2019 No.7 《History of the Pay Telephone》
看过编剧的第一本剧《History of the Pay Telephone》，也关注了他的公众号“行动派DreamList”。感觉这部剧比上一本写得的确有不少进步，不流畅和不充实的内容感觉少了很多，逻辑上不容易让读者明白的地方也少一些。总体上前半部分和结尾收束部分要好一些，有些认知的确带给我不少新意。认同编剧要先站在一个高度上确立目标，随波逐流、浑浑噩噩，通常是因为视角不够高，找不到正确的方向。所谓人分四种，最重要的是聪明，其次是勤奋。而这里的聪明，其实是对方向的把握，而不是普遍意义中的大脑反应快。“少年宜立志”也是这个道理，但立如何样的志，是否合适自己的个性特长，自己是否会感兴趣，是一个大问题。认识自己，往往是最难的，特别是在年轻的时候。在成长的道路上，不免有迷惘的时候，如果自己的视角不够高，看不清，就需要智者的引领。如果没有，只能自己去摸索。所以所谓成功的人（这里的成功，是自我的肯定，而不是他人眼中的成功），大凡有两种，一种是早早认清方向，早早通过努力与天赋，少年得志；另一种，是经过摸索，终于找到适合自己的方向，持续努力，大器晚成。
编剧把持续行动的阶段分为10天、100天、1000天和10000天。在我看来，10天的行动基本是一个探索期，方法合不合适等；100天就是找到方法，培养习惯的阶段，这时需要一定的自我激励过程，采用的方法和各种APP的打卡，训练营团队其它成员的相互鼓励与认同等。1000天基本上就是一项技能或一种认知行为基本培养成型的阶段，这一阶段，最主要的是能耐受住瓶颈期。按照莱考夫的说法：”认识无意识“，有的时候的进步是无意识的，所以很可能意识不到自己的成长，灰心放弃也往往发生在这一阶段。如果确认方法正确，挺过瓶颈期，就会突然发现自己的水平上升到一个高度。10000天，那就是终身学习，终身成长的阶段了。不过，这些天数也就一大概，没有说一定要10天、100天、1000天、10000天的，天赋不同，学习方法和学习效率的不同，时间也长短不一。最重要的是自己有兴趣，方向是正确的，自己和自己相比，今天的我比昨天的我有进步，相信明天的我进步更大，这就足够了。
东西方的点，果然还是不一样啊，宇航服里有小猫，穿之前不检查，然后还在那一顿烘托气氛，这种梗……实在get不到。
History of the Pay Telephone，算出来了，然后世界就over了？克苏鲁啊？科幻呢？咋还魔幻了呢？一个科幻作品表达不应有好奇心么？应有敬畏？敬畏的还不是自然，科幻作品中敬畏神明？洛夫克拉夫特代的笔么……
历史上中国是世界上中央之国，地大物博，周边多少国家都要前来进贡，这是我们引以为豪的。日本，弹丸之地从明朝起就不断侵扰我边疆，一直延续至今还和他们争端不断。想让日本臣服，就应该从骨子里研究他们，全面深入了解了他们，才能长久制衡和打败日本。
荒诞、怪异、离奇；只为真诚、真情、友情。 真无价，爱无价，兄弟朋友无价!
