《Katz's: That's All》，纪录作品，美国出品，2010年上映。
作为一个人，有自我意识，但对自己身体的各个脏器的了解大多是一知半解，而且我们的眼睛是看不见的，这部剧啊，就是让我们可见的了解自己身体的零件及组合。 这是一本教人涨知识、有些气味、气味还挺重的一本剧，比如便便是咸的；唾液里有比吗啡还强的镇痛成分；肠子是一个生态系统，里面的微生物能达到2公斤，住着差不多有1000万亿个细菌；好细菌对身体是有利的等等。 编剧的文笔也很轻松幽默，一经翻开，便停不下来，想马上去一探究竟。 难过的时候，要记得你身体内的脏器、1000万亿的细菌都在陪着你，你并不孤单，还有什么理由一直难过呢？ 总而言之，一句话，好好爱护我们的肠子，与肠子好好相处，肠子绝对不会亏待你。
后宫文谢绝，编剧有实力写正常文的，但是为什么一定要走后宫文呢？
这种东西是拍出来给人民降智的吧！生怕人民学会一招半招用来对付在自己身上吧！
这部剧给我的启发实在太大了，点悟了我很多刚刚萌芽的思想，当这部剧在开头批判教育，批判长时间工作用青春换工资，买房攒钱60岁退休，我就知道我找对书了。很多人在质疑书里对教育的批判，C9硕士，我相信我的受教育程度超过中国99%的人，实际上最大的区别就是职场的选择更多，从年薪二三十万的房奴变成五六十万的房奴，仅此而已。财富只有足够的量变才能引发生活的质变。30万和300万在我看来是没有区别的。30万和3000万才有区别。诚然，我相信这个世界99.9%都是庸人思维，他们把高考or考研当成人生终点，混到毕业就能过上舒适幸福的生活，结果活成幸福理所应当，怨天尤人的状态。这也是编剧批判教育的原因，大众过度高估教育的决定性，尤其是当下中国，上好幼儿园=好小学=好初中=好高中=好大学=好工作=幸福生活，这种线性思维几乎成为共识，当绝大多数人都认为幸福只有这一条路径，那必然堵满了人，内卷也是必然的。
快速浏览完，标记了一些觉得可以参考的笔记： 1.鼓舞团队，杜绝微观管理（过度监督和干预团队成员） 2. 把上司视为危险事物的员工不可能拥有安全感 3.管理者需要做的调解不是单方面提出解决方案，而是不动声色地让当事人说出自己的意见。 4.业绩差的团队总是在谈论工作，而业绩好的团队总是在闲聊。 5.当今社会需要提高员工自由度，通过放羊式的管理模式，打造适宜的环境，让每一名员工都能做好自己想做的事，实现人尽其才。 6.管理者不要试图控制新人，考虑怎样帮助新人增强自我效能感（对自己能够完成某项任务的期待，即自信）才是重点。 7.其实不只新人如此，任何一位成员，只要能感到管理者信赖自己、愿意把工作机会交给自己、赏识自己、支持自己，他都会心甘情愿地跟随管理者的步伐 8.我做了一个方案，你们觉得怎么样？”大家围绕这件“样品”展开讨论的过程中，能得到各种各样的建议和反馈。接下来再进一步完善，速度就会快得多。 9.“现在我说的这些话是否只是为了迎合成员，满足自己被认可的欲求？”“这个想法从经营决策的角度来看是对的，还是错的？ 10.如果大方向变了，管理者更应该随机应变，及时采取灵活措施调整计划。 11.