《The Idol》，其他作品，英国出品，1966年上映。
【快速回顾】 这是雪球一些大V的书的合集，以价值投资为主，包括银行螺丝钉、方三文等。摘录一些金句： 实际的情况是，小公司成长为大公司的概率远远低于大公司继续增长的概率。小公司之所以是小公司，往往由它的行业处境、商业模式、管理能力决定；大公司之所以能成长为大公司，就因为它们在这些方面是有优势的，这就叫大而不倒。 除非你打算以投资为职业，否则我觉得最好的选择是放弃对分析、理解“好公司”和“好生意模式”的努力。定投指数基金即可。 【我的评价】 价值投资者遵守的原则差不多，雪球这些书在一些实际情况的分享上更多。
全书都在别的地方看完了，因为这里删减太多了，完全错掉了很多细节。总体来说，还是可以看看的。好长的剧集，每个人都有自己的戏份贯穿全线。写的很细腻，贴近生活。
我认为这部剧只有三个点值得注意 1 起床后的黄金一小时——早起的重要性（操作：一开始可以早起半个小时，然后延长至一个小时。不用一上来就给自己设定这么难的“一个亿”小目标，推荐sleeptown这个软件。按设置好的时间起床可以盖房子） 2 在早起的这段时间内，只做一件事情。（操作：先把这件事情做满50个小时吧，然后再调整成100个小时） 3 早起的这段时间，在做事情之前先疏通一下自己的情绪。（开开心心地做事情才是最重要的，不然还不如不早起。如果疏通情绪会用到比较长的时间那就先以情绪为主） 启发： 1 相对于TODO的平铺直叙，发现在即更喜欢可视化的丰富的画面，也就是更漂亮的排版。相对看到字和看到画面之后的感受有很大的不同，开心了不止一点点。所以以后也可以往这方面尝试。 2 用符号或者颜色或者图案代替文字，慢慢形成一套能让自己喜欢和开心的体系。 3 混沌的工作状态——随意安排事情的先后顺序，而不是按照重要程度来，这说明自己心里实际上没有谱的。 4 集中力量“干大事”——我是不是应该按照自己喜欢猛看剧集的习惯来安排自己等工作和学习，比如就像摔断成几截又放在靠近地方的粉笔。以前强调的艾宾浩斯遗忘曲线也好，每天背50个单词也好，一个月看完几本剧，每天跳10分钟的跳绳，诸如此类。可就我自己的性格来看，典型的三分钟热度，遇到稍微难一点的问题就容易放弃，感觉烦躁又很累。一旦情绪上来就容易上头，然后不干了。但是我如果把我的时间分成一段一段一段的，这个星期专门追剧，下个星期专门运动，下下个星期又追剧，下下下个星期觉得看得多了，看得烦躁了再开始学习外语。把直线分成线段，不干这个就是干那个。反正我也就只有这几个想做的点，不是追剧就是学习外语，再或者就是简单运动，不然就是写日记整理最近的感悟。也只能在这里面跳来跳去。关键是，我能以一种更轻松和愉悦的情绪去做这些事情。这样也更容易被我接受——短期冲刺而不是马拉松式长跑，还符合我自己的开心——世上无难事，“只要肯放弃”。只要我放弃的够快，我就不会有很多的负面情绪，只要我放弃的够快，我就更容易尽自己最大的努力去攻克这个让我放弃的点，只要我放弃的够快，我下次就能快速的的，再次面对我之前放弃的事情。往前走，再放弃，再往前走，再放弃。就有点像费曼学习法中的第二点。因为有时候放弃就意味着重头再来，就像一本剧，反复地重头看，书读百遍，后面就其义自见了。 于我来说，是我最近所见所思的感悟小总结。 于其他看我剧评的人来说，这部剧不建议认真看，随意翻翻，快速略过即可。大概20分钟左右的样子。
华绍亭这一生都为裴欢而活，他宠她，爱她，幸好爱情在他们之间没有离开过，幸好还可以从头来过。
一本能改变了思维方式和行为模式的有益课本。激发了你联想生活中的种种场景，令你知道怎样你能做得更好！正！
