《侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion》，动作,科幻,冒险作品，美国出品，2022年上映。
这打戏拉成三倍速我都嫌慢
编剧的文笔功夫很不错，人物性格塑造生动，立体；系列数奏把握得张弛有度，既有紧张的案件推理和破案过程，也有破案后的调侃和松弛，而且难得的是主线一直贯穿其中，没有散掉。唯一的遗憾是“老家伙”还是逃脱了，个别人物有点儿不够丰满（比如幕后大BOSS萧正英），但总体上值得一读
正规公司哪都通，杀人放火临时工。
如果仅仅是谈原生家庭，我觉得太肤浅了，这部剧所包含的内容或者说精神，有远比原生家庭更重要的东西，如跨越阶层，如在小众群体的身份认同或者说大环境所导致的认知撕裂，又如社会政治。 但是要谈这部剧这个编剧，又不能抛开原生家庭这个我一直深恶痛绝的词，因为它划定的是身份背景，是人物成长和故事发展的基调，如何从这里出去，又回到这里，这个被称为“故里”的地方。 编剧是相对幸运的，他成功从故里走了出来，成为了与故里不一样的精英知识分子，才有了侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion的资格，才能谈和解才能谈跨越阶层才能寻找自己的身份认同。当然不可否认的是，这是痛苦的，因为经历和回望而痛苦。 但是大部分的人没有这么幸运，有的人在受到原生家庭和原生阶级的影响，就延续这种影响进行了代际传递，而根本不知道自己身处何处要往何处，无所谓痛苦，这大概是好的。有的人在原生家庭影响之后，给自己制定了“改变”的人生基调，但却从来没有能力和办法挣脱，深知自己在何处要往何处，却无能为力的时候，最痛苦。 我不太敢直言我和编剧有着感同身受的经历，因为我仍在那个“改变”的基调之上，仍然没有资格侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion。但是，读这部剧的时候，常常被编剧击中，就简单聊聊自己的感受吧。 其一，要从自己的成长环境里脱离出来是很艰难的，我拼尽全力以为自己有所成就的时候，才发现那可能只是大部分人的起点，自己能达到的成就不值一提。挺悲情的。 其二，即使从成长环境中脱离出来的，自我身份的认同是无法建立的。我远离故乡在城市里打拼，却发现自己无法忍受自己与城里人的不一样，只好小心翼翼地模仿以寻求认同，更害怕被发现自己是不一样的；而回到故乡，又无法忍受指甲里的泥垢，翻飞泥土和混乱的秩序，这些本来属于自己的东西。所以，漂泊成为了我最后的归宿。 其三，看到编剧曾经喜欢萨特的时候，我觉得很感动。萨特的存在主义还是给了我们这一群人太多的可能性，主观能动地去做了一些什么远比选择更重要。即使此刻的我在极力避免谈论我的过去，讨好或者以可怜的姿态赢得他人的怜悯，已经慢慢从我身上剥离了，可喜可贺。 最后，祝愿深陷原生家庭的困扰的朋友们，早日脱离牢笼吧。
年少轻狂的时候，我们以为错过只是一瞬间，千帆过尽，蓦然回首，我们发现，那瞬间就是一辈子。 所以啊，要珍惜哦
《侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion》 本剧从最初的创业到真正的创业全面讲解了如何侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion，优雅的解决一个社会问题打开了创业之路，从抱怨、洞察、体验中寻找痛点提升客户粘度，如何让自己的企业走的越远越好，需要为企业找到核心的商业机密，如果没有也需要假装有，让企业人一条心，说到这儿只有秘密可能还是不够的，企业需要有很强的反脆弱能力，假如企业破产也不会影响整体，因为最大风险已经在自己的掌控当中了。再说说自己的团队和产品，外界因素即便做的在好，也需要自己的产品过硬，打铁还需自身硬，所以团队需要不断的创新与学习，允许企业人犯错误，因为有错误可以提早发现提早止损，最可怕的就是不知道问题，等到发现问题时已经无法解决了，因此产品不断的更新迭代不至于被淘汰。最后就是多沉淀产品的忠实粉丝，提高产品知名度，做优质的广告推广产品，更好提升让企业的覆盖率，让企业活的很好。最后就是让企业高速增长，加强企业的容错机制。