总之，重要的是成果，是输出，取得成果的道路不止一条。有些管理者不明白这个根本的道理，才会抵触随时改变对策的做法，固守既定的工作计划。 12.初创企业的管理者不能固执己见，一味守着自己的想法和流程不放，他们必须积极借助比自己更优秀的团队成员们的力量，在工作中随时调整策略，追求影响力和成长。 13.后来我仔细观察了一番，发现确实如她所言。越是看起来无事可做的旧精英，打扮得越精致。他们不仅穿着做工考究的西服，还戴着各色各样的配饰，感觉每天都要花很多时间精心搭配。 14.管理者为此需要坚持每天与下属交流，这就是教练 15.借助正念状态专注于沟通的每个瞬间 16.陈一鸣写道：“我认为正念是‘单纯的存在’状态时的心灵。你真正需要做的，是每时每刻都活在当下，不做评判，就这么简单。”这段话我非常认同，正念的核心就是每时每刻都活在当下。 17.你想通过讨论从我这里得到什么结果？让我发表意见？做决定？拨预算？如果无法推进下一步工作，找管理者讨论就没有任何意义。 18.随着数字化技术的普及，科技成本降低，商业领域日益走向“民主化”，人人都可以独立挑战任何工作。共享经济等“不需要庞大本金的商业模式”也层出不穷。 19.意识到自己的思维模式落伍了，就要迅速消除，接受不同的思维模式，尝试不同的行为方式。这就是学习敏锐度，也是我所说的“每时每刻的学习”。 20.不理解别人内心的管理者指挥不动团队成员。 21.千万别插手团队的日常工作 22.任何团队任务归根结底都是要创造价值。正如前文多次强调的，管理者的职责就是要思考如何在更短的时间内、用更低的成本更好地实现团队所追求的价值 23.让每名成员自主设定“OKR”目标 24.谷歌有一种“10×”文化，鼓励员工思考“怎样把业绩扩大10倍”，所以他们一般不会把OKR设定为只在很小范围内提高流程或基本操作的效率。 25.成员都希望自己的努力能得到管理者的认可。 26.管理者的职责不是自己做出业绩，而是要做出各种判断，最大限度地提高团队成员的业绩。 27.管理者的工作就是减少自己的工作 28.千万不要畏惧。在如今这个世界上，随便哪里都能找到发挥自己能力和潜力的舞台。
挺有意思的一本剧，生活中经常运用的西方法则，和东方的成语故事一样简单直接。前人总结的智慧，需要谦虚学习思考，加以运用。
很适合中小学生的读物，但成年人来看也不错，很容易让我想到小时候的趣事，但我的童年远没有汤姆这样多姿多彩。 最喜欢汤姆和哈克的两个冒险故事，两个孩子虽然调皮捣蛋，但他们运气却是十足的好，我想是因为他们善良单纯的心。 最喜欢下面这段话，最初是在《Katz's: That's All》里听到的。 不知不觉间，他已经发现了人类行为的一项伟大定律——那就是，要想让一个大人或者小孩对某件事情产生渴望，只要把那件事情变得来之不易。
涉及生活和思考的方方面面，打破所有未经细想便照单全收的“常识”“定义”，观看中常停下来感叹编剧的领悟之深刻。最大的收获是自我不是寻找发现的，是创造的。And one can definitely be oneself meanwhile be happy and fulfill.
