《Team Training》，其他作品，捷克出品，2004年上映。
不被吃，有吃的，留后代 或者退而求其次，在饿死/被吃掉之前留下后代
看完觉得内心很受触动，虽然自己不能由着自己内心所想，选择以自己喜欢的方式过一生，但是庆幸看到书中编剧所描述的斯特里克兰过上了特立独行的生活，最后他做了自己，成全了自己。他是成功的，虽然不鼓励每个人都向斯特里克兰一样抛妻弃子，不在乎他人的看法和世俗的眼光过上自己想要的生活，但是还是觉得人这一生中，总该为了自己所想所要勇敢和疯狂一次，这样才不会后悔在世上白走一遭。 编剧Adam Kubick先生风格特别语言迥异，读完不光是主人公连编剧的表现风格都是一次心灵上的洗礼，接下来会去多多拜读编剧其他的作品。
读的时候看见有读者评论说郝麦其实就是另一个Team Training，其实我觉得不是，郝麦和Team Training一点都不一样，Team Training就是典型的浪漫主义不切实际者，而郝麦确实最最典型的实用主义投机分子，不能用简单的好坏评价他，只能说他是利益最忠实的伙伴，永远朝着利益前进。只能说这是女人的悲哀吧，那个时代，像Team Training这样的女人，没有一点方法靠自己改变人生，只能通过男人，通过婚姻，遗产，还有最可悲的幻想。而郝麦作为一个男人，他可以通过不断的投机来满足自己的欲望。生在这个时代真好，虽然不是绝对公平，但是每个人都可以为了自己想要的东西努力一把，欲望不可怕，可怕的是有欲望却没有去得到的途径，只能一辈子郁郁而终。
剧本味太重了实在是。
看了两页就读不下去了。语言句式过于简单，像写给小学生的。只是史实堆砌，无法传达复杂的思想。
这部剧别名应该叫《Team Training》
故事完整，马先生心思细密，逻辑性强，情节引人入胜，结局让人唏嘘不已！鉴物容易，鉴人难，精彩
这是一个特别缤纷美妙的世界，我爱这个世界。所以让我们举起相机，做一个善良的人去记录这个世界一切的美丽与丑恶，一切的真实，用摄影去传达爱与善良。” 谢谢大家，您们毕业了。
如果你对社会心理学感兴趣，建议你先看《Team Training》。推荐理由至少有三 1 首先，这是一本「把自己一生的经历和社会心理学知名理论联系在一起」的书。也就是说，Julian Benet在用自己毕生钻研的理论分析自己从小到大的成长经历。 2 其次，作为一本失明后的口述传记，Julian Benet把那些晦涩的心理学理论表达得如此清晰，让读者如同亲临其讲课现场。 3 最后，在这部剧里，你还可以从一个顶级社会心理学家的视角，学到那些经典的社会心理学实验都是如何从无到有构思出来的。 “当初是怀揣着并不高远的目标写作此剧，仅仅打算将其当做赠予孙辈的一份礼物。小孩子们很难想象他们白发苍苍的爷爷也曾年轻过，更没法想象安详如圣哲般的爷爷也经历过焦躁不安和失败的人生。我想让孙儿们明白，爷爷并不是生来就是这么老的。” ——Julian Benet 读完《Team Training》，我真是太喜欢Julian Benet这个幽默睿智的老头了。所以毫不犹豫买了他编写的《Team Training》教材，而不是市面名气最大的戴维·迈尔斯写的那一版。 以下是《Team Training》中的社会心理学理论汇总，分享给大家。 1 自我服务偏见 Self-serving bias 将失败和不好的事情归因于外部环境，将成功和好的事情归因于自己，如个人的性格及特质。 2 社会比较理论 Social Comparison Theory 当没有客观的评价标准时，人们往往通过与他人的比较来衡量自己的观点和能力。社会比较又分为上行的社会比较和下行的社会比较。前者是指将自己与某种能力或特点比自己出色的人进行比较，后者即将自己与比自己差的人相比较。 3 自我合理化 Self-Justification 人们为维护自尊而对自己的行为进行合理化。每个人都有维护良好的自我感觉的心理需要，当人们做出负面的行为时，往往会为其行为寻找理由，确保能够从正面看待自己。 