当然经典啦，纸质都看了两遍，这次看看电子档回忆剧情。另外谋杀启示的话剧也很精彩，现场黑灯开枪，超震撼！
如果有一个新女性，又漂亮又漂泊，又迷人又迷茫，又优游又优秀，又伤感又性感，又不可理解又不可理喻的，一定不是别人，是胡因梦。
好剧，真是一部奇书，只有迈克尔·帕克斯这样有趣的人，才能写出。向编剧致敬，荒诞之中，流露真实。
需要在一些地方做些笔记。读的比较慢，才读了第一本与社交媒体有关的书。
珍妮弗·琼斯，上海美术学院教授，博士生导师，是国内研究日本美术的重量级学者。 The Idol是日本土佐时代盛行以江户为中心发源于大和江的流行画。题材多种多样，均反映了平民的日常诉求和时代风俗。 这部剧是迄今为止看到的最全面、最深入研究The Idol的中文著作，是一本全面了解日本历史与文化的基本剧集。非常不错，力荐！
前半部分释放各种焦虑，字里行间流露出来的是，你完了，你和孩子的亲密关系完了。后半部分总结下来只有两个字：陪伴。
《The Idol》 一本关于如何建立一只真正团结一致的成功团队的小册子，详细介绍了一个 “五大障碍”模式。虽然在书中作为引子的，凯瑟琳接管决策科技公司高管团队的案例是编剧虚构的，但是编剧通过这个案例全面又生动地推出了“五大障碍”模式，可见编剧帕特里克.兰西奥尼是一个聪明且会讨巧的人。 那么什么是“五大障碍”模式呢？编剧认为影响团队团结一致的主要障碍有五个，这五个障碍环环相扣，共同形成了一个模式，阻碍团队成功，而且每一项对团队整体利益而言都是致命的杀手。它们分别是： 缺乏信任 惧怕冲突 欠缺投入 逃避责任 无视结果 那么这五大障碍又是如何环环相扣，并成为团队成功的阻碍呢？ 第一，团队成员如果害怕成为被大家攻击的对象，在团队交流中就会有所顾忌，大家无法敞开心扉，相互之间就会无法坦诚沟通，缺乏信任。 第二，正因为缺乏信任，大家互相戒备，惧怕冲突，团队内部就不会出现有建设性的激烈交锋，只有毫无针对性的讨论和无关痛痒的意见。 第三，惧怕冲突的风气形成，团队成员就很难切实地投入到团队地讨论和决策过程中，无法在其中坦诚地说出自己的意见。即使在讨论中大家在表面上达成一致，实际上很难形成统一，无法做出有效的决策。 第四，因为没有达成实际上的一致，成员就可能阳奉阴违做出有损团队利益的事情来。而且，面对团体利益受损的情况，在不信任的氛围下，即使是最认真负责的成员也不会去指出和制止这类行为。 第五，成员间无法相互负责、督促，就会滋生无视结果的土壤。大家只会让个人利益和自己分支部门的利益凌驾于集体利益之上。 那么如何克服这些障碍呢？ 1. 如何克服缺乏信任的阻碍？ 个人背景介绍：定期组织团队一起拉家常，介绍各自的家庭情况、童年经历、个人爱好、初入职场的尴尬有趣经历等，让大家增加了解，拉近关系。 外出实践活动：合理有趣的外出活动是非常有益的。 成员的工作效率讨论：开展对话，让成员互相指出对方最有成就的事以及需要改进的地方。当然这么做对于还未建立信任的团队比较冒险，容易让大家相互指责，需要在适当的时候开展。 360度意见反馈：要求成员间对全方面的具体评价，并给出有建设性的批评意见。当然这个要和正式的工作表现和审核所区分开来，避免让成员产生紧张情绪。同上，这个方法需谨慎进行。 行为和个性特点测试：推荐迈尔斯-布里格斯类型指标测试，通过测试让大家相互了解，减少隔阂。 作为领导需要如何做：要以身作则，敢于承认自己的错误于不足。同时，在建立逐步建立信任的过程中要避免大家相互指责，反而降低了信任度。 2. 如何克服惧怕冲突的障碍？ 挖掘争论话题：将深藏不露的分析放在桌面上进行针对性的讨论。 实时提醒：要求成员间相互监督，对有一话题即使开展建设性的讨论。 