恒业影业曝光2018-2020年片单，其中包括影片《大话王》。
科学知识我懂得并不多，因此不敢妄加评论。 给五星的原因是因为这部剧充满了幻想，极大的满足了我的好奇心。 强无敌。
编剧真是妙语连珠，语言功底丰厚，但是还是一碗鸡汤，喝了之后就继续安心干活，争取保持情绪稳定吧。 读完是真的很爽
就像标题，从尊敬一事无成的自己开始。 不知道从什么时候开始，成功的定义变得如此狭隘。挣很多的钱就是成功，有权有势就是成功。但从来没有人问自己快不快乐。我一直很喜欢港产电影里的一句话，做人，做重要的是开心。钱只会买来虚荣，买不来真正的开心。而当你明白真正的开心的时候，钱也就不那么重要了。
创作历史创作得如此主观，诶…… 本来想说妄言历史的下品不多见的，后来想了一想，也许这才是普通大众的审美水平吧…… 茶余饭后，闷了没事儿，拿来看看也罢了。不可过信
不失尺度，不失内容，兴趣是最好的老师，....这部剧读的很快…哈哈哈
用这部剧的方法练习，我觉得我可以做一个能消化负面情绪的人，成为一个真正独立心灵自由的人。已经买了纸质版准备继续多读几遍
难得一个不是蜀国视角的
比较基础但很正确的理财观念 1. 储蓄一定比例的金钱。 2.使用储蓄资金进行投资。 3.提高自己的收入,成为一个领悟专家并宣传它。 4. 从每次加薪中提取一定比例进行储蓄。 财富保障, 留足保证一年生活的现金性资产。财富计划,每月留出20%以上储蓄。 财富自由,持之以恒达成内心目标。
好看！快意江湖，不扯爱恨情仇，一路打怪升级，好他喵痛快！
有点理解为什么巴菲特不投资互联网，或者说为什么不投资英特尔或者微软，因为这个行业变化真的是太快了。我其实是一名崇尚不变的人，因为太快的变化会让我的大脑跟不上相应的节奏，所以互联网并不是一个适合我的赛道，我崇尚不变的赛道(例如可口可乐，吉利，茅台，海天，榨菜）。这些行业可能也会遇到战略转折点，可是不会像互联网这样频繁，我喜欢现金流充足的赛道，我喜欢轻资产。很喜欢这部剧，愿我成为有钱人。
看完前言就约等于看完全书了。 想好管教的目的，用温柔而坚定的话语代替吼叫。
很好，必看。 我觉得除了把他当做理财书，还可以当做成功学呀。例如遇到困难时怎么办？是“我不行，恐惧阻止了进一步的思考”，还是“迎接挑战，解决问题”？ 书中的对象是财务，但不妨碍把思维方法运用到其他想要成功的领域。我现在在想，如何运用财务的思维投资自己，怎样能学更多，对生活更有帮助的知识是什么。 不过从书中，我好像并没有搞清楚应该怎么做，学到的是一些思维。下一步，学习具体措施。
这部剧里面有大量的事例来论证，但也仅是举例子，而每章开头的逻辑推导并不详细，可能初看会觉得这部剧很有趣，但读完却觉得收获不多。如果拥有大量的知识积累或者生活阅历也许能从这部剧中读出更多东西，但作为一本传递方法论的书而言，前言与后语的联系略微弱了一些，内容看起来也实在是不够精彩，也许编剧本人确实是一个“说服”大师，但在写书方面可能还不足以“说服”所有人，当然编剧在文中也解释了，“千人千面”那么一套论述自然难以满足所有人，可是这样真的能够自圆其说吗？这就由各位观者自由想象了。给3星吧（起码我还读完了）。
我们中国人怎么说话，怎么社交，怎么生活。
崔娃的母亲好伟大，独立，智慧，尤其是在周 崔娃的母亲好伟大，独立、智慧。越长大越懂得，出淤泥而不染有多难。她的母亲在那个种族隔离的年代，就有强烈的自我意识的觉醒，有勇气和胆识，有想法，真的是不一般。 这本自传在语言上幽默生动，仿佛看到崔娃本人在你眼前一本正经但又诙谐的讲述故事。这部剧也不像其他中译本一样，语言生硬，一看就知道是翻译的。好评！ 此外，在这部剧好多的细节里都能找到共鸣，果然日光之下没有新鲜事，人性和人的故事都是相似的。
