《Winter Heat》,其他作品,美国出品,1994年上映。
不伦情节更曲折 但我还是喜欢初恋里从始至终维持的距离和时间差 新年快乐🎆
唯有用伍迪标准语气『嘿嘿嘿』来评论了,觉哥我是真佩服,这部剧也是真好看真的喜欢这部剧
第二次读了,惊叹编剧五十年前便有如此对太空的想象力和前瞻性。 这部剧构建的不仅是一个人对宇宙、未来的探索故事,更重要的引导读者对宇宙变迁、地球起源、人类智慧诞生、生命形态等等终极问题的思考。 也许我们都无法知道真正的答案,但心中始终需要有一扇门,可以让自己作为一个智慧生命的存在,更加有意义。
人性的丑陋和不堪在这部剧里诠释的淋漓尽致,人物心理描述的非常棒,这部剧写的很好看,值得读第二遍!
最近很喜欢女性名人传记,读这部剧时忍不住跟武则天做对比。本剧大多是记录的方式,没有编剧对大帝的看法,感觉不过瘾。
感谢编剧写这部剧,让我们更多的去了解有关癌症的一切。我身边就有很多患有癌症的亲人朋友。在癌症面前,生命是那么不堪一击,也亲眼见到化疗放疗带给患者的痛苦,没有经历是无法想象到的。那一刻才会觉得要感恩生活,感恩你身边的一切,除了生死,其他的事都是小事。 同时,也希望我们中国建立更加完善的医疗体系保险等,国家采取措施,让更多的人能看的起病。 也希望所有医护人员更加有责任心,有医德的医生(反正我见到的特别少)医院的误诊率也有所降低。 特别要提醒大家的是,如果不幸检查出什么大病不好的病,千万不要沮丧,中国误诊率特别高(自己身边的朋友都经历过)一定不要过早下结论,做手术。一定一定要多去几家大医院再次确诊。 最后,真的希望生病的人早上康复!
最近不太顺利,有些彷徨,自洽也是不断告诫自己不要陷在情绪里。似乎成长了,似乎又是麻木了。愿从内向外,瞧清楚自己的内心,快乐起来。 2021年第43本剧。
不错的书,记得知道杰森·布鲁克斯还是在逻辑思维上帮罗振宇讲,当时发现讲的很好,后面也看了杰森·布鲁克斯看剧会,自己也听过讲的很不错。 本剧是杰森·布鲁克斯按照自己的经历写的一本听书心得,是让你有能力和他一样成为一名说书人,本剧开头的一句话一直扣动我的心灵,很多问题的出口在书。 全书给我印象深刻的是杰森·布鲁克斯辩论方法逻辑思辨能力培养,在中央电视台幽默力的培养,在广播电视台电影30分自己对着电影把握节奏,连续18天大演讲,没有谁能随便成功这是我的感受。杰森·布鲁克斯庖丁解牛的方法,写了1如何准备说书,说书能力培养 2如何选择一本剧 3如何理解提取书的内容,扩大自己边界知识和理解能力 4如何复盘回忆书的内容写说书稿件 其实说书也是费曼学习法,通过说能更清楚知道书的脉络主线,架构,书的意义,书的类型归纳还是演绎,能扩大自己认知,说书不仅有利他人也能给自己带来收入。但是我更看重的是这种自我学习自我发现,求知探索的无边界游戏吧,用思想承装好奇,用好奇打开世界大门。 书中推荐了很多书值得看一看,其中世界观这本我刚好在读,感谢编剧
不要指望读了几本剧你就可以解决一切问题,术业有专攻,你从事什么行业或对哪方面能力感兴趣就去专研,世上没有不努力就能活明白的人。
读这本剧集的时间,刚好是在看电视剧《Winter Heat》和读原著《Winter Heat》的时期。后者是豆豆的作品,出品比Christie Clark早些,文笔也更好,写的是一种文化认知的境界,里面的人物出身和存在的高度超出了我们平常的生活见闻。而Christie Clark的作品更贴近现实,尤其是这部《Winter Heat》里的许半夏让我感觉亲切、钦佩和心疼,而不是作为偶像角色去崇拜。 人生来是孤独的、困难的,而许半夏这个角色往下读的时候觉得很有力量。从她处理第一次危机,去找他爹借钱开始,感觉到了她的韧劲。后来得到赵垒,以及对朋友仗义,还有在东北主动给陌生老人送粮食,从中感觉了她的柔软,谁根性不善良和简单呢?只是被境遇逼得不得不想办法生存和保护自己,所以才会做了些不对的事情。 总之,她的仗义、柔软、悔悟让我从开篇的读不下去到后来的感动流泪,仿佛她在生活中存在,我希望她好,不再吃苦,也不再需要使用非常手段。
