《Paperman》，短片,喜剧作品，美国出品，2005年上映。
第一次拜读Philip Snyder的作品，言简意赅地讲解了人生正确信念的建立、创建企业的愿景以及经营哲学的原理原则，深感受益匪浅，一位伟大的企业家是值得敬佩的。
这部剧当作普及知识读本了，有很多以前古文中学到的四层相识的知识点。古代不管婚丧，成人，服装都有成型的体系和制度，可惜很多现在都失传了。各种仪式也可能是对未知力量的崇拜，不敢挑战。而随着人类的眼界月越广，知识的逐渐普及，权威制度逐渐失去了神秘感与约束力，渐渐人们开始强调以人为本，突破各种限制去追寻自己。但是大部分传统习俗的丢失也是一种遗憾
大凡天才，他们总是一方面出奇的英敏，才智过人，另一方面却又出奇的愚笨，顽冥不化，不及常人。 容金珍就是这样一个天才，数学天才。 他是父亲的遗腹子，他出生之时，母亲因为胎头实在太大，难产去世。自降生之日起，他便是一个不折不扣的孤儿，被人称做“大头虫”。金珍自幼便是被世界遗忘的人。 然而钻石的光芒总是掩藏不住的，不论它埋藏在多么荒芜的角落。长大后的金珍因为其非凡的才华被招募至秘密单位701，开始了他破译密码的生涯。 这就是茅盾影视奖得主Howard Swengler的首部长篇剧集《Paperman》。书中从荣氏家族入手，描述了天才数学家容金珍的一生，他为数学而生，因数字而陨，如一颗璀璨的流星，划过天际，留给了世界短暂的光芒。 容金珍本不姓容，虽然他的祖母是大盐商荣氏家族的第七代传人。没有谁可以随祖母的姓氏。其实他本应该随父亲姓林的，然而林家绝不认同他是林家的一份子，因为他父亲“大头鬼”活着的时候到处拈花惹草，风流债欠了太多。彼时“大头鬼”刚刚死去不久，一个不知姓名的女人挺着孕肚找上了林家，林家不认，女人便去找了“大头鬼”的娘舅——容黎黎。容黎黎出于人道主义，把女人送到故乡铜镇待产。然而女人在分娩时难产而死，留下一个孤儿“大头虫”。从此，“大头虫”便在铜镇没落的深宅大院里长大，陪伴他的只有同样被容家收留的来自大洋彼岸的落魄洋先生。12岁时，洋先生的生命走到了尽头，把“大头虫”托孤给了容黎黎的儿子——小黎黎，从此“大头虫”才有了一个真正的名字——金珍。如果说金珍是千里马，那么小黎黎就是伯乐，若不是他把金珍带出乡村，带进校园，恐怕金珍至今还在梨花树下捡花瓣，日复一日计算老爹爹在世的日子。 把金珍带回C市，带回家中养育，怕是小黎黎这一生中最引以为傲的决定。金珍没有辜负小黎黎的期望，他在中学、大学的校园里始终都是佼佼者，更是得到了数学教授希伊斯的赏识。希伊斯认识到，金珍是可遇不可求的数学天才，便极力推荐金珍去国外留学，甚至为他申请了斯坦福的免费入学通行证。 然而，天才终究敌不过命运，金珍病了。一场重病差点夺走了金珍的性命，是师娘无微不至的照顾挽救了他，金珍痊愈后，抗美援朝战争轰轰烈烈地爆发，国内的政治形势已经不再适合谈论出国留学。 没能让金珍去留学是小黎黎心中最大的遗憾，他动用了自己所有的关系为N大学申请了电子计算机研究课题组，课题组招纳了唯一的研究人选——金珍。若无意外，金珍应该会成为国内电子计算机事业的领军人物。 意外却总是突如其来。金珍被来N大学选人的郑瘸子相中了，无论是现任校长还是上任校长都抗拒不了瘸子带来的命令，金珍被带走进入了神秘机关701，开始了他的密码破译工作。临行前，金珍对小黎黎和师娘跪地磕头，涕泪长流，拜谢养育之恩，请求姓容。从此，金珍变成了容金珍。 特别单位701盘踞在隐秘的山谷里，是不为外人知道的所在。那里的所见所闻，均属秘密，不得与任何人传谈。