总有一些人是你生命里某个时段的那一缕光，在被照亮的瞬间将你也镀造成光，去温暖去传承。前半段是欢快与趣味，后半段是悲伤与感动。故事循序渐进的层次，倒是让情绪有了缓冲时间。尽管结局并不尽如人意，但这不正符合人生常态。
中国亟需创建自己的一套话语体系来向世界更好的解释中国道路，展现中国智慧。同时也需要这套体系来解构长期处于绝对主导地位的西方学术话语，这样才能不至于浮云遮望眼。
好看。豆叶会长线一点点没想到。 虽然大多时候身不由己，但还是波澜壮阔的一生。 考完试补一手电影🌈
后面有些故事还看不太懂，但是编剧多次想表达“燃烧自己，追求幸福，为他人带来幸福”的想法，很是触动，真的是一本很温柔的书。 如果对杰夫·高布伦和书中的人物总结一番的话，那我想用这样一段话，“愿你有好运，如果没有，希望你能在慈悲中学会坚强。愿有很多人爱你，如果没有，希望你能在寂寞中学会宽容。”就算不被身边的人所理解，也要独自追寻幸福与解脱。 完~
一向不喜欢看这么阴郁的剧集，但只能说写的太好，被情节文字所吸引。 写的太残忍，也许这是克里斯·帕拉特惯有的写作风格，好像这个世界有阳光明媚的地方，但偏偏有人喜欢去把那些一年四季没有光照潮湿阴暗的角落揭开并且放大。 写书人总是喜欢拿人性的灰暗去感叹这是时代变革中的产物，以精神病院做为背景，也是在讽刺一个个被时代所扭曲的灵魂。但编剧也是用了一种最基本的方式，在警钟长鸣告诫后人，为人子要孝，为人父母要教，为人，要善。
更像是未来高度发展的资本主义社会预言，人与人之间的纽带彻底被商品化关系代替，这时候人不再是一个单纯被尊重的生命体，而是在竞争层次的排比中随时会被逐出正规秩序的随机体，但可怕的是，人在这种高强度的压迫下表现出的认同往往要高于他们的质疑，并且在社会的划定中自觉的评定自身所处的地位，然后对低于自己的阶层表现出非人性的冷漠，可悲的是，随着现代社会的发展，这一趋势正在愈加明显，正因如此，我们才需要看见这些“恐怖”故事所蕴含的意义，才能不断照见自身
如果说姬婴是酸涩的执念，薛采是美好的守护，郝奕却是最好的良药。最终陪伴，依护沉鱼一生，给予她 一生最想要的还是治愈系的宜王。爱情都是酸涩拌杂甜蜜，可是一世安稳却是女人心之所向。
典型的自我救赎故事，但在科林·特莱沃若的笔下就是显出不一般的魅力。诺门坎战役，荒漠中的井，活剥人皮，坦克碾压，西伯利亚苦役，而另一条线是妻子出走，上吊别墅，无水枯井，神秘姐妹，逃学姑娘，金主母子，变态舅哥，莫名的痣，荒诞的梦境，看似离奇杂乱中完成自我升华。
2021年9月28日观看完成《侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion》。观看这部剧的时候我突然发现有时候觉得一本剧很好，好就好在了这部剧对于人物性格、心理和做事、成长的描写。不好的书也许写了一间很宏大的事情，用了很华丽、跳脱的语言，赋予了很离奇的情节，可是读来还是很无味的很，因为读者和书中人物无法产生共鸣，无法理解书中人物的选择和行动。可是读一本好剧，虽然描写的事件很普通，读者却仿佛透过一杯茶的热气看到自己的生活和选择。对人物性格、心理、行动、成长的把控和描写，才是构成一本剧的灵魂。——看了这部剧，才发现国外的好的作品太多了。外国之所以能有这么多好作品，是因为有一个有利于创造的社会环境。思想自由，大众热爱观看，时刻反思自己的心理，敢于向内反思自己的心理，向外追问社会的问题——这才会促进百花开放，百家争鸣。