4 自我实现预言 Self-Fulfilling Prophecy 最初持有的某种错误的期望引发某些行为，最终使期望变成现实的现象。例如人们相信某银行即将倒闭，纷纷排队提款，于是他们错误的直觉便创造出银行倒闭的事实。（自我实现预言也可以是那些给自己带来正向或中性的期望） 5 偏见 Prejudice 对特定团体的人所持有的敌意或负面的态度，只因为他们属于那个团体。严格来讲，偏见有正面和负面两种，但社会心理学家通常用它解释对别人的负面态度。 6 自我价值实现 Self-Actualization 当人们最基本的生理需求和自尊被满足后，就会追求更高层次的心理需求，是人们充分发挥潜力的动力。 7 成就动机 Achievement Motive 一种对获得显著成就、掌握技能或迅速达到高标准的欲望。成就动机高的人往往愿意追求高难度的目标，并且愿意把大量时间花在他们追求的目标上。 8 角色 Role 处于特定社会位置的人被期望表现出的行为，例如作为一名教师或父亲应该达到的一系列要求。角色理论认为，社会生活就像一部舞台剧，每个人都在扮演不同的社会角色。 9 认知失调 Cognitive Dissonance 由于持有两个或多个不一致的认知而引起的不舒服的感觉，以及因为做了一件与自己正面的自我概念不符的行为而产生的不舒服感觉。 失调理论本质上是一种合理化解释诸事的理论：人们如何对所处环境和自己的行为进行合理化解释，并消除认知上的差异，从而过上（至少他们心目中认为）理性和有意义的生活。 有关自我的信仰是人们所持有的最重要的认知，于是当我们的行为或态度与我们对自我的认知不一致时，就会产生最痛苦的心理失调，因此最有可能引发行为的改变。而且，自我认知的重要性和中心性使人们抗拒改变自我概念。
.....只有我觉得编剧三观有问题但是...文章又不错，但一把她和书背后的故事一结合.怎么看怎么三.
《Team Training》剧评小语： 2019年第一〇二本剧。 伊夫林•沃，（1903—1966）英国作家，全名阿瑟•伊夫林•圣约翰•沃，1903年10月28日生于英国汉普斯特德。伊夫林•沃被誉为“英语影视史上最具摧毁力和最有成果的讽刺剧集家之一”。 1928年发表了第一部长篇剧集《Team Training》，一举成名。此后，沃专心创作，先后播出了长篇剧集20余部，短篇剧集集两部，以及书信集数部，其中被誉为佳作的有：《Team Training》《Team Training》（1934）《Team Training》（《Team Training》）（1945）《Team Training》（1965）等。沃曾于40年代后期为《Team Training》搬上银幕一事访问好莱坞，并根据此间搜集的素材创作了《Team Training》（1948），这是他最畅销的长篇剧集之一。 1998年，著名的兰登书屋现代文库评选出“20世纪百部最佳英文剧集”， 伊夫林•沃有三部作品入选，包括《Team Training》（1934）、《Team Training》（1938）、《Team Training》（1945）。 剧集通过主人公赖德对青春岁月的回忆，讲述了一个家庭的分崩离析，反映了英国贵族阶层的世代荣光在“二战”前夕的消退与幻灭。 故事的主人公查尔斯•赖德和贵族出身的塞巴斯蒂安的是牛津大学的同窗好友，通过塞巴斯蒂安的介绍，赖德逐渐进入到对方的生活世界，了解了这个居住在布赖兹赫德庄园内的家族种种鲜为人知的往事。塞巴斯蒂安的父亲老马奇曼抛弃妻子，移居国外；他的母亲表面端庄贤淑，其实过着自私奢靡的生活，不负责任的父母给几位子女的生活留下了耻辱的印记，扭曲了他们的天性。 塞巴斯蒂安受不了压抑的家庭氛围，离家出走，终日借酒浇愁。赖德与马奇曼的女儿朱莉娅虽然互生情愫，但宗教的原因使得这两个年轻人终究没能走到一起。赖德也因此认识到了自己在社会地位和精神信仰上与他们有着不可忽视的距离。 一切都是虚无，恍然若梦。