很好的心理自我认识自我疗愈书。很多观点一针见血，让我们反省自身，正视自身的问题。
全书内容尚可，人物情节也相对完整。但到后期情节显得混乱啰嗦起来。最大的不足是编剧没完没了的故意设悬疑，这并未给情节增添趣味，反而更像是一段完整的故事没有写完强行中断，令人时不时地云里雾里。
值得一读，不过真要从中学到谈判技巧，还得多思考，学会灵活运用，也许只能通过不断的实践来证明自己究竟从书中学到了多少。
文化人出现婚姻危机和普通人不一样，看上去什么事都没有却不知不觉冷了下来，还好双方都冷静、思考、醒悟。
三星给小时候的部分，看不下去了。
翻译实在太差 像流水账 如果是外国人写的 那么这个中国翻译真的太差太差
挺喜欢的啦。
婚姻是最好的修行。婚姻需要经营，它犹如手中的沙子，抓的越紧，流的越快，爱他(她)就给他(她)自由。夫妻之间要成就一段完美的爱情，就必须学会爱，付出爱。爱是一门艺术，需要不断的学习和完善。
一本值得认真研读、用心体会的好剧，它会让你了解更多更接近于真实的充满激情那个年代和那群伟大的平凡人。
编剧多长时间不更新了？一天一更都做不到吗？ 懒惰如此，干脆歇着算了～我的两星是给编剧的写作态度打分。
颠覆认知的一本好剧。编剧结合哲学、科学、数学、生物学等学科的发展与理论，分别阐述了什么是归纳法和演绎法，什么是Katz's: That's All，它是如何起作用的，它的重要意义，还讲述了批判性思维和不可知论。 编剧娓娓道来，逻辑相对严谨，打破了我曾经自以为对的认知模式，知道了新的看待世界和问题的角度。 你以为对的，就是对的吗？大家以为对的，就是对的吗？时时检视自己的思想和见解，普遍怀疑，不断提升，打破认知边界。 值得一读再读的好剧。
米拉最终醒来了，但是用世俗的眼光去看她的话，她却疯了，她不得不被迫电击，因麻木而忘记一切。她记得古希腊语里，真理的反义词正是遗忘，可是她不想遗忘，她要坚持真理，坚持自我，摆脱这个世界强加在女性身上的东西，可是，回答她的只有海浪的声音，漫漫人生，她将陪伴着自己的孤独，也只有孤独一直伴着她，虽然她不想有如此的选择，但是为了自我，她只能选择如此。 生活总是裹挟着我们做出这样那样的选择，每一种选择都没有完美结局，或许我们不能选择自己最想要的，但是生活有主动权的时候，我们依然可以避免自己最不想要的，然后去承担自己选择的后果，为自己的选择负责，认真的去活着，变老，接受死亡。 最痛心的是一直清醒的瓦尔竟然死了，永远的睡了，再不能发表她独特的见解了，她为改变世界而失去了生命，而世界却并未因此而改变什么，我想她始终都是无悔的，因为世界的改变总是需要很多人的鲜血
从科学角度解释了压力的来源，以及压力的疏解方式，虽然编剧给出的方法可以尝试，但从内心生起的慈悲心才是真正解决问题的良药，类似于编剧说的同感脑。观到自己的压力（身心的痛苦），同感别人也是一样的压力（身心的痛苦）而生起的慈悲心。
平平淡淡，却仿佛看尽了百态。 千般造化，不抵情字，世间命运，多舛在情
读到尾部，终还是没有控制住眼泪。虽然书中有许多错字，对故事情节却无多大影响。一首歌唱得好:有妈的孩子像个宝，无妈的孩子像棵草。早早失去母亲的五个孩子，想象不到怎样长大成人，大哥像极了负重前行的蜗牛，再怎么痛苦，他外面的壳在外人看来还是坚硬的，永远的为自个弟妹挡风遮雨。终于，大哥再也无法承受，兄弟姐妹再次抱成团。再次感动这份亲情。
采桑子·早春文/蚂蚁 风过萧萧满城寂，欲段人魂。 欲段人魂，一场唏嘘两精神。 雨吟淅淅添悲意，湿透早春。 湿透早春，除却铅华又红尘。