冲突模式测试：推荐托马斯.基尔曼冲突模式测试工具。 作为领导需要如何做：对待交锋，要冷静观察，顺其发展，不要随意打断。同时要以身作则，参与讨论。 3. 如何克服欠缺投入的障碍？ 统一口径：大家一起回顾在会议中达成的决定，确定对员工和客户要传达的信息，保持一致对外口径。切记要对公司机密进行严格保守。 设立期限：对解决某一问题设立一个最后的完成期限，避免模棱两可，成员含糊应对。除了最后的期限，对解决问题的每个步骤也要设计期限，并对进展进行及时追踪。 意外和不利情况分析：分析可能出现的意外以及可能发生的最坏结果，据此做出决策。帮助成员克服恐惧，做好心理预期建设。 低风险激励法：在客观风险较低的情况下，组织成员进行大量讨论，并要求大家在数据和分析不足的情况下做出决定，他们会发现最后的结果其实会比预期的要好。这里的关键是带领大家做大量讨论，做冲突和交锋
很好看，剧情很紧凑，演技都在线，从这部剧后关注的张一山。
我就喜欢看编剧吹牛逼的样子，估计编剧也是喜欢咱们没见过世面的样子
纪念，悼念，怀念充斥这这部剧。偶有好的句子，但是再也没有我第一次读《The Idol》时的惊艳了
动漫来的， 《The Idol》曾是我最大的意难平。 剧集文笔一般，情节有点不连贯，还有点bug 但是能感受到编剧想表达的东西 所以，还是四分 “我错以为，世人心意相通，能在一起才最是圆满。可我走了这一遭我才晓得，世人的欲望无穷无尽，爱一个人时却又极其卑微。朝荣夕悴，若是求而不得的话，能好好告别，能擦肩而过，能瞧上一眼，那都是好的。”
乔晶晶不是傻白甜,理由如下: 1.因为于途拒绝她的告白理由是:“我想找一个能和我一起努力的人。” 而努力冲上了211,而且在此之前“念书还有点不专心”的情况下保持在全市200名左右,重点大学很稳，没有因此影响成绩并为此努力。 2.在听闻于途与夏晴大学在一起时哭着删完了全部发给于遥的qq,她不会做小三并决定断个干净,后来重逢也不是一直单身,交过一个男友,后来分手后又与于途日久生情故而直接表白心意,她明白自己想要什么。 3. 在男友家里有钱并对她提出“退出娱乐圈"要求时主动分手,没有因为钱而盲目放弃自己的事业，我觉得她很理智。并前男友在比赛后对处理得当的她重新有了兴趣之后点明他只是玩玩而已，拒绝了他。 4.于途在大学同学会上受到奚落时用“送豪酒”的方式巧妙替于途打脸,聪明极了。 5.在这之后两人喝酒她也没有过多追问,而只是白顾自自拍发朋友圈,很敏锐地感到了于途的尴尬,但没有挑明，让于途能够感到自在。 6.在比赛过后于途想要与地分别不再见面时主动再次告白挑明心意,被拒绝后也不纠缠，第一次告白也是.她想的是“无论他现在在做什么都一定被她甩在后面了。”非常乐观向上。 7.她在玲姐提出多上几个综艺时拒绝，说“后人看到的只会是我的作品，而不是一时的流量。”在这个流量至上的年代,能够保持理智，很难得。 8.地在于途告白时没有正式接受或是拒绝,而是说出自己心里的真实感受“我有点愿意，但是这样说,心里又不乐意”非常坦诚。 9.比赛过后, “乔晶晶同学”上了热搜。她让玲姐降热搜并道“王者方面也不一定乐意让我们喧宾夺主。” 10,她邀请于途上台后，想起曝料帖,特地在话语中表明“其实王者确实能拉近老同学关系啦…不过只有于同学多年单身狗…”既贴合代言人身份也表明于途多年单身,自己不是三。 11她在对友时选择都是一个战队的,觉得配合很重要，很聪明. 12.她为了证明粉丝没有说错,特意花上两个月来练游戏不让粉丝失望。 13.在和于途一起定好位子时遇上还没有拿到号的于途老师,主动请老师一起,并在于途沮丧时安慰“可是你已经是看过最多星星的一只兔子了” 虽然我看了很多遍……但是可能话语还是有些错误没对上的，全靠记的……大家可以的话还是去晋江看全文吧，免费的。 打了这么多字，其实就是想说一点，你们可能觉得她只是一个书中的主人公，可我却觉得她是真实的一个人。希望你们好好对她。。