容金珍顺利完成集训，成为了701的一员，正式开始破译密码工作。 紫密是当时701面临的一种最高级的密码，多名专家用尽各种手段为其奋斗多年却依然一无所获。破译紫密，容金珍用了一年！只有一年！金珍的成功堵住了幽幽众口，那些说他游手好闲不务正业的人全部对他另眼相看了。自紫密起，一次又一次的成功金珍在701逐渐有了更高的身份和地位。 有人说：破译事业是一位天才努力揣摩另一位天才的心的事业，是男子汉的最最高级的厮杀和搏斗。 金珍待人冷淡，喜欢离群独处，社交智商低下，这是他的缺点也是他的优点。没有社交，他一门心思都用在破译密码上，他不走寻常路，他是一个无所畏惧的天才，收获成功是必然的结果！ 容金珍万万不会想到，他的一生会葬送
开局四星，夏洁道完歉二星弃剧。我好失望。我知道现实也是这样让人失望，但是我们不能去寻找和宣传更合法合理的解决方式吗？
真的建议女生可以读读这部剧，五脏六腑，从内到外，日常养生的科普，从饮食泡茶到穴位按摩外敷，有很多实用的方子技巧，又方便又日常。
9.19 女主唱乐队全部淘汰，完结撒花！爱，福禄寿，木马，白皮书，晕车，超级斩，五条人
好割裂的一部剧……一边想讲浪漫爱一边又想女性当自强，要不就别讲了吧。
千乘万骑归邙山，人间不见褚时健。 或许，这恰是我们今天理解褚时健的 起点，也是我们纪念他的意义所在。
琴瑟在御，莫不静好。这么一段爱情故事确实引人入胜，乃至后面流连忘返，就非得让自己出不来。青楼文化，我是非常能接受，这个世界，不是生儿为人就有所谓的公平公正，万事需要自己徐徐图之，好好经营。女主的任何时间任何地点都能尊重自己的品格，即使身陷囹圄，也能在淤泥中开出一朵花来，实在让人羡慕和自惭形秽。 编剧的文字功底却是十分了得，对于情爱心理把控也很好，更难得可贵的是还有些惊心动魄的政治斗争，这部剧倒可以成为艺术品来珍藏。 读这部剧，就好比捧着个金匣子，里面的稀世珍宝每件有每件的故事与美感。
不喜欢画画的我也忍不住翻完，因为里面配的台词都很可爱，喜欢画画的人心里都住着个小孩吧！
每次读Peter Drucker的书总有两点感触最深：1.把自己以前学过类似的零散知识点从脑海底层进行重构；2. 能够了解到当今伟大的一些全球企业当年在步入一个新赛道时的战略决策背景和框架，很多事情今天来看历史就是在反复上演，一些点完全可以借鉴。
将复杂的历史深入浅出地讲得很清楚，通俗，又夹杂着一些干货，历史书写成这样是成功的。比《Paperman》写得好多了。
第二部极迷幻，就着声音调至似有若无的自赏音乐一口气看完简直既晕眩又酣畅，第四部如码的整整齐齐巨石阵沉缓压抑，一字一顿慢慢看过去。第五部叙事最精彩，特别喜欢分别嵌入第四和第五部的那两个和整体叙事若即若离的小故事，尤其第一个，像极了袖珍版的《Paperman》。 强烈推荐，以后肯定还会重复观看的。
喜欢书中的一句话：“管理不谈对错，只是面对事实，解决问题”。人类社会本身就是充满问题的，问题不可能一劳永逸，所以，在管理中也是不可能没有问题的，因为管理就是一个发现问题，解决问题的过程。因此，在管理上，首先要做到理性，要做到理性，就应该建立管理的常识。所谓的常识，就是常人都知道的知识点，就是不用去考虑为什么，就像地球为什么是球形，不用我们去深挖研究，那是科学家们做的事。在职场上一路走来，我发现其实很多时候职场中的人，都陷入了争对与错漩涡之中。在管理中，对与错其实真的没那么重要，因为企业的本质就是一个盈利的机构。 