编剧总结过去发展规律,推测出: 人类能够在不远的未来(几十年内)阻止衰老和死亡,并且在更远的未来向整个宇宙传播文明,从而让宇宙得到持续的永恒。 单看结论让人很难以接受。需要再看推导过程和依据。 规律是指:加速回归定律,既信息技术发展不是线性的速度而是以指数形式的速度在发展。 依据是指:基因、纳米、机器人的高度发展。三者的协作将是一个全新的世界起点,奇点。 这个规律有很多数据和图表进行说明,本剧写于2004年,直到现在已经过了10几年,后来的数据更新也确实符合指数增长的规律。 在奇点的世界里 得益于对基因的破译,对于人脑,细胞生长,人体生化更新过程的了解,使得我们具备从分子层面DIY人体的生物基础。 得益于纳米技术的发展,微型化设备使人类活动中各方面得到精细化的运作。其中基于原子核的纳米机器人可以进入人体参与人体的循环,修复基因或者免疫入侵或清理错误以维持人体的健康,这是奇点世界的物理基础。 得益于计算能力的指数发展,非生物体的计算能力超越人脑的计算能力(今年人工智能AlphaGo 3月份战胜围棋冠军李世石,7月份超越柯洁排名世界第一)强大的计算能力将会发展出超越人脑具有意识的机器人,这是奇点世界的协作基础。 因为人脑默认和习惯线性思维,很难适应指数的增长规律。即使相信人类最终走向奇点也很难相信会在最近几十年就得以实现。 如果书里的永生太难以置信,那么看看衰老。 衰老的原因目前已经有了可观的生物学发展。比如:端粒,线粒体DNA,细胞内外聚合物等10几种原因。而且所有这些原因都是有相应的对策正在研究。(指数速度的进展) 如果延缓甚至阻止衰老还是难以相信,那么再看看疾病。 癌症被认为10几年内将有可能被攻克,癌症的根本原因已经被发现,现在的生化物理辽法其实是将已经生成的癌细胞杀死而没有消灭生成癌细胞的原因。就像一个蜂窝里将工蜂杀完了,但是蜂后并没有被消除,而现在研究已经知道了蜂后的存在,对应的也有很多方法可以进行消灭。 当然如果这是放在奇点世界,体内的纳米机器人可以精准定位癌症病灶直接将其连根拔起,简直小菜一碟。 不管是癌症还是衰老,如果放到50年前用线性的发展规律去看待,都是遥远的未来成千上万年以后才有可能的事,但现在它们好像真的即将发生在我们眼前。 也许克服衰老和死亡的奇点世界过于美好和诱人,即使不敢相信这会是真的,也难免心存侥幸,希望事实证明自己是错的。 但至少有一个前提:你要坚持活到奇点到来的那一天。(按编剧的推测是2045年,不算远,但也还有几十年) 另外你最好要努力积累财富,富人将会优先获得其他人无法获得的条件和机会,这样的不公平是很正常的,就像刚开始手机是富人专用。但同时新技术终将以指数增长很快就会人人可以消费,就像现在手机。 这样说来,难道这部剧的意义对于我们普通人来说就是多了个原因要照顾好身体和努力赚钱? 只能说库兹韦尔传播正能量的角度有点刁钻…😅 最后,这部剧涉及了很多生物 物理 数学 计算机方面的专业知识确实不太好读。遇到不懂的地方不必纠结于细节只需要大致了解过程和结论即可,不会影响整体的理解。 书里很多注释其实就是出处的链接,能点的地方都要点点看的强迫症会花费很多时间…不要问我是怎么知道的…😂