写的很好，很多问题原来自己没想明白，林奇说清楚了。但是很遗憾，因为就算明白了所有的道理，也过不好这一生。
🌾“终其一生，我们只为寻找最初失去的那个人。”——《The Idol》 追完📖，大脑一阵空白……真的是“The Idol”吗？为什么给我的感觉更像是部“世纪挽歌”，一部跨越了时间、空间与生死的挽歌。《The Idol》与《The Idol》讲的是逃避与救赎，而《The Idol》讲述更多的是妥协、隐忍与宽恕。剧集由一个悲情魔幻故事开始，在兄妹的旧梦重温中结束。每一个集数都从不同的视角切入，貌似各自独立却又彼此交织，分别讲述了兄妹情、主仆情、母子情、父女情……。 再破碎不堪的故乡，也有解不开的乡愁； 再流金溢彩的异乡，也有走不出的孤独。 总体感觉：剧集文笔极其优美，让人回味无穷（译者功不可没）。前半部分更精彩曲折些，后半部分略显拖沓凌乱。观看时多次被击中泪点，感人至深！
知道是赵今麦演，特意来审判了，不得不说青春年少时，那种意气风发，那种无所畏惧，那种热爱世界，好像从她的身体里自然而然的流露，给你的感觉就是，你会忘记她是赵今麦，她就是你身边的那种朋友，同学罗琦琦，大家可以放心食用。
传说中的“报告影视中的典范作品”在推进观看之后，逐渐眉目尽现，淋漓尽致地将一个采用536人亲身经历的纪实故事，“事事有根据，人人有下落，句句有出处”地呈现在我眼前。 在进退维谷的难缠之中、在奇迹般的命运转折之中、在起义-投降-运气的戏剧冲突之中、在这短短的数日之中，法国人、德国人、英国人、美国人……大家都在这座城留下了各自意味深长的故事，多线索、多方向的情绪在各自的命运中激荡并相汇在一处，共同成就了这座属于所有人的巴黎城。 那一次次唱起来的马赛曲，在荧光四射的照明弹的映衬下，仿佛拥有了形状，成为可以缝制进每个人生命纹理中的红线。
默克尔总理既是一位伟大又是一位杰出的政治家，能屈能伸，她是人民心中的典范、深受人民的爱戴，具有朴实光华的品德光环，平易近人，平凡而又伟大！
没有读这部剧之前，我虽然知道自己在上一段感情中存在一些问题，但我的认识并不是很清晰。读完这部剧之后，我有了清晰的认识。 我曾经天真地认为，只要我执着地喜欢他，他就会喜欢我，直到后来我才发现，我的执着把他推远了。对他和这段关系，造成的伤害是无法挽回的。他说他从来没有喜欢我，也许，确实是自己自作多情了，但我无法欺骗自己，我相信他曾经是喜欢我的，只是喜欢的程度比较浅而已。如果这段关系还有可能发展的话，我会希望自己以更加健康的状态去迎接，但是，没有如果了。2021年2月，他已经明确告诉我，他不喜欢我。自那以后，我再也没有打扰过他。我以为不打扰，就可以很快走出来。谁知，深夜难眠时，我还是会去翻他的朋友圈，默默地关注他的动态。我一次次地问自己，这是对他的喜欢吗？我似乎并不真的喜欢他。我应该学会放过我自己。快要看完这部剧的时候，我遵从内心的声音，毅然删除了他的微信，并希望自己能尽快走出来。 我用了近一年的时间来平复，以为现在谈这些可以很平静，但没有想到还是没能控制住眼泪。如果悲伤可以化作眼泪，我希望把眼泪流尽。摆脱一段执迷的感情，并没有那么容易。即便删了他的微信之后，我还是会反复问自己是否感到后悔，但理智告诉我，如果不删他微信，能让自己就此放下，那我可以不删，但是我很难保证自己不去翻他的朋友圈。删除他的微信，是为了让自己彻底放下。摆脱执迷，我选择从这一步做起。 在书的结尾，编剧告诉了我们答案：好的关系是共同的探索。我认为，好的关系，从尊重和接纳开始。 这段感情经历虽然带给了我很多伤痛，但也给予了我很多成长。2022年，我希望自己更加健康，更加积极，更加向上！都说，爱自己，是终身浪漫的开始。我应该学会爱自己。因为，爱己，才能爱人。
