在遥远的恐龙星球,三角龙菜头从小喜欢汽车,能够参加恐龙世界的“神龙谷”赛车总决赛是菜头和所有车手的梦想,一次偶然的机会得知父亲是最棒的赛车手,并被神龙谷赛车场的幕后老板陷害,怀揣赛车梦想和为父亲复仇的
一个人就像一株植物,如果内心没有渴望长大的种子,他就永远长不大。这是我在中央电视台说过的著名比喻。如果你内心只有草的种子,你就是草;如果你内心有树的种子,你必然会长成树。 在人的心里,树的种子和草的种子是可以变换的,不像自然界,让松树的种子变成杨树是不太容易的,让草的种子变成松树也是不可能的。但是,人是可以改变的,人的改变往往是一瞬间的事情。只要内心想要把自己变得崇高、变得伟大,就能改变。所以,首先我们都要做到一点,那就是内心有一颗渴望自己成长的种子。 人的成长有两种:一种叫自然成长,另一种叫心灵成长。所有人都可以自然地成长。你完全可以预料到自己18岁到30岁,30岁到40岁甚至到50岁会是什么样。现在经过电脑的精确计算,还能精确地看到自己90岁长成什么样。我曾经输入过我的头像,发现我90岁时是一个干瘪、头发花白、满脸皱纹,但充满智慧的老头形象。我这个人可能一辈子什么都会丢掉,但是有一点肯定不会丢,那就是我对生活的渴望和对自己创造的渴望。 你可以预料自己活多少岁,甚至可以预料自己的长相会变成什么样。但是,你能预料你30岁能获得什么成就吗?你能预料你40岁获得什么成就吗?你能预料你80岁获得什么成就吗?你预料不到。人只有这一点没法预料,你永远没法预料自己的潜力。但是,你的潜力在什么地方?在你的心里。我从来没有预料到今天我所做的一切事情是我能够做出来的。今天我能做出一点事情来,是因为我对生命有一种内在的渴望和向往。 我的家在长江边上,从小坐在长江边看着太阳从东方升起,从西方落下,看着船来船往,我就产生了一种渴望。这种渴望,后来我总结了一句话,叫穿越地平线走向未来的渴望,就是走向远方。 人一定要有一个向往。正是这样的向往,使我最后能够走进北大。 一个梦想可以催生一片生命。我已经充分意识到,现在走遍中国是不够的,必须走遍世界。因为这个世界上有太多的精彩等待你去探索,有太多的地方等待你去寻找。 也是出于这样的目标,在新东方在中国上市还是美国上市的时候,我毫不犹豫地选择了后者,不是说因为我喜欢美国,而是因为我知道,走向了美国纽约证券交易所,新东方就走向了世界,它就会把新东方带向一个世界的平台。 你的未来的潜力是无限的,你不要想你现在到底有没有能力。 我有一句话送给所有年轻人:不要用你的现在去判断你的未来,因为你的未来不可判断,你要去努力。
这部剧从人体机制出发,通过社会学、统计学、临床医学的推理,揭示了胰岛素与皮质醇对体重的影响,也解释了为什么良好的生活习惯与饮食习惯,可以帮助人保持体重。
你还记得当年那句。。我的刺我的刺。。。么阿哈哈哈哈哈iiiiiiiiiiiiiiiii
第三集如果还是这个节奏的话 那确实不如第一季了只能说// 看完第三集真的不知道说什么了 如果第一季是日剧的话 第二季就是又臭又长的国产剧 你说他有钱的话人物又崩 你说他没钱 打戏又还可以
我目前的职业是工程监理,经常要拍照记录施工现场的情况,手机用的华为mate30。经常性的,我觉得拍照应该要有摄影师的自我定位,我也拍过一些孩子平日的照片或者其他照片,慢慢地自己是有感觉的,包括比例、重点、镜像、界限、角度等等的运用,如果不是抓拍,非得拍出一张满意的照片并不难。这部剧里可以学习到一些专业名词,也极具实用性,但是没有太新鲜的招数。
他跋山涉水,穿过晨曦的雾霭,披着霞光坚定的走来,只为告诉你,他的心与四月时一样,从未改变。 另外Mr.Darcy怕不是200年前超越时代又开了外挂的男神代表。傲慢不是看上去的傲慢,偏见也不是字面上的偏见。
孙清扬,这位来自山东邹平的寒门女子,在大明后宫中沉浮五十余载。历经永乐、洪熙、宣德、正统、景泰、天顺六朝,目睹永乐盛世,亲历仁宣之治,力挽狂澜,将土木堡之变的危机减到最小,阻止了迁都之危,并在国本动摇之际,允准“夺门之变”,临终前,还建议儿子废除人殉制度。 她虽然一生都在深宫,不曾干政却于社稷有不可磨灭之功,她与明宣宗朱瞻基的帝后之恋,成了千古传奇。
文中很多事例 套在任何一个北欧国家都可以 曾一度以为是一本德国品牌的软文
案例可以了解一下区块链的挖矿思想,虽然讲的不深,大概了解一下,书里知识还是容易理解。
相见恨晚的一本剧,七大原则来自专业说服手段,却可以应用于学习 生活 工作 家庭等方方面面!受益匪浅!