✨2021.04.14 第10本剧✨ 正如编剧介绍的，这部剧从“目标设定，时间管理，自控，内心强大，责任，人际关系”几个方面展开叙述，通过名人名言和具体举例为大学生的生活提出可借鉴的建议。观看时比较轻松，文章也很好理解。整本剧收获最大的几个观点是“80/20法则”，“永不抱怨，即使理由充分”，“10分钟法则”。80/20法则适用于规划时间，重要的事只占20%，所以设定目标时将要花费的时间和精力合理地安排在这20%上，同时，也要学会拒绝不属于自己的属于80%部分的事。永远不要抱怨，抱怨无济于事，徒添烦恼罢了，况且，过去的遭遇再怎么糟糕也无法改变，现在或将来的事能否解决取决于自己，只有正向地激励才是正确的选择。遇到诱惑不要着急做出决定，先等10分钟，看看自己内心真实的想法。 摘录: 1. 存在的价值在于不可替代。 2.事实上，不管你出身如何，每个人成就的大小最终取决于自己的能力和付出。 3. 成长不是年龄的问题，而是你能不能为自己负责的问题。 4.“纵然达不到终极目标，但在追求目标的过程中，我们已经取得了最大的进步。 5. 80/20法则，是20世纪初期意大利经济学家维弗利度·帕累托提出的。它的主要意思是：在任何情况下，重要的事情通常只占20%，而不重要的事情则占80%，因此只要能控制好重要的20%即能控制全局。所以我们要把最佳的时间，留给最重要的事情。 6.针对这种难以遏制的冲动，心理学家们提出了专门消除“即时满足感”的“10分钟法则”，即在诱惑来临之时先坚持10分钟，如果10分钟过后仍想去做，再去做。 7. 如果不喜欢一件事，就改变那件事；如果无法改变，就改变自己的态度，不要抱怨。——马雅·安洁罗 8. 当你遇到不公平待遇的时候，不妨静下心来好好提升自己的能力，水平越高的人，遭遇不公平现象的可能性就越小。比尔·盖茨说得好：“社会上充满了不公平的现象，你先不要想去改造它，只能先适应它。当你陷入人为的困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。你要悄悄地振作起来，重新奋起。” 9. 正如比尔·盖茨所说：“世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有取得成就之前，切勿过分强调自尊。 10.责任意味着对结果的无条件负责，决不找任何借口。正如南丁格尔所说，“我的成功归于：我从不找借口，也决不接受借口”。 11. 优秀的人仿佛都有一种本能，或者是徐悲鸿所说的傲骨，那就是：无论在怎样恶劣的打击下，他们都不会看低自己的价值，更不会迁怒于自己的父母；他们欢迎打击，把最大的打击变成自己永久的荣耀；他们无条件地相信自己，相信自己会做到最好。 12. 能力不如人不是自己笨，而是自己内心封闭，不懂得向别人学习。成功的人都站在巨人的肩膀上，如果你只站在地上的话，注定会失败。 13. 我们经常会担心自己措辞不当，其实更应该担心的是，你是否了解对方的想法。人际关系大师卡耐基有过一个精彩的比喻：“在和你谈话的那个人看来，他的需要和他的事情永远比你的事情重要得多。他要是牙痛，就比发生天灾、数百万人伤亡的事情还要重大；他对自己头上的小疮，要比对一次大地震的关注还要多。” 14. 人际关系中最危险的，就是拿自己的标准去衡量别人。只有认真倾听，才能知道对方的立场和需要，进而取得满意的沟通效果。
这部剧势必会遭到高酮饮食者和肉食爱好者的反驳或者斥责。 人体生病的原因是多重的，遗传、体质、环境…如果单从饮食来阐述，不足以说明食物的高脂肪高蛋白会引发疾病，素食者也会生病。体质决定适合摄入多少营养，代谢多少多余废物。从自身角度原则适合自己的食物才是最重要的。
最近看这类书着魔了！又寻了好几本。首先不论它好坏与否，是的确改变了我的心情。用多面性去看问题看人！读完一本剧，能在里面学到一句话或者一个观点我觉得都是好剧。
别人看到的都是你人生的剪辑版，便对你提出各种批判，而只有你自己知道全部。并且，这全部有多难。 我总是在提醒自己，不要随意去评判或者批判一个人，毕竟作为外人不懂其中之苦，这对当事人是极为残忍的。