09年看过一遍,19年又看了一遍,09年我还是个孩子,19年我已经有了自己的孩子,愿全天下的母亲安康喜乐
我也用12个小时的缓慢速度观看了《Winter Heat》! 先给四星级推荐吧,编剧侨居在外,对夫君的国家”瑞典“颇有赞美之词,也的确通过编剧的视角让我们看到了一个风景如画,人民真正安居乐业世外桃源般的生活,高收入,高税收,高福利,北欧五国就像璀璨的明星,让世人向往,如此一生足也, 80后的编剧,笔调老道,阅历丰富书写的不错,对我们了解北欧人文景观帮助多多!
真正的能够看见别人 首先能看到自己 这不仅是种极强的共情能力, 也是一种“无我”的状态。 这需要满足自己的自恋感 自己肯定自己的优秀 自己喜欢自己 自己爱自己 同时需要我们能够照顾好自己的感受 共情就像是礼物一样 你自己富足了 你自然会给别人
在写得好的情况下,更新慢真折磨人。幸好我和编剧年纪差不多,应该可以等到他大结局吧
看这部剧是因为这个书名,我们生活在一个快节奏的社会中,正如罗振宇跨年演讲中提到的,我们都生活在一个数字化的系统中,一个看似我们无法破解的系统,则只是困住了部分人。因为真正有能力的人,是把数字化系统看着一个工具,帮助自己更好的生活和工作。我在听演讲的时候,我也在思考,我被困住了吗? 今天我休息,我带着我们家西西去游乐园玩耍,我发现在2020年中我陪她的时间比起2019要少,因为19年的时候,她从来都是跟我们一起睡觉,现在偶尔因为我们回来比较晚,不得不跟着奶奶睡。我发现原来我已经很久没有专门为她买一些必要的东西了,这算不算在生活中缺少了对她的关注呢? 后来我去超市,才发现原来这个冬天,这么寒冷,我居然都没有给父母买一套加绒的保暖内衣和一个睡觉暖床的。 我很羡慕编剧在书中的内容,虽然只是身边的小事以及生活中的杂事,但是却带给我很多值得学习的人生哲学。我们可以借口说时代不一样,压力不一样。但是我们无法否认的是每个时代都有那个时代固有的压力,只有我们用一个平和的心态去面对,真正和这个社会和解,我们才能生活得更好,这也是罗振宇老师在2021跨年演讲会提到的。 给我感触很深的几个点: 1.亲子教育。 本剧中提到了编剧对自己孩子的教育,以及他的父亲对他的教育,虽然字数不多,却不难透露出这些“大家”对孩子教育的别样方式。第一是循孩子的真正的愿望。第二是用自己毕生所学去帮助和引导我们的孩子完成他们的梦想。 2.人品 这个词可能有点大,但是从公交车的这篇文章中不难看出编剧提到的两个售票员的不同方式以及对待工作的一种态度。是为了让人更好的坐车,还是只是在售票? 3.求知 尤其是编剧写到西南联大的视频平台抢座的事,再加之编剧提到的和一些其他“大家”的相互交流学习。不难看出每一位成功人都是一个求知欲很强的人。 4.对生活从容乐观平和的生活方式 在编剧写《Winter Heat》这个集数中,看到编剧描述其他优秀的人的生活方式,都事我们学习的榜样。 2021,我也希望自己可以Winter Heat,可以尽可能地去品尝生活中的每一种味道。