这部剧简洁明了,内容精彩,故事情节让人无法释手,期待电影版的播出。
如果没有做好当父母的准备,就不要有小孩。 纵使自己儿时受过伤害,这个不是伤害自己孩子的理由。
梦呓般的文字表达,浓缩了人类文明长久以来的主要精神创造,速读全书能体验到人类究竟是一个何等矛盾的物种,且这种矛盾性竟能跨越时空和种族,引人深思… PS:感受到译者快被逼疯了,真难为他,祝他幸福
第 11本剧读后感 学习完这部剧后,我对方向与关键结果工作法加深了理解: -OKR与传统绩效KPI考核的差异,后者工作单位较为独立,做好分内工作,缺乏共同聚焦;前者具有相互协同的效应,实现目标一致性; -OKR工作法具有挑战性,信心指数评分,能力最大化完成工作,避免留存下一时间段。人类的工作能力是需要激发的; -所有的工作开展是围绕阶段性目标的完成,所以每个时间段做的工作一定与目标相关联,即缺什么做什么,杜绝无用功的事情。 学习心得 *阶段性目标设置三个月 编剧在叙述的故事仅提到一个使命“让喜欢喝茶的人喝到好茶”,阶段性的目标设置为季度性的。我相信只有循序渐进的完成每一项任务才是至关重要的。 *公司的使命 我不是在一本剧看到企业须要建立使命,因为有着使命感,才会有驱动目标实现的动力。参照的格式: 我们通过(什么样的价值主张)在(什么领域或行业)(改善人们的生活或减少人们的痛苦)。 *量化五个条件的个关键结果 用户增长,用户激活,收入增长,产品性能,产品质量 1-3为营销人员的职责,4-5为产品人员的职责。通过数据量化内容,写入结果才具有目标性。 *承担责任-庆祝结果 周一1/4时间陈述上周工作,其余时间讨论计划,各自再承担自己的岗位职责与目标;周五庆祝结果,无论好坏,团队有仪式感,凝聚力。 *四象限的OKR展示形式 (左上)本周关注的任务,制定周计划3-4件,明确优先级P1,P2; (左下)未来四周的计划,希望其它同事给与的支持和准备工作; (右上)OKR当前的状态,假定的信心指数5/10,挑战最大化; (右下)选出两个影响目标达成的其它因素,全员需要关注。 *季度OKR会议场景1 高管们将员工认同的目标写在便利贴,再进行补充;随后,便利贴贴在墙上,剔除重复的;再进行归类分组(一般情况下,目标会覆盖用户指标、收入指标和满意指标这三类关键结果) 这个方法可以避免讨论中个人思维的转变,书写在前的便签条就是初衷。通过群体讨论找到事务的共性,一起建立目标(协同效应的成果)。 *克里斯蒂娜的周报模板 1.制定OKR,并标准完成目标的信心指数(X/10) 2.罗列上周的优先任务,标注完成情况(3-4项) 3.列出下周的优先事项(3-4项) 4.列出风险或阻碍(提前预警,通过沟通也可以思考解决的方法) 5.备注(不要把备注当作任何借口或寻求安慰,甚至变成练习写剧集的地方) 引用书中的一句话“没有统一的认知框架就很容易陷入僵局”。由于岗位工作的不同,看待的视角也不一样。只有根据业务的逻辑和优先位置展开沟通会更加有效。
喜欢原著,简宏成匪匪的,爱得小心谨慎霸气 还有灰灰,小大人,太可爱了!
