《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》，音乐,纪录作品，丹麦出品，2003年上映。
画面质感真的可以，故事也很吸引人的，看着挺有趣，继续追～每天一集，追了这么多天，挺好看，多少次都担心刺客身份要暴漏了，有惊无险的脱困了，女一女二都够厉害！男主也太暖了，男二也非常有魅力，蛮好～
“生命在裂隙” “裂隙”即裂痕。从字面上意思来看，我们的生命会不由自主的饱受岁月裂痕的洗礼。 裂隙一词更像人生的逆风局，面对逆风局我们要有逆来顺受的勇气。而书中关于人性、欲望、与痛苦就是逆风局的化身。我们在人性中怀疑人生，在欲望中垂涎欲滴，而在痛苦中万念俱灰。 “生命在则欲望不止，欲望不止则痛苦不息”。 欲望如同野兽般冲破牢笼，它让你受到生命威胁的恐惧，病痛的折磨，爱而不得的痛苦… 人性远比你想象的复杂，复杂多变的人性让你的认知降维，让世界从此混沌，非黑即白从此成为了我们对一件事情的评判标准。 细心回想下，我们是被束缚着，确实是这样。生而为人都避免不了世上的七情六欲，它占据了我们一生，直到生命的终结的那一天，它才将化为虚有。 希望在某一天，愿我们都能找到心底的路标，像大树，生扎黑暗，生向光明。
1-4集萨莎真的是太傻傻，真的是6年警校毕业的优秀学生？不是靠警司妈妈安排的关系户？福尔摩斯配华生，黑狗配傻瓜？
我知道很尴尬，但还是看上瘾了
翻拍韩版的记忆之夜，看原版吧
很吸引人的剧集。聊斋志异加上八号当铺的现代版。人妖殊途，但是妖比人重情重义，一龙一猫一书生在尘世中的因因果果。
如果可以的话，我连一星都不想给这sb编剧和演技稀烂的周也。
喜欢秦灭六国，不喜欢Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag，第一本更像群像，第二本像有主角的。楚汉之交那么多大佬，都是又都有那么多遗憾。项王战神，但是难以容人用人；刘邦智慧，但是军事民政均不突出；韩信兵仙，惜乎被刘邦玩于鼓掌。张良、萧何、陈平、范增，皆一时之豪杰，但也都有可叹之处。 这部剧没有第一本剧精彩的原因，是编剧没有像第一本剧那样去挖挖各个人行事的底层逻辑，例如萧何一开始为老大，为何让出位子给刘邦自己做老二；张良为何舍韩王去保刘邦；樊哙的身世等等。目前的写法与看历史故事书区别不大，盲猜是编剧第一本剧火了之后，抓紧写来恰饭。
中国人急需情感教育，有能力的有识之士可以开发情感教育这块处女地，而且早一步海阔天空，晚一步追悔莫及。 智商高，情商也高的人，春风得意。智商不高，情商高的人，贵人相助。智商高，情商不高的人，怀才不遇。智商不高，情商也不高的人，一事无成。
耿恭 班超 班昭 历史人物 故事似真似假 值得一读 最后的十三个壮士，史书留名的只有四个 其余的都散落在历史尘埃中了 我中华不缺英雄，缺的是能宣扬英雄的人
通过各种的谈判技巧来让人们懂得如何在谈判的过程中争取得更多，同时这些谈判技巧也可以作用在平常生活中的方方面面。这部剧可以说的上是一本比较实用的剧集了
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。人能鉴古，古亦可鉴人心！
透过饮食可以知道那个动乱时代的生活。很奇怪的感觉有的东西现在还在传承有的已经逝去。 悼念一下大力水手的编剧
任何传记类文章成书，所表达的内容就已经脱离了主角本身。正如佛陀所言“不可说”。这部剧比较客观的评价了张学良的成功跟失败，还是可以参考的。
这一季简直全程经费燃烧～朵儿走好。下一季开始无根生和唐门老爷上阵了～太精彩！BGM 和片尾每次都点睛！牛！三刷～一口气一集，幸福！
和《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》一样的题材，一个是尸体解剖，一个是尸体焚烧。记叙手法也类似。生死是人生大事，如果想了解更多死亡相关的事，可以一看。
一直想写个剧评，却发现行动时，却写不出来，所以看完这部剧，当时也没有写剧评，直到劳动周，在食堂工作，分配到清理餐具并分类，闲聊时和一个大爷聊天，聊到来自哪里，大爷说，周村，当时特别激动，马上想到了《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》，我就问，周村有染坊没，大爷说有，我就和大爷说剧集的大致故事，大爷说，确实有这么个故事，原来确有此事，挺好的。