这一次是我唯一一次对番茄的剧集出现不再有期待！这部剧写的确实不如盘龙时期思维紧密、逻辑条理清晰，有些集数都不明白番茄要表达什么意思！感觉是一种敷衍！何必了，不如再请假个一个月，好好整理思想再写，也对得起读者，同时也是对番茄自己的一种态度！
这打戏拉成三倍速我都嫌慢
编剧的文笔功夫很不错，人物性格塑造生动，立体；系列数奏把握得张弛有度，既有紧张的案件推理和破案过程，也有破案后的调侃和松弛，而且难得的是主线一直贯穿其中，没有散掉。唯一的遗憾是“老家伙”还是逃脱了，个别人物有点儿不够丰满（比如幕后大BOSS萧正英），但总体上值得一读
正规公司哪都通，杀人放火临时工。
如果仅仅是谈原生家庭，我觉得太肤浅了，这部剧所包含的内容或者说精神，有远比原生家庭更重要的东西，如跨越阶层，如在小众群体的身份认同或者说大环境所导致的认知撕裂，又如社会政治。 但是要谈这部剧这个编剧，又不能抛开原生家庭这个我一直深恶痛绝的词，因为它划定的是身份背景，是人物成长和故事发展的基调，如何从这里出去，又回到这里，这个被称为“故里”的地方。 编剧是相对幸运的，他成功从故里走了出来，成为了与故里不一样的精英知识分子，才有了侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion的资格，才能谈和解才能谈跨越阶层才能寻找自己的身份认同。当然不可否认的是，这是痛苦的，因为经历和回望而痛苦。 但是大部分的人没有这么幸运，有的人在受到原生家庭和原生阶级的影响，就延续这种影响进行了代际传递，而根本不知道自己身处何处要往何处，无所谓痛苦，这大概是好的。有的人在原生家庭影响之后，给自己制定了“改变”的人生基调，但却从来没有能力和办法挣脱，深知自己在何处要往何处，却无能为力的时候，最痛苦。 我不太敢直言我和编剧有着感同身受的经历，因为我仍在那个“改变”的基调之上，仍然没有资格侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion。但是，读这部剧的时候，常常被编剧击中，就简单聊聊自己的感受吧。 其一，要从自己的成长环境里脱离出来是很艰难的，我拼尽全力以为自己有所成就的时候，才发现那可能只是大部分人的起点，自己能达到的成就不值一提。挺悲情的。 其二，即使从成长环境中脱离出来的，自我身份的认同是无法建立的。我远离故乡在城市里打拼，却发现自己无法忍受自己与城里人的不一样，只好小心翼翼地模仿以寻求认同，更害怕被发现自己是不一样的；而回到故乡，又无法忍受指甲里的泥垢，翻飞泥土和混乱的秩序，这些本来属于自己的东西。所以，漂泊成为了我最后的归宿。 其三，看到编剧曾经喜欢萨特的时候，我觉得很感动。萨特的存在主义还是给了我们这一群人太多的可能性，主观能动地去做了一些什么远比选择更重要。即使此刻的我在极力避免谈论我的过去，讨好或者以可怜的姿态赢得他人的怜悯，已经慢慢从我身上剥离了，可喜可贺。 最后，祝愿深陷原生家庭的困扰的朋友们，早日脱离牢笼吧。
年少轻狂的时候，我们以为错过只是一瞬间，千帆过尽，蓦然回首，我们发现，那瞬间就是一辈子。 所以啊，要珍惜哦
《侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion》 本剧从最初的创业到真正的创业全面讲解了如何侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion，优雅的解决一个社会问题打开了创业之路，从抱怨、洞察、体验中寻找痛点提升客户粘度，如何让自己的企业走的越远越好，需要为企业找到核心的商业机密，如果没有也需要假装有，让企业人一条心，说到这儿只有秘密可能还是不够的，企业需要有很强的反脆弱能力，假如企业破产也不会影响整体，因为最大风险已经在自己的掌控当中了。再说说自己的团队和产品，外界因素即便做的在好，也需要自己的产品过硬，打铁还需自身硬，所以团队需要不断的创新与学习，允许企业人犯错误，因为有错误可以提早发现提早止损，最可怕的就是不知道问题，等到发现问题时已经无法解决了，因此产品不断的更新迭代不至于被淘汰。最后就是多沉淀产品的忠实粉丝，提高产品知名度，做优质的广告推广产品，更好提升让企业的覆盖率，让企业活的很好。最后就是让企业高速增长，加强企业的容错机制。