【快速回顾】 这是雪球一些大V的书的合集，以价值投资为主，包括银行螺丝钉、方三文等。摘录一些金句： 实际的情况是，小公司成长为大公司的概率远远低于大公司继续增长的概率。小公司之所以是小公司，往往由它的行业处境、商业模式、管理能力决定；大公司之所以能成长为大公司，就因为它们在这些方面是有优势的，这就叫大而不倒。 除非你打算以投资为职业，否则我觉得最好的选择是放弃对分析、理解“好公司”和“好生意模式”的努力。定投指数基金即可。 【我的评价】 价值投资者遵守的原则差不多，雪球这些书在一些实际情况的分享上更多。
全书都在别的地方看完了，因为这里删减太多了，完全错掉了很多细节。总体来说，还是可以看看的。好长的剧集，每个人都有自己的戏份贯穿全线。写的很细腻，贴近生活。
我认为这部剧只有三个点值得注意 1 起床后的黄金一小时——早起的重要性（操作：一开始可以早起半个小时，然后延长至一个小时。不用一上来就给自己设定这么难的“一个亿”小目标，推荐sleeptown这个软件。按设置好的时间起床可以盖房子） 2 在早起的这段时间内，只做一件事情。（操作：先把这件事情做满50个小时吧，然后再调整成100个小时） 3 早起的这段时间，在做事情之前先疏通一下自己的情绪。（开开心心地做事情才是最重要的，不然还不如不早起。如果疏通情绪会用到比较长的时间那就先以情绪为主） 启发： 1 相对于TODO的平铺直叙，发现在即更喜欢可视化的丰富的画面，也就是更漂亮的排版。相对看到字和看到画面之后的感受有很大的不同，开心了不止一点点。所以以后也可以往这方面尝试。 2 用符号或者颜色或者图案代替文字，慢慢形成一套能让自己喜欢和开心的体系。 3 混沌的工作状态——随意安排事情的先后顺序，而不是按照重要程度来，这说明自己心里实际上没有谱的。 4 集中力量“干大事”——我是不是应该按照自己喜欢猛看剧集的习惯来安排自己等工作和学习，比如就像摔断成几截又放在靠近地方的粉笔。以前强调的艾宾浩斯遗忘曲线也好，每天背50个单词也好，一个月看完几本剧，每天跳10分钟的跳绳，诸如此类。可就我自己的性格来看，典型的三分钟热度，遇到稍微难一点的问题就容易放弃，感觉烦躁又很累。一旦情绪上来就容易上头，然后不干了。但是我如果把我的时间分成一段一段一段的，这个星期专门追剧，下个星期专门运动，下下个星期又追剧，下下下个星期觉得看得多了，看得烦躁了再开始学习外语。把直线分成线段，不干这个就是干那个。反正我也就只有这几个想做的点，不是追剧就是学习外语，再或者就是简单运动，不然就是写日记整理最近的感悟。也只能在这里面跳来跳去。关键是，我能以一种更轻松和愉悦的情绪去做这些事情。这样也更容易被我接受——短期冲刺而不是马拉松式长跑，还符合我自己的开心——世上无难事，“只要肯放弃”。只要我放弃的够快，我就不会有很多的负面情绪，只要我放弃的够快，我就更容易尽自己最大的努力去攻克这个让我放弃的点，只要我放弃的够快，我下次就能快速的的，再次面对我之前放弃的事情。往前走，再放弃，再往前走，再放弃。就有点像费曼学习法中的第二点。因为有时候放弃就意味着重头再来，就像一本剧，反复地重头看，书读百遍，后面就其义自见了。 于我来说，是我最近所见所思的感悟小总结。 于其他看我剧评的人来说，这部剧不建议认真看，随意翻翻，快速略过即可。大概20分钟左右的样子。