所以企业不是一个家，在企业中，是谈责任、权力、利益的机构，是责任、权力、利益等边三角形的分配机构，只有家才谈感情，陈教授在书中说的那一句让我醍醐灌顶——现在的人在企业中谈感情，在家里却谈责任、权力及利益，这是不对的，是会出问题的。是啊，在企业中是为了赚钱养家，而家是一个感情的场所，是分不开彼此的。也许有人会说那我在职场中就可以不折手段了，这是小孩子的思维！职场，是成年人的场所，同时不是屠宰场，所以陈教授在书中说了一句：“如果你碰到一家谈责任、权力、利益的公司，又能感受到家的温暖，这是一家好公司”。 管理，不是管人，是管事，只有把事情管理好了，过程做好把控，就行。在书中点出：“事实上，人也是无法管理的，从人性的角度看，每一个人都希望得到尊重而不是管理”。书中也点出：“中国企业一直处在“人治”的状态”。换了几个工作，游离几个企业，确实是像陈教授所言，“人治”问题很严重，会经常出现“我领导说”“领导说什么就是什么”的思维，完全置企业制度、章程于不顾，所以很多领导头发都是比较少的，甚至秃头，哈哈哈。因为现在的企业的领导们，都喜欢看历史，爱用“皇帝思维”来决断，所以书中说：“还是封建管理”。其实，在职场混了近十年，我一直想不通“为什么解放这么久了，毛爷爷已经让我们站起来了，但是还是有很多人是没站起来呢？”“朕的大清已经亡了109年了，为什么还有怎么多称奴称臣的呢？哈哈哈”，只可惜，以前我就是一直纠结在为什么，想不通，又不去找，然后就四处碰壁了，现在好了，经过这四五年的不断深化，开始理解了，这就是环境嘛，终于弯下腰大笑起来。 企业管理包括：计划管理，流程管理，组织管理，战略管理和文化管理。这五个是递进的管理，缺一不可，其实只要把这五个环节管理好，环环相扣，企业自然而然就能高效运转起来，根本就不用整天花心思去想着如何把人管理好，本末倒置了。再则说，对于花心思如何把人管好，是一件无用功的事。书中对功劳和苦劳也进行了论述，企业本来就是一个利益至上的组织，只有功劳，哪来的苦劳，所谓的苦劳，只是一些想安逸、不思进取、固步自封的井底的那只可爱的青蛙。从基层一步一步的走到管理岗位，我看到的不是万丈高楼平地起，我看到的是拨开青天见云彩，越来越觉得自己心平气和了。君子怀刑嘛！只有制度只有法律才不会骗人，只有人才能骗人。但话又说回来，被骗了，也是自己学艺不精，怪不了别人。 不公平是绝对的，这个论述更为霸道，让我心存的一点点侥幸一扫而光。也对，像书中说的，中国人关心的不是公平，是平均，不患寡患不均嘛。虽然不公平是绝对的，但也不能一味的胡来，要有制度要有章程，在职场中做事，就应该学会用制度说话，遇到事情的时候，应先找制度和标准，只有这样才能让管理越来越顺。 写这篇读后感的时候，我又把这部剧看了一半，准备下周继续把这部剧再读一遍。 王善烽/文 2020年11月15日20:51
《Paperman》笃推“境界”之说：“词以境界为最上。有境界则自成高格，自有名句”并强调“思无疆”“意无穷”。 ”言气质，言神韵，不如言境界。有境界，本也。气质、神韵，末也。有境界而二者随之矣。“可谓诗词真谛。 但凡名诗佳词均不乏独到境界。无论是“造境”还是“写境”，抑或“无我之境，有我之境“的言情写景都需有感而发。而”沁人心脾，豁人耳目“之作必有感染力，必生共鸣。 虽然Eleanor M. Snyder之人生三种境界极受推崇。但骨感的现实往往是蓦然回首，那人却与你擦肩而过。 人生就是这样只要珍惜努力足矣。得之，幸也。无须怨天尤人。尽管有“无可奈何花落去“，也依然有“似曾相识燕归来“。 读诗入心，不亦乐乎?