享受观看,不断进步! 杰克韦尔奇,前通用电气CEO,世界最成功的CEO之一,这里推荐杰克韦尔奇的三本经典企业管理著作: 《Winter Heat》《Winter Heat》《Winter Heat》 读完本剧我对商业和企业经营管理的认识进一步加深,本剧主要内容可以归结为以下几点: Winter Heat是什么? 任何人都不应该单枪匹马地从事商业,商业归根结底是一项“团队运动”,必须依靠团队的力量。 如何实现增长? 第一,为公司注入新鲜血液 第二,要集中资源,不要分散资源 第三,重新定义创新,让每个人参与其中 第四,利用最优秀的人才实现增长计划 第五,为员工提供合理的薪酬; 第六,通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长计划的人。 如何实现全球化? 第一,让每一次合作实现互利共赢 第二,只外派具有洞察力的人才 第三,认真做好风险管理 第四,充分开发了海外业务的潜力,要认识到它们是扩张和创新的前哨 如何进行财务管理? 第一,进行差异分析 第二,重视三个关键指标:员工敬业度、客户满意度和现金流 第三,销售额和净收入可以清楚地告诉你公司过去的经营状况;订单数量和各个部门的职位数量在预测未来的销售额和成本时却格外有效;营业毛利润率和流动资金周转率上的季度差异可以表示一家企业的效率走向 第四,使用数据来找到真相,做出良好的商业决策 市场营销的核心是什么? 市场营销最核心的内容,即合适的产品、合适的渠道、合适的价格、合适的宣传信息和合适的营销团队 如何预防危机? 第一个原则是,在卷入危机之前就积累商誉,以备不时之需。 第二个原则是,利用“多渠道”向公众发出响亮的声音,即便没有紧急的事情要讲,也要这么做。 第三条原则是,要善待离职员工,不要让自己的愚蠢之举引发危机。 第四条原则是,一切终将过去。 领导者应该具备什么关键素质? 可以用“4E+P”来概括: 最高效的领导者应该展现出活力(energy)、鼓动力(energize)、执行力(executive)和决断力(edge),所有这些都离不开激情(passion) 如何建立一个优秀的团队? 首先,招聘到优秀的队员 其次,创建卓越的环境去激励和留住人才 再次,建立差异化考核制度,消除不确定性的迷雾。 最后,建立人力资源管理新范式 本剧经典语录: 不要打篮球却穿着滑冰鞋,因为这样你的事业肯定走下坡路。 ——杰克·韦尔奇 找到自己的“命运之域”在哪里,成就便会与幸福相遇。在那里,工作不再只是工作,而是完全变成了自己的生活。 ——杰克·韦尔奇 生命中两个最重要的日子就是你出生的那一天和你懂得生存的意义的那一天。 ——马克·吐温 人力资源管理部门的真正职能不是做行政工作,而是纯粹地以人为本,是发现、培训、激励和留住优秀人才。 ——杰克·韦尔奇 无论应聘者在其他方面表现得多么优秀,多么有吸引力,“诚信”都是一个具有“一票否决”作用的先决条件。 ——杰克·韦尔奇 真正善于博得下属信任的领导者对每一个人发表的看法都是相同的。 ——杰克·韦尔奇 战略制定过程就是“一个不断探求真实的过程”。 ——特里·莱希(英国乐购集团前CEO) 人们会忘记你所说,忘记你所做,但会铭记你给他们的感觉。 ——马娅·安杰卢 一套成功的营销方案已经不仅仅是有创意就够了。更重要的是在定价方面对这个创意进行测试。 ——杰克·韦尔奇 市场营销最核心的内容,即合适的产品、合适的渠道、合适的价格、合适的宣传信息和合适的营销团队。 ——杰克·韦尔奇 营业毛利润率和流动资金周转率上的季度差异是最好的指标,它们可以表示一家企业的效率走向。 ——杰克·韦尔奇 数据并不仅仅是用来计算的,它们主要是被用来比较的。鉴于此,数据一般会被用于分析差
案例生动实用,贴切生活,能够很好地帮助爸爸妈妈们解决育儿上大多数问题,而且很有启发!非常感谢
非常好看,爆赞👍🏻👍🏻👍🏻追的停不下来😂
给予本剧2星评级,元帅的授衔其实是按在解放战争中每个武装主力(山各)的代表人物了人各方利益均衡评选出来的十大元帅及十大将,可做为了解高级军事将领资料。