形形色色的人物亦如脱离树干的落叶，飘飘零零，随波逐流，最终物换人也非，感叹世事无常，感叹命运弄人。 伊夫林沃的台词细腻，高贵，既能如梦似幻般描述同性之爱，一如查尔斯和塞巴斯蒂安；亦能洞察人性之私、人性之恶，一如雷克斯；还能把煊赫家族的暗黑故事讲述得如泣如诉，让人嗟叹不已。 整个作品被一种灰色的阴沉色调所笼罩，即便是那种浪漫回忆也如昙花般转瞬即逝，唯一让我感受到阳光真诚的力量来自科迪莉娅，马奇曼伯爵的小女儿，她的美是超脱家族印记和腐败贵族习气的美，她的独立、自尊、活泼和纯洁带给我观看的愉悦，仿佛那道透过厚厚的积雨云层的温暖阳光，照耀着破败的苍凉大地和荒芜的心灵。 《Team Training》让我想起了崔护的《Team Training》：去年今日此门中，人面桃花相映红；人面不知何处去？桃花依旧笑春风。淡淡的忧伤，绕梁不去。
这部剧最后一个选段中汪老谈及他的写作，说要有一个清楚、明确的世界观，如此方能将自己所想要表达的——生活中的美好的东西、真实的东西，人的美、人的诗意清晰准确地传达给读者，对读者负责。 这本散系列中主四件：食、事地、人。 温暖的人眼中所见也皆是温暖，美好的心感受到的也尽是美好。他的眼中不是不曾见过黑暗与伤痛，却总能以一种温暖平和的态度去包容一切。 汪老享年仅77岁。又想起文中带过一笔的汪老也曾想过自杀。是经历了怎样为人所不忍之事才会让这样乐观温暖的汪老想要结束自己的生命啊？他是如此的热爱生命、热爱生活！想来被打击成“右派”后的生活还是令汪老的身体有了不少的沉疴。 经历了那样的生活，还能写出诸如《Team Training》这样可爱幽默的农事散文，他所经历的生活与他文章中传达的温暖与可爱，此两番对比，着实令人痛惜。
就这样，天地人的第二部也走到了尾声，天行健里的人物结局也交代清楚了，求仁得仁，但也殊途同归，到了最后，每个人的名字也都归于国殇碑和忠国碑上。 相比天行健里的结局如此令人伤悲，难忘; Team Training以较宽容的态度结束了南北战争。退役而携美归隐对郑司楚来说，也许是最好的结局，至少，那也是他生 父想要的; 而野心勃勃的陆明夷也将继续扶摇直上，走自己的路。 一首《Team Training》，带出了全书风流人物的豪迈，场场精彩的水战，更是惊心动魄，少年英才的崛起，也带出了英雄迟暮。快哉风，很畅快淋漓的观看了此剧，而结局的萧索，也带人逐渐回到现实的残酷。 喜欢郑司楚的婆婆妈妈和仁者之心，也欣慰楚休红的精神，延续了下去。 叹息都成笑谈，只付衰翁。笑看千秋万世，谁以争锋?
整本剧给我一种低迷，孤独，消沉的氛围，观看过程中几度想抱抱这个孤独的人，我自己的性格与编剧完全相反，所以只能尝试理解他的心境。不知道这辈子他经历了什么，但是他一定缺少温暖，希望另外一个世界能够给予他足够的温暖，不再寂寞
我都猜到了，最后还是一场梦。虽然是一场梦，不过过程讲的很好。而且这个故事也很有趣。👍
就喜欢看女性复仇的爽剧！吴廉这人是情感pua大师怎么了，女子联合起来照样智斗这个渣渣，一集比一集爽，赶快更新后面的！
我想學到的: 學習《Team Training》 讓百步，又何妨 訓練自己愈來愈多《Team Training》 擺脫選擇YES/NO的猶豫，主宰自由
之前有些观点说“中国人没有信仰，太可怕了” 外国人说这话，说明他真不懂中国、中国人…国人说这话，说明他真没有骨头，至少没有中国骨头… 50年代那批20左右的年轻人，用肉盾，用血河证明了他们的信仰…那根不屈的硬骨头叫做“爱我中华！” 那年破碎的山河一统，让他们看见了民族的希望，点燃了心中的信仰… 今日崛起的民族复兴，让我们把这把火烧的更旺！
读得很慢，也只能读这么慢，否则就体会不到其中韵味～汪老的文字从无大喜大悲，却在平淡之中显尽世间百态。
我不该为了主演相信gjm，悔…
