In a historical interview only a few months before his death, the harger-than-life star of Zorba the
刚开始以为这是一本神话类的书 渐渐的 我发现 这是一部真实的悲剧电影 跟随着编剧的时间线 看到了那个时代的演变 看到了太古里的人们的改变 看到了上帝的变化 自己的情感跟着编剧的文笔跌宕起伏 我为时代是如此的折磨人感到悲 为太古里人们的命运感到悲 为自己的愚蠢感到悲 这部剧让我觉得人类在时代的背景下在时间的冲洗下 早已不是原来的自己 不论是身体上的还是心理上的 热情 激情 爱情 同情 早已不复存在 留下的只有干瘪瘪的空壳子和那无边无际的悲哀之情. (对时间这无法抗拒的力量让我感到人类是无比的渺小 更是同情怜悯太古里的人们 因为编剧让我见证了他们的一生 我好像真的就在他们身边 他们的一个个离去 让我失去了一次又一次 看完这部剧 我哭了好久 但是我明白我不仅仅只是因为这部剧里局限的人物 我仿佛看到了更多)《Anthony Quinn: The Final Words》再一次的让我见证了获得诺贝尔影视奖文人的写作力量 这部剧 真的 很棒.
见证了天才,体验过冒险,最终为爱和信仰而战。
很少看序,看了这部剧的序,说实话挺打动我的,感觉肯定故事又精彩又催人成长。故事确实很吸引人。 本剧贯穿一个外地人被谋杀并被沉入湖底事件,许久未破案,没有搞清受害者的身份,没有人申报失踪人口,尸体打捞不上来而不了了之。汤姆为此深受折磨,觉得良心不安,没有找到杀人真凶。 奇风镇,编剧的故乡,有白人有黑人,且故事发生在黑人倍受歧视的年代。在奇风镇,有坏人欺负歧视黑人,甚至想要杀害他们,有坏小孩欺负年龄更小的小孩,有恶作剧的魔女,有经济发展而下岗的人,有因推销不出衬衫而倍受到处搬家之苦的少年,这些都是大多数区域的生活常态。而在奇风镇,当洪水来临,整个镇民最终一起抵御洪水,在押解犯人时有人挺身而出保障执法,这就是人内心里的善良,正义和团结。 本剧我觉得想要表达的最重要的两个品质,一个是勇敢,勇敢面对自己的内心,良心,勇敢面对恶势力,这在任何时候都很重要,工作中需要勇气,生活中也需要勇气。第二个也是最重要的一个品质就是人人平等,大家团结在一起,所有的问题就都能克服,世界也会更加美好。 此外我们还能在书中体会一些别的东西,写作或者是日记,能记录人的想法和经历,这是唯一能永远保存下来的东西;科里虽然生活在一个不算富裕的家庭,但家庭温馨,父母慈爱,这也是他勇敢又善良的一个重要原因,引用一句不知出自哪里的好句子:子女优秀的一个重要前提就是家庭要和睦温馨。现在的家长焦虑感太强,认为要想子女好就必须要买学区,上名校,我觉得,或者我现在觉得未必,只要家庭教育好,子女肯定差不了,希望我自己也能记住这个思想,等到自己以后有子女将来也不要关心则乱,心理要有信念和原则。
总体来说是写的西方历史,但是用的方法很巧妙,文笔一般,不过也可以给金庸提鞋了。
剧中的OST真的惊为天人,非常好听
极好的一本剧。我认为是披着科幻外衣的人性和生命意义的探讨。是无可奈何一切终将逝去的生命的挽歌。然而有句话是这么说的:“一切理论都是灰色的,唯有生命之树长青。”也许我们都应该在生活上智慧,在哲学上糊涂,回望生命之树的长青