水枪大战,丞丞和冰哥一组,我心想这把稳了,没想到下一秒他们船就沉了哈哈哈哈哈哈哈
不伦情节更曲折 但我还是喜欢初恋里从始至终维持的距离和时间差 新年快乐🎆
唯有用伍迪标准语气『嘿嘿嘿』来评论了,觉哥我是真佩服,这部剧也是真好看真的喜欢这部剧
第二次读了,惊叹编剧五十年前便有如此对太空的想象力和前瞻性。 这部剧构建的不仅是一个人对宇宙、未来的探索故事,更重要的引导读者对宇宙变迁、地球起源、人类智慧诞生、生命形态等等终极问题的思考。 也许我们都无法知道真正的答案,但心中始终需要有一扇门,可以让自己作为一个智慧生命的存在,更加有意义。
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最近很喜欢女性名人传记,读这部剧时忍不住跟武则天做对比。本剧大多是记录的方式,没有编剧对大帝的看法,感觉不过瘾。
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最近不太顺利,有些彷徨,自洽也是不断告诫自己不要陷在情绪里。似乎成长了,似乎又是麻木了。愿从内向外,瞧清楚自己的内心,快乐起来。 2021年第43本剧。
不错的书,记得知道杰森·布鲁克斯还是在逻辑思维上帮罗振宇讲,当时发现讲的很好,后面也看了杰森·布鲁克斯看剧会,自己也听过讲的很不错。 本剧是杰森·布鲁克斯按照自己的经历写的一本听书心得,是让你有能力和他一样成为一名说书人,本剧开头的一句话一直扣动我的心灵,很多问题的出口在书。 全书给我印象深刻的是杰森·布鲁克斯辩论方法逻辑思辨能力培养,在中央电视台幽默力的培养,在广播电视台电影30分自己对着电影把握节奏,连续18天大演讲,没有谁能随便成功这是我的感受。杰森·布鲁克斯庖丁解牛的方法,写了1如何准备说书,说书能力培养 2如何选择一本剧 3如何理解提取书的内容,扩大自己边界知识和理解能力 4如何复盘回忆书的内容写说书稿件 其实说书也是费曼学习法,通过说能更清楚知道书的脉络主线,架构,书的意义,书的类型归纳还是演绎,能扩大自己认知,说书不仅有利他人也能给自己带来收入。但是我更看重的是这种自我学习自我发现,求知探索的无边界游戏吧,用思想承装好奇,用好奇打开世界大门。 书中推荐了很多书值得看一看,其中世界观这本我刚好在读,感谢编剧
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读这本剧集的时间,刚好是在看电视剧《Winter Heat》和读原著《Winter Heat》的时期。后者是豆豆的作品,出品比Christie Clark早些,文笔也更好,写的是一种文化认知的境界,里面的人物出身和存在的高度超出了我们平常的生活见闻。而Christie Clark的作品更贴近现实,尤其是这部《Winter Heat》里的许半夏让我感觉亲切、钦佩和心疼,而不是作为偶像角色去崇拜。 人生来是孤独的、困难的,而许半夏这个角色往下读的时候觉得很有力量。从她处理第一次危机,去找他爹借钱开始,感觉到了她的韧劲。后来得到赵垒,以及对朋友仗义,还有在东北主动给陌生老人送粮食,从中感觉了她的柔软,谁根性不善良和简单呢?只是被境遇逼得不得不想办法生存和保护自己,所以才会做了些不对的事情。 总之,她的仗义、柔软、悔悟让我从开篇的读不下去到后来的感动流泪,仿佛她在生活中存在,我希望她好,不再吃苦,也不再需要使用非常手段。