眼泪不自觉的溢出眼眶，我爱老三纯洁的性情，是个温柔善良的人，我讨厌错过、猜疑，八股，神经，寡言… 可能我还是想让她们多在一些时间吧…
看这样的书，不要去模仿书里说的，更不要去探究那些，因为你不可能比那些人思考的更深邃。我们看那些名人的语录，记下它们，觉得那是真理。其实，那只不过是因为那些所谓的名人说的话符合了我们所能认知的，而那些被我们称作精神病患者说的话，很多都是超出我们认知范围的。所谓的天才只是ta们用成功的结果或是被后人证明了的结果来定义的。而那些被称为精神病患者的人，却没能用成功的结果来证明自己，或者说还没能等到被证明的那一天。也许再过若干年，后来的人真的有可能证明ta们所说的了，那时ta们也就被定义成天才了。
很多朋友都很喜欢，但不知道是不是我的青春太平淡了又或者是一开始期望太大感受不到太多，主角光环太多了，情节人物表现的不够细腻。。。
这不是一本传统意义的减肥书，而是心灵的减负书。 作为肥胖人群之一的我，也经常如书中所写一样，陷入减肥的怪圈，在无数次的放弃和自责中度过，在承受各种巨大压力的同时还要背负减肥的压力，过得又不开心也不健康。 看完这部剧，我也不知道何时能重回瘦子，但我至少快乐了，我放过了自己，找到了美食和运动的意义，我还是想重新成为瘦子的，不管是出于健康还是美观，但这次我可以轻装上阵，希望也能一路高歌。
作为一个刚刚上位的市场营销部门负责人，本剧对我来说干货满满，是一本新手扫盲且能落地执行的书。
当然，文学抑或读书需不需要这种宽容是另外一说。
个人觉得虽然不是完全符合中国的居家收纳习惯，但还是有些参考价值和启发的。不用完全按照编剧所说的做，但可吸收借鉴部分适合自己家庭情况的做法。个人还是比较认同本剧的宗旨，另外编剧所提倡的合理运用已有的东西进行收纳也比较合理实在，而不是让人还没开始收纳，又去先买一堆收纳工具
本剧实在去年（2021年）未知演员体面退出时加入书架的，也无意识和计划的将本剧纳入到今年要读的剧集。读完本剧，决定书名和内容不太相符，书的内容大致说，俞老师和新东方的发展史，至于有多崩溃我没有体会到，读到的是做企业的原则。用书中的一句话：“只要你把事情做对了，好的结果自然会来”。这部剧的书名用于俞老师今后和新东方的发展史较为合适，我认为这部剧叫《大话王》更为符合内容。 读完本剧，我已没有当初对俞老师体面退场的尊敬，反而这部剧给我的印象是中国版的松下、稻盛和夫的管理哲学。 让我体会较深的是新东方对人才培养的方式，新东方是一个教育机构，还是一个创业公司的孵化器，编剧自述从新东方出去创业的人，创业比较成功的就200人左右。这是新东方为新人提供了“三个台”，一个是舞台，一个是平台，一个是后台。编剧解释是，给一个老师舞台就如同给他一个讲台，舞台是有局限的，局限在讲台里。给老师一个平台，就是老师可以成为公司的管理者，老师可能不是专门讲课而是参与企业的管理和决策。后台就是对舞台和平台的支持，要在舞台上表现好的老师，公司要支持，要，转为管理者的老师公司要支持。 我想结合一下此剧新东方的“三个台”说一下体制内的“三个台”。 体制内公司也有“三个台”，一个是职位台，也就是在不在编，编制很重要，有很多岗位是劳务派遣，我认为就是“临时工”。一个是职务台，就是你的官职、级别大小。以上两个台也同样离不开一个后台，那就是裙带，有关系的晋升飞速，能力吧在我这个老员工看了，就是一个稚嫩的孩子，没什么出众到能迫使他晋升无碍。新东方支持的个人能力，体制内支持的是人脉。新东方培养了很多创业青年，而体制内培养了很多老者，这些老者个人素质不同，有的官僚，有的和蔼，有的学术，有的混到退休。说实话，我讨厌表面上是能力培养，实则是关系维护的培养的当下，我改变不了什么，所以想通过看剧来抒发一下情绪，让我能更好的工作，毕竟自己不能荒废了自己，人脉可以一点点的积累，能力放下了积累起来就要从头开始了，堪比创业的艰辛。