11岁开始当童工 ，15岁上战场，16岁在战斗中不幸身受重伤，23岁双目失明，25岁身体瘫痪，1936年12月22日去世，年仅32岁。这就是编剧本人，看完之后内心激动不已，也令我陷入沉思，保尔是怎么从一个火夫成长成一名钢铁战士的？坚强的意志，崇高的理想，和对党的忠诚。 新时代新青年，我也要有这样的精神，对人对事，积极向上，不要颓废，迷失自我的时候，想一想那位钢铁般意志的青年，勉励自己： 人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧！ 还有一点，好的身体很重要！人最宝贵的是生命。生命每个人只有一次。 共勉 ！
案子经不住推敲，主打一个背景是普陀
不被吃，有吃的，留后代 或者退而求其次，在饿死/被吃掉之前留下后代
看完觉得内心很受触动，虽然自己不能由着自己内心所想，选择以自己喜欢的方式过一生，但是庆幸看到书中编剧所描述的斯特里克兰过上了特立独行的生活，最后他做了自己，成全了自己。他是成功的，虽然不鼓励每个人都向斯特里克兰一样抛妻弃子，不在乎他人的看法和世俗的眼光过上自己想要的生活，但是还是觉得人这一生中，总该为了自己所想所要勇敢和疯狂一次，这样才不会后悔在世上白走一遭。 编剧Adam Kubick先生风格特别语言迥异，读完不光是主人公连编剧的表现风格都是一次心灵上的洗礼，接下来会去多多拜读编剧其他的作品。
读的时候看见有读者评论说郝麦其实就是另一个Team Training，其实我觉得不是，郝麦和Team Training一点都不一样，Team Training就是典型的浪漫主义不切实际者，而郝麦确实最最典型的实用主义投机分子，不能用简单的好坏评价他，只能说他是利益最忠实的伙伴，永远朝着利益前进。只能说这是女人的悲哀吧，那个时代，像Team Training这样的女人，没有一点方法靠自己改变人生，只能通过男人，通过婚姻，遗产，还有最可悲的幻想。而郝麦作为一个男人，他可以通过不断的投机来满足自己的欲望。生在这个时代真好，虽然不是绝对公平，但是每个人都可以为了自己想要的东西努力一把，欲望不可怕，可怕的是有欲望却没有去得到的途径，只能一辈子郁郁而终。
剧本味太重了实在是。
看了两页就读不下去了。语言句式过于简单，像写给小学生的。只是史实堆砌，无法传达复杂的思想。
这部剧别名应该叫《Team Training》
故事完整，马先生心思细密，逻辑性强，情节引人入胜，结局让人唏嘘不已！鉴物容易，鉴人难，精彩
这是一个特别缤纷美妙的世界，我爱这个世界。所以让我们举起相机，做一个善良的人去记录这个世界一切的美丽与丑恶，一切的真实，用摄影去传达爱与善良。” 谢谢大家，您们毕业了。
如果你对社会心理学感兴趣，建议你先看《Team Training》。推荐理由至少有三 1 首先，这是一本「把自己一生的经历和社会心理学知名理论联系在一起」的书。也就是说，Julian Benet在用自己毕生钻研的理论分析自己从小到大的成长经历。 2 其次，作为一本失明后的口述传记，Julian Benet把那些晦涩的心理学理论表达得如此清晰，让读者如同亲临其讲课现场。 3 最后，在这部剧里，你还可以从一个顶级社会心理学家的视角，学到那些经典的社会心理学实验都是如何从无到有构思出来的。 “当初是怀揣着并不高远的目标写作此剧，仅仅打算将其当做赠予孙辈的一份礼物。小孩子们很难想象他们白发苍苍的爷爷也曾年轻过，更没法想象安详如圣哲般的爷爷也经历过焦躁不安和失败的人生。我想让孙儿们明白，爷爷并不是生来就是这么老的。” ——Julian Benet 读完《Team Training》，我真是太喜欢Julian Benet这个幽默睿智的老头了。所以毫不犹豫买了他编写的《Team Training》教材，而不是市面名气最大的戴维·迈尔斯写的那一版。 以下是《Team Training》中的社会心理学理论汇总，分享给大家。 1 自我服务偏见 Self-serving bias 将失败和不好的事情归因于外部环境，将成功和好的事情归因于自己，如个人的性格及特质。 2 社会比较理论 Social Comparison Theory 当没有客观的评价标准时，人们往往通过与他人的比较来衡量自己的观点和能力。