编剧总结过去发展规律,推测出: 人类能够在不远的未来(几十年内)阻止衰老和死亡,并且在更远的未来向整个宇宙传播文明,从而让宇宙得到持续的永恒。 单看结论让人很难以接受。需要再看推导过程和依据。 规律是指:加速回归定律,既信息技术发展不是线性的速度而是以指数形式的速度在发展。 依据是指:基因、纳米、机器人的高度发展。三者的协作将是一个全新的世界起点,奇点。 这个规律有很多数据和图表进行说明,本剧写于2004年,直到现在已经过了10几年,后来的数据更新也确实符合指数增长的规律。 在奇点的世界里 得益于对基因的破译,对于人脑,细胞生长,人体生化更新过程的了解,使得我们具备从分子层面DIY人体的生物基础。 得益于纳米技术的发展,微型化设备使人类活动中各方面得到精细化的运作。其中基于原子核的纳米机器人可以进入人体参与人体的循环,修复基因或者免疫入侵或清理错误以维持人体的健康,这是奇点世界的物理基础。 得益于计算能力的指数发展,非生物体的计算能力超越人脑的计算能力(今年人工智能AlphaGo 3月份战胜围棋冠军李世石,7月份超越柯洁排名世界第一)强大的计算能力将会发展出超越人脑具有意识的机器人,这是奇点世界的协作基础。 因为人脑默认和习惯线性思维,很难适应指数的增长规律。即使相信人类最终走向奇点也很难相信会在最近几十年就得以实现。 如果书里的永生太难以置信,那么看看衰老。 衰老的原因目前已经有了可观的生物学发展。比如:端粒,线粒体DNA,细胞内外聚合物等10几种原因。而且所有这些原因都是有相应的对策正在研究。(指数速度的进展) 如果延缓甚至阻止衰老还是难以相信,那么再看看疾病。 癌症被认为10几年内将有可能被攻克,癌症的根本原因已经被发现,现在的生化物理辽法其实是将已经生成的癌细胞杀死而没有消灭生成癌细胞的原因。就像一个蜂窝里将工蜂杀完了,但是蜂后并没有被消除,而现在研究已经知道了蜂后的存在,对应的也有很多方法可以进行消灭。 当然如果这是放在奇点世界,体内的纳米机器人可以精准定位癌症病灶直接将其连根拔起,简直小菜一碟。 不管是癌症还是衰老,如果放到50年前用线性的发展规律去看待,都是遥远的未来成千上万年以后才有可能的事,但现在它们好像真的即将发生在我们眼前。 也许克服衰老和死亡的奇点世界过于美好和诱人,即使不敢相信这会是真的,也难免心存侥幸,希望事实证明自己是错的。 但至少有一个前提:你要坚持活到奇点到来的那一天。(按编剧的推测是2045年,不算远,但也还有几十年) 另外你最好要努力积累财富,富人将会优先获得其他人无法获得的条件和机会,这样的不公平是很正常的,就像刚开始手机是富人专用。但同时新技术终将以指数增长很快就会人人可以消费,就像现在手机。 这样说来,难道这部剧的意义对于我们普通人来说就是多了个原因要照顾好身体和努力赚钱? 只能说库兹韦尔传播正能量的角度有点刁钻…😅 最后,这部剧涉及了很多生物 物理 数学 计算机方面的专业知识确实不太好读。遇到不懂的地方不必纠结于细节只需要大致了解过程和结论即可,不会影响整体的理解。 书里很多注释其实就是出处的链接,能点的地方都要点点看的强迫症会花费很多时间…不要问我是怎么知道的…😂
09年看过一遍,19年又看了一遍,09年我还是个孩子,19年我已经有了自己的孩子,愿全天下的母亲安康喜乐
我也用12个小时的缓慢速度观看了《Winter Heat》! 先给四星级推荐吧,编剧侨居在外,对夫君的国家”瑞典“颇有赞美之词,也的确通过编剧的视角让我们看到了一个风景如画,人民真正安居乐业世外桃源般的生活,高收入,高税收,高福利,北欧五国就像璀璨的明星,让世人向往,如此一生足也, 80后的编剧,笔调老道,阅历丰富书写的不错,对我们了解北欧人文景观帮助多多!
