《Anal-ly Yours》，其他作品，美国出品，2003年上映。
2022-18 虽然当不了编剧，但是里面很多内容对vlog写脚本也有一定的参考，回头做一下笔记。但是后面有些介绍怎么推销剧本的不太适合中国国情，可以不看。
中国人要自信，是基于对自身正确而客观的定位。否则，便是盲目的自信进而自傲。 学习自信是第一！
看了大刘的剧集发现人类太渺小了，宇宙太美妙了，人类的想象力没有边界，一瞬间便到了宇宙边界
非常好的版本，就是喜欢这种保持原著风貌的翻译，而不是删减改换的那种
能不能剧集更新快一点，实在是太慢了！钱要一笔一笔的挣，事要一件一件的做。
小时候断断续续看过某些片段
下午13点，在地标中心的13层，正在进行着的是大区经理的竞聘，来了8个不同城市的经理，有的为此足足准备了一个月，从最近阿彪的状态可以看出来他这一次胸有成竹。 一个普通院校出来的，在传统行业待了6年，转行从一个普通销售干起，走到如今的位置，这5年他付出的努力可想而知。今年已经32岁的他知道机会不是很多了，未来都是年轻人的，所以他非常珍惜每一次机会。互联网的高歌猛进让身处其中的人对未来很是乐观，随着政策加强，法制健全，资本退去，一夜之间寒潮来袭，明天依然美好的口号似乎也不那么响亮了。 上午两个人已经完成了PPT展示，阿彪是下午第一个出场，午饭过后略微有些困意，他的PPT总共37页，自己在家已演练过好几遍，时间控制在1小时40分钟左右。从自我介绍，过往履历，现在城市取得的成绩，自己在这个过程中做过哪些关键决策到分析市场占有率以及竞对最近在市场的表现，最后着重讲述了在部门协同和培养团队方面自己的见解和梳理出来的打法。展示结束，进入问答环节…… 最后竞聘成功的是阿伟，HRBP安慰阿彪：你很棒，过往和现在取得的成绩都很出色，希望下一次你的故事除了打动我以外还可以感动到其他的评委，让大家记住你，认同你，选择你。 上面都是虚构的，跟这部剧没有一点关系，但我相信职场中肯定有类似的情况出现。《Anal-ly Yours》这部剧不是职场厚黑学，而是我们在成长过程中需要有更好的表达，这个表达是建立在对方好理解好接受的基础之上，只有这样才可以减少误会降低沟通成本。 不管是工作还是社交，人与人从陌生到熟悉，一定会经历5个步骤：认识你，记住你，认同你，信任你，选择你，对此我深感认同。而选择讲故事就是一个好的方式或是切入点，好的故事一定是让人追问“后来呢”，如何实现，要让观众或是听众产生共鸣……书中列举了案例，甚至有些直接搭好了框架可以拿来直接用，挺不错的。
积极主动是我吸收的最主要的一个要点，因为之前的生活和处事方式让我很被动，深究后发现自己是一个不主动的人遇到问题总是搁置和情绪化，总迈不出去解决问题的那一步。 由内而外的打造自己的生活原则并长期践行下去。 不断觉察反思自己的认知模式，升级改造自己的思维。 学会交流、倾听、表达、分享。
知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。
啊啊啊啊啊啊啊8.2了！！！！
这是一本展现中国古代人民智慧的书，世界真是千奇百怪，而我们大多数人被自己困在单调的生活里，那就多看剧长见识吧。
好看，原著看过，感觉电视剧好像拍挺精彩的，剧情紧凑，演员演技很到位，这一波年轻演员的演技还是很到位的
人都以自己喜欢的方式过一生，想想多美好。我想，这个世界上应该有很多很多的人，喜欢这种在路上的生活方式，喜欢做事情的过程而不是结果，想做个生活的体验派。可是，又有几个人像钟跃民一样，最终没有落入生活的俗套。
可以说是一本鸡汤文，但是其中部分观点还是具有启示意义的，虽然有些算是老生常谈，但是还值得一看。
看到很多别的译者的作品，最终还是傅雷的翻译最为优越。傅雷极为高超的影视水平为整本剧都鲜活润色不少。