总有一些人是你生命里某个时段的那一缕光，在被照亮的瞬间将你也镀造成光，去温暖去传承。前半段是欢快与趣味，后半段是悲伤与感动。故事循序渐进的层次，倒是让情绪有了缓冲时间。尽管结局并不尽如人意，但这不正符合人生常态。
中国亟需创建自己的一套话语体系来向世界更好的解释中国道路，展现中国智慧。同时也需要这套体系来解构长期处于绝对主导地位的西方学术话语，这样才能不至于浮云遮望眼。
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后面有些故事还看不太懂，但是编剧多次想表达“燃烧自己，追求幸福，为他人带来幸福”的想法，很是触动，真的是一本很温柔的书。 如果对杰夫·高布伦和书中的人物总结一番的话，那我想用这样一段话，“愿你有好运，如果没有，希望你能在慈悲中学会坚强。愿有很多人爱你，如果没有，希望你能在寂寞中学会宽容。”就算不被身边的人所理解，也要独自追寻幸福与解脱。 完~
一向不喜欢看这么阴郁的剧集，但只能说写的太好，被情节文字所吸引。 写的太残忍，也许这是克里斯·帕拉特惯有的写作风格，好像这个世界有阳光明媚的地方，但偏偏有人喜欢去把那些一年四季没有光照潮湿阴暗的角落揭开并且放大。 写书人总是喜欢拿人性的灰暗去感叹这是时代变革中的产物，以精神病院做为背景，也是在讽刺一个个被时代所扭曲的灵魂。但编剧也是用了一种最基本的方式，在警钟长鸣告诫后人，为人子要孝，为人父母要教，为人，要善。
更像是未来高度发展的资本主义社会预言，人与人之间的纽带彻底被商品化关系代替，这时候人不再是一个单纯被尊重的生命体，而是在竞争层次的排比中随时会被逐出正规秩序的随机体，但可怕的是，人在这种高强度的压迫下表现出的认同往往要高于他们的质疑，并且在社会的划定中自觉的评定自身所处的地位，然后对低于自己的阶层表现出非人性的冷漠，可悲的是，随着现代社会的发展，这一趋势正在愈加明显，正因如此，我们才需要看见这些“恐怖”故事所蕴含的意义，才能不断照见自身
如果说姬婴是酸涩的执念，薛采是美好的守护，郝奕却是最好的良药。最终陪伴，依护沉鱼一生，给予她 一生最想要的还是治愈系的宜王。爱情都是酸涩拌杂甜蜜，可是一世安稳却是女人心之所向。
典型的自我救赎故事，但在科林·特莱沃若的笔下就是显出不一般的魅力。诺门坎战役，荒漠中的井，活剥人皮，坦克碾压，西伯利亚苦役，而另一条线是妻子出走，上吊别墅，无水枯井，神秘姐妹，逃学姑娘，金主母子，变态舅哥，莫名的痣，荒诞的梦境，看似离奇杂乱中完成自我升华。
2021年9月28日观看完成《侏罗纪世界3Jurassic World: Dominion》。观看这部剧的时候我突然发现有时候觉得一本剧很好，好就好在了这部剧对于人物性格、心理和做事、成长的描写。不好的书也许写了一间很宏大的事情，用了很华丽、跳脱的语言，赋予了很离奇的情节，可是读来还是很无味的很，因为读者和书中人物无法产生共鸣，无法理解书中人物的选择和行动。可是读一本好剧，虽然描写的事件很普通，读者却仿佛透过一杯茶的热气看到自己的生活和选择。对人物性格、心理、行动、成长的把控和描写，才是构成一本剧的灵魂。——看了这部剧，才发现国外的好的作品太多了。外国之所以能有这么多好作品，是因为有一个有利于创造的社会环境。思想自由，大众热爱观看，时刻反思自己的心理，敢于向内反思自己的心理，向外追问社会的问题——这才会促进百花开放，百家争鸣。