未来的图景取决于今天的创造，《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》则提供了开启未来的钥匙，即指数级技术的加速与融合，融合尤为重要。只有融合才会产出未来的生态，因为未来经济增长的引擎必然从新产品的发明转变为场景和生态的演进一产品会被场景替代，行业将被生态覆盖。 戴曼迪斯和科特勒本身就是硅谷科技创业的积极参与者和倡导者，同时也是未来变革的积极思考者。他们对理解科技创新如何推动社会进步的思想发展，从之前的《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》到今天的《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》，可以看出很清晰的脉络。这也有助于我们每一个人形成自己对科技未来的判断，进而参与其中。
蔡总可以的，先是痛骂，最后鼓励！一切大实话都在嬉笑怒骂中。那些骂菜菜的，不是蹭流量，就是真心脆弱。
上一周给8岁的儿子借了这部剧来读，期间他侃侃而谈自己的看法，还偶然发现我这个老母亲根本没看过这部剧。真是惭愧啊! “你都没看过，还给我选书呢......” 儿子的话，刺痛了我敏感的自尊。然后我偷偷在朋友问影院里找这部剧，发现两个中文版本，这个翻译更好些。趁着周六，一口气读完了。小时候条件不好，看得书确实有些少。这些经典经典剧集，真的很吸引人，即便现在的我读来也是不错的。如若童年有剧集相伴，我想我会更快乐些。生活总是有这样那样的不如意，童话里的世界不一定很美好，但是很奇妙，而且结局一定很暖心。希望小朋友也能像童话中的主人公一样，为自己心中的信念坚持到底，无所畏惧，做内心强大的自己！
～～接上～～ 荒诞观点二：团队涣散是因为员工不是“那个能Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag的罗文” 原文如下：”如果有这样的一家企业——那里虽然人数众多，但令人惊讶的是，大多数人对工作都持着懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的态度；还有一些人根本没有能力或者不愿意集中精力去做一件事，试想这样的企业有谁能够将其经营好？“ 怎么经营，我不禁想要问编剧，你觉得一个组织变成如此，是一个送信的罗文的事情呢？还是老板的问题呢？还是老板需要雇佣到“罗文”员工才能开公司，必须全员工都是“罗文”，否则就不要开了？？ 显然通篇可以看出编剧归咎于没有那么一个“强有力的送信的罗文“，哈哈，我想知道“罗文”在编剧眼里是执行者还是领航人？显然编剧没有搞清楚，也没能力搞不清楚。不然也不会提出这么 ”强大的理论”。 大家都知道，一个团队是否有凝聚力那是老板的形式作风和人格魅力决定的，是由老板和高管们制定的制度决定的。是由公司的“舵手”引航的。这样的例子非常多： 为什么张瑞敏接管厂子后，提出了有效的十三条后逐步把原来的亏损厂变成了海尔帝国了？ 为什么董明珠主管格力后，格力就有了董明珠的味道了呢？ 为什么华为的工作氛围和阿里的工作氛围不一样的？一个严谨一个前卫呢？ 为什么褚时健能让云烟冲出国门走向世界呢，现在怎么就不行了呢？ 为什么评估公司自从乔帮主驾鹤西去就成飞机俯冲之势，不再有往日辉煌了呢？ 难道这些公司都是因为一个”干活给力的罗文“而强大的么，显然不是！那么是谁，让这些公司风声水起，利于不败之地的大家心里都有数。对于员工来说在一个“葫芦公司”，什么都没学到，也不会成长，那不是领导的责任么？还把公司的发展不起来团队涣散归咎给员工，岂不是荒唐，那老板你开什么公司，干脆你下岗我来当CEO,我掌舵！ 荒诞观点三：老板开公司是为了让员工有饭吃，有衣服穿。让人们勤奋起来。 来看下面的一段话摘自本剧：“无出头之日的工人”和“为求温饱而工作的无家可归的人士”表示同情，同时把那些“剥削者”骂得体无完肤。但是，从来没有人提到过，那些“剥削者”从年轻时候开始就一直在花费时间和精力去促使那些不求上进的懒虫们积极主动起来做点正经的工作；也从来没有人提到，有多少“剥削者”长久以来，一直在耐心地想感动那些他一转身就投机取巧、敷衍了事的员工，想使之勤奋起来。” 看了这段话，我到感觉这些老板真仁慈，就是“救世主”嘛，颇有点打土豪分田地，人人平等的味道。要是没有这些“剥削者”，老百姓都得死，都不能被“剥削”的体无完肤！ 