《Discomania》，音乐,纪录作品，英国出品，2004年上映。
听听看看，断断续续，零零碎碎看完的。就这样，即使很多细节没看，也没妨碍我看整部剧的主线，只能说中国电视剧还蛮拖沓的。
导演我真的瑞斯拜，转场巨流畅怎么会拍的这么好啊，讲故事技术一绝
生活总应该有一些坚持，那是底线，是人性，是良知，是人精神气的存在！
不赞同大师之后无大师！某些大师算什么大师，比如胡适之类的公知汉奸分子，对国家做了什么贡献，对社会做了什么贡献？贡献了一肚子的投降卖国自私自利的理论！ 新中国成立后，粉碎旧有势力和既得利益集团，解放妇女，绝匪患，清除鸦片，兴修水利，普及全民教育不让教育垄断在权贵阶层，研发原子弹，发展工业…为改革开放打下了坚实的基础，为新中国崛起奠定了基础，哪有时间搞什么大师文人影视兴起。 当中国经济强大了，衣食无忧追求精神方面的享受了，影视自然会蓬勃发展起来！
很动人，就是追的比较慢，出了新集数得回首看看前一章讲的是什么，才能连贯起来。
这部剧不错哦。科普一下经济学知识。看完以后对亚当斯密又重新拾起兴趣了
很现实的一部作品，关系一词已经融入到生活中的每一个角落，你躲不开它，如何更好的面对和利用它，是一门学问。多少心怀聂博士之才而不愿与世逐流的人，最终远离了核心群体。而能够爬上去的，权力的游戏更是必然。
社会问题大都是人的问题，而人的问题多是视角受限问题，换个视角看世界，也是极好玩的
不管生活、学习、工作都需要一套标准化的模式，不是僵化，而是当出现意外之时，也能够正确处理，而且团队走的更远。
社会派推理剧集看的不是杀人手法，更多是掩藏在人物背后的人性真相。第二人称的叙述手法增添了代入感。看着阳子一步步走向地狱，越来越趋于平静的恶意令人惊叹屏吸。为了生存不断陷入绝境，又一次次触底反弹，小金鱼的几次出现是阳子强大求生欲爆发时的征兆吧。 最后一篇阳子杀害树里偷天换日的叙述让人背后一凉，随着最后一句阳子的呼唤，她从世界上消失了。她经历了日本动荡年代的变迁，从重重劫难中逃出生天，母亲生命的了解是她重生的起点，在杀死母亲的最后一刻，她又成了阳子。
下卷比上卷出色，作为入门很好，Donna Summer老师对各个哲学家的基本判断是比较精到的。
很适合新手教师参阅拜读的一本剧。案例+经验的叙述不枯燥也不全是讲大道理，使人总是能联想到自己的课堂和学生，具有很好的借鉴意义。 同时对于想要立志成为优秀教师的新教师来说，这部剧算是踩在巨人的肩膀上前行，结合自身实际，将书中的经验方法融会贯通，变成自己的方式方法，体悟成切实可行的教育智慧，就是捷径，可以少走很多的弯路，更好地实现作为教师的价值。 我始终相信：真诚与专业，是一名教师最大的底色，不论是什么样的学生，都像是一粒粒各式各样的种子，花期不同，未来也不同。只有用心的浇灌，真诚的陪伴，专业的培养，才能渡己渡人，才能教学互长，才能始终热爱！
这不比流量剧香？男女主专心搞事业，空隙谈个恋爱，不比脑残恋爱脑狗血雷剧香？
感恩我拥有的一切，感谢所有曾经帮过我的人，感谢那些点醒我，助我成长的人。 感恩我身边的所有，愿你们平安喜乐。 (๑><๑）
对名家的剧集运笔分解得很有意思，点评名家用词精准，尤爱评鲁迅与汪曾祺的集数。不足的是文中夹杂的故作幽默反而添了许多油腻感，什么来到汪峰的梦想秀，拿起手机发头条之类的，这些无趣的戏谑口水话删掉更好。
从高中看完小说到现在，感谢二宝和这部剧的所有主创人员们为我们圆了一个美好的梦，把佟年和韩商言的暖萌又热血的故事为我们演绎了出来。我一直觉得书和电视剧给人的感觉是不一样的，书中一样的描写可以让每个人有自己不同的想象，而电视剧则是把人物丰富之后展现给我们更多的小细节，从细节里体会到更深层次的人物形象。