✨2021.04.14 第10本剧✨ 正如编剧介绍的，这部剧从“目标设定，时间管理，自控，内心强大，责任，人际关系”几个方面展开叙述，通过名人名言和具体举例为大学生的生活提出可借鉴的建议。观看时比较轻松，文章也很好理解。整本剧收获最大的几个观点是“80/20法则”，“永不抱怨，即使理由充分”，“10分钟法则”。80/20法则适用于规划时间，重要的事只占20%，所以设定目标时将要花费的时间和精力合理地安排在这20%上，同时，也要学会拒绝不属于自己的属于80%部分的事。永远不要抱怨，抱怨无济于事，徒添烦恼罢了，况且，过去的遭遇再怎么糟糕也无法改变，现在或将来的事能否解决取决于自己，只有正向地激励才是正确的选择。遇到诱惑不要着急做出决定，先等10分钟，看看自己内心真实的想法。 摘录: 1. 存在的价值在于不可替代。 2.事实上，不管你出身如何，每个人成就的大小最终取决于自己的能力和付出。 3. 成长不是年龄的问题，而是你能不能为自己负责的问题。 4.“纵然达不到终极目标，但在追求目标的过程中，我们已经取得了最大的进步。 5. 80/20法则，是20世纪初期意大利经济学家维弗利度·帕累托提出的。它的主要意思是：在任何情况下，重要的事情通常只占20%，而不重要的事情则占80%，因此只要能控制好重要的20%即能控制全局。所以我们要把最佳的时间，留给最重要的事情。 6.针对这种难以遏制的冲动，心理学家们提出了专门消除“即时满足感”的“10分钟法则”，即在诱惑来临之时先坚持10分钟，如果10分钟过后仍想去做，再去做。 7. 如果不喜欢一件事，就改变那件事；如果无法改变，就改变自己的态度，不要抱怨。——马雅·安洁罗 8. 当你遇到不公平待遇的时候，不妨静下心来好好提升自己的能力，水平越高的人，遭遇不公平现象的可能性就越小。比尔·盖茨说得好：“社会上充满了不公平的现象，你先不要想去改造它，只能先适应它。当你陷入人为的困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。你要悄悄地振作起来，重新奋起。” 9. 正如比尔·盖茨所说：“世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有取得成就之前，切勿过分强调自尊。 10.责任意味着对结果的无条件负责，决不找任何借口。正如南丁格尔所说，“我的成功归于：我从不找借口，也决不接受借口”。 11. 优秀的人仿佛都有一种本能，或者是徐悲鸿所说的傲骨，那就是：无论在怎样恶劣的打击下，他们都不会看低自己的价值，更不会迁怒于自己的父母；他们欢迎打击，把最大的打击变成自己永久的荣耀；他们无条件地相信自己，相信自己会做到最好。 12. 能力不如人不是自己笨，而是自己内心封闭，不懂得向别人学习。成功的人都站在巨人的肩膀上，如果你只站在地上的话，注定会失败。 13. 我们经常会担心自己措辞不当，其实更应该担心的是，你是否了解对方的想法。人际关系大师卡耐基有过一个精彩的比喻：“在和你谈话的那个人看来，他的需要和他的事情永远比你的事情重要得多。他要是牙痛，就比发生天灾、数百万人伤亡的事情还要重大；他对自己头上的小疮，要比对一次大地震的关注还要多。” 14. 人际关系中最危险的，就是拿自己的标准去衡量别人。只有认真倾听，才能知道对方的立场和需要，进而取得满意的沟通效果。
这部剧势必会遭到高酮饮食者和肉食爱好者的反驳或者斥责。 人体生病的原因是多重的，遗传、体质、环境…如果单从饮食来阐述，不足以说明食物的高脂肪高蛋白会引发疾病，素食者也会生病。体质决定适合摄入多少营养，代谢多少多余废物。从自身角度原则适合自己的食物才是最重要的。
最近看这类书着魔了！又寻了好几本。首先不论它好坏与否，是的确改变了我的心情。用多面性去看问题看人！读完一本剧，能在里面学到一句话或者一个观点我觉得都是好剧。
别人看到的都是你人生的剪辑版，便对你提出各种批判，而只有你自己知道全部。并且，这全部有多难。 我总是在提醒自己，不要随意去评判或者批判一个人，毕竟作为外人不懂其中之苦，这对当事人是极为残忍的。
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