极端：为了事业牺牲爱情可以理解，挑选适合自己的妻子没有感情地结婚让人难以认可。而且Jane住在沼泽居的这段经历我不觉得考验了她对罗切斯特的感情，Rivers的求婚根本就没有诱惑，他对她也没有感情。Jane也完全被Rochester拴起来，根本没有被诱惑的可能啊。 一个只有爱，为了爱无所不用其极；一个没有爱，不承认爱的合理，把婚姻当做寻找自己副手的过程。 这是美好的爱情，但不是独立的、自由的爱情。

黄磊和沙溢是在拍老鸡条吧，笑死我了

對關係幫助很大，雖然有些觀念感覺很大男人主義，其實都是對愛妥協，畢竟誰不想要幸福呢？何妨照做

很无聊的剧情and男主肌肉好大

我想贾导即使没有从事电影行业，在影视行业也将有一番不小的作为，他能把底层人民的生活状态，行为和思想空间感很足并尽可能全面的展现出来。很真实，很亲切。但是我还是喜欢贾导遵从内心选择了电影行业，镜头感，实质性的立体呈现自己想表达的东西，（挖掘不被重视的亟待改变的一些东西）突出一代电影人所能贡献的价值引导。虽然国外的大奖您都拿的差不多了，但还是希望您能带来更多更好的作品，期待着您要表达的清晚。 导演，制片人，作家，也许还是个画家，人真的是可以很丰富的，要努力奋斗呀！

星巴克的故事 出生于一个穷苦家庭，因为棒球特长进入大学，后来参加了顶级销售培训课程，然后工作三年，即成为年薪五十万RMB的领导人物，那时才八零年代。后来发现星巴克，一下子喜欢上了该公司，毅然放弃高薪来说服老板雇佣自己，还略有波折。然而自己想让公司提供浓缩咖啡的想法没被采用，只好离职创业，“天天咖啡”成立。结果浓缩咖啡卖的极好，后来引入资本投资收购了星巴克，保留了星巴克的名称跟赛壬图像。结果在干的还行的时候，有个投资人想把霍华德踢出去自己来接手，没料到居然拉下来投资渡过难关。由此可见，魄力是必须具备的。 之后各种开店，也遇到了一些难题与挑战，比如原材料涨价啦（不过这里也没提到具体应该怎么应对，有点类似炒股似的，不知何时进场），以往开疆拓土的战友能力跟不上公司滚滚向前的步伐（及时的淘汰，招聘专业经理人），某些地方店铺选址不当导致亏损（基本都是选择最繁华的地段），从原本的职业经理人到公司领航者的角色转变，销售范围的变更（新增了贩卖咖啡豆，夏日星冰乐饮品，与可口可乐，冰淇淋公司合作）。星巴克将意大利的浓缩咖啡带到北国，不断革新自己，一步一步挑战自身。在坚持提供最优质咖啡的基础上，将每一位员工纳入股权激励计划，提供优质的服务，开拓第三空间，培育忠诚客户，抓住潜在机会（美国航空公司的2000万客户）。 家庭的温暖也给霍华德带来了稳定的幸福感。在最开始，多利放弃在芝加哥发展更好的机会跟随霍华德到西雅图；在离开时一生无为的父亲说了句，去西雅图吧，这儿的事情我们能应付。戳中不少人的泪点。 星巴克之所以是星巴克，一是把意大利的优质咖啡借鉴了过来，二是不断的创新，三是超前的管理，技术，人员建设，四是重新定位咖啡师，以人为本，用心对待员工，建立健全医疗、福利、股票；竭诚服务客户，创建约见客户，朋友交谈，甚至举办婚礼的第三空间。 再说些题外话，在读本剧前，一直是看些经典影视作品，后来看了一个视频，讲人要读的四类书：心理，商业，影视，财经，因此看了下推荐的这部剧。商业和财经方向的确实是很有必要的，很多时候，许多东西学校不教。但凡我早些接触商业财经的剧集，早几年买房，现在也不会这么紧凑。因此，心理学方面的剧集也可看看，了解自身思考机制什么的，才好往好的方向发展。影视就是锻炼人的心智，提高精神境界。人不只是工作学习，书中的世界带你去看万物，去领略不同的风景，去排解你遇到的苦闷，去做有灵魂有思想的阿Q。剧评还是写下，毕竟那么容易忘。再者也是别人了解你的一面镜子，对于单身的朋友，兴许就遇到了你的没未婚夫的绿蒂，你的实现了梦想的高加林。

有种听资本家画大饼的感觉，心灵鸡汤接受无能，看到一半不想看了。

真的对这几个男的三观和其它不感兴趣…

毯星演戏太油了 苏照彬完全不懂陆剧节奏啊

如果增加一些中医名词（阴阳 虚实 湿火……）解释，原理 以及脏腑运等等知识就好了