英雄史诗，有时间再听一次。 荣誉，声名，出身，家产，是当时人们最重视的东西，对光荣的英雄梦想的追求，甚于生命本身，为了勇气、荣誉和美名，一个个骁勇的神的和凡人的儿郎，纷纷奔赴并丧命于血腥残酷的战场，他们人生的全部意义就在于此，生命于荣誉面前，轻如鸿毛！ 那是人类的年少时代，率性纯粹，血气方刚，体魄强健，思维敏捷，神勇过人，同时充满了无知、冲动、欲念，无论是人还是神，他们用生命和灵魂谱写了神话。 神与凡人，英雄与懦夫，男与女，无一例外地兼具了各种人性的优点和缺点，这一特质贯穿人类的历史——永恒不变的人性史，它也将继续被传承下去。 ——这就是人，在我的少年时代似乎已明了的定律和结局，也许正因此才那么抑郁悲观…… 谈一下诗中所揭示的“命运”，这也有永恒不变的定律。 神主宰着人的命运，神之间、神与人之间的爱恨情仇导致了各种各样的的分歧、矛盾、争斗，这种种纷争的结果就是以摆布人类的生老病死、战争与和平告终。 ——命运是无常的，它掌控在神的手里。 神也不是蛮不讲理的，他们也会妥协，彼此制衡，他们任性妄为，也明白是非，因而他们会根据人性的光荣与卑劣进行各种“奖赏”与“惩罚”，安排人类的福与祸，类似于中国的“种瓜得瓜，种豆得豆”。 ——命运是自造的，性格决定命运。 无常与有常，站在天秤的两端，到底向哪边倾斜，并没有恒定的方向，这么说来，命运也许是更多的无常吧…… 诗的语言很有意思，比喻也很有趣生动，切合当时的现实生活，就嫌反复的内容太多了！也许，与《Katz's: That's All》同时代的《Katz's: That's All》也善用“反复”和“比兴”？《Katz's: That's All》篇幅短，我们觉得它反复比兴得可爱动听，《Katz's: That's All》篇幅长，我们便觉得它反复比兴得啰嗦乏味？……也许……这也是东方的少年和西方的少年的异同？
真和假、妥协和较劲、国家和人民，到底是不是对立的，不得而知。 选择了较劲，保留了纯真和真实，错过了生活中的风景，选择了妥协，收获了生活的点滴，却又事与愿违的违心，在某个夜深人静的夜晚午夜梦回。 是是非非没有对与错，只是选择不同的生活方式。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。 为了身边的人，努力的生活，只希望在有余力的时候，继续保留一点倔强和执着，毕竟真实是需要穷极一生的。
这种剧受众应该不超过15岁，现在高中生都不看这种剧了
作为一个人，有自我意识，但对自己身体的各个脏器的了解大多是一知半解，而且我们的眼睛是看不见的，这部剧啊，就是让我们可见的了解自己身体的零件及组合。 这是一本教人涨知识、有些气味、气味还挺重的一本剧，比如便便是咸的；唾液里有比吗啡还强的镇痛成分；肠子是一个生态系统，里面的微生物能达到2公斤，住着差不多有1000万亿个细菌；好细菌对身体是有利的等等。 编剧的文笔也很轻松幽默，一经翻开，便停不下来，想马上去一探究竟。 难过的时候，要记得你身体内的脏器、1000万亿的细菌都在陪着你，你并不孤单，还有什么理由一直难过呢？ 总而言之，一句话，好好爱护我们的肠子，与肠子好好相处，肠子绝对不会亏待你。
后宫文谢绝，编剧有实力写正常文的，但是为什么一定要走后宫文呢？
这种东西是拍出来给人民降智的吧！生怕人民学会一招半招用来对付在自己身上吧！
这部剧给我的启发实在太大了，点悟了我很多刚刚萌芽的思想，当这部剧在开头批判教育，批判长时间工作用青春换工资，买房攒钱60岁退休，我就知道我找对书了。很多人在质疑书里对教育的批判，C9硕士，我相信我的受教育程度超过中国99%的人，实际上最大的区别就是职场的选择更多，从年薪二三十万的房奴变成五六十万的房奴，仅此而已。财富只有足够的量变才能引发生活的质变。30万和300万在我看来是没有区别的。30万和3000万才有区别。诚然，我相信这个世界99.9%都是庸人思维，他们把高考or考研当成人生终点，混到毕业就能过上舒适幸福的生活，结果活成幸福理所应当，怨天尤人的状态。这也是编剧批判教育的原因，大众过度高估教育的决定性，尤其是当下中国，上好幼儿园=好小学=好初中=好高中=好大学=好工作=幸福生活，这种线性思维几乎成为共识，当绝大多数人都认为幸福只有这一条路径，那必然堵满了人，内卷也是必然的。