Antony Audenshaw是不是挺喜欢写极端的人物的？极端爱财的葛朗台，极端爱女儿的Discomania（我也只读过这两本🌝 写出了上流社会的冷漠与肮脏吧 大女儿真是又蠢又坏 小女儿还算好一点 本来以为Discomania是真的被爱蒙蔽了眼睛，后来才知道原来他都知道，不过是在自己欺骗自己罢了 教育的影响很重要，溺爱的后果
“一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。”现代人看来无比普通的水果，在千年前的大唐，还得靠实打实的舟车劳顿、肩挑手提。能承盛宠至此，即便是帝王的女人身份也应知足了。 佩服李善德，一则因他算学好；二则因他忠于内心；三则因他言而有信。李夫人有眼光。 节奏紧凑，叙述幽默，涨知识。值得一看。
灰常好看，灰常灰常好看，赚了我不少眼泪，让我在夜深人静狂笑不止。
刚看完电影，还是没看到开头的。好奇地找来原著翻看，脑子里总是想着郭采洁的小脸，这样读起来好像更生动顺畅一些。嘴刁的女孩，好像男人更喜欢一些，因为那样有趣，不像温柔的女人，千篇一律吧。
很新奇的形式。通过故事，来引出社会学研究，内容很值得一看。
一本很有价值的书，提出很多解决问题的方法，与神对话是从从消极到积极，这部剧是从悲观到乐观，惊奇的事，这部剧的彩蛋观点竟然和与神对话不谋而合。宇宙中存在造物主，人类拥有自由意志，生活中有无数种选择，人类通过选择和话语和行动来实现人生的意义，获取人生的幸福，积累知识和经验，实现美德，选择爱和希望，人生的终极目标是真至圣贤，或者是神，人本身就是神的一部分，迷途的羔羊。
百年前的剧集，一种西方特有的世界观，某些观点偏激，但有很多能学到的地方。
错过了，幡然醒悟，希望我们的孩子能在大学阶段培养必要的能力，不要浑浑噩噩的 随着国家的发展进步，会不会也是这样？！寒门很难出贵子希望教育资源尽可能的公平，不因出身而产生求学上的差异化。
华西医院的全科医生采撷了上世纪八九十年代的所见所闻，在医疗条件匮乏的时代，医学尚有诸多不能解释的谜团，于是不治而愈蒙上神秘面纱，“无为而治"成为一种神化的叙事，有限的资料只能提供一些猜测。这部剧可称为有关医学的生活经验札记，权当纪实故事看便好，作为医学科普影视作品给人感觉不太严谨。编剧精神医学出身，自然十分强调心理健康对生理健康的影响，同时，她似乎是中医的拥趸，讲究顺应自然的理念。很多人对医学专业的人有滤镜，大概本质上是对健康和顽强生命力的敬仰吧。
回想起自己小时候，总是苦于父母管教，渴望尽快长大，希望能拥有可以自己做决定的生活，可是一旦长大，生活中各种琐碎的事情立刻铺天盖地般涌来。 步入成年的可怕之处在于，我们会被迫意识到，绝对没有人在乎我们，我们必须亲自处理所有事情，弄明白整个世界是如何运作的。 告别学生身份之后，虽然不再关心课本和考试，但是面对即将独立的生活，仿佛来到了一个全新的世界，所有的事情都显得陌生，而且都得靠自己来完成。 毕业之后的一段空闲时间，我去公司附近准备提前租房，中介骑着电瓶车带我一片一片地看房子。在这个过程中，我开始了解以前从来不会关注的房屋朝向；开始关心以前只管使用却从不知道的水电单价；开始计算以前从未考虑过的通勤时间……租房子的那段时间我慢慢感觉到，出了学校以后，什么事情都得靠自己来完成，什么东西都要花钱。白天看房，晚上和同学们感叹生活不易。 房子租好的那一天，我问了中介这样一个问题。我作为打工人，需要通过你们来在陌生的城市租一间屋子，我告诉你们需求，你们提供房源。那你们做这份工作，也需要有地方住吧，那你们是怎样挑选自己的住处的呢（这就好像在问医生怎么给自己看病，老师怎么教育自己的孩子）？中介说，我们工资不高，一般都直接住集体宿舍，这种单间我们租不起的。对任何人来说，生活都绝非易事。 