华绍亭这一生都为裴欢而活，他宠她，爱她，幸好爱情在他们之间没有离开过，幸好还可以从头来过。
一本能改变了思维方式和行为模式的有益课本。激发了你联想生活中的种种场景，令你知道怎样你能做得更好！正！
当然经典啦，纸质都看了两遍，这次看看电子档回忆剧情。另外谋杀启示的话剧也很精彩，现场黑灯开枪，超震撼！
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需要在一些地方做些笔记。读的比较慢，才读了第一本与社交媒体有关的书。
珍妮弗·琼斯，上海美术学院教授，博士生导师，是国内研究日本美术的重量级学者。 The Idol是日本土佐时代盛行以江户为中心发源于大和江的流行画。题材多种多样，均反映了平民的日常诉求和时代风俗。 这部剧是迄今为止看到的最全面、最深入研究The Idol的中文著作，是一本全面了解日本历史与文化的基本剧集。非常不错，力荐！
前半部分释放各种焦虑，字里行间流露出来的是，你完了，你和孩子的亲密关系完了。后半部分总结下来只有两个字：陪伴。
《The Idol》 一本关于如何建立一只真正团结一致的成功团队的小册子，详细介绍了一个 “五大障碍”模式。虽然在书中作为引子的，凯瑟琳接管决策科技公司高管团队的案例是编剧虚构的，但是编剧通过这个案例全面又生动地推出了“五大障碍”模式，可见编剧帕特里克.兰西奥尼是一个聪明且会讨巧的人。 那么什么是“五大障碍”模式呢？编剧认为影响团队团结一致的主要障碍有五个，这五个障碍环环相扣，共同形成了一个模式，阻碍团队成功，而且每一项对团队整体利益而言都是致命的杀手。它们分别是： 缺乏信任 惧怕冲突 欠缺投入 逃避责任 无视结果 那么这五大障碍又是如何环环相扣，并成为团队成功的阻碍呢？ 第一，团队成员如果害怕成为被大家攻击的对象，在团队交流中就会有所顾忌，大家无法敞开心扉，相互之间就会无法坦诚沟通，缺乏信任。 第二，正因为缺乏信任，大家互相戒备，惧怕冲突，团队内部就不会出现有建设性的激烈交锋，只有毫无针对性的讨论和无关痛痒的意见。 第三，惧怕冲突的风气形成，团队成员就很难切实地投入到团队地讨论和决策过程中，无法在其中坦诚地说出自己的意见。即使在讨论中大家在表面上达成一致，实际上很难形成统一，无法做出有效的决策。 第四，因为没有达成实际上的一致，成员就可能阳奉阴违做出有损团队利益的事情来。而且，面对团体利益受损的情况，在不信任的氛围下，即使是最认真负责的成员也不会去指出和制止这类行为。 第五，成员间无法相互负责、督促，就会滋生无视结果的土壤。大家只会让个人利益和自己分支部门的利益凌驾于集体利益之上。 那么如何克服这些障碍呢？ 1. 如何克服缺乏信任的阻碍？ 个人背景介绍：定期组织团队一起拉家常，介绍各自的家庭情况、童年经历、个人爱好、初入职场的尴尬有趣经历等，让大家增加了解，拉近关系。 外出实践活动：合理有趣的外出活动是非常有益的。 成员的工作效率讨论：开展对话，让成员互相指出对方最有成就的事以及需要改进的地方。当然这么做对于还未建立信任的团队比较冒险，容易让大家相互指责，需要在适当的时候开展。 360度意见反馈：要求成员间对全方面的具体评价，并给出有建设性的批评意见。当然这个要和正式的工作表现和审核所区分开来，避免让成员产生紧张情绪。同上，这个方法需谨慎进行。 行为和个性特点测试：推荐迈尔斯-布里格斯类型指标测试，通过测试让大家相互了解，减少隔阂。 作为领导需要如何做：要以身作则，敢于承认自己的错误于不足。同时，在建立逐步建立信任的过程中要避免大家相互指责，反而降低了信任度。 2. 如何克服惧怕冲突的障碍？ 挖掘争论话题：将深藏不露的分析放在桌面上进行针对性的讨论。 