快速浏览完，标记了一些觉得可以参考的笔记： 1.鼓舞团队，杜绝微观管理（过度监督和干预团队成员） 2. 把上司视为危险事物的员工不可能拥有安全感 3.管理者需要做的调解不是单方面提出解决方案，而是不动声色地让当事人说出自己的意见。 4.业绩差的团队总是在谈论工作，而业绩好的团队总是在闲聊。 5.当今社会需要提高员工自由度，通过放羊式的管理模式，打造适宜的环境，让每一名员工都能做好自己想做的事，实现人尽其才。 6.管理者不要试图控制新人，考虑怎样帮助新人增强自我效能感（对自己能够完成某项任务的期待，即自信）才是重点。 7.其实不只新人如此，任何一位成员，只要能感到管理者信赖自己、愿意把工作机会交给自己、赏识自己、支持自己，他都会心甘情愿地跟随管理者的步伐 8.我做了一个方案，你们觉得怎么样？”大家围绕这件“样品”展开讨论的过程中，能得到各种各样的建议和反馈。接下来再进一步完善，速度就会快得多。 9.“现在我说的这些话是否只是为了迎合成员，满足自己被认可的欲求？”“这个想法从经营决策的角度来看是对的，还是错的？ 10.如果大方向变了，管理者更应该随机应变，及时采取灵活措施调整计划。 11.总之，重要的是成果，是输出，取得成果的道路不止一条。有些管理者不明白这个根本的道理，才会抵触随时改变对策的做法，固守既定的工作计划。 12.初创企业的管理者不能固执己见，一味守着自己的想法和流程不放，他们必须积极借助比自己更优秀的团队成员们的力量，在工作中随时调整策略，追求影响力和成长。 13.后来我仔细观察了一番，发现确实如她所言。越是看起来无事可做的旧精英，打扮得越精致。他们不仅穿着做工考究的西服，还戴着各色各样的配饰，感觉每天都要花很多时间精心搭配。 14.管理者为此需要坚持每天与下属交流，这就是教练 15.借助正念状态专注于沟通的每个瞬间 16.陈一鸣写道：“我认为正念是‘单纯的存在’状态时的心灵。你真正需要做的，是每时每刻都活在当下，不做评判，就这么简单。”这段话我非常认同，正念的核心就是每时每刻都活在当下。 17.你想通过讨论从我这里得到什么结果？让我发表意见？做决定？拨预算？如果无法推进下一步工作，找管理者讨论就没有任何意义。 18.随着数字化技术的普及，科技成本降低，商业领域日益走向“民主化”，人人都可以独立挑战任何工作。共享经济等“不需要庞大本金的商业模式”也层出不穷。 19.意识到自己的思维模式落伍了，就要迅速消除，接受不同的思维模式，尝试不同的行为方式。这就是学习敏锐度，也是我所说的“每时每刻的学习”。 20.不理解别人内心的管理者指挥不动团队成员。 21.千万别插手团队的日常工作 22.任何团队任务归根结底都是要创造价值。正如前文多次强调的，管理者的职责就是要思考如何在更短的时间内、用更低的成本更好地实现团队所追求的价值 23.让每名成员自主设定“OKR”目标 24.谷歌有一种“10×”文化，鼓励员工思考“怎样把业绩扩大10倍”，所以他们一般不会把OKR设定为只在很小范围内提高流程或基本操作的效率。 25.成员都希望自己的努力能得到管理者的认可。 26.管理者的职责不是自己做出业绩，而是要做出各种判断，最大限度地提高团队成员的业绩。 27.管理者的工作就是减少自己的工作 28.千万不要畏惧。在如今这个世界上，随便哪里都能找到发挥自己能力和潜力的舞台。
挺有意思的一本剧，生活中经常运用的西方法则，和东方的成语故事一样简单直接。前人总结的智慧，需要谦虚学习思考，加以运用。
很适合中小学生的读物，但成年人来看也不错，很容易让我想到小时候的趣事，但我的童年远没有汤姆这样多姿多彩。 最喜欢汤姆和哈克的两个冒险故事，两个孩子虽然调皮捣蛋，但他们运气却是十足的好，我想是因为他们善良单纯的心。 最喜欢下面这段话，最初是在《Katz's: That's All》里听到的。 不知不觉间，他已经发现了人类行为的一项伟大定律——那就是，要想让一个大人或者小孩对某件事情产生渴望，只要把那件事情变得来之不易。
涉及生活和思考的方方面面，打破所有未经细想便照单全收的“常识”“定义”，观看中常停下来感叹编剧的领悟之深刻。最大的收获是自我不是寻找发现的，是创造的。And one can definitely be oneself meanwhile be happy and fulfill.