我会感到焦虑，带我看房的中介也会感到焦虑，故事中不同年龄，不同社会阶层的人物都在经历焦虑。读完书可以确定，我们的共同点其实是都在面对生活中各种各样的困难。就像故事中的那个劫匪所感叹到：“我什么计划都没有，我得考虑一下。我没想到……会变成这样”。为什么生活会「变成」这样？或者说，生活本应该就是如此呢？ 在美剧《Discomania》第三季中，所有年龄段的角色都遭遇了生活中的困难，记者 Murray 在调解 Hopper 和 Byers 的矛盾时，称呼两人为 kids。在生活面前，每个人都是孩子。孩子就会犯错，需要不断学习，不断适应。在这个过程中，改变和成长似乎成为了唯一的解决办法。我想起了该剧结尾中，警探Hopper 给Eleven的一封信。 我一直被困在一个地方，可以说困在一个洞穴里，深深的黑暗洞穴。我知道你在长大，成长和改变，老实说，这才是让我感到害怕的地方，我不希望事情改变。我想停止那种改变，逆转时间，让一切回到从前。但我知道那是天真，那并不是人生的规律。人生不断向前，不管你喜不喜欢，有时是痛苦的，有时是悲伤的，有时，是令人惊喜，快乐的。所以知道吗，继续长大吧孩子，别让我拦着你。犯错，然后吸取教训。当生活伤害了你——因为那是肯定会的，记住那种痛苦，那是好事，那意味着你走出了那个洞穴。 你没法保护孩子免受生活的伤害，因为生活最后会打败我们所有人。无论遇到什么事情，都要有勇气直面生活，坚持做一个浪漫主义者。用我硕士毕业论文致谢中的最后一段话来收尾： 学生的身份终会结束，但学习的心态却终身相伴。论文会有尽头，但是攻防没有尽头，科研没有尽头，因为故事没有尽头，生活没有尽头。
从三年级看到高二，当时就已经四千多章，记得那个时候林逸刚得了雷系能力……还没大结局是真的牛哇，谁还记得林逸最开始就是接了一个来松山市(应该是这个名字)保护楚梦瑶大小姐的任务……
周末的观看惊喜，本以为是餐具精美却飘着几片油花的清汤寡水老生常谈，没想到却是大碗吃肉大碗喝酒的东北家常菜。菜只有四道，资本、战略、团队和人才、文化，三位厨师却炖出了百年老店的味道。 资本只投最好的、顶尖的、垄断项目： 资本追逐幂定律，VC赌的是超级冠军。 幂定律就是X的负一次方，它跟正态分布完全相反，正态分布的意思很容易理解，就是都在中间平均值，极端的情况很少。幂定律告诉我们其实没有什么平均值，平均值是没有意义的。只有极少数是特别特别伟大的，其他的都可以忽略，这就是资本选择项目的幂定律。 在互联网领域，垄断才是核心，而不是竞争。创业公司要找到一个细分市场，然后垄断它，再逐渐地扩大。 创业者在创业时一定要把某样东西真的垄断了，再做下一件事。因为创业的时候，专注是非常重要的。一开始什么都做，最后什么都做不好。 垄断者要在四个方面具有优势，否则垄断是支持不下去的。这四个优势分别是：技术、网络效应、品牌和规模经济。 所以每个创业者都要分析机会，寻找一个可以做到小垄断的领域。找到小垄断领域以后，就要让量涨起来。在现在的投资环境下，缓慢地成长是不够的，需要以二次方的速度成长，才能够拿到更好的投资。 战略： 1，战略是企业的方向 2，战略不是经营关系和背景 3，战略是现象背后的规律 4，没有高增长的战略要快速放弃。 5，战略是更高的维度看待行业中的自己和对手 6，战略是可以降维打击对手的优势。 7，差异性是小公司取胜的唯一机会。 8，战略优先于团队和执行力 9，定战略第一步是寻找方向，也叫预测，第二步是找到关键的破局点，第三步就是all in，把资源围绕着它展开。 创业者经常有一种错觉：我在创业，我很努力，团队里都是经验丰富、特别牛的人，我们是最好的团队。这些感觉全是错的，你们绝对不是最好的团队，你们绝对不是最有经验的人。如果在某个领域有一家大公司要跟你竞争，它绝对能招到比你更好的人。