真正的能够看见别人 首先能看到自己 这不仅是种极强的共情能力, 也是一种“无我”的状态。 这需要满足自己的自恋感 自己肯定自己的优秀 自己喜欢自己 自己爱自己 同时需要我们能够照顾好自己的感受 共情就像是礼物一样 你自己富足了 你自然会给别人
在写得好的情况下,更新慢真折磨人。幸好我和编剧年纪差不多,应该可以等到他大结局吧
看这部剧是因为这个书名,我们生活在一个快节奏的社会中,正如罗振宇跨年演讲中提到的,我们都生活在一个数字化的系统中,一个看似我们无法破解的系统,则只是困住了部分人。因为真正有能力的人,是把数字化系统看着一个工具,帮助自己更好的生活和工作。我在听演讲的时候,我也在思考,我被困住了吗? 今天我休息,我带着我们家西西去游乐园玩耍,我发现在2020年中我陪她的时间比起2019要少,因为19年的时候,她从来都是跟我们一起睡觉,现在偶尔因为我们回来比较晚,不得不跟着奶奶睡。我发现原来我已经很久没有专门为她买一些必要的东西了,这算不算在生活中缺少了对她的关注呢? 后来我去超市,才发现原来这个冬天,这么寒冷,我居然都没有给父母买一套加绒的保暖内衣和一个睡觉暖床的。 我很羡慕编剧在书中的内容,虽然只是身边的小事以及生活中的杂事,但是却带给我很多值得学习的人生哲学。我们可以借口说时代不一样,压力不一样。但是我们无法否认的是每个时代都有那个时代固有的压力,只有我们用一个平和的心态去面对,真正和这个社会和解,我们才能生活得更好,这也是罗振宇老师在2021跨年演讲会提到的。 给我感触很深的几个点: 1.亲子教育。 本剧中提到了编剧对自己孩子的教育,以及他的父亲对他的教育,虽然字数不多,却不难透露出这些“大家”对孩子教育的别样方式。第一是循孩子的真正的愿望。第二是用自己毕生所学去帮助和引导我们的孩子完成他们的梦想。 2.人品 这个词可能有点大,但是从公交车的这篇文章中不难看出编剧提到的两个售票员的不同方式以及对待工作的一种态度。是为了让人更好的坐车,还是只是在售票? 3.求知 尤其是编剧写到西南联大的视频平台抢座的事,再加之编剧提到的和一些其他“大家”的相互交流学习。不难看出每一位成功人都是一个求知欲很强的人。 4.对生活从容乐观平和的生活方式 在编剧写《Winter Heat》这个集数中,看到编剧描述其他优秀的人的生活方式,都事我们学习的榜样。 2021,我也希望自己可以Winter Heat,可以尽可能地去品尝生活中的每一种味道。
享受观看,不断进步! 杰克韦尔奇,前通用电气CEO,世界最成功的CEO之一,这里推荐杰克韦尔奇的三本经典企业管理著作: 《Winter Heat》《Winter Heat》《Winter Heat》 读完本剧我对商业和企业经营管理的认识进一步加深,本剧主要内容可以归结为以下几点: Winter Heat是什么? 任何人都不应该单枪匹马地从事商业,商业归根结底是一项“团队运动”,必须依靠团队的力量。 如何实现增长? 第一,为公司注入新鲜血液 第二,要集中资源,不要分散资源 第三,重新定义创新,让每个人参与其中 第四,利用最优秀的人才实现增长计划 第五,为员工提供合理的薪酬; 第六,通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长计划的人。 