恶警残城Frygtelig lykkelig

我从这部剧中学习到很多，身为大二的我，在假期中陷入迷茫，总想着能做点什么，却还是止步不前，这部剧至少让刚看完书的自己，对前方的路看得清楚一些了，希望我也能践行书中的方法论，提升自己的核心竞争力。

一个习惯：开了一本剧就想看完，不管是不是好剧。好剧是好剧。但是……

高盛集团成功的三个秘诀 一、强大的政府关系 温伯格开创性地参与到美国政府的工作中，高盛因此尝到了参与游戏规则制定的甜头，也获得了长足的发展。这给了今天的企业和职场人重要的启示，埋头苦干固然很重要，积极参与游戏规则的制定也同样重要。当然一切都要在法律允许的范围之内进行。 二、对金融市场的控制力 这是通过强大的专业能力实现的。凭借着超强的金融专业能力，高盛可以完成其他公司无法完成的复杂交易，而且交易的成本还能控制在很低的水平，同时能够承担巨大的风险，这些都是高盛在金融市场上获胜的关键因素。 三、合伙人制度。 重视人才和善用人才，这体现在高盛的合伙人制度上。上市之前，高盛的合伙人制度帮助高盛解决了公司资本金积累的问题，高盛因此获得了长足发展；上市之后，高盛将合伙人制度与股份制公司相结合，有效地解决了上市公司所有权和治理权分离带来的种种问题，并且设置了很好激励制度，保持了战斗力。这是高盛基业长青的重要原因，也值得每个公司人学习和借鉴。 反思:金融是世界经济的命脉，如果只是掌握在一小部分人手里，而且监管还不到位，后果将是非常严重的。对于高盛、对于华尔街，我们不能仰视，而应该深度研究、辩证地来看待它们在世界金融市场的所作所为。只有这样，当风险再次降临的时候，我们才能够做好准备。

这部剧是福建中医药大学校长琳恩·玛丽亚·克里斯滕森教授中诊的实录，b站上有视频，可以跟着视频看，讲得很通俗易懂

还是稍微有利于了解自我，完善自我的。 还有就是不要用自己了解来的心理学知识去随意逮着身边一个人就分析，甚至是网络上的网友。 个人觉得还是挺通俗的读物，每个小节讲一个小主题，有挺多都契合自身，可以对照着审视自己，更清晰地认知自己，认知他人。只不过这些小节之间又好像没什么强烈的串联性，有点散。

这部剧从一开始就看得特别窝火。若说是创作得不好，我又耐着性子看完了。哭都哭了好几次，若说是创作的好，陆城遇，傅逸生这样的主角我却一点都不喜欢，可以说相当讨厌。他们有优点有主角光环，也用长情来粉饰了最初两人的滥情。但我不喜欢这样的男人，一点都不喜欢。女主角我也不喜欢，明明好像他们都是瑕不掩瑜的人，可能终究是我不适应不喜欢这些生活在灯红酒绿的声色场所里出来的人物吧。里面好像谁的结局都挺好的，只有我这个看客，平白无故生了一场莫名其妙的闷气，不知道是不是因为里面的角色发现了某些生活里曾经出现过的一些人的影子，亦或是一开始创作得太现实太真实太社会让我不能适应。剧集终究是剧集，编剧创作创作而已，我却当了真。

果然本格推理的精髓就是逻辑为王啊，相比于欧美推理翻译来的文章还是日本推理翻译的文章读起来顺畅，也让我乐意去回顾之前的线索而大致推理出密室手法和凶手，很有成就感。文中看到有人留言说更想要分析作案动机的强弱，我只能说不敢苟同。文中很多小的推理亮点很给力（左右口袋平衡，伞的意图等）。

2022-2-10本《恶警残城Frygtelig lykkelig》陈拙2022-2-11观看。 钟南山：选择医学可能是偶然，但你一旦选择了，就必须用一生的忠诚和热情去对待它。 本剧陈述医护人员对生命的敬畏施救，医患关系，病属的配合。救治如何因人施救，全凭医护人员的技术和良知。病交给专业的医生，病人及家属听之配合之。但病能医好也有医不好的，也只能听之任之。如何对待已知治不好？维护生命的尊严，放弃治疗，乐观对待余日不多的生命，不失为一种选择。但医学奇迹总存在，好死不如赖活着，只要活着就有希望。