不仅教了男孩与女孩怎么相处,更探讨了男性与女性思维上的差异,以及该如何和异性相处
九集看完的田虎来啦~先说瑕:骑马出戏光圈歪,第一集节奏不好,开头可能劝退,阿简原音有些平淡细弱,音色音调少了英气,但感情戏比如风停了和牢房婚很有味道,新衙内没有老衙内的纨绔味,身型孱弱了点。总体来说瑕不掩瑜,影视创作所需的剧本人设立意故事演技台词都有了,故事情节不落俗套反转连连,完全不像某些剧开头就猜到大结局,人物刻画有血有肉,随便一个配角都鲜活有趣有自己的性格立场,仿佛可以延伸看尽他们的一生,不曾站在制高点上做道德审判,也不因民族国家差异脸谱化正反派,每个人都在自己的逻辑内行事。而后,双强有嘴互相成就双向奔赴共同成长的辛赵不宣依旧是我最爱的CP!王宽让端方君子有了脸!元仲辛的台词爱死,向死而生踏平西夏天知道我听了多少遍!最后,倦大能不能把第三部写出来,让元仲辛去当耶律乙辛搞垮辽好吗!
感谢遇见德芬老师,让我慢慢成长。和自己心里的小孩和解。余生,努力修行。
啊啊啊啊啊啊啊我终于看完你了! 剧集前面一大部分的斗争不激烈,一直在叙述暖水团的一些问题,干部问题、党员问题、农民问题…,斗争场面几乎没有,而出场的人物又有很多,但是个性刻画的不鲜明,看到比较后面才分的出人、记得清名 “剧集从阶级斗争的角度来表现土改这一历史巨变的戏剧化过程,写出不同人物在这场革命中的命运遭遇,故事发生在一个叫做暖水囤的村庄,主要内容是穷苦人民投身革命、以及地主在土改中企图反抗却遭遇灭顶之灾,在中共领导下农民走向革命,并且成为中坚力量,实现了耕者有其田的梦想” 剧集记录了像程仁、赵有禄等农村基层干部们的成长,在群众和区上干部的引导帮助下慢慢坚定了革命的脚步,并且投身革命,为人民服务! 《恐龙飞车》是解放区代表作之一,具有美学典范,《恐龙飞车》和《恐龙飞车》可以一并看成是社会主义影视宏大历史叙述的奠基之作 阶级斗争关系决定了剧集人物形象的典型特征 启蒙主义的“爱”在革命文艺中转化为阶级斗争的“恨”,革命文艺的本质情感就是“阶级恨” 革命暴力的快感问题:作品中的暴力的书写一般是全书高潮,不过,此剧中斗争未涉及血债
人们要面对发生在头上的最糟的事,那是很糟糕的,因为面对过最糟的事后,他们会对任何事都不会真正感到害怕了。 正是因为经历过这么多糟糕的事情,造就了郝思嘉。她的性格有很多不足取的一面,但我欣赏她不畏困难的顽强,努力面对跟改变现实的聪明和勇气。 生活,真的很复杂,它并不是非黑即白。而是人情人性盘根错节!战乱、饥饿、疾病、贫穷、死亡,这些都是生活的试金石。都说,后来他/她变了,其实,是后来,他/她明白了。。。思嘉说,她想明天再考虑这个问题;瑞德说,他早就知道,只是不愿意相信;媚兰说,她不想知道,她只要她捍卫她该守护的人;希礼说,如果可以,他只想活在梦里。 但是,命运偏偏就要你睁开眼看个明白,没有只做好事不做坏事的人,没有只有美丽没有丑陋的人,所以,没有不可以原谅,不可以接受的人。
作为人类 我们必须唤醒良知 - 作为人类 我们必须助产良知 - 作为人类 我们必须成为良知 - 作为人类 我们必须践行良知 - 习得“良知”, 是我们与其他动物的根本区别。💡
最近看的很多关于港综世界的书我愿称这本为最强!我话说完,谁赞成,谁反对😆😆
万人迷~结婚狂~男人婆~天真妹~~~
这部剧,看得七七八八。总体下来,让我学到很多。受教了。 以前我不知道怎么解释这种情况,为什么第一眼看到她就喜欢她,觉得她做什么都是对的。然后才明白,原来是晕轮效应。 也就是说在恋爱之初,我们总会觉得对方的一切都是完美的,或许只因对方的外表就认为他/她是自己的理想伴侣,而很难察觉对方身上的缺点,一厢情愿地认为他/她的一切都是好的,做的事都是对的,纵然别人替你指出了对方的缺点,你可能也会觉得无所谓。因为在你眼里,她什么都是好的。 然后这是其中一点。然后我想说的是。愿每个人都到找到自己的那一半。从相识、相知、相爱、相伴到相守,步入婚姻,两个人幸福的生活下去