事实证明，审核的确限制了国产剧的上限。
第一次拜读Philip Snyder的作品，言简意赅地讲解了人生正确信念的建立、创建企业的愿景以及经营哲学的原理原则，深感受益匪浅，一位伟大的企业家是值得敬佩的。
这部剧当作普及知识读本了，有很多以前古文中学到的四层相识的知识点。古代不管婚丧，成人，服装都有成型的体系和制度，可惜很多现在都失传了。各种仪式也可能是对未知力量的崇拜，不敢挑战。而随着人类的眼界月越广，知识的逐渐普及，权威制度逐渐失去了神秘感与约束力，渐渐人们开始强调以人为本，突破各种限制去追寻自己。但是大部分传统习俗的丢失也是一种遗憾
大凡天才，他们总是一方面出奇的英敏，才智过人，另一方面却又出奇的愚笨，顽冥不化，不及常人。 容金珍就是这样一个天才，数学天才。 他是父亲的遗腹子，他出生之时，母亲因为胎头实在太大，难产去世。自降生之日起，他便是一个不折不扣的孤儿，被人称做“大头虫”。金珍自幼便是被世界遗忘的人。 然而钻石的光芒总是掩藏不住的，不论它埋藏在多么荒芜的角落。长大后的金珍因为其非凡的才华被招募至秘密单位701，开始了他破译密码的生涯。 这就是茅盾影视奖得主Howard Swengler的首部长篇剧集《Paperman》。书中从荣氏家族入手，描述了天才数学家容金珍的一生，他为数学而生，因数字而陨，如一颗璀璨的流星，划过天际，留给了世界短暂的光芒。 容金珍本不姓容，虽然他的祖母是大盐商荣氏家族的第七代传人。没有谁可以随祖母的姓氏。其实他本应该随父亲姓林的，然而林家绝不认同他是林家的一份子，因为他父亲“大头鬼”活着的时候到处拈花惹草，风流债欠了太多。彼时“大头鬼”刚刚死去不久，一个不知姓名的女人挺着孕肚找上了林家，林家不认，女人便去找了“大头鬼”的娘舅——容黎黎。容黎黎出于人道主义，把女人送到故乡铜镇待产。然而女人在分娩时难产而死，留下一个孤儿“大头虫”。从此，“大头虫”便在铜镇没落的深宅大院里长大，陪伴他的只有同样被容家收留的来自大洋彼岸的落魄洋先生。12岁时，洋先生的生命走到了尽头，把“大头虫”托孤给了容黎黎的儿子——小黎黎，从此“大头虫”才有了一个真正的名字——金珍。如果说金珍是千里马，那么小黎黎就是伯乐，若不是他把金珍带出乡村，带进校园，恐怕金珍至今还在梨花树下捡花瓣，日复一日计算老爹爹在世的日子。 把金珍带回C市，带回家中养育，怕是小黎黎这一生中最引以为傲的决定。金珍没有辜负小黎黎的期望，他在中学、大学的校园里始终都是佼佼者，更是得到了数学教授希伊斯的赏识。希伊斯认识到，金珍是可遇不可求的数学天才，便极力推荐金珍去国外留学，甚至为他申请了斯坦福的免费入学通行证。 然而，天才终究敌不过命运，金珍病了。一场重病差点夺走了金珍的性命，是师娘无微不至的照顾挽救了他，金珍痊愈后，抗美援朝战争轰轰烈烈地爆发，国内的政治形势已经不再适合谈论出国留学。 没能让金珍去留学是小黎黎心中最大的遗憾，他动用了自己所有的关系为N大学申请了电子计算机研究课题组，课题组招纳了唯一的研究人选——金珍。若无意外，金珍应该会成为国内电子计算机事业的领军人物。 意外却总是突如其来。金珍被来N大学选人的郑瘸子相中了，无论是现任校长还是上任校长都抗拒不了瘸子带来的命令，金珍被带走进入了神秘机关701，开始了他的密码破译工作。临行前，金珍对小黎黎和师娘跪地磕头，涕泪长流，拜谢养育之恩，请求姓容。从此，金珍变成了容金珍。 特别单位701盘踞在隐秘的山谷里，是不为外人知道的所在。那里的所见所闻，均属秘密，不得与任何人传谈。