实时提醒：要求成员间相互监督，对有一话题即使开展建设性的讨论。 冲突模式测试：推荐托马斯.基尔曼冲突模式测试工具。 作为领导需要如何做：对待交锋，要冷静观察，顺其发展，不要随意打断。同时要以身作则，参与讨论。 3. 如何克服欠缺投入的障碍？ 统一口径：大家一起回顾在会议中达成的决定，确定对员工和客户要传达的信息，保持一致对外口径。切记要对公司机密进行严格保守。 设立期限：对解决某一问题设立一个最后的完成期限，避免模棱两可，成员含糊应对。除了最后的期限，对解决问题的每个步骤也要设计期限，并对进展进行及时追踪。 意外和不利情况分析：分析可能出现的意外以及可能发生的最坏结果，据此做出决策。帮助成员克服恐惧，做好心理预期建设。 低风险激励法：在客观风险较低的情况下，组织成员进行大量讨论，并要求大家在数据和分析不足的情况下做出决定，他们会发现最后的结果其实会比预期的要好。这里的关键是带领大家做大量讨论，做冲突和交锋
很好看，剧情很紧凑，演技都在线，从这部剧后关注的张一山。
我就喜欢看编剧吹牛逼的样子，估计编剧也是喜欢咱们没见过世面的样子
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乔晶晶不是傻白甜,理由如下: 1.因为于途拒绝她的告白理由是:“我想找一个能和我一起努力的人。” 而努力冲上了211,而且在此之前“念书还有点不专心”的情况下保持在全市200名左右,重点大学很稳，没有因此影响成绩并为此努力。 2.在听闻于途与夏晴大学在一起时哭着删完了全部发给于遥的qq,她不会做小三并决定断个干净,后来重逢也不是一直单身,交过一个男友,后来分手后又与于途日久生情故而直接表白心意,她明白自己想要什么。 3. 在男友家里有钱并对她提出“退出娱乐圈"要求时主动分手,没有因为钱而盲目放弃自己的事业，我觉得她很理智。并前男友在比赛后对处理得当的她重新有了兴趣之后点明他只是玩玩而已，拒绝了他。 4.于途在大学同学会上受到奚落时用“送豪酒”的方式巧妙替于途打脸,聪明极了。 5.在这之后两人喝酒她也没有过多追问,而只是白顾自自拍发朋友圈,很敏锐地感到了于途的尴尬,但没有挑明，让于途能够感到自在。 6.在比赛过后于途想要与地分别不再见面时主动再次告白挑明心意,被拒绝后也不纠缠，第一次告白也是.她想的是“无论他现在在做什么都一定被她甩在后面了。”非常乐观向上。 7.她在玲姐提出多上几个综艺时拒绝，说“后人看到的只会是我的作品，而不是一时的流量。”在这个流量至上的年代,能够保持理智，很难得。 8.地在于途告白时没有正式接受或是拒绝,而是说出自己心里的真实感受“我有点愿意，但是这样说,心里又不乐意”非常坦诚。 9.比赛过后, “乔晶晶同学”上了热搜。她让玲姐降热搜并道“王者方面也不一定乐意让我们喧宾夺主。” 10,她邀请于途上台后，想起曝料帖,特地在话语中表明“其实王者确实能拉近老同学关系啦…不过只有于同学多年单身狗…”既贴合代言人身份也表明于途多年单身,自己不是三。 11她在对友时选择都是一个战队的,觉得配合很重要，很聪明. 12.她为了证明粉丝没有说错,特意花上两个月来练游戏不让粉丝失望。 13.在和于途一起定好位子时遇上还没有拿到号的于途老师,主动请老师一起,并在于途沮丧时安慰“可是你已经是看过最多星星的一只兔子了” 虽然我看了很多遍……但是可能话语还是有些错误没对上的，全靠记的……大家可以的话还是去晋江看全文吧，免费的。 打了这么多字，其实就是想说一点，你们可能觉得她只是一个书中的主人公，可我却觉得她是真实的一个人。希望你们好好对她。。
