再见，南屏晚钟

一幅宏大的画卷。可以明显感觉到编剧将巴黎解放前后命悬一线的每一帧都小心翼翼的截了下来，我相信没有足够的感恩——感恩上帝又一次庇护了巴黎这颗明珠、感恩能重新拥抱和平的热泪盈眶、感恩人性的光辉没有在巴黎抹去，这点很难做到。另一方面来看，描述性的赘言不少，篇幅略为冗长。但仍不失为不可多得的佳作。

大众之所以为大众，是因为会思考的永远只是少数人，就像真理总是掌握在少数人手中。所以娱乐大众是必不可少的，至少还能为“和平”做贡献！否则思考的人多了，对于社会不见得是什么好事…

剧集写的是可以出入舞厅的身材窈窕貌美如花的女人的情感生活。她们的外貌是别人关注的焦点，无形之中引导她们进入物质第一精神第二的歧途！女人本身并不悲哀，可悲的是价值观的迷失，精神世界的贫瘠！所以，女儿怎么养？从小就培养她拥有一个高尚的道德情操，广泛的兴趣爱好，正确的价值观，良好的行为习惯，不依附于任何人生存！坚强乐观积极向上！

凶手让人意外，虽然一开始就想到了凶手可能是她的另一个爱慕者。没想到会是他

选角仿佛全员带资进组，编剧仿佛初中没毕业，摄像剪辑仿佛闹着玩，音乐仿佛快手团队外包。

1、多年前我半开玩笑的问过一句：人事和人力资源一样吗，你是做人事的还是做人力资源的？现在看来也挺好笑的。 2、今天我又想问一句：人力资源和人力资源一样吗？ 3、我们传统认为人资助理、人资专员、人资主管、人资/招聘培训/薪酬绩效/经理、人资总监，很清晰的职业发展轨迹。 4、但是我最近两年见过两个让我诧异的现象： 4.1-很多40岁左右的人资总面临找工作困难或者被迫离职。 4.2-很多做了十来年HR对HRBP的认知等于人事助理/经理、对COE基本没有认知，做的工作主要停留在SSC的层面。 5、人力资源是对学习力要求很高的职业方向，没有强大的学习力和知识体系和我们内外部同事是无法交流，对我们本专业的理论、体系、知识我们更需要有自己的认识。 6、说一句我个人的偏见：三支柱表面上是一种理论、架构，我更

为了完成学习任务而读的书，只看了《再见，南屏晚钟》一篇，后面的感觉太无聊没看下去。 南吉有丰富的农村生活经验，清楚农民的愿望和心声，也了解农民的观看水平和审美情趣。他真正地为农民写作，热爱人民、接地气。但是我确实不太喜欢这个文风，太朴实了，情节转折得太快，人物刻画得也比较苍白。 不过他的作品是有特殊时代意义的，所以不能单纯以现在的影视审美来去看。但要不是学习要求，我自己肯定是不看这部剧的。

之前在别的地方看完了这部剧，已经又刷了好几遍了，很喜欢你写的书

比第一季好很多，全方面的，op超高素质，你说是日本人做的我也信，故事却是东方内核，如果这是中国动漫的未来那还是可以期待的，比一季一个画风的一人之下强多了，能感觉到制作组的用心

断断续续，读的很艰难的一本剧，因为总有一些回忆不受控制的翻涌，然后被悲伤、无助、自责、消沉、低落等等的负面情绪淹没。 也许是习惯了戴着面具生活，假装的时间久了自己也会相信吧。坐到办公室好像很快就能把自己状态调整到成人模式，维持光鲜亮丽的外表。而那道家门，似乎又成了儿童状态和父母状态的法门，顺从、依赖、压抑、自我挑剔。无力感，是的，无力，从心理到身体。 经常有类似的模糊梦境，挂在悬崖边上，脚下碎石滑落，幸运的是每次悬崖之上都会有施救者。求生的本能让我死死抓住施救者的双手，那是救命的稻草，仿佛一松手就万劫不复。但是抓的太紧，别人也会疼的。施救不是他人的义务，可以自救的只有自己。 所幸再艰难还是坚持读完，尽管迟了几天，写下这些文字，把“我不好”的状态公开示众，承认自己的弱小无助，当作直面自己的第一步吧。接纳自己的情绪，允许偶尔的逃避，可以选择性依赖，只要心中的那点微光没被黑暗吞噬，总是会有反转的余地。 我知道很难，过程很艰辛，会曲折反复，但是别忘了你曾经成功自救过一次。这一次，也请你相信自己。

更新慢和你写几本剧没关系，主要是你思想太丰富了，一个境界的敌人要打一年，过渡太慢，主角应该有更广阔的天地，总是在和虾米打

生活很短，一晃就中年，生活很长，所求总难得。求不得，放不下，撇不开，总难善始善终。有梦想就去追，有喜欢的人就去求，太注重结果注定束手束脚。诗很长，需要一生解读，路很远，一步一个脚印，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。         ～～林枫

高贵的灵魂在这 大学 中得到了升华，也是迷茫中得到了救赎 不禁感叹，我们现在的大学，究竟给了我们什么