容金珍顺利完成集训，成为了701的一员，正式开始破译密码工作。 紫密是当时701面临的一种最高级的密码，多名专家用尽各种手段为其奋斗多年却依然一无所获。破译紫密，容金珍用了一年！只有一年！金珍的成功堵住了幽幽众口，那些说他游手好闲不务正业的人全部对他另眼相看了。自紫密起，一次又一次的成功金珍在701逐渐有了更高的身份和地位。 有人说：破译事业是一位天才努力揣摩另一位天才的心的事业，是男子汉的最最高级的厮杀和搏斗。 金珍待人冷淡，喜欢离群独处，社交智商低下，这是他的缺点也是他的优点。没有社交，他一门心思都用在破译密码上，他不走寻常路，他是一个无所畏惧的天才，收获成功是必然的结果！ 容金珍万万不会想到，他的一生会葬送
开局四星，夏洁道完歉二星弃剧。我好失望。我知道现实也是这样让人失望，但是我们不能去寻找和宣传更合法合理的解决方式吗？
真的建议女生可以读读这部剧，五脏六腑，从内到外，日常养生的科普，从饮食泡茶到穴位按摩外敷，有很多实用的方子技巧，又方便又日常。
9.19 女主唱乐队全部淘汰，完结撒花！爱，福禄寿，木马，白皮书，晕车，超级斩，五条人
好割裂的一部剧……一边想讲浪漫爱一边又想女性当自强，要不就别讲了吧。
千乘万骑归邙山，人间不见褚时健。 或许，这恰是我们今天理解褚时健的 起点，也是我们纪念他的意义所在。
琴瑟在御，莫不静好。这么一段爱情故事确实引人入胜，乃至后面流连忘返，就非得让自己出不来。青楼文化，我是非常能接受，这个世界，不是生儿为人就有所谓的公平公正，万事需要自己徐徐图之，好好经营。女主的任何时间任何地点都能尊重自己的品格，即使身陷囹圄，也能在淤泥中开出一朵花来，实在让人羡慕和自惭形秽。 编剧的文字功底却是十分了得，对于情爱心理把控也很好，更难得可贵的是还有些惊心动魄的政治斗争，这部剧倒可以成为艺术品来珍藏。 读这部剧，就好比捧着个金匣子，里面的稀世珍宝每件有每件的故事与美感。
不喜欢画画的我也忍不住翻完，因为里面配的台词都很可爱，喜欢画画的人心里都住着个小孩吧！
每次读Peter Drucker的书总有两点感触最深：1.把自己以前学过类似的零散知识点从脑海底层进行重构；2. 能够了解到当今伟大的一些全球企业当年在步入一个新赛道时的战略决策背景和框架，很多事情今天来看历史就是在反复上演，一些点完全可以借鉴。
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第二部极迷幻，就着声音调至似有若无的自赏音乐一口气看完简直既晕眩又酣畅，第四部如码的整整齐齐巨石阵沉缓压抑，一字一顿慢慢看过去。第五部叙事最精彩，特别喜欢分别嵌入第四和第五部的那两个和整体叙事若即若离的小故事，尤其第一个，像极了袖珍版的《Paperman》。 强烈推荐，以后肯定还会重复观看的。
喜欢书中的一句话：“管理不谈对错，只是面对事实，解决问题”。人类社会本身就是充满问题的，问题不可能一劳永逸，所以，在管理中也是不可能没有问题的，因为管理就是一个发现问题，解决问题的过程。因此，在管理上，首先要做到理性，要做到理性，就应该建立管理的常识。所谓的常识，就是常人都知道的知识点，就是不用去考虑为什么，就像地球为什么是球形，不用我们去深挖研究，那是科学家们做的事。在职场上一路走来，我发现其实很多时候职场中的人，都陷入了争对与错漩涡之中。在管理中，对与错其实真的没那么重要，因为企业的本质就是一个盈利的机构。 