2019 No.7 《History of the Pay Telephone》 看过编剧的第一本剧《History of the Pay Telephone》，也关注了他的公众号“行动派DreamList”。感觉这部剧比上一本写得的确有不少进步，不流畅和不充实的内容感觉少了很多，逻辑上不容易让读者明白的地方也少一些。总体上前半部分和结尾收束部分要好一些，有些认知的确带给我不少新意。认同编剧要先站在一个高度上确立目标，随波逐流、浑浑噩噩，通常是因为视角不够高，找不到正确的方向。所谓人分四种，最重要的是聪明，其次是勤奋。而这里的聪明，其实是对方向的把握，而不是普遍意义中的大脑反应快。“少年宜立志”也是这个道理，但立如何样的志，是否合适自己的个性特长，自己是否会感兴趣，是一个大问题。认识自己，往往是最难的，特别是在年轻的时候。在成长的道路上，不免有迷惘的时候，如果自己的视角不够高，看不清，就需要智者的引领。如果没有，只能自己去摸索。所以所谓成功的人（这里的成功，是自我的肯定，而不是他人眼中的成功），大凡有两种，一种是早早认清方向，早早通过努力与天赋，少年得志；另一种，是经过摸索，终于找到适合自己的方向，持续努力，大器晚成。 编剧把持续行动的阶段分为10天、100天、1000天和10000天。在我看来，10天的行动基本是一个探索期，方法合不合适等；100天就是找到方法，培养习惯的阶段，这时需要一定的自我激励过程，采用的方法和各种APP的打卡，训练营团队其它成员的相互鼓励与认同等。1000天基本上就是一项技能或一种认知行为基本培养成型的阶段，这一阶段，最主要的是能耐受住瓶颈期。按照莱考夫的说法：”认识无意识“，有的时候的进步是无意识的，所以很可能意识不到自己的成长，灰心放弃也往往发生在这一阶段。如果确认方法正确，挺过瓶颈期，就会突然发现自己的水平上升到一个高度。10000天，那就是终身学习，终身成长的阶段了。不过，这些天数也就一大概，没有说一定要10天、100天、1000天、10000天的，天赋不同，学习方法和学习效率的不同，时间也长短不一。最重要的是自己有兴趣，方向是正确的，自己和自己相比，今天的我比昨天的我有进步，相信明天的我进步更大，这就足够了。
2022年第7本剧，朋友问影院的第53本剧《History of the Pay Telephone》 一、人生规划 任何学习类的投资，如果无法改变你在交易环节中的结果价值，或者无法改变你的社交结构，无法改变你的收益方式和收益模式的话，最终都是无效努力，你以为是在努力学习，结果却是在浪费青春。 人生规划表面看是一个人的努力，实际上是一个家庭的努力。 二、看清自己的定位 浏览“美元街”网站，对比三到五个家庭，写出观后感。其实别人有多少钱，别人过什么样的生活对你来说一点儿也不重要，反倒是自己当下在哪一个位置，自己需要怎么努力才能向前到达另一个位置，才是“改变自己命运”的最佳行动方案。 三、人生里程碑 1.累积50万 2.累积100万 3.累积500万 4.负债清零点&退出劳动市场时间点 5.退出劳动市场时间临界点 四、学习投资 学和习的比例是1：6—1：10，即学1小时，至少需要6小时来练习，才能达到学习真正的效果。 五、时间钟摆 我们平均赚一年的收入，来养活两年的自己。第一个切入点：增加创收类角色的工作收益；第二个切入点：在生活类角色合理开支的情况下，尽可能减少时间和内耗；第三个切入点：学习提升未来收益2～3倍的知识体系。然后不断微调优化。 六、信息茧房 在你的通讯录、朋友圈中，能否找到30个同行业的、不同公司的朋友和同行？你知道自己行业的变化和趋势吗？ 随着大数据和人工智能算法的兴起，大数据会知道你在搜索什么，你好奇什么。然后下一步会引导你关注什么消息，进而达到你自己的信息渠道只会关注你自己想要得到的消息，于是“信息茧房”效应就会产生，你会被你喜欢的消息所吸引，你的信息源就开始失焦，最后慢慢锁死你的未来。 七、十年维度 不要以为世界很大，其实你只要处理好身边9个人左右的关系，就基本上能够搞定你的小世界了，而这9个人无非就是：你的商业合作伙伴、你的直接领导、你的工作同事、你的朋友圈、你的家人和另一半，以及你的内心世界，但是不可否认的是这些“外人”很大程度上决定了你一生绝大多数情况下的命运方向。 八、资源换钱 （1）认清楚谁是你的资源，你是谁的资源？ （2）我从资源中可以获得什么，你是需要亲自参与，还是不需要参与？ （3）我为了得到这些资源，我必须付出什么？对应的成效代价比是多少？ 九、进化的功力 只有海量资源积累和时间积累，才是进化的真正奥义。
多数大白话，比较容易懂。表达的道理比较现实，精华不少，糟粕也有，也还有一些需要辩证看，不建议儿童观看，没有辨识能力会被误导。