一个人就像一株植物,如果内心没有渴望长大的种子,他就永远长不大。这是我在中央电视台说过的著名比喻。如果你内心只有草的种子,你就是草;如果你内心有树的种子,你必然会长成树。 在人的心里,树的种子和草的种子是可以变换的,不像自然界,让松树的种子变成杨树是不太容易的,让草的种子变成松树也是不可能的。但是,人是可以改变的,人的改变往往是一瞬间的事情。只要内心想要把自己变得崇高、变得伟大,就能改变。所以,首先我们都要做到一点,那就是内心有一颗渴望自己成长的种子。 人的成长有两种:一种叫自然成长,另一种叫心灵成长。所有人都可以自然地成长。你完全可以预料到自己18岁到30岁,30岁到40岁甚至到50岁会是什么样。现在经过电脑的精确计算,还能精确地看到自己90岁长成什么样。我曾经输入过我的头像,发现我90岁时是一个干瘪、头发花白、满脸皱纹,但充满智慧的老头形象。我这个人可能一辈子什么都会丢掉,但是有一点肯定不会丢,那就是我对生活的渴望和对自己创造的渴望。 你可以预料自己活多少岁,甚至可以预料自己的长相会变成什么样。但是,你能预料你30岁能获得什么成就吗?你能预料你40岁获得什么成就吗?你能预料你80岁获得什么成就吗?你预料不到。人只有这一点没法预料,你永远没法预料自己的潜力。但是,你的潜力在什么地方?在你的心里。我从来没有预料到今天我所做的一切事情是我能够做出来的。今天我能做出一点事情来,是因为我对生命有一种内在的渴望和向往。 我的家在长江边上,从小坐在长江边看着太阳从东方升起,从西方落下,看着船来船往,我就产生了一种渴望。这种渴望,后来我总结了一句话,叫穿越地平线走向未来的渴望,就是走向远方。 人一定要有一个向往。正是这样的向往,使我最后能够走进北大。 一个梦想可以催生一片生命。我已经充分意识到,现在走遍中国是不够的,必须走遍世界。因为这个世界上有太多的精彩等待你去探索,有太多的地方等待你去寻找。 也是出于这样的目标,在新东方在中国上市还是美国上市的时候,我毫不犹豫地选择了后者,不是说因为我喜欢美国,而是因为我知道,走向了美国纽约证券交易所,新东方就走向了世界,它就会把新东方带向一个世界的平台。 你的未来的潜力是无限的,你不要想你现在到底有没有能力。 我有一句话送给所有年轻人:不要用你的现在去判断你的未来,因为你的未来不可判断,你要去努力。
这部剧从人体机制出发,通过社会学、统计学、临床医学的推理,揭示了胰岛素与皮质醇对体重的影响,也解释了为什么良好的生活习惯与饮食习惯,可以帮助人保持体重。
你还记得当年那句。。我的刺我的刺。。。么阿哈哈哈哈哈iiiiiiiiiiiiiiiii
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他跋山涉水,穿过晨曦的雾霭,披着霞光坚定的走来,只为告诉你,他的心与四月时一样,从未改变。 另外Mr.Darcy怕不是200年前超越时代又开了外挂的男神代表。傲慢不是看上去的傲慢,偏见也不是字面上的偏见。
孙清扬,这位来自山东邹平的寒门女子,在大明后宫中沉浮五十余载。历经永乐、洪熙、宣德、正统、景泰、天顺六朝,目睹永乐盛世,亲历仁宣之治,力挽狂澜,将土木堡之变的危机减到最小,阻止了迁都之危,并在国本动摇之际,允准“夺门之变”,临终前,还建议儿子废除人殉制度。 她虽然一生都在深宫,不曾干政却于社稷有不可磨灭之功,她与明宣宗朱瞻基的帝后之恋,成了千古传奇。
文中很多事例 套在任何一个北欧国家都可以 曾一度以为是一本德国品牌的软文
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第 11本剧读后感 学习完这部剧后,我对方向与关键结果工作法加深了理解: -OKR与传统绩效KPI考核的差异,后者工作单位较为独立,做好分内工作,缺乏共同聚焦;前者具有相互协同的效应,实现目标一致性; -OKR工作法具有挑战性,信心指数评分,能力最大化完成工作,避免留存下一时间段。人类的工作能力是需要激发的; -所有的工作开展是围绕阶段性目标的完成,所以每个时间段做的工作一定与目标相关联,即缺什么做什么,杜绝无用功的事情。 学习心得 *阶段性目标设置三个月 编剧在叙述的故事仅提到一个使命“让喜欢喝茶的人喝到好茶”,阶段性的目标设置为季度性的。