科学知识我懂得并不多，因此不敢妄加评论。 给五星的原因是因为这部剧充满了幻想，极大的满足了我的好奇心。 强无敌。
编剧真是妙语连珠，语言功底丰厚，但是还是一碗鸡汤，喝了之后就继续安心干活，争取保持情绪稳定吧。 读完是真的很爽
就像标题，从尊敬一事无成的自己开始。 不知道从什么时候开始，成功的定义变得如此狭隘。挣很多的钱就是成功，有权有势就是成功。但从来没有人问自己快不快乐。我一直很喜欢港产电影里的一句话，做人，做重要的是开心。钱只会买来虚荣，买不来真正的开心。而当你明白真正的开心的时候，钱也就不那么重要了。
创作历史创作得如此主观，诶…… 本来想说妄言历史的下品不多见的，后来想了一想，也许这才是普通大众的审美水平吧…… 茶余饭后，闷了没事儿，拿来看看也罢了。不可过信
不失尺度，不失内容，兴趣是最好的老师，....这部剧读的很快…哈哈哈
用这部剧的方法练习，我觉得我可以做一个能消化负面情绪的人，成为一个真正独立心灵自由的人。已经买了纸质版准备继续多读几遍
难得一个不是蜀国视角的
比较基础但很正确的理财观念 1. 储蓄一定比例的金钱。 2.使用储蓄资金进行投资。 3.提高自己的收入,成为一个领悟专家并宣传它。 4. 从每次加薪中提取一定比例进行储蓄。 财富保障, 留足保证一年生活的现金性资产。财富计划,每月留出20%以上储蓄。 财富自由,持之以恒达成内心目标。
好看！快意江湖，不扯爱恨情仇，一路打怪升级，好他喵痛快！
有点理解为什么巴菲特不投资互联网，或者说为什么不投资英特尔或者微软，因为这个行业变化真的是太快了。我其实是一名崇尚不变的人，因为太快的变化会让我的大脑跟不上相应的节奏，所以互联网并不是一个适合我的赛道，我崇尚不变的赛道(例如可口可乐，吉利，茅台，海天，榨菜）。这些行业可能也会遇到战略转折点，可是不会像互联网这样频繁，我喜欢现金流充足的赛道，我喜欢轻资产。很喜欢这部剧，愿我成为有钱人。
看完前言就约等于看完全书了。 想好管教的目的，用温柔而坚定的话语代替吼叫。
很好，必看。 我觉得除了把他当做理财书，还可以当做成功学呀。例如遇到困难时怎么办？是“我不行，恐惧阻止了进一步的思考”，还是“迎接挑战，解决问题”？ 书中的对象是财务，但不妨碍把思维方法运用到其他想要成功的领域。我现在在想，如何运用财务的思维投资自己，怎样能学更多，对生活更有帮助的知识是什么。 不过从书中，我好像并没有搞清楚应该怎么做，学到的是一些思维。下一步，学习具体措施。
这部剧里面有大量的事例来论证，但也仅是举例子，而每章开头的逻辑推导并不详细，可能初看会觉得这部剧很有趣，但读完却觉得收获不多。如果拥有大量的知识积累或者生活阅历也许能从这部剧中读出更多东西，但作为一本传递方法论的书而言，前言与后语的联系略微弱了一些，内容看起来也实在是不够精彩，也许编剧本人确实是一个“说服”大师，但在写书方面可能还不足以“说服”所有人，当然编剧在文中也解释了，“千人千面”那么一套论述自然难以满足所有人，可是这样真的能够自圆其说吗？这就由各位观者自由想象了。给3星吧（起码我还读完了）。
我们中国人怎么说话，怎么社交，怎么生活。
崔娃的母亲好伟大，独立，智慧，尤其是在周 崔娃的母亲好伟大，独立、智慧。越长大越懂得，出淤泥而不染有多难。她的母亲在那个种族隔离的年代，就有强烈的自我意识的觉醒，有勇气和胆识，有想法，真的是不一般。 这本自传在语言上幽默生动，仿佛看到崔娃本人在你眼前一本正经但又诙谐的讲述故事。这部剧也不像其他中译本一样，语言生硬，一看就知道是翻译的。好评！ 此外，在这部剧好多的细节里都能找到共鸣，果然日光之下没有新鲜事，人性和人的故事都是相似的。
眼泪不自觉的溢出眼眶，我爱老三纯洁的性情，是个温柔善良的人，我讨厌错过、猜疑，八股，神经，寡言… 可能我还是想让她们多在一些时间吧…