凝聚力、号召力和梦想只能团结一小部分人，而大公司用它大笔的资源能够找到更多更强的人。 创业者一定要丢掉自己的执行力比大公司更好的幻想，才能正确看待你的战略。 人才与团队： 战略终归依靠团队去执行和实现。 创业者在思考战略时，一定要把执行这一环不虚无地细想，要把自己团队的能力、自己在什么位置、要制定怎样的方式都想清楚，用普通部队也能打胜仗才是你的价值。 作为一个聪明人，你想怎么被管理，就怎么去管理人。员工做了好的事情，光发钱是不够的，一定要了解员工厉害在什么地方，他做了什么别人做不出来的事情，这种理解比任何激励都重要。 但你要能够看到：在最初只有三到五个创始合作人的时候，每个人都是干将级的；可当你的团队扩大到一定规模的时候，平均素质就不一定这么强大了。所以，优秀的战略要能保证你在开战之后就已经有七分胜算了。 靠业务模式的不断简化是可以完成大团队的管理的。 企业文化 创业公司都想成为独角兽，但怎样做才能成为估值百亿美元的超级独角兽呢？ 一、引领公司的文化和使命， 二、汇集顶尖人才， 三、让自己变得更强大。 这三件事不可以授权给团队做，是创始人自己必须要做的事。 一个公司如果能够把公司文化贯彻到公司的每一个角落，一定会做得很好。 如果要打造一个价值百亿美元的公司，创始人一定要知道公司的使命和文化是什么。因为使命是公司的灵魂，是有情怀价值的，这样优秀的员工才会考虑加入你的公司。这个文化和使命一定要能够解决真的问题，能够激励员工，而不是一句套话、废话。 一个好的公司的领导，要真心相信自己公司的使命和文化，否则还不如没有。 一旦你有了很好的公司文化，能够用文化来做什么呢？就是招揽人才，汇集顶
看了几集实在是看不下去，粗制滥造半天也进不去主线，演技也不咋地。而且2015年以前漫客旗下类似题材的小说数不胜数，随便拎一本出来也比这个好了不知多少，介于高分过多，暂且持保留意见打个两星
听听看看，断断续续，零零碎碎看完的。就这样，即使很多细节没看，也没妨碍我看整部剧的主线，只能说中国电视剧还蛮拖沓的。
导演我真的瑞斯拜，转场巨流畅怎么会拍的这么好啊，讲故事技术一绝
生活总应该有一些坚持，那是底线，是人性，是良知，是人精神气的存在！
不赞同大师之后无大师！某些大师算什么大师，比如胡适之类的公知汉奸分子，对国家做了什么贡献，对社会做了什么贡献？贡献了一肚子的投降卖国自私自利的理论！ 新中国成立后，粉碎旧有势力和既得利益集团，解放妇女，绝匪患，清除鸦片，兴修水利，普及全民教育不让教育垄断在权贵阶层，研发原子弹，发展工业…为改革开放打下了坚实的基础，为新中国崛起奠定了基础，哪有时间搞什么大师文人影视兴起。 当中国经济强大了，衣食无忧追求精神方面的享受了，影视自然会蓬勃发展起来！
很动人，就是追的比较慢，出了新集数得回首看看前一章讲的是什么，才能连贯起来。
这部剧不错哦。科普一下经济学知识。看完以后对亚当斯密又重新拾起兴趣了
很现实的一部作品，关系一词已经融入到生活中的每一个角落，你躲不开它，如何更好的面对和利用它，是一门学问。多少心怀聂博士之才而不愿与世逐流的人，最终远离了核心群体。而能够爬上去的，权力的游戏更是必然。
社会问题大都是人的问题，而人的问题多是视角受限问题，换个视角看世界，也是极好玩的
不管生活、学习、工作都需要一套标准化的模式，不是僵化，而是当出现意外之时，也能够正确处理，而且团队走的更远。
社会派推理剧集看的不是杀人手法，更多是掩藏在人物背后的人性真相。第二人称的叙述手法增添了代入感。看着阳子一步步走向地狱，越来越趋于平静的恶意令人惊叹屏吸。为了生存不断陷入绝境，又一次次触底反弹，小金鱼的几次出现是阳子强大求生欲爆发时的征兆吧。 最后一篇阳子杀害树里偷天换日的叙述让人背后一凉，随着最后一句阳子的呼唤，她从世界上消失了。她经历了日本动荡年代的变迁，从重重劫难中逃出生天，母亲生命的了解是她重生的起点，在杀死母亲的最后一刻，她又成了阳子。