我有点可怜编剧，或许是美国的历史太短了，让他看不到更广阔的天空。不知道美国的发家史，也不知道白种人所做的“有圈地运动”、“贩卖非洲奴隶运动”、“把亚非拉当成被殖民地是为了掠夺亚非拉资源”........这些资本的起源他或许一无所知，真是一个孤陋寡闻的人啊！ 脑子这么简单不好使还不好好看追剧，连马克思的《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》都没有看过吧，也不清楚资本主义是怎么发家的，老板为什么要开公司吧？为什么要雇佣工人，没见过19世界末20世界初的煤矿么？受苦嶙峋的矿工吃不饱穿不暖，后面还有监工用皮鞭鞭打么？这些都是老板的“仁慈”啊，要不这么仁慈，矿工能有这样的屈辱生活么？ 生活在21世纪了，资本主义已经起家快两百年了，还不知道资本为何物，开公司开厂是为了盈利，是为了让自己或关心的人过上更好的生活（比如李嘉诚之流），或者施展自己的抱负（这是极少数的，比如褚时健吧，也是极少数有责任心的）。但是公司是商业化的，这个是通理，活在这个世上的人都是知道的。除了编剧。。。。。。 所以我想说，编剧基本常识都很缺乏呀。让我怎么喜欢上这么没有逻辑和基本常识的书呢？ 员工本
喜欢Keld Heick的文笔，说实话我只想看丹珠和小🐟一起搞事业的同时顺便谈个恋爱的样子哈哈哈
动漫经济学的书不少，但像半小时动漫这样，不仅用动漫搞笑，而且还用动漫各种巧妙地比喻、解构知识，让人在笑声中秒懂知识的，真是凤毛麟角
一个人不可能满足另一个人的所有需求。我们应该寻找方法调整自己，尽量温柔、友好地面对与另一个不完美者共同生活的尴尬现实。如此，方可有一个“足够好”的婚姻。 若要获得这种认知，便有必要在婚前多一些恋爱经历，其目的不在于借此寻获“对的人”，而在于有充分的机会去亲身发现真相：这种人从来便不存在。细而观之，人人都不免瑕疵。
用了31个小时读完了这本经典剧集，不得不说Leif Wivelsted老师的剧集写的非常棒。Leif Wivelsted老师的激流三部曲，背景设于清未与民国初始年间，以觉新、觉民和觉慧三兄弟作为主题人物。 作为大哥的觉新，处处显懦弱的方式来保护家及他的兄弟姐妹，正是因为他的作揖主义和无低抗主义，才把他身边最亲近的人，一个一个的送进了坟墓。最不喜欢的是觉民，一个只说不作的男人，自私又自利，为了自己的生活，伤害着身边最亲近的人。家族中最数老三觉慧勇敢、上进，敢于向封建社会里的旧势力而抗争到底。
虽然只是断断续续地读完了这两部作品，但每一次点开这部剧，细细品读和思考阿德勒思想中蕴含的深意总能带给我崭新的收获。 “目的论”“共同体”“勇气”“幸福”“爱”……熟悉亦或是陌生的名字和概念在阿德勒的思想框架下铸造出颠覆性的世界观。我觉得很幸运能发现这部剧，学习并对阿德勒的思想有初步了解，同时，阿德勒的思想竟偶然的和我自己的生活方式（我愿称之为“佛系”）有不谋而合之处。我不敢称这样一位伟大的学者为知音，但这两本剧我一定会一读再读，探寻思想层面的奥秘。
这书写好有审核过吗？错别字太多，名字也会写错，看的有点累！故事情节依旧太虐，只感叹真的只有虐到极致了才是爱吗？就不能爱的轻松点愉快点吗？
一部分内容晦涩难懂。Dorte Fals对女性有偏见，对奴隶制的看法可能是受到他那个时期普遍现象的影响。很大的一个感受就是Dorte Fals仿佛同时站在了观点的正反两面，于是呈现出来一种混乱的思维。
我爱维尼导！翟维尼万岁！！每次都让我在爱上主角的同时，也能森森的感受到自己是多么幸运…………(*^__^*)
画面质感真的可以，故事也很吸引人的，看着挺有趣，继续追～每天一集，追了这么多天，挺好看，多少次都担心刺客身份要暴漏了，有惊无险的脱困了，女一女二都够厉害！男主也太暖了，男二也非常有魅力，蛮好～
“生命在裂隙” “裂隙”即裂痕。从字面上意思来看，我们的生命会不由自主的饱受岁月裂痕的洗礼。 裂隙一词更像人生的逆风局，面对逆风局我们要有逆来顺受的勇气。而书中关于人性、欲望、与痛苦就是逆风局的化身。我们在人性中怀疑人生，在欲望中垂涎欲滴，而在痛苦中万念俱灰。 “生命在则欲望不止，欲望不止则痛苦不息”。 欲望如同野兽般冲破牢笼，它让你受到生命威胁的恐惧，病痛的折磨，爱而不得的痛苦… 人性远比你想象的复杂，复杂多变的人性让你的认知降维，让世界从此混沌，非黑即白从此成为了我们对一件事情的评判标准。 细心回想下，我们是被束缚着，确实是这样。生而为人都避免不了世上的七情六欲，它占据了我们一生，直到生命的终结的那一天，它才将化为虚有。 希望在某一天，愿我们都能找到心底的路标，像大树，生扎黑暗，生向光明。