1. 长期投资,相信坚持做对的事情,最后才最有能力把事情做对。 2. 有利润之上的追求更容易看到事物的本质,坚持做对的事情或者说更不容易做错的事情,不会受到短期诱惑而偏离方向。 3. 好的企业家既要有梦想主义,也要理解眼前的现实。 4. 追求性价比的公司大多是在为自己的低价找借口,老百姓心中有杆秤,好货不便宜。 5. 对的生意,对的人,对的价钱 6. 好的生意模式就是长期产生很多净现金流,定价权,盈利能力。 7. 看懂生意模式:理解行业本质,明白核心竞争力,理解十年趋势变化,挖掘现金流。 8. 差异化:用户需要但其他竞争对手满足不了,并且长期维持的。 9. 企业文化就是企业愿景(我们要去哪里),使命(为什么成立)和核心价值观(哪些事情是对的)。 10. 专注用户体验的企业会走的更远些。 11. 低价是条最容易的路,也是一条最难的路 12. 任何公司的获利能力取决于:资产报酬率,负债成本,财务杠杆 13. 客户第一,员工第二,股东第三 14. 芒格说:如果知道自己会死在哪里就坚决不去那里 15. 选择同道中人,没有办法说服不相信你的人。 16. 平常心就是排除外界干扰,回到事物本质,辨别是非对错,知道对的坚持,知道错的更改。 17. 愤怒一下,然后平常心回归本源,该干嘛干嘛,不要以为内愤怒做出任何决定。 18. 做正直的人不难,如果你希望因为这个得到什么可能有点难。 19. 人才分合格和合适,合适是指文化匹配,合格是指能力。一群合适的普通人在一起,同心合力也能干大事。 20. 培训成本很贵,但不培训的成本更贵。 21. 沟通没有统一的理论基础会影响工作效率。 22. 给员工加薪或者发奖金其实都是员工该得的,非常不喜欢那种恩赐的感觉。 23. 人才呆不住的两个原因,一是钱少了,而是受委屈。 24. 有规矩不执行比没规矩还不好,规矩制定合情合理,调整时根据实际情况。 25. 一个人只能说出心中所想80%,对方听到最多只能是60%,听懂只有40%,执行只有20%。 26. 老子曰:吾有三宝,持而保之,一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先 27. 事物都有发展规律,企业发展都是渐进过程,出现一点挫折取得进步都是正常的,赢得起,输得起。 28. 投资不要怕错失机会,最要不要犯致命的大错。 29. 库克:屏蔽噪音,回归核心问题,做正确的事情,专注方向,专注好的产品,专注用户体验。 30. 应该将80%精力放在20%的事情,这20%事情能给你带来80%效益。 31. 广告是效率导向,功能展示而不是赋予产品功能。
文笔和架构欠了些,好在内容有趣,人物丰满。有二爷这样的爹幸福啊
一开始读这部剧的时候 可能是我内心比较浮躁 总是读不进去 后来我发现书里所说的 是有一些道理的 但是有一些举例很生硬 有一种强塞的感觉
剧情跟白开水一样,第一集是超级无聊的旁白式开场+水过去的男女主背景交代。后面剧情也是一般般,很多小bug,哎。
刚开始以为这是一本神话类的书 渐渐的 我发现 这是一部真实的悲剧电影 跟随着编剧的时间线 看到了那个时代的演变 看到了太古里的人们的改变 看到了上帝的变化 自己的情感跟着编剧的文笔跌宕起伏 我为时代是如此的折磨人感到悲 为太古里人们的命运感到悲 为自己的愚蠢感到悲 这部剧让我觉得人类在时代的背景下在时间的冲洗下 早已不是原来的自己 不论是身体上的还是心理上的 热情 激情 爱情 同情 早已不复存在 留下的只有干瘪瘪的空壳子和那无边无际的悲哀之情. (对时间这无法抗拒的力量让我感到人类是无比的渺小 更是同情怜悯太古里的人们 因为编剧让我见证了他们的一生 我好像真的就在他们身边 他们的一个个离去 让我失去了一次又一次 看完这部剧 我哭了好久 但是我明白我不仅仅只是因为这部剧里局限的人物 我仿佛看到了更多)《Anthony Quinn: The Final Words》再一次的让我见证了获得诺贝尔影视奖文人的写作力量 这部剧 真的 很棒.