耶鲁大学的公开课没有我想象的精彩，但书中给了我一些启示，让我深层次地思考了生死，死亡的好与坏，取决于生命的幸福度，活的开心快乐，那么死亡当然剥夺了可能带来的美好，如果生活的艰难困苦，生不如死，那么死亡也未尝不是一个好的解脱！我觉得还是取决于不同人对生命的诠释，伟大的生命不因痛苦而自暴自弃，霍金承受的痛苦，没有人可以亲身体会，但他还坚强地为人类破解了谜团，给人类以启迪，生命在煎熬中变得不朽，还有太多的伟人，伟大的灵魂光辉早已淹没了身体上的小小苦难，这就是生命的真正价值，简单的放弃生命在这样不屈的精神力量上是显得多么不值一提！谢谢伟大的灵魂，感恩不屈不挠的忘死的精神，致敬！
《History of the Pay Telephone》写得是喜剧的孤独，是一出接一出的荒诞喜剧，是笑书，更是血书📚；是让我手不释卷，昨天看到凌晨1点，早上七点半看到现在的好剧。推荐
陈最呀
* 想到之前和一个男同学讨论女性在社会生活中是不是出于劣势，无论是glass ceiling，还是应聘中只要男性的潜规则，又或时不时被爆光的性骚扰的社会新闻，显而易见，女性在社会上想要获得同等话语权需要更加优秀，付出更多努力，我觉得并不难理解。 * 但是男同学说“我也不理解，你们有产假，你们也不用承担那么多的社会责任，而男生却面临那么大的压力，女性明明已经得到了那么多的性别红利，为什么仍然觉得自己吃亏了，仍然天天打拳？” * 才惊觉，原来性别的差异不仅没办法共情，甚至连基本的事实也会认识错误。 * 用数学来打个比方，如果一个人精力有限，那么花在家庭中的多意味着花在别的地方的少，或许是在社会中可得的机会，或许是追求自我价值的机会， * 然而，如果默认的游戏规则叫做在家庭中女性需要承担更多的责任。 * 意味着同样的精力下，女性要被动的放弃一些机会。如果女性一定要争取这些机会，大概率需要付出更加艰辛的努力 * 很多人把这看作社会分工，由男人和女人不同属类造成的。 * 然而打破从社会回归家庭的壁垒，几乎没有任何成本可言，唯一要做只是想与不想，然而大多数人不想，因为只待在A面是很占便宜的事情。 * 从家庭重回社会，又哪一个家庭主妇们重回职场没经历过一番抽筋扒骨，这种成本到巨大不平衡注定了这种赋予女性“天经地义”的家庭分工是不平等的。 * 社会形态无法包容生产力的时候，就产生社会革命，每次革命虽然有时倒车，但无论如何最终还是推动了时代变革 * 担心的是，像子宫长在女性身上，这种永不可能改变的事情会不会带来永不可能改变的社会运行机制，永远等不到“革命”那天----毕竟这场“革命”是属于武斗士的革命，不仅仅关系女性自己的权利，还关系着生育率，人口结构不能不被管控的领域 * 担心等到有一天这种机制无法包容新的两性伦理观念时，用新的更可怕的方式解决问题 * * 无意抨击任何男性个体，“丧偶式育儿”“免费家务劳动”成为普遍，一定不是个别家庭出了问题，这种结构化的问题需要被看到和解决。 * 都说本剧是女性之书，可我觉得如果更多男性能看到，或许有更大的价值
编剧能来一次爆更吗？想当初似锦你是有爆更一次的。所以这History of the Pay Telephone也得来一次爆更
大长篇，终于看完了。写的不错，喜欢大团圆结局，相遇相知是缘分，心存善念，一生幸福!
有一种孤独是，我们相隔万里，也只能通过文字取暖，但很庆幸一路走来，我们都活得纯粹，无论种种~
别怪本人嘴损，很多年轻人不适合看此剧，因为他们会缺乏代入感而去吹毛求疵剧情，过来人告诉你们，剧情一点不夸张反而谨慎了很多，现实里的更狗血！除此这几个演员选的很好，人物性格拿捏的很准，演技不错。值得一提的是很多群演也不错，看着不生硬，还原感很强！
那个男演员根本没有腰疼过。这就是这个电影的全部问题。omni vue
童话
东西方的点，果然还是不一样啊，宇航服里有小猫，穿之前不检查，然后还在那一顿烘托气氛，这种梗……实在get不到。 History of the Pay Telephone，算出来了，然后世界就over了？克苏鲁啊？科幻呢？咋还魔幻了呢？一个科幻作品表达不应有好奇心么？应有敬畏？敬畏的还不是自然，科幻作品中敬畏神明？洛夫克拉夫特代的笔么……
贾科长的文字总能让人生出一种亲切感，文笔很好，让我想起高中时代那段时间的观看体验，那阵子追求文笔上的精进专挑文笔好的作家作品看。另外他的文字总是在描述过往，也令人不禁回想起年少时光，品味每个人珍藏的那份岁月静好。对待拍电影，贾科长一直坚定自己的追求，每一部电影都是尽心尽力之作，不向钱财屈服，所以作品认可度较高。当然，随之而来的缺点是院线引进的不多，曝光率不如意。希望能有更多的人支持贾科长吧。