社会比较又分为上行的社会比较和下行的社会比较。前者是指将自己与某种能力或特点比自己出色的人进行比较，后者即将自己与比自己差的人相比较。 3 自我合理化 Self-Justification 人们为维护自尊而对自己的行为进行合理化。每个人都有维护良好的自我感觉的心理需要，当人们做出负面的行为时，往往会为其行为寻找理由，确保能够从正面看待自己。 4 自我实现预言 Self-Fulfilling Prophecy 最初持有的某种错误的期望引发某些行为，最终使期望变成现实的现象。例如人们相信某银行即将倒闭，纷纷排队提款，于是他们错误的直觉便创造出银行倒闭的事实。（自我实现预言也可以是那些给自己带来正向或中性的期望） 5 偏见 Prejudice 对特定团体的人所持有的敌意或负面的态度，只因为他们属于那个团体。严格来讲，偏见有正面和负面两种，但社会心理学家通常用它解释对别人的负面态度。 6 自我价值实现 Self-Actualization 当人们最基本的生理需求和自尊被满足后，就会追求更高层次的心理需求，是人们充分发挥潜力的动力。 7 成就动机 Achievement Motive 一种对获得显著成就、掌握技能或迅速达到高标准的欲望。成就动机高的人往往愿意追求高难度的目标，并且愿意把大量时间花在他们追求的目标上。 8 角色 Role 处于特定社会位置的人被期望表现出的行为，例如作为一名教师或父亲应该达到的一系列要求。角色理论认为，社会生活就像一部舞台剧，每个人都在扮演不同的社会角色。 9 认知失调 Cognitive Dissonance 由于持有两个或多个不一致的认知而引起的不舒服的感觉，以及因为做了一件与自己正面的自我概念不符的行为而产生的不舒服感觉。 失调理论本质上是一种合理化解释诸事的理论：人们如何对所处环境和自己的行为进行合理化解释，并消除认知上的差异，从而过上（至少他们心目中认为）理性和有意义的生活。 有关自我的信仰是人们所持有的最重要的认知，于是当我们的行为或态度与我们对自我的认知不一致时，就会产生最痛苦的心理失调，因此最有可能引发行为的改变。而且，自我认知的重要性和中心性使人们抗拒改变自我概念。
.....只有我觉得编剧三观有问题但是...文章又不错，但一把她和书背后的故事一结合.怎么看怎么三.
《Team Training》剧评小语： 2019年第一〇二本剧。 伊夫林•沃，（1903—1966）英国作家，全名阿瑟•伊夫林•圣约翰•沃，1903年10月28日生于英国汉普斯特德。伊夫林•沃被誉为“英语影视史上最具摧毁力和最有成果的讽刺剧集家之一”。 1928年发表了第一部长篇剧集《Team Training》，一举成名。此后，沃专心创作，先后播出了长篇剧集20余部，短篇剧集集两部，以及书信集数部，其中被誉为佳作的有：《Team Training》《Team Training》（1934）《Team Training》（《Team Training》）（1945）《Team Training》（1965）等。沃曾于40年代后期为《Team Training》搬上银幕一事访问好莱坞，并根据此间搜集的素材创作了《Team Training》（1948），这是他最畅销的长篇剧集之一。 1998年，著名的兰登书屋现代文库评选出“20世纪百部最佳英文剧集”， 伊夫林•沃有三部作品入选，包括《Team Training》（1934）、《Team Training》（1938）、《Team Training》（1945）。 剧集通过主人公赖德对青春岁月的回忆，讲述了一个家庭的分崩离析，反映了英国贵族阶层的世代荣光在“二战”前夕的消退与幻灭。 故事的主人公查尔斯•赖德和贵族出身的塞巴斯蒂安的是牛津大学的同窗好友，通过塞巴斯蒂安的介绍，赖德逐渐进入到对方的生活世界，了解了这个居住在布赖兹赫德庄园内的家族种种鲜为人知的往事。