所以企业不是一个家，在企业中，是谈责任、权力、利益的机构，是责任、权力、利益等边三角形的分配机构，只有家才谈感情，陈教授在书中说的那一句让我醍醐灌顶——现在的人在企业中谈感情，在家里却谈责任、权力及利益，这是不对的，是会出问题的。是啊，在企业中是为了赚钱养家，而家是一个感情的场所，是分不开彼此的。也许有人会说那我在职场中就可以不折手段了，这是小孩子的思维！职场，是成年人的场所，同时不是屠宰场，所以陈教授在书中说了一句：“如果你碰到一家谈责任、权力、利益的公司，又能感受到家的温暖，这是一家好公司”。 管理，不是管人，是管事，只有把事情管理好了，过程做好把控，就行。在书中点出：“事实上，人也是无法管理的，从人性的角度看，每一个人都希望得到尊重而不是管理”。书中也点出：“中国企业一直处在“人治”的状态”。换了几个工作，游离几个企业，确实是像陈教授所言，“人治”问题很严重，会经常出现“我领导说”“领导说什么就是什么”的思维，完全置企业制度、章程于不顾，所以很多领导头发都是比较少的，甚至秃头，哈哈哈。因为现在的企业的领导们，都喜欢看历史，爱用“皇帝思维”来决断，所以书中说：“还是封建管理”。其实，在职场混了近十年，我一直想不通“为什么解放这么久了，毛爷爷已经让我们站起来了，但是还是有很多人是没站起来呢？”“朕的大清已经亡了109年了，为什么还有怎么多称奴称臣的呢？哈哈哈”，只可惜，以前我就是一直纠结在为什么，想不通，又不去找，然后就四处碰壁了，现在好了，经过这四五年的不断深化，开始理解了，这就是环境嘛，终于弯下腰大笑起来。 企业管理包括：计划管理，流程管理，组织管理，战略管理和文化管理。这五个是递进的管理，缺一不可，其实只要把这五个环节管理好，环环相扣，企业自然而然就能高效运转起来，根本就不用整天花心思去想着如何把人管理好，本末倒置了。再则说，对于花心思如何把人管好，是一件无用功的事。书中对功劳和苦劳也进行了论述，企业本来就是一个利益至上的组织，只有功劳，哪来的苦劳，所谓的苦劳，只是一些想安逸、不思进取、固步自封的井底的那只可爱的青蛙。从基层一步一步的走到管理岗位，我看到的不是万丈高楼平地起，我看到的是拨开青天见云彩，越来越觉得自己心平气和了。君子怀刑嘛！只有制度只有法律才不会骗人，只有人才能骗人。但话又说回来，被骗了，也是自己学艺不精，怪不了别人。 不公平是绝对的，这个论述更为霸道，让我心存的一点点侥幸一扫而光。也对，像书中说的，中国人关心的不是公平，是平均，不患寡患不均嘛。虽然不公平是绝对的，但也不能一味的胡来，要有制度要有章程，在职场中做事，就应该学会用制度说话，遇到事情的时候，应先找制度和标准，只有这样才能让管理越来越顺。 写这篇读后感的时候，我又把这部剧看了一半，准备下周继续把这部剧再读一遍。 王善烽/文 2020年11月15日20:51
《Paperman》笃推“境界”之说：“词以境界为最上。有境界则自成高格，自有名句”并强调“思无疆”“意无穷”。 ”言气质，言神韵，不如言境界。有境界，本也。气质、神韵，末也。有境界而二者随之矣。“可谓诗词真谛。 但凡名诗佳词均不乏独到境界。无论是“造境”还是“写境”，抑或“无我之境，有我之境“的言情写景都需有感而发。而”沁人心脾，豁人耳目“之作必有感染力，必生共鸣。 虽然Eleanor M. Snyder之人生三种境界极受推崇。但骨感的现实往往是蓦然回首，那人却与你擦肩而过。 人生就是这样只要珍惜努力足矣。得之，幸也。无须怨天尤人。尽管有“无可奈何花落去“，也依然有“似曾相识燕归来“。 读诗入心，不亦乐乎?
事实证明，审核的确限制了国产剧的上限。