2022-18 虽然当不了编剧，但是里面很多内容对vlog写脚本也有一定的参考，回头做一下笔记。但是后面有些介绍怎么推销剧本的不太适合中国国情，可以不看。
中国人要自信，是基于对自身正确而客观的定位。否则，便是盲目的自信进而自傲。 学习自信是第一！
看了大刘的剧集发现人类太渺小了，宇宙太美妙了，人类的想象力没有边界，一瞬间便到了宇宙边界
非常好的版本，就是喜欢这种保持原著风貌的翻译，而不是删减改换的那种
能不能剧集更新快一点，实在是太慢了！钱要一笔一笔的挣，事要一件一件的做。
小时候断断续续看过某些片段
下午13点，在地标中心的13层，正在进行着的是大区经理的竞聘，来了8个不同城市的经理，有的为此足足准备了一个月，从最近阿彪的状态可以看出来他这一次胸有成竹。 一个普通院校出来的，在传统行业待了6年，转行从一个普通销售干起，走到如今的位置，这5年他付出的努力可想而知。今年已经32岁的他知道机会不是很多了，未来都是年轻人的，所以他非常珍惜每一次机会。互联网的高歌猛进让身处其中的人对未来很是乐观，随着政策加强，法制健全，资本退去，一夜之间寒潮来袭，明天依然美好的口号似乎也不那么响亮了。 上午两个人已经完成了PPT展示，阿彪是下午第一个出场，午饭过后略微有些困意，他的PPT总共37页，自己在家已演练过好几遍，时间控制在1小时40分钟左右。从自我介绍，过往履历，现在城市取得的成绩，自己在这个过程中做过哪些关键决策到分析市场占有率以及竞对最近在市场的表现，最后着重讲述了在部门协同和培养团队方面自己的见解和梳理出来的打法。展示结束，进入问答环节…… 最后竞聘成功的是阿伟，HRBP安慰阿彪：你很棒，过往和现在取得的成绩都很出色，希望下一次你的故事除了打动我以外还可以感动到其他的评委，让大家记住你，认同你，选择你。 上面都是虚构的，跟这部剧没有一点关系，但我相信职场中肯定有类似的情况出现。《Anal-ly Yours》这部剧不是职场厚黑学，而是我们在成长过程中需要有更好的表达，这个表达是建立在对方好理解好接受的基础之上，只有这样才可以减少误会降低沟通成本。 不管是工作还是社交，人与人从陌生到熟悉，一定会经历5个步骤：认识你，记住你，认同你，信任你，选择你，对此我深感认同。而选择讲故事就是一个好的方式或是切入点，好的故事一定是让人追问“后来呢”，如何实现，要让观众或是听众产生共鸣……书中列举了案例，甚至有些直接搭好了框架可以拿来直接用，挺不错的。
积极主动是我吸收的最主要的一个要点，因为之前的生活和处事方式让我很被动，深究后发现自己是一个不主动的人遇到问题总是搁置和情绪化，总迈不出去解决问题的那一步。 由内而外的打造自己的生活原则并长期践行下去。 不断觉察反思自己的认知模式，升级改造自己的思维。 学会交流、倾听、表达、分享。
知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。
啊啊啊啊啊啊啊8.2了！！！！
这是一本展现中国古代人民智慧的书，世界真是千奇百怪，而我们大多数人被自己困在单调的生活里，那就多看剧长见识吧。
好看，原著看过，感觉电视剧好像拍挺精彩的，剧情紧凑，演员演技很到位，这一波年轻演员的演技还是很到位的
人都以自己喜欢的方式过一生，想想多美好。我想，这个世界上应该有很多很多的人，喜欢这种在路上的生活方式，喜欢做事情的过程而不是结果，想做个生活的体验派。可是，又有几个人像钟跃民一样，最终没有落入生活的俗套。
可以说是一本鸡汤文，但是其中部分观点还是具有启示意义的，虽然有些算是老生常谈，但是还值得一看。
看到很多别的译者的作品，最终还是傅雷的翻译最为优越。傅雷极为高超的影视水平为整本剧都鲜活润色不少。