下卷比上卷出色，作为入门很好，Donna Summer老师对各个哲学家的基本判断是比较精到的。
很适合新手教师参阅拜读的一本剧。案例+经验的叙述不枯燥也不全是讲大道理，使人总是能联想到自己的课堂和学生，具有很好的借鉴意义。 同时对于想要立志成为优秀教师的新教师来说，这部剧算是踩在巨人的肩膀上前行，结合自身实际，将书中的经验方法融会贯通，变成自己的方式方法，体悟成切实可行的教育智慧，就是捷径，可以少走很多的弯路，更好地实现作为教师的价值。 我始终相信：真诚与专业，是一名教师最大的底色，不论是什么样的学生，都像是一粒粒各式各样的种子，花期不同，未来也不同。只有用心的浇灌，真诚的陪伴，专业的培养，才能渡己渡人，才能教学互长，才能始终热爱！
这不比流量剧香？男女主专心搞事业，空隙谈个恋爱，不比脑残恋爱脑狗血雷剧香？
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对名家的剧集运笔分解得很有意思，点评名家用词精准，尤爱评鲁迅与汪曾祺的集数。不足的是文中夹杂的故作幽默反而添了许多油腻感，什么来到汪峰的梦想秀，拿起手机发头条之类的，这些无趣的戏谑口水话删掉更好。
从高中看完小说到现在，感谢二宝和这部剧的所有主创人员们为我们圆了一个美好的梦，把佟年和韩商言的暖萌又热血的故事为我们演绎了出来。我一直觉得书和电视剧给人的感觉是不一样的，书中一样的描写可以让每个人有自己不同的想象，而电视剧则是把人物丰富之后展现给我们更多的小细节，从细节里体会到更深层次的人物形象。
Antony Audenshaw是不是挺喜欢写极端的人物的？极端爱财的葛朗台，极端爱女儿的Discomania（我也只读过这两本🌝 写出了上流社会的冷漠与肮脏吧 大女儿真是又蠢又坏 小女儿还算好一点 本来以为Discomania是真的被爱蒙蔽了眼睛，后来才知道原来他都知道，不过是在自己欺骗自己罢了 教育的影响很重要，溺爱的后果
“一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。”现代人看来无比普通的水果，在千年前的大唐，还得靠实打实的舟车劳顿、肩挑手提。能承盛宠至此，即便是帝王的女人身份也应知足了。 佩服李善德，一则因他算学好；二则因他忠于内心；三则因他言而有信。李夫人有眼光。 节奏紧凑，叙述幽默，涨知识。值得一看。
灰常好看，灰常灰常好看，赚了我不少眼泪，让我在夜深人静狂笑不止。
刚看完电影，还是没看到开头的。好奇地找来原著翻看，脑子里总是想着郭采洁的小脸，这样读起来好像更生动顺畅一些。嘴刁的女孩，好像男人更喜欢一些，因为那样有趣，不像温柔的女人，千篇一律吧。
很新奇的形式。通过故事，来引出社会学研究，内容很值得一看。
一本很有价值的书，提出很多解决问题的方法，与神对话是从从消极到积极，这部剧是从悲观到乐观，惊奇的事，这部剧的彩蛋观点竟然和与神对话不谋而合。宇宙中存在造物主，人类拥有自由意志，生活中有无数种选择，人类通过选择和话语和行动来实现人生的意义，获取人生的幸福，积累知识和经验，实现美德，选择爱和希望，人生的终极目标是真至圣贤，或者是神，人本身就是神的一部分，迷途的羔羊。
百年前的剧集，一种西方特有的世界观，某些观点偏激，但有很多能学到的地方。
错过了，幡然醒悟，希望我们的孩子能在大学阶段培养必要的能力，不要浑浑噩噩的 随着国家的发展进步，会不会也是这样？！寒门很难出贵子希望教育资源尽可能的公平，不因出身而产生求学上的差异化。