很好的心理自我认识自我疗愈书。很多观点一针见血，让我们反省自身，正视自身的问题。
全书内容尚可，人物情节也相对完整。但到后期情节显得混乱啰嗦起来。最大的不足是编剧没完没了的故意设悬疑，这并未给情节增添趣味，反而更像是一段完整的故事没有写完强行中断，令人时不时地云里雾里。
值得一读，不过真要从中学到谈判技巧，还得多思考，学会灵活运用，也许只能通过不断的实践来证明自己究竟从书中学到了多少。
文化人出现婚姻危机和普通人不一样，看上去什么事都没有却不知不觉冷了下来，还好双方都冷静、思考、醒悟。
三星给小时候的部分，看不下去了。
翻译实在太差 像流水账 如果是外国人写的 那么这个中国翻译真的太差太差
挺喜欢的啦。
婚姻是最好的修行。婚姻需要经营，它犹如手中的沙子，抓的越紧，流的越快，爱他(她)就给他(她)自由。夫妻之间要成就一段完美的爱情，就必须学会爱，付出爱。爱是一门艺术，需要不断的学习和完善。
一本值得认真研读、用心体会的好剧，它会让你了解更多更接近于真实的充满激情那个年代和那群伟大的平凡人。
编剧多长时间不更新了？一天一更都做不到吗？ 懒惰如此，干脆歇着算了～我的两星是给编剧的写作态度打分。
颠覆认知的一本好剧。编剧结合哲学、科学、数学、生物学等学科的发展与理论，分别阐述了什么是归纳法和演绎法，什么是Katz's: That's All，它是如何起作用的，它的重要意义，还讲述了批判性思维和不可知论。 编剧娓娓道来，逻辑相对严谨，打破了我曾经自以为对的认知模式，知道了新的看待世界和问题的角度。 你以为对的，就是对的吗？大家以为对的，就是对的吗？时时检视自己的思想和见解，普遍怀疑，不断提升，打破认知边界。 值得一读再读的好剧。
米拉最终醒来了，但是用世俗的眼光去看她的话，她却疯了，她不得不被迫电击，因麻木而忘记一切。她记得古希腊语里，真理的反义词正是遗忘，可是她不想遗忘，她要坚持真理，坚持自我，摆脱这个世界强加在女性身上的东西，可是，回答她的只有海浪的声音，漫漫人生，她将陪伴着自己的孤独，也只有孤独一直伴着她，虽然她不想有如此的选择，但是为了自我，她只能选择如此。 生活总是裹挟着我们做出这样那样的选择，每一种选择都没有完美结局，或许我们不能选择自己最想要的，但是生活有主动权的时候，我们依然可以避免自己最不想要的，然后去承担自己选择的后果，为自己的选择负责，认真的去活着，变老，接受死亡。 最痛心的是一直清醒的瓦尔竟然死了，永远的睡了，再不能发表她独特的见解了，她为改变世界而失去了生命，而世界却并未因此而改变什么，我想她始终都是无悔的，因为世界的改变总是需要很多人的鲜血
从科学角度解释了压力的来源，以及压力的疏解方式，虽然编剧给出的方法可以尝试，但从内心生起的慈悲心才是真正解决问题的良药，类似于编剧说的同感脑。观到自己的压力（身心的痛苦），同感别人也是一样的压力（身心的痛苦）而生起的慈悲心。
平平淡淡，却仿佛看尽了百态。 千般造化，不抵情字，世间命运，多舛在情