见证了天才,体验过冒险,最终为爱和信仰而战。
很少看序,看了这部剧的序,说实话挺打动我的,感觉肯定故事又精彩又催人成长。故事确实很吸引人。 本剧贯穿一个外地人被谋杀并被沉入湖底事件,许久未破案,没有搞清受害者的身份,没有人申报失踪人口,尸体打捞不上来而不了了之。汤姆为此深受折磨,觉得良心不安,没有找到杀人真凶。 奇风镇,编剧的故乡,有白人有黑人,且故事发生在黑人倍受歧视的年代。在奇风镇,有坏人欺负歧视黑人,甚至想要杀害他们,有坏小孩欺负年龄更小的小孩,有恶作剧的魔女,有经济发展而下岗的人,有因推销不出衬衫而倍受到处搬家之苦的少年,这些都是大多数区域的生活常态。而在奇风镇,当洪水来临,整个镇民最终一起抵御洪水,在押解犯人时有人挺身而出保障执法,这就是人内心里的善良,正义和团结。 本剧我觉得想要表达的最重要的两个品质,一个是勇敢,勇敢面对自己的内心,良心,勇敢面对恶势力,这在任何时候都很重要,工作中需要勇气,生活中也需要勇气。第二个也是最重要的一个品质就是人人平等,大家团结在一起,所有的问题就都能克服,世界也会更加美好。 此外我们还能在书中体会一些别的东西,写作或者是日记,能记录人的想法和经历,这是唯一能永远保存下来的东西;科里虽然生活在一个不算富裕的家庭,但家庭温馨,父母慈爱,这也是他勇敢又善良的一个重要原因,引用一句不知出自哪里的好句子:子女优秀的一个重要前提就是家庭要和睦温馨。现在的家长焦虑感太强,认为要想子女好就必须要买学区,上名校,我觉得,或者我现在觉得未必,只要家庭教育好,子女肯定差不了,希望我自己也能记住这个思想,等到自己以后有子女将来也不要关心则乱,心理要有信念和原则。
总体来说是写的西方历史,但是用的方法很巧妙,文笔一般,不过也可以给金庸提鞋了。
剧中的OST真的惊为天人,非常好听
极好的一本剧。我认为是披着科幻外衣的人性和生命意义的探讨。是无可奈何一切终将逝去的生命的挽歌。然而有句话是这么说的:“一切理论都是灰色的,唯有生命之树长青。”也许我们都应该在生活上智慧,在哲学上糊涂,回望生命之树的长青
1. 长期投资,相信坚持做对的事情,最后才最有能力把事情做对。 2. 有利润之上的追求更容易看到事物的本质,坚持做对的事情或者说更不容易做错的事情,不会受到短期诱惑而偏离方向。 3. 好的企业家既要有梦想主义,也要理解眼前的现实。 4. 追求性价比的公司大多是在为自己的低价找借口,老百姓心中有杆秤,好货不便宜。 5. 对的生意,对的人,对的价钱 6. 好的生意模式就是长期产生很多净现金流,定价权,盈利能力。 7. 看懂生意模式:理解行业本质,明白核心竞争力,理解十年趋势变化,挖掘现金流。 8. 差异化:用户需要但其他竞争对手满足不了,并且长期维持的。 9. 企业文化就是企业愿景(我们要去哪里),使命(为什么成立)和核心价值观(哪些事情是对的)。 10. 专注用户体验的企业会走的更远些。 11. 低价是条最容易的路,也是一条最难的路 12. 任何公司的获利能力取决于:资产报酬率,负债成本,财务杠杆 13. 客户第一,员工第二,股东第三 14. 芒格说:如果知道自己会死在哪里就坚决不去那里 15. 选择同道中人,没有办法说服不相信你的人。 16. 平常心就是排除外界干扰,回到事物本质,辨别是非对错,知道对的坚持,知道错的更改。 17. 愤怒一下,然后平常心回归本源,该干嘛干嘛,不要以为内愤怒做出任何决定。 18. 做正直的人不难,如果你希望因为这个得到什么可能有点难。 19. 人才分合格和合适,合适是指文化匹配,合格是指能力。一群合适的普通人在一起,同心合力也能干大事。 20. 培训成本很贵,但不培训的成本更贵。 21. 沟通没有统一的理论基础会影响工作效率。 22. 给员工加薪或者发奖金其实都是员工该得的,非常不喜欢那种恩赐的感觉。 23. 人才呆不住的两个原因,一是钱少了,而是受委屈。 24. 有规矩不执行比没规矩还不好,规矩制定合情合理,调整时根据实际情况。 25. 一个人只能说出心中所想80%,对方听到最多只能是60%,听懂只有40%,执行只有20%。 26. 老子曰:吾有三宝,持而保之,一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先 27. 事物都有发展规律,企业发展都是渐进过程,出现一点挫折取得进步都是正常的,赢得起,输得起。 28. 投资不要怕错失机会,最要不要犯致命的大错。 29. 库克:屏蔽噪音,回归核心问题,做正确的事情,专注方向,专注好的产品,专注用户体验。 30. 应该将80%精力放在20%的事情,这20%事情能给你带来80%效益。 31. 广告是效率导向,功能展示而不是赋予产品功能。
文笔和架构欠了些,好在内容有趣,人物丰满。有二爷这样的爹幸福啊
一开始读这部剧的时候 可能是我内心比较浮躁 总是读不进去 后来我发现书里所说的 是有一些道理的 但是有一些举例很生硬 有一种强塞的感觉
剧情跟白开水一样,第一集是超级无聊的旁白式开场+水过去的男女主背景交代。后面剧情也是一般般,很多小bug,哎。