我相信只有循序渐进的完成每一项任务才是至关重要的。 *公司的使命 我不是在一本剧看到企业须要建立使命,因为有着使命感,才会有驱动目标实现的动力。参照的格式: 我们通过(什么样的价值主张)在(什么领域或行业)(改善人们的生活或减少人们的痛苦)。 *量化五个条件的个关键结果 用户增长,用户激活,收入增长,产品性能,产品质量 1-3为营销人员的职责,4-5为产品人员的职责。通过数据量化内容,写入结果才具有目标性。 *承担责任-庆祝结果 周一1/4时间陈述上周工作,其余时间讨论计划,各自再承担自己的岗位职责与目标;周五庆祝结果,无论好坏,团队有仪式感,凝聚力。 *四象限的OKR展示形式 (左上)本周关注的任务,制定周计划3-4件,明确优先级P1,P2; (左下)未来四周的计划,希望其它同事给与的支持和准备工作; (右上)OKR当前的状态,假定的信心指数5/10,挑战最大化; (右下)选出两个影响目标达成的其它因素,全员需要关注。 *季度OKR会议场景1 高管们将员工认同的目标写在便利贴,再进行补充;随后,便利贴贴在墙上,剔除重复的;再进行归类分组(一般情况下,目标会覆盖用户指标、收入指标和满意指标这三类关键结果) 这个方法可以避免讨论中个人思维的转变,书写在前的便签条就是初衷。通过群体讨论找到事务的共性,一起建立目标(协同效应的成果)。 *克里斯蒂娜的周报模板 1.制定OKR,并标准完成目标的信心指数(X/10) 2.罗列上周的优先任务,标注完成情况(3-4项) 3.列出下周的优先事项(3-4项) 4.列出风险或阻碍(提前预警,通过沟通也可以思考解决的方法) 5.备注(不要把备注当作任何借口或寻求安慰,甚至变成练习写剧集的地方) 引用书中的一句话“没有统一的认知框架就很容易陷入僵局”。由于岗位工作的不同,看待的视角也不一样。只有根据业务的逻辑和优先位置展开沟通会更加有效。
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感谢遇见德芬老师,让我慢慢成长。和自己心里的小孩和解。余生,努力修行。
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人们要面对发生在头上的最糟的事,那是很糟糕的,因为面对过最糟的事后,他们会对任何事都不会真正感到害怕了。 正是因为经历过这么多糟糕的事情,造就了郝思嘉。她的性格有很多不足取的一面,但我欣赏她不畏困难的顽强,努力面对跟改变现实的聪明和勇气。 生活,真的很复杂,它并不是非黑即白。而是人情人性盘根错节!战乱、饥饿、疾病、贫穷、死亡,这些都是生活的试金石。都说,后来他/她变了,其实,是后来,他/她明白了。。。思嘉说,她想明天再考虑这个问题;瑞德说,他早就知道,只是不愿意相信;媚兰说,她不想知道,她只要她捍卫她该守护的人;希礼说,如果可以,他只想活在梦里。 但是,命运偏偏就要你睁开眼看个明白,没有只做好事不做坏事的人,没有只有美丽没有丑陋的人,所以,没有不可以原谅,不可以接受的人。
作为人类 我们必须唤醒良知 - 作为人类 我们必须助产良知 - 作为人类 我们必须成为良知 - 作为人类 我们必须践行良知 - 习得“良知”, 是我们与其他动物的根本区别。💡
最近看的很多关于港综世界的书我愿称这本为最强!我话说完,谁赞成,谁反对😆😆
万人迷~结婚狂~男人婆~天真妹~~~
这部剧,看得七七八八。总体下来,让我学到很多。受教了。 以前我不知道怎么解释这种情况,为什么第一眼看到她就喜欢她,觉得她做什么都是对的。然后才明白,原来是晕轮效应。 也就是说在恋爱之初,我们总会觉得对方的一切都是完美的,或许只因对方的外表就认为他/她是自己的理想伴侣,而很难察觉对方身上的缺点,一厢情愿地认为他/她的一切都是好的,做的事都是对的,纵然别人替你指出了对方的缺点,你可能也会觉得无所谓。因为在你眼里,她什么都是好的。 然后这是其中一点。然后我想说的是。愿每个人都到找到自己的那一半。从相识、相知、相爱、相伴到相守,步入婚姻,两个人幸福的生活下去