塞巴斯蒂安的父亲老马奇曼抛弃妻子，移居国外；他的母亲表面端庄贤淑，其实过着自私奢靡的生活，不负责任的父母给几位子女的生活留下了耻辱的印记，扭曲了他们的天性。 塞巴斯蒂安受不了压抑的家庭氛围，离家出走，终日借酒浇愁。赖德与马奇曼的女儿朱莉娅虽然互生情愫，但宗教的原因使得这两个年轻人终究没能走到一起。赖德也因此认识到了自己在社会地位和精神信仰上与他们有着不可忽视的距离。 一切都是虚无，恍然若梦。形形色色的人物亦如脱离树干的落叶，飘飘零零，随波逐流，最终物换人也非，感叹世事无常，感叹命运弄人。 伊夫林沃的台词细腻，高贵，既能如梦似幻般描述同性之爱，一如查尔斯和塞巴斯蒂安；亦能洞察人性之私、人性之恶，一如雷克斯；还能把煊赫家族的暗黑故事讲述得如泣如诉，让人嗟叹不已。 整个作品被一种灰色的阴沉色调所笼罩，即便是那种浪漫回忆也如昙花般转瞬即逝，唯一让我感受到阳光真诚的力量来自科迪莉娅，马奇曼伯爵的小女儿，她的美是超脱家族印记和腐败贵族习气的美，她的独立、自尊、活泼和纯洁带给我观看的愉悦，仿佛那道透过厚厚的积雨云层的温暖阳光，照耀着破败的苍凉大地和荒芜的心灵。 《Team Training》让我想起了崔护的《Team Training》：去年今日此门中，人面桃花相映红；人面不知何处去？桃花依旧笑春风。淡淡的忧伤，绕梁不去。
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就这样，天地人的第二部也走到了尾声，天行健里的人物结局也交代清楚了，求仁得仁，但也殊途同归，到了最后，每个人的名字也都归于国殇碑和忠国碑上。 相比天行健里的结局如此令人伤悲，难忘; Team Training以较宽容的态度结束了南北战争。退役而携美归隐对郑司楚来说，也许是最好的结局，至少，那也是他生 父想要的; 而野心勃勃的陆明夷也将继续扶摇直上，走自己的路。 一首《Team Training》，带出了全书风流人物的豪迈，场场精彩的水战，更是惊心动魄，少年英才的崛起，也带出了英雄迟暮。快哉风，很畅快淋漓的观看了此剧，而结局的萧索，也带人逐渐回到现实的残酷。 喜欢郑司楚的婆婆妈妈和仁者之心，也欣慰楚休红的精神，延续了下去。 叹息都成笑谈，只付衰翁。笑看千秋万世，谁以争锋?
整本剧给我一种低迷，孤独，消沉的氛围，观看过程中几度想抱抱这个孤独的人，我自己的性格与编剧完全相反，所以只能尝试理解他的心境。不知道这辈子他经历了什么，但是他一定缺少温暖，希望另外一个世界能够给予他足够的温暖，不再寂寞
我都猜到了，最后还是一场梦。虽然是一场梦，不过过程讲的很好。而且这个故事也很有趣。👍
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之前有些观点说“中国人没有信仰，太可怕了” 外国人说这话，说明他真不懂中国、中国人…国人说这话，说明他真没有骨头，至少没有中国骨头… 50年代那批20左右的年轻人，用肉盾，用血河证明了他们的信仰…那根不屈的硬骨头叫做“爱我中华！” 那年破碎的山河一统，让他们看见了民族的希望，点燃了心中的信仰… 今日崛起的民族复兴，让我们把这把火烧的更旺！
读得很慢，也只能读这么慢，否则就体会不到其中韵味～汪老的文字从无大喜大悲，却在平淡之中显尽世间百态。
我不该为了主演相信gjm，悔…
11岁开始当童工 ，15岁上战场，16岁在战斗中不幸身受重伤，23岁双目失明，25岁身体瘫痪，1936年12月22日去世，年仅32岁。这就是编剧本人，看完之后内心激动不已，也令我陷入沉思，保尔是怎么从一个火夫成长成一名钢铁战士的？坚强的意志，崇高的理想，和对党的忠诚。 新时代新青年，我也要有这样的精神，对人对事，积极向上，不要颓废，迷失自我的时候，想一想那位钢铁般意志的青年，勉励自己： 人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧！ 还有一点，好的身体很重要！人最宝贵的是生命。生命每个人只有一次。 共勉 ！
案子经不住推敲，主打一个背景是普陀