1-4集萨莎真的是太傻傻，真的是6年警校毕业的优秀学生？不是靠警司妈妈安排的关系户？福尔摩斯配华生，黑狗配傻瓜？
我知道很尴尬，但还是看上瘾了
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如果可以的话，我连一星都不想给这sb编剧和演技稀烂的周也。
喜欢秦灭六国，不喜欢Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag，第一本更像群像，第二本像有主角的。楚汉之交那么多大佬，都是又都有那么多遗憾。项王战神，但是难以容人用人；刘邦智慧，但是军事民政均不突出；韩信兵仙，惜乎被刘邦玩于鼓掌。张良、萧何、陈平、范增，皆一时之豪杰，但也都有可叹之处。 这部剧没有第一本剧精彩的原因，是编剧没有像第一本剧那样去挖挖各个人行事的底层逻辑，例如萧何一开始为老大，为何让出位子给刘邦自己做老二；张良为何舍韩王去保刘邦；樊哙的身世等等。目前的写法与看历史故事书区别不大，盲猜是编剧第一本剧火了之后，抓紧写来恰饭。
中国人急需情感教育，有能力的有识之士可以开发情感教育这块处女地，而且早一步海阔天空，晚一步追悔莫及。 智商高，情商也高的人，春风得意。智商不高，情商高的人，贵人相助。智商高，情商不高的人，怀才不遇。智商不高，情商也不高的人，一事无成。
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一直想写个剧评，却发现行动时，却写不出来，所以看完这部剧，当时也没有写剧评，直到劳动周，在食堂工作，分配到清理餐具并分类，闲聊时和一个大爷聊天，聊到来自哪里，大爷说，周村，当时特别激动，马上想到了《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》，我就问，周村有染坊没，大爷说有，我就和大爷说剧集的大致故事，大爷说，确实有这么个故事，原来确有此事，挺好的。
未来的图景取决于今天的创造，《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》则提供了开启未来的钥匙，即指数级技术的加速与融合，融合尤为重要。只有融合才会产出未来的生态，因为未来经济增长的引擎必然从新产品的发明转变为场景和生态的演进一产品会被场景替代，行业将被生态覆盖。 戴曼迪斯和科特勒本身就是硅谷科技创业的积极参与者和倡导者，同时也是未来变革的积极思考者。他们对理解科技创新如何推动社会进步的思想发展，从之前的《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》到今天的《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》，可以看出很清晰的脉络。这也有助于我们每一个人形成自己对科技未来的判断，进而参与其中。
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～～接上～～ 荒诞观点二：团队涣散是因为员工不是“那个能Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag的罗文” 原文如下：”如果有这样的一家企业——那里虽然人数众多，但令人惊讶的是，大多数人对工作都持着懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的态度；还有一些人根本没有能力或者不愿意集中精力去做一件事，试想这样的企业有谁能够将其经营好？“ 怎么经营，我不禁想要问编剧，你觉得一个组织变成如此，是一个送信的罗文的事情呢？还是老板的问题呢？还是老板需要雇佣到“罗文”员工才能开公司，必须全员工都是“罗文”，否则就不要开了？？ 显然通篇可以看出编剧归咎于没有那么一个“强有力的送信的罗文“，哈哈，我想知道“罗文”在编剧眼里是执行者还是领航人？显然编剧没有搞清楚，也没能力搞不清楚。不然也不会提出这么 ”强大的理论”。 大家都知道，一个团队是否有凝聚力那是老板的形式作风和人格魅力决定的，是由老板和高管们制定的制度决定的。是由公司的“舵手”引航的。