写的很好，很多问题原来自己没想明白，林奇说清楚了。但是很遗憾，因为就算明白了所有的道理，也过不好这一生。
🌾“终其一生，我们只为寻找最初失去的那个人。”——《The Idol》 追完📖，大脑一阵空白……真的是“The Idol”吗？为什么给我的感觉更像是部“世纪挽歌”，一部跨越了时间、空间与生死的挽歌。《The Idol》与《The Idol》讲的是逃避与救赎，而《The Idol》讲述更多的是妥协、隐忍与宽恕。剧集由一个悲情魔幻故事开始，在兄妹的旧梦重温中结束。每一个集数都从不同的视角切入，貌似各自独立却又彼此交织，分别讲述了兄妹情、主仆情、母子情、父女情……。 再破碎不堪的故乡，也有解不开的乡愁； 再流金溢彩的异乡，也有走不出的孤独。 总体感觉：剧集文笔极其优美，让人回味无穷（译者功不可没）。前半部分更精彩曲折些，后半部分略显拖沓凌乱。观看时多次被击中泪点，感人至深！
知道是赵今麦演，特意来审判了，不得不说青春年少时，那种意气风发，那种无所畏惧，那种热爱世界，好像从她的身体里自然而然的流露，给你的感觉就是，你会忘记她是赵今麦，她就是你身边的那种朋友，同学罗琦琦，大家可以放心食用。
传说中的“报告影视中的典范作品”在推进观看之后，逐渐眉目尽现，淋漓尽致地将一个采用536人亲身经历的纪实故事，“事事有根据，人人有下落，句句有出处”地呈现在我眼前。 在进退维谷的难缠之中、在奇迹般的命运转折之中、在起义-投降-运气的戏剧冲突之中、在这短短的数日之中，法国人、德国人、英国人、美国人……大家都在这座城留下了各自意味深长的故事，多线索、多方向的情绪在各自的命运中激荡并相汇在一处，共同成就了这座属于所有人的巴黎城。 那一次次唱起来的马赛曲，在荧光四射的照明弹的映衬下，仿佛拥有了形状，成为可以缝制进每个人生命纹理中的红线。
默克尔总理既是一位伟大又是一位杰出的政治家，能屈能伸，她是人民心中的典范、深受人民的爱戴，具有朴实光华的品德光环，平易近人，平凡而又伟大！
没有读这部剧之前，我虽然知道自己在上一段感情中存在一些问题，但我的认识并不是很清晰。读完这部剧之后，我有了清晰的认识。 我曾经天真地认为，只要我执着地喜欢他，他就会喜欢我，直到后来我才发现，我的执着把他推远了。对他和这段关系，造成的伤害是无法挽回的。他说他从来没有喜欢我，也许，确实是自己自作多情了，但我无法欺骗自己，我相信他曾经是喜欢我的，只是喜欢的程度比较浅而已。如果这段关系还有可能发展的话，我会希望自己以更加健康的状态去迎接，但是，没有如果了。2021年2月，他已经明确告诉我，他不喜欢我。自那以后，我再也没有打扰过他。我以为不打扰，就可以很快走出来。谁知，深夜难眠时，我还是会去翻他的朋友圈，默默地关注他的动态。我一次次地问自己，这是对他的喜欢吗？我似乎并不真的喜欢他。我应该学会放过我自己。快要看完这部剧的时候，我遵从内心的声音，毅然删除了他的微信，并希望自己能尽快走出来。 我用了近一年的时间来平复，以为现在谈这些可以很平静，但没有想到还是没能控制住眼泪。如果悲伤可以化作眼泪，我希望把眼泪流尽。摆脱一段执迷的感情，并没有那么容易。即便删了他的微信之后，我还是会反复问自己是否感到后悔，但理智告诉我，如果不删他微信，能让自己就此放下，那我可以不删，但是我很难保证自己不去翻他的朋友圈。删除他的微信，是为了让自己彻底放下。摆脱执迷，我选择从这一步做起。 在书的结尾，编剧告诉了我们答案：好的关系是共同的探索。我认为，好的关系，从尊重和接纳开始。 这段感情经历虽然带给了我很多伤痛，但也给予了我很多成长。2022年，我希望自己更加健康，更加积极，更加向上！都说，爱自己，是终身浪漫的开始。我应该学会爱自己。因为，爱己，才能爱人。