人生真正的摆渡人，永远是你自己     蛤蟆是在别人眼里风趣搞笑，绅士又风度翩翩的蛤蟆先生，但蛤蟆也会有没办法消化的情绪与悲伤，蛤蟆不再出门不再快乐，于是蛤蟆的朋友帮他预约了一位心理咨询师，在经过不断的面谈认知，蛤蟆先生终于“自我成长”，完成了对自己的救赎。     童年是性格形成的基础，并不美好的童年造成的影响久久环绕身边，过去的“不幸”导致现在的“消极”。在阿德勒心理学里这被叫做“目的论”，阿德勒说，决定我们自己的不是“经验本身”而是“赋予经验的意义”。人生不是由别人赋予的，而是由自己选择的，是自己选择自己如何生活。这和苍鹭对蛤蟆说一切都取决于你是一样的道理。如何生活的状态是由我们自己决定的，一直沉浸于“悲伤不幸”是因为我们认为这种情绪是我们的保护机制，是我们主动选择的。过去无法改变，但怎么看待过去，是可以改变的。     蛤蟆先生是个“付出型人格”且没有主见的人。永远在道歉，永远在让他人满意的路上，不在意自己，活在他人的阴影之下，不会拒绝，盲目听从，十分在意他人眼光与看法。看到蛤蟆先生仿佛就看到了过去的自己，活的很拧巴的自己。这类人格最害怕的就是“被讨厌”，小心翼翼的活着，收起自己的所有情绪，去接受外界对自己的一切要求并满足于他人。一个眼神，一个凶狠的语气就足够让他单独思考自己的错误。好像活在这个世界并不是为了自己，而是为了身边人。这类人好像不会生气不会悲伤，永远温柔笑脸对人。这类人把自己的悲伤愤怒扎进氢气球里放进心里，不断地囤积直至过满爆炸，整个人没有了灵魂也没有了自己，不会笑也不会哭像一具空壳行走人世间，而这种情绪也有名字，叫做“抑郁”。     苍鹭在蛤蟆先生咨询的过程中，将人生分为：儿童、成人、父母三个自我状态；我好你不好，你好我不好，我不好你也不好，我好你也好四个人生坐标。成人状态是理想状态，我好你也好是终极目标。  三个自我状态 1.儿童自我状态     我们时常在“适应性儿童”状态中悲伤，愤怒，无力地摇摆，我们陷入过去的情绪过度悲伤，我们习惯于依赖他人做决定，我们无法释放自己的愤怒，我们自己与自己怄气，我们消极厌世，我们在无意识地重演童年的行为模式，这样的自己不仅自己讨厌，在他人眼里更是一个十足的失败者。没有人喜欢拥有一个“唉声怨气丧里丧气”的朋友。 2.父母自我状态       这种状态更像是上位者或者管理者的状态，站在上帝和领导的视角告诉你“我是为你好，你得听我的”。“挑剔型父母”爱批评人，喜欢用愤怒解决问题，用法官的方式审判你，告诉你“这样不行”。也许真的是为你好，但这种好令人窒息，因为在这里“我自身”的意见并没有多重要。 3.成人自我状态      成人状态只能由你自己决定，自己为自己负责，活的真实，活在当下，不被过去的情绪所困，不被过去的声音所影响，理性合理的看待所有的事情。      我好你也好的终极目标其实是一种发自内心信念的行为。它非常接近于人本主义的信条：信自己，信他人，而不一定非要信神或超自然。”去注重当下的微光，转变对过去悲伤的理解，你要知道人生真正的摆渡人，永远是你自己。

一本中规中矩的升级文吧，就是没那么让人讨厌的无敌文，没亮点也没有大的爆点，看看还不错

The principal thing in this world is to keep the soul aloft.

太难看了，所有人仿佛都是这个男主的妈，自己没事干的吗全都围着他转？虽然长得确实帅，但我真的是无感啊，感觉脱离不出张陆然了

本剧是一本传记 Lars Brygmann从第一人称角度来叙述自己的设计经历，遇事的思考角度以及成长心得。刻画了一个生动的个人故事。 在书里面还是能有所收获，看到了一位大师是如何时刻保持好奇心，并且最求极致的态度去一步步达成自己的人生目标的。 广告和包装是“视觉传达”并不是“产品设计”所以能把真正的理念和体验传达给消费者非常重要。

爱在哪里、自由在哪里，从书里没有看到大师在普度众生中有多少启示。出家前似乎与《恶警残城Frygtelig lykkelig》中的才子们差不多，出家后也就是念佛、传经、著书、云游四海。但还是能学到：随心而动！

朗读别人，倾听自己；朗读故事，倾听道理；朗读世界，倾听生活；朗读命运，倾听人生。 真人真事，实情实话，凡人凡心。听朗读，品故事，悟人生，享生活。愿我们每个人都能闲看花开花落，静看云卷云舒，默听鸟语高歌，俯看鱼虾嬉戏。笑看人生，笑看生活，认真过好每一天。。