读到尾部，终还是没有控制住眼泪。虽然书中有许多错字，对故事情节却无多大影响。一首歌唱得好:有妈的孩子像个宝，无妈的孩子像棵草。早早失去母亲的五个孩子，想象不到怎样长大成人，大哥像极了负重前行的蜗牛，再怎么痛苦，他外面的壳在外人看来还是坚硬的，永远的为自个弟妹挡风遮雨。终于，大哥再也无法承受，兄弟姐妹再次抱成团。再次感动这份亲情。
采桑子·早春文/蚂蚁 风过萧萧满城寂，欲段人魂。 欲段人魂，一场唏嘘两精神。 雨吟淅淅添悲意，湿透早春。 湿透早春，除却铅华又红尘。
英雄史诗，有时间再听一次。 荣誉，声名，出身，家产，是当时人们最重视的东西，对光荣的英雄梦想的追求，甚于生命本身，为了勇气、荣誉和美名，一个个骁勇的神的和凡人的儿郎，纷纷奔赴并丧命于血腥残酷的战场，他们人生的全部意义就在于此，生命于荣誉面前，轻如鸿毛！ 那是人类的年少时代，率性纯粹，血气方刚，体魄强健，思维敏捷，神勇过人，同时充满了无知、冲动、欲念，无论是人还是神，他们用生命和灵魂谱写了神话。 神与凡人，英雄与懦夫，男与女，无一例外地兼具了各种人性的优点和缺点，这一特质贯穿人类的历史——永恒不变的人性史，它也将继续被传承下去。 ——这就是人，在我的少年时代似乎已明了的定律和结局，也许正因此才那么抑郁悲观…… 谈一下诗中所揭示的“命运”，这也有永恒不变的定律。 神主宰着人的命运，神之间、神与人之间的爱恨情仇导致了各种各样的的分歧、矛盾、争斗，这种种纷争的结果就是以摆布人类的生老病死、战争与和平告终。 ——命运是无常的，它掌控在神的手里。 神也不是蛮不讲理的，他们也会妥协，彼此制衡，他们任性妄为，也明白是非，因而他们会根据人性的光荣与卑劣进行各种“奖赏”与“惩罚”，安排人类的福与祸，类似于中国的“种瓜得瓜，种豆得豆”。 ——命运是自造的，性格决定命运。 无常与有常，站在天秤的两端，到底向哪边倾斜，并没有恒定的方向，这么说来，命运也许是更多的无常吧…… 诗的语言很有意思，比喻也很有趣生动，切合当时的现实生活，就嫌反复的内容太多了！也许，与《Katz's: That's All》同时代的《Katz's: That's All》也善用“反复”和“比兴”？《Katz's: That's All》篇幅短，我们觉得它反复比兴得可爱动听，《Katz's: That's All》篇幅长，我们便觉得它反复比兴得啰嗦乏味？……也许……这也是东方的少年和西方的少年的异同？
真和假、妥协和较劲、国家和人民，到底是不是对立的，不得而知。 选择了较劲，保留了纯真和真实，错过了生活中的风景，选择了妥协，收获了生活的点滴，却又事与愿违的违心，在某个夜深人静的夜晚午夜梦回。 是是非非没有对与错，只是选择不同的生活方式。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。 为了身边的人，努力的生活，只希望在有余力的时候，继续保留一点倔强和执着，毕竟真实是需要穷极一生的。
这种剧受众应该不超过15岁，现在高中生都不看这种剧了