看这样的书，不要去模仿书里说的，更不要去探究那些，因为你不可能比那些人思考的更深邃。我们看那些名人的语录，记下它们，觉得那是真理。其实，那只不过是因为那些所谓的名人说的话符合了我们所能认知的，而那些被我们称作精神病患者说的话，很多都是超出我们认知范围的。所谓的天才只是ta们用成功的结果或是被后人证明了的结果来定义的。而那些被称为精神病患者的人，却没能用成功的结果来证明自己，或者说还没能等到被证明的那一天。也许再过若干年，后来的人真的有可能证明ta们所说的了，那时ta们也就被定义成天才了。
很多朋友都很喜欢，但不知道是不是我的青春太平淡了又或者是一开始期望太大感受不到太多，主角光环太多了，情节人物表现的不够细腻。。。
这不是一本传统意义的减肥书，而是心灵的减负书。 作为肥胖人群之一的我，也经常如书中所写一样，陷入减肥的怪圈，在无数次的放弃和自责中度过，在承受各种巨大压力的同时还要背负减肥的压力，过得又不开心也不健康。 看完这部剧，我也不知道何时能重回瘦子，但我至少快乐了，我放过了自己，找到了美食和运动的意义，我还是想重新成为瘦子的，不管是出于健康还是美观，但这次我可以轻装上阵，希望也能一路高歌。
作为一个刚刚上位的市场营销部门负责人，本剧对我来说干货满满，是一本新手扫盲且能落地执行的书。
当然，文学抑或读书需不需要这种宽容是另外一说。
个人觉得虽然不是完全符合中国的居家收纳习惯，但还是有些参考价值和启发的。不用完全按照编剧所说的做，但可吸收借鉴部分适合自己家庭情况的做法。个人还是比较认同本剧的宗旨，另外编剧所提倡的合理运用已有的东西进行收纳也比较合理实在，而不是让人还没开始收纳，又去先买一堆收纳工具
本剧实在去年（2021年）未知演员体面退出时加入书架的，也无意识和计划的将本剧纳入到今年要读的剧集。读完本剧，决定书名和内容不太相符，书的内容大致说，俞老师和新东方的发展史，至于有多崩溃我没有体会到，读到的是做企业的原则。用书中的一句话：“只要你把事情做对了，好的结果自然会来”。这部剧的书名用于俞老师今后和新东方的发展史较为合适，我认为这部剧叫《大话王》更为符合内容。 读完本剧，我已没有当初对俞老师体面退场的尊敬，反而这部剧给我的印象是中国版的松下、稻盛和夫的管理哲学。 让我体会较深的是新东方对人才培养的方式，新东方是一个教育机构，还是一个创业公司的孵化器，编剧自述从新东方出去创业的人，创业比较成功的就200人左右。这是新东方为新人提供了“三个台”，一个是舞台，一个是平台，一个是后台。编剧解释是，给一个老师舞台就如同给他一个讲台，舞台是有局限的，局限在讲台里。给老师一个平台，就是老师可以成为公司的管理者，老师可能不是专门讲课而是参与企业的管理和决策。后台就是对舞台和平台的支持，要在舞台上表现好的老师，公司要支持，要，转为管理者的老师公司要支持。 我想结合一下此剧新东方的“三个台”说一下体制内的“三个台”。 体制内公司也有“三个台”，一个是职位台，也就是在不在编，编制很重要，有很多岗位是劳务派遣，我认为就是“临时工”。一个是职务台，就是你的官职、级别大小。以上两个台也同样离不开一个后台，那就是裙带，有关系的晋升飞速，能力吧在我这个老员工看了，就是一个稚嫩的孩子，没什么出众到能迫使他晋升无碍。新东方支持的个人能力，体制内支持的是人脉。新东方培养了很多创业青年，而体制内培养了很多老者，这些老者个人素质不同，有的官僚，有的和蔼，有的学术，有的混到退休。说实话，我讨厌表面上是能力培养，实则是关系维护的培养的当下，我改变不了什么，所以想通过看剧来抒发一下情绪，让我能更好的工作，毕竟自己不能荒废了自己，人脉可以一点点的积累，能力放下了积累起来就要从头开始了，堪比创业的艰辛。