编剧太牛了，构思巧妙，环环相扣。真的有易学功底，没有信口胡说。文笔好，该引经据典就深沉，情到浓时还作诗；该调节气氛就亲民，没有任何距离感。真真可甜可咸。对于我，这是第一个好笑到会喷饭的灵异剧集，同时也是虐心压抑的苦情打怪修炼成长故事！

没有删减真的太好不过了，虽然没有解释，释义，都可以直接查，也没啥。

这部剧是编剧写给他的妻子的一本剧，好浪漫～ 编剧很幸运，遇到了一位支持他的伴侣，没有他妻子在他最困难时候的精神支持，可能就没有今天的星巴克。希望我未来的妻子也能这样！ 我也要好好奋斗，等老了也给妻子或者家人写本剧，嘿嘿 编剧的童年很不幸，这点我能找到一些共鸣，读编剧童年经历的第一章总能唤起自己的一些记忆。 「启示」 强大自己才有资格获得别人的帮助。也正是编剧的拼搏打动了老盖茨，后者在他最危难的时候拉了他一把，才有了1987年“天天咖啡”兼并“星巴克咖啡公司”，才有了后来的星巴克。 「触动我的句子」 🏔️一个陌生人也能改变另一个陌生人的人生。 ❤️争议并不意味i饿着不尊重，无需躲避激烈的争执。 ❤️坦诚交流，哪怕伤到感情，也是积极解决问题的起点。 ❤️大多数人都有同样的愿望—希望自己被重视、被理解、被爱，希望有机会追逐自己或大或小的梦想。 ❤️‍🔥“我们”的力量比“我”的力量大的多 🌟 做生意，不可眼高手低，那样只会血本无归。做生意要从细处着手，面面俱到。 ‼️ 世界属于少数励精图治之人。--“手上沾泥” 🌟 人性驱动业绩。 ☀️自由，是争取来的！ 🌏 时时刻刻，我们都要做出选择，用仁慈代替卑鄙，用大气代替小气，用爱代替恨，用和解代替僵局，用创造性的解决方案代替埋怨。 「对我影响较大的两点」 1.【不服输的精神】 - 询问过242个人，只有30人同意投资“天天咖啡”。不到1/8的成功率！一次次的被拒绝，一次又一次的再出发！ 2. 【星巴克的企业文化】 （1）盈利和社会责任之间的平衡 （2）员工与其出力建设的公司之间，应该是一种不同于旧时的关系。这种关系，应该基于信任、相互关心、诚实。 1）兼职的伙伴也享受到医疗保健福利。（格局） 2）“咖啡豆股” （3）人道主义精神 1）员工称作伙伴；并且对伙伴负责！ 2） “为美国创造就业岗位”项目的及时性 3）“团结起来”请愿活动的以目标为驱动的同志友情 4）退伍军人和难民招聘项目的道义感和深情 5）“星巴克大学成就计划”项目的合作精神 【Ubuntu】，只因有了彼此，我们才是今日之模样。 ## 我和星巴克的故事 19年去青岛比赛，10月29号第一次在乐客城的星巴克门店花35买了一份大杯抹茶拿铁。 高中时，级部里统一印发了一篇名为《恶警残城Frygtelig lykkelig》的文章，具体内容我记不太清了，但标题给我留下了很深的影响。那次去青岛的经历也给我留下了很深的印象，第一次感受到了大城市的魅力。自己的“奢侈一把”，不过是别人的家常便饭。我想了一下原因：因为自己起点低，虽说和自己同起点的小学同学相比，自己已经“胜利”了。但经历了这次星巴克见闻后，我意识到自己的努力和付出还远远不够。你以为的极限，不过是别人的起点。继续朝着心中的目标努力吧！

第二次看了，又一种不同的感觉，像黑洞一样吸引你，感官，灵魂都在震颤，无法自拔，深深的孤独感，像浓浓的夜，恍然出现的星光，是对未来的希望

看这部剧看的断断续续。以前小时候一段时间特别爱看人物传记，觉得这些伟人多少的牛逼哄哄，长大要如何如何。而普京在我看来，确实是一位开了挂的男人。深深的认同，俄罗斯至少在这个世纪都会贴着普京的标签，好比改革开放时毛主席对中国群众的信仰一般。三岁看八十，有些人，注定了不凡。要是你自己觉得自己不凡，趁现在，作出选择，并且，作出回应。

人不是理性的。清单可以帮助理性分析。 编剧用了90%的篇幅说为什么要用清单。有点太多了。 有些索然无味了。