华西医院的全科医生采撷了上世纪八九十年代的所见所闻，在医疗条件匮乏的时代，医学尚有诸多不能解释的谜团，于是不治而愈蒙上神秘面纱，“无为而治"成为一种神化的叙事，有限的资料只能提供一些猜测。这部剧可称为有关医学的生活经验札记，权当纪实故事看便好，作为医学科普影视作品给人感觉不太严谨。编剧精神医学出身，自然十分强调心理健康对生理健康的影响，同时，她似乎是中医的拥趸，讲究顺应自然的理念。很多人对医学专业的人有滤镜，大概本质上是对健康和顽强生命力的敬仰吧。
回想起自己小时候，总是苦于父母管教，渴望尽快长大，希望能拥有可以自己做决定的生活，可是一旦长大，生活中各种琐碎的事情立刻铺天盖地般涌来。 步入成年的可怕之处在于，我们会被迫意识到，绝对没有人在乎我们，我们必须亲自处理所有事情，弄明白整个世界是如何运作的。 告别学生身份之后，虽然不再关心课本和考试，但是面对即将独立的生活，仿佛来到了一个全新的世界，所有的事情都显得陌生，而且都得靠自己来完成。 毕业之后的一段空闲时间，我去公司附近准备提前租房，中介骑着电瓶车带我一片一片地看房子。在这个过程中，我开始了解以前从来不会关注的房屋朝向；开始关心以前只管使用却从不知道的水电单价；开始计算以前从未考虑过的通勤时间……租房子的那段时间我慢慢感觉到，出了学校以后，什么事情都得靠自己来完成，什么东西都要花钱。白天看房，晚上和同学们感叹生活不易。 房子租好的那一天，我问了中介这样一个问题。我作为打工人，需要通过你们来在陌生的城市租一间屋子，我告诉你们需求，你们提供房源。那你们做这份工作，也需要有地方住吧，那你们是怎样挑选自己的住处的呢（这就好像在问医生怎么给自己看病，老师怎么教育自己的孩子）？中介说，我们工资不高，一般都直接住集体宿舍，这种单间我们租不起的。对任何人来说，生活都绝非易事。 我会感到焦虑，带我看房的中介也会感到焦虑，故事中不同年龄，不同社会阶层的人物都在经历焦虑。读完书可以确定，我们的共同点其实是都在面对生活中各种各样的困难。就像故事中的那个劫匪所感叹到：“我什么计划都没有，我得考虑一下。我没想到……会变成这样”。为什么生活会「变成」这样？或者说，生活本应该就是如此呢？ 在美剧《Discomania》第三季中，所有年龄段的角色都遭遇了生活中的困难，记者 Murray 在调解 Hopper 和 Byers 的矛盾时，称呼两人为 kids。在生活面前，每个人都是孩子。孩子就会犯错，需要不断学习，不断适应。在这个过程中，改变和成长似乎成为了唯一的解决办法。我想起了该剧结尾中，警探Hopper 给Eleven的一封信。 我一直被困在一个地方，可以说困在一个洞穴里，深深的黑暗洞穴。我知道你在长大，成长和改变，老实说，这才是让我感到害怕的地方，我不希望事情改变。我想停止那种改变，逆转时间，让一切回到从前。但我知道那是天真，那并不是人生的规律。人生不断向前，不管你喜不喜欢，有时是痛苦的，有时是悲伤的，有时，是令人惊喜，快乐的。所以知道吗，继续长大吧孩子，别让我拦着你。犯错，然后吸取教训。当生活伤害了你——因为那是肯定会的，记住那种痛苦，那是好事，那意味着你走出了那个洞穴。 你没法保护孩子免受生活的伤害，因为生活最后会打败我们所有人。无论遇到什么事情，都要有勇气直面生活，坚持做一个浪漫主义者。用我硕士毕业论文致谢中的最后一段话来收尾： 学生的身份终会结束，但学习的心态却终身相伴。论文会有尽头，但是攻防没有尽头，科研没有尽头，因为故事没有尽头，生活没有尽头。
从三年级看到高二，当时就已经四千多章，记得那个时候林逸刚得了雷系能力……还没大结局是真的牛哇，谁还记得林逸最开始就是接了一个来松山市(应该是这个名字)保护楚梦瑶大小姐的任务……