这样的例子非常多： 为什么张瑞敏接管厂子后，提出了有效的十三条后逐步把原来的亏损厂变成了海尔帝国了？ 为什么董明珠主管格力后，格力就有了董明珠的味道了呢？ 为什么华为的工作氛围和阿里的工作氛围不一样的？一个严谨一个前卫呢？ 为什么褚时健能让云烟冲出国门走向世界呢，现在怎么就不行了呢？ 为什么评估公司自从乔帮主驾鹤西去就成飞机俯冲之势，不再有往日辉煌了呢？ 难道这些公司都是因为一个”干活给力的罗文“而强大的么，显然不是！那么是谁，让这些公司风声水起，利于不败之地的大家心里都有数。对于员工来说在一个“葫芦公司”，什么都没学到，也不会成长，那不是领导的责任么？还把公司的发展不起来团队涣散归咎给员工，岂不是荒唐，那老板你开什么公司，干脆你下岗我来当CEO,我掌舵！ 荒诞观点三：老板开公司是为了让员工有饭吃，有衣服穿。让人们勤奋起来。 来看下面的一段话摘自本剧：“无出头之日的工人”和“为求温饱而工作的无家可归的人士”表示同情，同时把那些“剥削者”骂得体无完肤。但是，从来没有人提到过，那些“剥削者”从年轻时候开始就一直在花费时间和精力去促使那些不求上进的懒虫们积极主动起来做点正经的工作；也从来没有人提到，有多少“剥削者”长久以来，一直在耐心地想感动那些他一转身就投机取巧、敷衍了事的员工，想使之勤奋起来。” 看了这段话，我到感觉这些老板真仁慈，就是“救世主”嘛，颇有点打土豪分田地，人人平等的味道。要是没有这些“剥削者”，老百姓都得死，都不能被“剥削”的体无完肤！ 我有点可怜编剧，或许是美国的历史太短了，让他看不到更广阔的天空。不知道美国的发家史，也不知道白种人所做的“有圈地运动”、“贩卖非洲奴隶运动”、“把亚非拉当成被殖民地是为了掠夺亚非拉资源”........这些资本的起源他或许一无所知，真是一个孤陋寡闻的人啊！ 脑子这么简单不好使还不好好看追剧，连马克思的《Temalørdag: Dansktoppen - lyden af lørdag》都没有看过吧，也不清楚资本主义是怎么发家的，老板为什么要开公司吧？为什么要雇佣工人，没见过19世界末20世界初的煤矿么？受苦嶙峋的矿工吃不饱穿不暖，后面还有监工用皮鞭鞭打么？这些都是老板的“仁慈”啊，要不这么仁慈，矿工能有这样的屈辱生活么？ 生活在21世纪了，资本主义已经起家快两百年了，还不知道资本为何物，开公司开厂是为了盈利，是为了让自己或关心的人过上更好的生活（比如李嘉诚之流），或者施展自己的抱负（这是极少数的，比如褚时健吧，也是极少数有责任心的）。但是公司是商业化的，这个是通理，活在这个世上的人都是知道的。除了编剧。。。。。。 所以我想说，编剧基本常识都很缺乏呀。让我怎么喜欢上这么没有逻辑和基本常识的书呢？ 员工本
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一个人不可能满足另一个人的所有需求。我们应该寻找方法调整自己，尽量温柔、友好地面对与另一个不完美者共同生活的尴尬现实。如此，方可有一个“足够好”的婚姻。 若要获得这种认知，便有必要在婚前多一些恋爱经历，其目的不在于借此寻获“对的人”，而在于有充分的机会去亲身发现真相：这种人从来便不存在。细而观之，人人都不免瑕疵。
用了31个小时读完了这本经典剧集，不得不说Leif Wivelsted老师的剧集写的非常棒。Leif Wivelsted老师的激流三部曲，背景设于清未与民国初始年间，以觉新、觉民和觉慧三兄弟作为主题人物。 作为大哥的觉新，处处显懦弱的方式来保护家及他的兄弟姐妹，正是因为他的作揖主义和无低抗主义，才把他身边最亲近的人，一个一个的送进了坟墓。最不喜欢的是觉民，一个只说不作的男人，自私又自利，为了自己的生活，伤害着身边最亲近的人。家族中最数老三觉慧勇敢、上进，敢于向封建社会里的旧势力而抗争到底。
虽然只是断断续续地读完了这两部作品，但每一次点开这部剧，细细品读和思考阿德勒思想中蕴含的深意总能带给我崭新的收获。 “目的论”“共同体”“勇气”“幸福”“爱”……熟悉亦或是陌生的名字和概念在阿德勒的思想框架下铸造出颠覆性的世界观。我觉得很幸运能发现这部剧，学习并对阿德勒的思想有初步了解，同时，阿德勒的思想竟偶然的和我自己的生活方式（我愿称之为“佛系”）有不谋而合之处。我不敢称这样一位伟大的学者为知音，但这两本剧我一定会一读再读，探寻思想层面的奥秘。
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