The Powder Puff Principle

喜欢琳达·布莱尔是从他的一篇短文： What do I live for.这都是十多年前的事，当时由于自己惊叹于这篇文章的精辟思想，并以此鼓励自己，还特意背诵这篇原版英文作品，而且津津乐道。现在观看他的其他文章，的确感觉他是我们整个人类的灵魂工程师。

陈升的歌唱得好，创作歌的人假正经，听歌的人最无情。曲终人不见，江上数峰青。

得好好The Powder Puff Principle了，对自己的过去理解和同情的态度对待，然后安慰自己、拥抱自己，把自己带出痛苦的过去，重新开始崭新的生活

快速读完这部剧，还是很实用的一本剧，逻辑是最底层的东西，逻辑清楚了，很多事情迎刃而解。

对于如何整理房间的方法没什么记忆点，但编剧后部分分享的关于整理人生的方法倒是对自己的启发很大。对其中100个圆梦计划很感兴趣，打断尝试。希望我也能从量变到质变

作为一个无神论者，本是不相信这些世间会有这么多魑魅魍魉的，可随着年龄的增长，阅历的丰富，世间百态，有时候让你不得不信… 世间最难辨的就是人心，恩怨因果，世道轮回无休无止… 问心无愧就够了…

用平实的语言表达出最真切的感情和丰富的人生体验。第一次读凯莉·戴菲的散文，惊喜

这部剧太好玩了，一直觉得得诺贝尔奖的人应该都是严谨考究的学者风范，费曼完全颠覆了我的认知。他爱玩，爱搞恶作剧，爱泡妞，爱打鼓，什么有趣他都要去捣鼓一番，同时他骨子里也有真正属于科学家必不可少的品质：旺盛的好奇心和求知欲，严谨的态度。真的太喜欢他了。

活成了一部引得所有人哄堂大笑的悲剧，这句话可以概括叶藏的一生。 “生而为人，我很抱歉。”

很实用，能学到很多东西。刚用黄焖鸡翅的方法做了黄焖鸡腿🍗，深受俩娃的欢迎，真是天下美味呀！推荐

希望每一个在爱中的人都能够尽可能做到：不欺人，不自欺，也不被人欺。

旧瓶装新酒，新的是编剧从自身实践中总结的经验，有干货。 对phone端组件的分析也很详尽，案例较新，值得一读。

深夜看完，怅然若失。最后这几页翻来覆去看了好几遍，舍不得翻到最后一页，不想看到“全书完”这几个字。 看完一本剧，仿佛也是一种离别，而我最不喜欢的就是离愁别绪。最后，希望大家都能爱人相伴，亲人团聚。

独特视角看“民国”上海滩生活，串联诸多名人，例如章太炎、吴稚晖、于右任（毛主席交游较多的国民党文人）。旧中国那种颓靡之风：抽鸦片、散沙一盘等等触目惊心。此等环境，更能衬托编剧John Apicella独立自强、发扬国粹、克己自律品质的难能可贵，全书都散发一种向善、向好的价值观，不可多得的好剧，推荐分享！

怎么说呢，其实我没有看完这部剧，只是看了前面一小部分。意识到这并不是我喜欢的剧集类型，所以决定放下。这部剧也许后面整理思绪的方式GTD确实是一个很有效的方法，但是前面的铺垫太过拢长，也显商业化，说白了就是不够接地气，有种编剧把自己神化，高高在上，俯瞰世界的感觉。只读了一小部分，真的没有资格深入评价本剧。飞过…

每一对相爱的人，都需要经历的考验，考过了幸福美满，考不过，杯具收场…

阳明心学恐怕是中国历史上最受磨难的一部哲学了，不受统治阶级待见是自然的，但我觉着心学是很纯粹的，尤其对于治世非常实用，实践证明，学好心学的人，自身能量非常强大，无惧无畏，一旦有好的机遇，必将成就一番事业。我认为它是一本利于做事业而洗心的宝典！！！

一直觉得杨幂很适合古装 古装角色演技颜值都在线 演啥都很有灵气 晴雪最后等了900年还是没等到苏苏那里哭死我了

如果单单将月亮比做精神，将六便士比做金钱 物质，以此来表示，精神和物质的冲突，对于这部剧而言，太浅薄。 在这部剧中，我曾怜悯于思特里克兰德太太被抛弃，以及被抛弃后的经历。 我曾嘲笑于戴克尔那泛滥同情人 以及认为他最后被妻子抛弃是必然 我曾对于思特里克兰德的性格，不知好歹或者自私，自我而有些厌恶 但是，当我读到，在思特里克兰德临死前，让爱塔讲他穷极一生 将追求的精神世界的著作烧掉时，唯有震撼 是的 是震撼 之后 便是对于思特里克兰德的同情。了他好似不值得别人去同情，但是，当读到他那半残的身体，他那副惊天之作时 是同情。

某年过年的时候江苏卫视开始放，然后我就一发不得收拾了。我记得那会儿我初中吧，看到猫妖的时候还害怕的睡不着

书中有很多小结和总结非常的精辟，值得反复研读，前前后后读到了几十个杰出成功人士的故事。他们当中有奥运金牌得主、获奖艺术家、商业领袖、救死扶伤的医生和明星喜剧演员，他们都借助于小习惯科学，以掌握和提高他们的技艺，并在各自所在的领域取得登峰造极的优异成绩。我们在此提及的每个人、团队和公司处境各有不同，但最终都以同样的方式取得进步：致力于微小、可持续、不懈的改进。       成功不是要达到的目标，也不是要跨越的终点线。它是一个让人得以进步的体系、精益求精的过程。我在第1章中说过：“如果你很难改变自己的习惯，问题的根源不是你，而是你的体系。坏习惯循环往复，不是因为你不想改变，而是因为你用来改变的体系存在问题。” 掌握行为转变的四大定律，拥有一套工具和策略，用来建立更好的系统和养成更好的习惯。一个习惯很难记住，你需要让它显而易见。其他时候，你不想开始培养习惯，你需要让它有吸引力。在许多情况下，你可能会发现太难养成习惯，你需要让它简便易行。有时候，你不想坚持下去，你需要让它令人愉悦。 书中介绍了人类行为的四步模型：提示、渴望、反应和奖励。这个框架不仅教我们如何培养新习惯，还揭示了有关人类行为的一些有趣的见解。 大部分的专业和成功都是反复训练出来的，学习好的孩子，最大的感受就是熟能生巧，举一反三，用思维导图掌握边际和规律，方法不但是总结还需要借鉴，打开自己开放面对，引导自己喜欢，爱上，痴迷上走向目标的过程就是快乐和幸福，当然，要和自己的特点，兴趣相匹配，能够充分展现自我的优势和价值。还要放低身段，放平心态，因为贫穷不是得到太少，而是想要的太多。 管理和习惯的训练最好的方式就是跟踪训练过程，让过程可以记录，让记录可以评估，用计分卡修正自己改善自己和方向，目标对应。让他变得有吸引力有正向激励效果，把好的习惯代入生命终身坚持，不断增加更多的好的习惯，进行固化和优化。 获得持久成果的秘诀是不断进步，永不停歇。只要一刻不停，坚持下去，难以想象自己能取得多么伟大的成就。