周末的观看惊喜，本以为是餐具精美却飘着几片油花的清汤寡水老生常谈，没想到却是大碗吃肉大碗喝酒的东北家常菜。菜只有四道，资本、战略、团队和人才、文化，三位厨师却炖出了百年老店的味道。 资本只投最好的、顶尖的、垄断项目： 资本追逐幂定律，VC赌的是超级冠军。 幂定律就是X的负一次方，它跟正态分布完全相反，正态分布的意思很容易理解，就是都在中间平均值，极端的情况很少。幂定律告诉我们其实没有什么平均值，平均值是没有意义的。只有极少数是特别特别伟大的，其他的都可以忽略，这就是资本选择项目的幂定律。 在互联网领域，垄断才是核心，而不是竞争。创业公司要找到一个细分市场，然后垄断它，再逐渐地扩大。 创业者在创业时一定要把某样东西真的垄断了，再做下一件事。因为创业的时候，专注是非常重要的。一开始什么都做，最后什么都做不好。 垄断者要在四个方面具有优势，否则垄断是支持不下去的。这四个优势分别是：技术、网络效应、品牌和规模经济。 所以每个创业者都要分析机会，寻找一个可以做到小垄断的领域。找到小垄断领域以后，就要让量涨起来。在现在的投资环境下，缓慢地成长是不够的，需要以二次方的速度成长，才能够拿到更好的投资。 战略： 1，战略是企业的方向 2，战略不是经营关系和背景 3，战略是现象背后的规律 4，没有高增长的战略要快速放弃。 5，战略是更高的维度看待行业中的自己和对手 6，战略是可以降维打击对手的优势。 7，差异性是小公司取胜的唯一机会。 8，战略优先于团队和执行力 9，定战略第一步是寻找方向，也叫预测，第二步是找到关键的破局点，第三步就是all in，把资源围绕着它展开。 创业者经常有一种错觉：我在创业，我很努力，团队里都是经验丰富、特别牛的人，我们是最好的团队。这些感觉全是错的，你们绝对不是最好的团队，你们绝对不是最有经验的人。如果在某个领域有一家大公司要跟你竞争，它绝对能招到比你更好的人。凝聚力、号召力和梦想只能团结一小部分人，而大公司用它大笔的资源能够找到更多更强的人。 创业者一定要丢掉自己的执行力比大公司更好的幻想，才能正确看待你的战略。 人才与团队： 战略终归依靠团队去执行和实现。 创业者在思考战略时，一定要把执行这一环不虚无地细想，要把自己团队的能力、自己在什么位置、要制定怎样的方式都想清楚，用普通部队也能打胜仗才是你的价值。 作为一个聪明人，你想怎么被管理，就怎么去管理人。员工做了好的事情，光发钱是不够的，一定要了解员工厉害在什么地方，他做了什么别人做不出来的事情，这种理解比任何激励都重要。 但你要能够看到：在最初只有三到五个创始合作人的时候，每个人都是干将级的；可当你的团队扩大到一定规模的时候，平均素质就不一定这么强大了。所以，优秀的战略要能保证你在开战之后就已经有七分胜算了。 靠业务模式的不断简化是可以完成大团队的管理的。 企业文化 创业公司都想成为独角兽，但怎样做才能成为估值百亿美元的超级独角兽呢？ 一、引领公司的文化和使命， 二、汇集顶尖人才， 三、让自己变得更强大。 这三件事不可以授权给团队做，是创始人自己必须要做的事。 一个公司如果能够把公司文化贯彻到公司的每一个角落，一定会做得很好。 如果要打造一个价值百亿美元的公司，创始人一定要知道公司的使命和文化是什么。因为使命是公司的灵魂，是有情怀价值的，这样优秀的员工才会考虑加入你的公司。这个文化和使命一定要能够解决真的问题，能够激励员工，而不是一句套话、废话。 一个好的公司的领导，要真心相信自己公司的使命和文化，否则还不如没有。 一旦你有了很好的公司文化，能够用文化来做什么呢？就是招揽人才，汇集顶
看了几集实在是看不下去，粗制滥造半天也进不去主线，演技也不咋地。而且2015年以前漫客旗下类似题材的小说数不胜数，随便拎一本出来也比这个好了不知多少，介于高分过多，暂且持保留意见打个两星