如何实现全球化? 第一,让每一次合作实现互利共赢 第二,只外派具有洞察力的人才 第三,认真做好风险管理 第四,充分开发了海外业务的潜力,要认识到它们是扩张和创新的前哨 如何进行财务管理? 第一,进行差异分析 第二,重视三个关键指标:员工敬业度、客户满意度和现金流 第三,销售额和净收入可以清楚地告诉你公司过去的经营状况;订单数量和各个部门的职位数量在预测未来的销售额和成本时却格外有效;营业毛利润率和流动资金周转率上的季度差异可以表示一家企业的效率走向 第四,使用数据来找到真相,做出良好的商业决策 市场营销的核心是什么? 市场营销最核心的内容,即合适的产品、合适的渠道、合适的价格、合适的宣传信息和合适的营销团队 如何预防危机? 第一个原则是,在卷入危机之前就积累商誉,以备不时之需。 第二个原则是,利用“多渠道”向公众发出响亮的声音,即便没有紧急的事情要讲,也要这么做。 第三条原则是,要善待离职员工,不要让自己的愚蠢之举引发危机。 第四条原则是,一切终将过去。 领导者应该具备什么关键素质? 可以用“4E+P”来概括: 最高效的领导者应该展现出活力(energy)、鼓动力(energize)、执行力(executive)和决断力(edge),所有这些都离不开激情(passion) 如何建立一个优秀的团队? 首先,招聘到优秀的队员 其次,创建卓越的环境去激励和留住人才 再次,建立差异化考核制度,消除不确定性的迷雾。 最后,建立人力资源管理新范式 本剧经典语录: 不要打篮球却穿着滑冰鞋,因为这样你的事业肯定走下坡路。 ——杰克·韦尔奇 找到自己的“命运之域”在哪里,成就便会与幸福相遇。在那里,工作不再只是工作,而是完全变成了自己的生活。 ——杰克·韦尔奇 生命中两个最重要的日子就是你出生的那一天和你懂得生存的意义的那一天。 ——马克·吐温 人力资源管理部门的真正职能不是做行政工作,而是纯粹地以人为本,是发现、培训、激励和留住优秀人才。 ——杰克·韦尔奇 无论应聘者在其他方面表现得多么优秀,多么有吸引力,“诚信”都是一个具有“一票否决”作用的先决条件。 ——杰克·韦尔奇 真正善于博得下属信任的领导者对每一个人发表的看法都是相同的。 ——杰克·韦尔奇 战略制定过程就是“一个不断探求真实的过程”。 ——特里·莱希(英国乐购集团前CEO) 人们会忘记你所说,忘记你所做,但会铭记你给他们的感觉。 ——马娅·安杰卢 一套成功的营销方案已经不仅仅是有创意就够了。更重要的是在定价方面对这个创意进行测试。 ——杰克·韦尔奇 市场营销最核心的内容,即合适的产品、合适的渠道、合适的价格、合适的宣传信息和合适的营销团队。 ——杰克·韦尔奇 营业毛利润率和流动资金周转率上的季度差异是最好的指标,它们可以表示一家企业的效率走向。 ——杰克·韦尔奇 数据并不仅仅是用来计算的,它们主要是被用来比较的。鉴于此,数据一般会被用于分析差
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非常好看,爆赞👍🏻👍🏻👍🏻追的停不下来😂
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水枪大战,丞丞和冰哥一组,我心想这把稳了,没想到下一秒他们船就沉了哈哈哈哈哈哈哈